數(shù)字化工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的數(shù)字化工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
江蘇省沭陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心從20xx年XX月份開(kāi)始著手籌建，20xx年XX月份進(jìn)入試運(yùn)行。數(shù)管平臺(tái)建成后，成為沭陽(yáng)縣委、縣政府統(tǒng)籌城市建設(shè)與管理、開(kāi)展“五城同創(chuàng)”工作強(qiáng)有力的“推手”，為20xx年創(chuàng)建省衛(wèi)生城市作出了重要貢獻(xiàn)�，F(xiàn)對(duì)20xx年的主要工作總結(jié)如下。
一、基本情況
沭陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心位于縣行政服務(wù)中心東輔樓三樓，辦公面積756平方米。中心為正科級(jí)建制，全額撥款事業(yè)單位，屬縣政府常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，代表縣政府行使城市管理的監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)職能，中心下設(shè)監(jiān)督管理科、指揮派遣科、綜合考評(píng)科三個(gè)正股級(jí)科室，目前共有行政和事業(yè)編制管理人員6人，座席員6人，巡查員36人，各職能部門終端操作員33人。一期建設(shè)工程總投資445萬(wàn)元，覆蓋面積35.7平方公里（實(shí)際工作覆蓋面積63平方公里），共劃分責(zé)任網(wǎng)格36個(gè)，城市管理部件共7大類88小類86818個(gè)。預(yù)計(jì)年運(yùn)行費(fèi)用在150萬(wàn)元左右（含系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)用和辦公經(jīng)費(fèi)）。
二、籌備建設(shè)情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，高規(guī)格籌建。20xx年XX月，縣政府專門印發(fā)了《關(guān)于沭陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理工作實(shí)施意見(jiàn)》，成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管常委任副組長(zhǎng)，財(cái)政、住建、國(guó)土、公安等29個(gè)縣直單位主要負(fù)責(zé)人組成的縣數(shù)字化城市管理項(xiàng)目籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？h主要領(lǐng)導(dǎo)多次就數(shù)字化城管建設(shè)工作召集編辦、財(cái)政、發(fā)改、住建、土地、城管等相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)辦和交辦，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、選址立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、招標(biāo)投標(biāo)、資源共享、建設(shè)范圍等問(wèn)題進(jìn)行了多次研究討論和推進(jìn)。并邀請(qǐng)省專家組成員授課指導(dǎo)，縣主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與學(xué)習(xí)，并作了具體指示。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在住建、城管、財(cái)政、國(guó)土等相關(guān)部門通力合作、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全力推動(dòng)下，項(xiàng)目按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求有序推進(jìn)。
�。ǘ┻x調(diào)精兵強(qiáng)將，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。20xx年底，為了項(xiàng)目快速啟動(dòng)，縣委、縣政府在全縣范圍內(nèi)選調(diào)工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的同志來(lái)負(fù)責(zé)中心的組建和籌備工作。人員到位后，先后赴多地參觀調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取兄弟單位的意見(jiàn)和建議，扎實(shí)學(xué)習(xí)數(shù)字化城管的建設(shè)歷史、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)制作《項(xiàng)目實(shí)施方案》。20xx年XX月，中心又分三個(gè)批次招聘工作人員：一是面向社會(huì)公開(kāi)招聘接線員6名，均為本科以上學(xué)歷；二是從各街道選聘36名社區(qū)干部作為專職巡查員；三是從各職能部門選派33名責(zé)任心強(qiáng)、工作得力的工作人員作為終端操作員。
�。ㄈ﹫�(jiān)持基本原則，高起點(diǎn)定位。我們?cè)谂c北京數(shù)字政通、縣移動(dòng)公司、電信公司、聯(lián)通公司等單位進(jìn)行充分溝通交流后，編制了《項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用估算表》、下達(dá)了《建設(shè)任務(wù)分解表》、編寫了《項(xiàng)目實(shí)施方案》、選擇確定了具體的辦公場(chǎng)所�？h主要領(lǐng)導(dǎo)多次批示：“定位一定要高”。在結(jié)合調(diào)研學(xué)習(xí)和借鑒各地運(yùn)行的基礎(chǔ)上，數(shù)管中心運(yùn)行機(jī)制確立了“大城管”格局，實(shí)行“高位、獨(dú)立”的監(jiān)督指揮體系，制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制，深入挖掘數(shù)字城管的實(shí)用性，既有其他縣市的基本功能，又有本縣自身的特色亮點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，還開(kāi)發(fā)了市民通APP終端系統(tǒng)，市民可以下載安裝APP軟件，直接參與城市管理，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)互動(dòng)。
