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      2. 走基層訪萬家活動總結

        時間:2023-07-27 10:36:00 活動 我要投稿
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        走基層訪萬家活動總結

          走基層活動可以為老人家和孤寡兒童送去溫暖,送去慰問,對于需要的人是一種極大的心理安慰。以下是小編整理的總結范文,希望對你有幫助哦

        走基層訪萬家活動總結

          走基層訪萬家活動總結【篇一】

          某某人民政府“走基層”活動經驗總結某某人民政府在以“踐行群眾路線”為主要內容的機關干部“走基層”活動中,通過與廣大群眾近距離接觸,拉近了與群眾的感情,受到了很好的教育,對基層工作情況以及群眾的愿望和要求有了進一步的了解,有以下幾個方面體會:

          一、“走基層”要常態化!白呋鶎印北旧砭褪且粋聯系群眾、改進作風的過程,就是一個調查研究、提高認識的過程。實踐進一步告訴我們,黨員領導干部只有“身入”基層、“心入”基層,體察人民群眾的喜與憂、想與盼,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,“走基層”活動才能取得群眾滿意的實際效果。這次“走基層”活動,使我們進一步感受到與群眾打成一片的重要性。

          二、政府工作要堅持走群眾路線。人民群眾是我們力量的源泉。政府工作是一項政治性、政策性很強的工作,也是一項基礎性的工作。政府工作只有匯民智、納民聲、聽民意,真正了解群眾的所思、所想,問需于民、問計于民,才能獲得強大的生命力和用之不竭的動力,才不會迷失方向。這次走基層活動,廣大干部群眾對于全面推進依法行政、加快建設法治政府以及加強政府工作提出了許多十分中肯、很有見地的意見建議,使我們深切感受到了基層群眾的期許和更高要求,使我們看到了工作中存在的差距和不足,使我們進一步明確了工作的依靠對象和目的要求。

          三、政府工作要善于同群眾打交道。政府處理群眾投訴、發展經濟、制定發展規劃等各項工作,都需要同群眾打交道,這就要求我們不斷提高新形勢下做好群眾工作的本領。我們在政府工作中經常會聽到各種不同的意見和建議,群眾合理的意見,都要去做;不合理的,要幫助分析,耐心地說清道理,得到理解和支持。

          四、密切聯系群眾、轉變工作作風要重在抓落實。如果走基層只是走馬觀花走過,做做樣子、擺架子、搞些形式一陣風,就會失去意義和作用。我們必須真正把重點放在基層,把功夫下在基層,把心操在基層,把勁使在基層。細節、小事反映作風,做好政府工作要從大處著眼、小處著手,辦事情要踏踏實實,辦一件成一件。所謂“行百里者半九十”,我們做事情,一定要樹立雷厲風行、一抓到底的工作作風,決不能眼高手低,或者腳踩西瓜皮、滑到哪算哪。真正做到基層有所想,我必有所感;基層有所呼,我必有所應;基層有所盼,我必有所辦;基層有所求,我必有所助;基層有所需,我必有所為。只有這樣,我們才能聽到真話、看到實情,贏得民心。

          走基層訪萬家活動總結【篇二】

          根據縣委的統一安排,要求廣大黨員干部深入基層、深入群眾,調查了解聯系服務群眾等方面存在的問題,產生這些問題的原因及整改方向等。最近,我深入到一些鄉鎮、村組、街道、社區,就基層紀檢監察工作進行了一些調查了解。經過調查分析,主要有以下幾方面的一些體會。

          基層紀檢監察工作總體的好的,特別是鄉鎮紀委書記和街道社區、村紀檢員,在轉變工作作風、推行政務、村務公開、增強基層工作透明度、促進“四風”改進、密切黨群、干群關系方面做了大量工作,取得了較為明顯的成效,但也存在著一些問題,主要體現在以下幾個方面:

          一是部分紀檢監察干部在案件查辦、違規違紀典型事例懲處上顯得無所事事、無所作為,而群眾對干部的作風、政風很不滿意,違紀違規、損害群眾利益的事時有發生,導致干群關系緊張,一些基層組織在群眾中威信不高,說話無人聽,安排的事無人干,黨的決策、決議、決定在基層得不到落實。

          二是相當一部分群眾不信任基層紀檢干部,認為基層紀委書記、紀檢員辦不了案,管不了事,對損害群眾利益的事不能管、不敢管,有線索、有問題不向基層紀檢干部反映,而是采取越級上訪、網曝等非正常途徑,嚴重影響了社會的穩定。

          三是基層領導不重視基層紀檢工作,認為紀檢干部就是批刺兒、找麻煩,對上級紀委安排的工作,不研究、不討論,認為只要沒有違法犯罪行為就跟紀委無關,導致常規的紀檢監察工作開展不了。

          四是監委會很難獨立行使監督權。存在著監督不到位,履職較困難的現象。個別村務事前并不通過監委會,事后告知也無法監督。

          在調查過程中,還有一些細小的問題就不一一列舉了。存在這些問題主要有以下幾方面原因:

          一是基層紀檢干部無權獨立開展工作。按照規定,同級紀委必須在同級黨委領導下開展工作,而同級紀委對同級紀委又有監督權。這就形成被領導監督領導的局面,所以同級紀檢監察干部很難開展監督工作。

          二是基層紀檢監督干部履職積極性不高。認為只要無大案就可以了,忽視了日常監督和對干部的日常管理。

          基層紀檢監察工作,直接聯系著人民群眾,是解決干部作風、落實群眾訴求、化解基層矛盾的重要基礎。基層紀檢監察工作做好了對增強在人民群眾中的形象、增強黨在群眾中的凝聚力和向心力,密切黨同人民群眾的血肉聯系將起到重要作用,要做好基層紀檢監察工作,我認為應以以下幾方面進行努力。

          一、修身戒行、率先重范,努力提高基層紀檢監察干部

          自身素質,必須做到:能力素質要經常提升,紀律制度要率先重范,工作履職要積極主動。要全面加強對基層紀檢監察干部的日常教育管理工作,使之保持高昂、積極、向上的工作熱情。

          二、強化選人用人關。要把公道正派、敢于任事、作風逗硬的干部選派到紀檢監察崗位上來,及時淘汰無所作為,不敢擔當、無責任感、事業心的紀檢監察干部。

          三、強化上級紀委對下級紀檢監察干部的領導,增強對下級紀檢監察干部的保護和關心,及時表彰、獎勵工作較好的干部,保護因工作受打擊、報復的干部,使他們能放心、大膽地開展工作,解除后顧之憂。

          四、強化監委會工作職責。使各項重大決策在事前、事中、事后能充分得到監督,增強基層工作透明度,消除群眾疑慮,化解矛盾。

          總之,加強和改進基層紀檢監察工作的方法很多。只要我們在各方面進行努力,就一定能在聯系和服務群眾最后一公里上有新突破。就會更好的服務人民群眾,使我們黨風更正,民順更順、社會更和諧。

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