�。ㄋ模﹪�(yán)守標(biāo)準(zhǔn)程序，高質(zhì)量建設(shè)。20xx年XX月XX日，《項(xiàng)目實(shí)施方案》先后通過(guò)了市局和省廳專家組的評(píng)審，數(shù)管平臺(tái)嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度施工，確保軟硬件建設(shè)符合規(guī)范。一是嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，確�；ㄗ钌俚腻X，辦最多、最好的事，確保不違反操作程序。中國(guó)電信以445萬(wàn)元的建設(shè)費(fèi)用和十萬(wàn)元每年的系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)用中標(biāo)。二是認(rèn)真做好部件普查工作，先后召開(kāi)了五次會(huì)議，進(jìn)行事、部件確權(quán)。三是充分發(fā)揮監(jiān)理公司的作用，確保項(xiàng)目建設(shè)時(shí)時(shí)刻刻都在監(jiān)督管理之中。四是完成應(yīng)用軟件構(gòu)建、系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試。五是起草制定了《沭陽(yáng)縣數(shù)字城管立案、處置、結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)》（討論稿）和《沭陽(yáng)縣數(shù)字城管考核辦法》（討論稿），從而完成了中心管理制度建設(shè)。
三、初期運(yùn)行情況
有“為”才有“位”，只有主動(dòng)工作，才能有所作為。數(shù)管中心剛剛成立，我們就按照“找事做，要事做，此事就該我來(lái)做”的要求，強(qiáng)力推動(dòng)數(shù)字化城市管理工作的開(kāi)展。
�。ㄒ唬└呶粎f(xié)調(diào)，行使“中心”話語(yǔ)權(quán)。數(shù)管中心按照“高位協(xié)調(diào)”和“監(jiān)管分離”的總要求來(lái)籌建，作為縣政府的常設(shè)機(jī)構(gòu)，就要求中心可以直接代表縣政府行使城市管理的監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)職能，在縣直各相關(guān)部門中擁有絕對(duì)的權(quán)威。在中心成立之前，很多涉及城市管理方面的問(wèn)題責(zé)任不清，很多部門出臺(tái)的文件都是對(duì)自己有利，而把責(zé)任推給了其他單位，各部門之間存在相互推諉扯皮等現(xiàn)象。比如背街后巷和小區(qū)用地紅線到建筑紅線之間等區(qū)域的管理問(wèn)題。在中心成立之后，通過(guò)工作實(shí)踐，直接明確了三個(gè)“一”原則，即“一把掃帚掃到邊”解決環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)的問(wèn)題；“一把剪刀剪到邊”解決綠化管養(yǎng)問(wèn)題；“一把尺子量到邊”解決公共設(shè)施維護(hù)、維修問(wèn)題，從而徹底解決了這些推諉扯皮的問(wèn)題。
�。ǘ┲鲃�(dòng)作為，借“創(chuàng)衛(wèi)”工作強(qiáng)勢(shì)出擊。數(shù)字平臺(tái)試運(yùn)行階段，正趕上縣“創(chuàng)衛(wèi)”工作的關(guān)鍵時(shí)期，城市管理多年積攢的頑疾和習(xí)慣，使“創(chuàng)衛(wèi)”工作面臨極大的困難。為此，中心根據(jù)輕重緩急，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交辦與平臺(tái)交辦相結(jié)合的原則，從縣直各單位抽調(diào)了23人，分成6個(gè)督察組，分別對(duì)城管、住建、公安、交通、工商、街道等部門所涉及的城市管理職責(zé)開(kāi)展了專項(xiàng)督查，并及時(shí)進(jìn)行交辦和落實(shí)。創(chuàng)衛(wèi)過(guò)程中，中心共下發(fā)各類交辦單2599份，涉及城市管理問(wèn)題近20000個(gè)，共修補(bǔ)、重建人行道板磚22萬(wàn)平方米，新栽和補(bǔ)植綠化24萬(wàn)平方米，整改工地76個(gè)，施劃停車位7600個(gè)，新建改建公廁59座，新建垃圾中轉(zhuǎn)站4座，拆除違章搭建1850多處，處理違章停車56780輛次，清拖違章車輛2111輛次，制止行人闖紅燈27491人次和制止非機(jī)動(dòng)車違章行駛57452輛次，查處大貨車闖禁區(qū)13690輛次，查扣三路電動(dòng)車1692輛次，處理變型拖拉機(jī)違法3875輛次，清理店外店4400余處、規(guī)范小餐飲店1560家，新建停車場(chǎng)14處，早晚餐疏導(dǎo)點(diǎn)12處184個(gè)攤位，改建標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)6個(gè)，通報(bào)批評(píng)副處級(jí)干部2名、正科級(jí)干部2名、副科級(jí)干部37名，還有1名副科級(jí)干部被停職、10名股級(jí)干部被停職2名被降職。
�。ㄈ└櫠睫k，不斷提高案件處置效率。自XX月XX日上報(bào)第一個(gè)案件開(kāi)始，至XX月XX日下午，中心共受理案件3549件，立案2483件，派遣2318件，處置1730件，核查1290件，結(jié)案1441件。在此基礎(chǔ)上，中心協(xié)助各職能單位做好內(nèi)部處置規(guī)程的制訂，協(xié)調(diào)解決各類疑難問(wèn)題，對(duì)超時(shí)案件和嚴(yán)重影響市容市貌的案件及時(shí)進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)存在的重大安全隱患緊急案件或無(wú)主案件，創(chuàng)衛(wèi)期間按照“先屬地，后屬主”的原則，現(xiàn)場(chǎng)交辦給街道或指定給有關(guān)部門實(shí)行“代整治”；日常管理中即采取“先屬主，后屬地”的原則，對(duì)無(wú)主的問(wèn)題即交由街道、社區(qū)（居委會(huì)）處理解決。
四、運(yùn)行的特色
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)高度重視。數(shù)管中心向縣主要領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題都能得到及時(shí)會(huì)辦解決，即使一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，也一定給出相應(yīng)的處置意見(jiàn)。同時(shí)，縣領(lǐng)導(dǎo)賦予中心一定的權(quán)力，便于開(kāi)展工作。如在平臺(tái)運(yùn)行之初，到年底只有三個(gè)月的時(shí)間，為了便于考核，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)給予中心對(duì)全縣所有單位1.5分的加減分考核權(quán)，凡是被通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)一次的，在年終考核總分中直接每次加減0.1分，對(duì)交辦工作兩次及以上未完成的事項(xiàng)責(zé)任人可以給予停職處理，并可安排單位主要領(lǐng)導(dǎo)電視表態(tài)。
�。ǘ┛茖W(xué)的高位架構(gòu)。大多數(shù)縣市數(shù)管中心主任都有一名城管局副局長(zhǎng)兼任，但是在我縣，數(shù)管中心是縣政府的直屬獨(dú)立機(jī)構(gòu)，代表縣政府獨(dú)立行使監(jiān)督、指揮和評(píng)價(jià)職能，主任由政府辦副主任兼任，這是數(shù)字城市管理系統(tǒng)能夠發(fā)揮其改變工作流程、提高工作效率的重要保證手段。在20xx年縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城的實(shí)踐中，數(shù)管中心承擔(dān)了“創(chuàng)衛(wèi)”工作的總督查任務(wù)，實(shí)行“統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一派遣，統(tǒng)一考核”。已經(jīng)經(jīng)歷工作的檢驗(yàn)和洗禮，創(chuàng)衛(wèi)驗(yàn)收時(shí)省里的專家說(shuō)：“我們震撼沭陽(yáng)的執(zhí)行力、震撼沭陽(yáng)的效率、震撼沭陽(yáng)的速度”。
（三）高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。體現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)最直接的表現(xiàn)是“說(shuō)話有人聽(tīng)，交辦的事情有人做，未落實(shí)工作的責(zé)任人有處理�！痹谥行倪\(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，共交辦了約20000件工作，除工程類正在做和涉及拆遷地段暫不安排外，無(wú)任何單位出現(xiàn)推諉的，更沒(méi)有說(shuō)不干的。20xx年創(chuàng)建省衛(wèi)生城市處理的72個(gè)人都是在創(chuàng)衛(wèi)過(guò)程中因承諾工作未及時(shí)完成或慢于序時(shí)的責(zé)任人。在工作中還有自己的創(chuàng)新，例如我們對(duì)無(wú)主井蓋實(shí)行相關(guān)部門每家一月的輪班制度，對(duì)沒(méi)有明顯派錯(cuò)的案件不允許回退，需完成后憑相關(guān)文件依據(jù)到中心報(bào)審，方可在下次派遣中移交到其他部門。對(duì)于各單位辦結(jié)的無(wú)主案件，月底匯總，考核時(shí)予以加分。這些措施和制度都保證了中心高效快速運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄋ模┲鲃�(dòng)作為，有“為”有位。中心緊緊圍繞縣委縣政府關(guān)于城市管理方面的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，在運(yùn)行前就接受了創(chuàng)衛(wèi)工作總督察的任務(wù)，與縣督查室、創(chuàng)衛(wèi)辦及縣紀(jì)委約談問(wèn)責(zé)，形成“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制；10月8日，中心又接受了“大氣質(zhì)量提升”總督察的任務(wù)，又與縣督查室、大氣辦及縣紀(jì)委約談，形成另一個(gè)“四位一體“的督查機(jī)制。這些工作的開(kāi)展，既完成了縣委縣政府的中心工作，又提高了數(shù)管中心的威信，使中心成為縣領(lǐng)導(dǎo)延伸了的手，加長(zhǎng)了的腿，監(jiān)督各部門工作的眼和指揮的嘴。
五、下一步工作打算
下一步，中心將繼續(xù)強(qiáng)化“高位協(xié)調(diào)、監(jiān)管分離、主動(dòng)作為、精細(xì)管理”的原則，把數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心打造成縣級(jí)平臺(tái)的示范和樣板。一是積極探索創(chuàng)新數(shù)字城管的管理機(jī)制和辦法。城市管理存在多個(gè)執(zhí)法和管理部門，容易出現(xiàn)交叉和推諉扯皮的現(xiàn)象和問(wèn)題，住建局、環(huán)保局，街道、城管局、等互相之間工作關(guān)系還有不夠明確，這些都需要我們?cè)趯?shí)際工作中進(jìn)一步研究和探索。二是著力提高群眾參與城市管理的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮“12345”熱線、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等渠道的作用，推動(dòng)市民自我管理、參與管理和自我規(guī)范，從而形成全社會(huì)參與城市管理的良好氛圍。三是不斷健全對(duì)各責(zé)任部門的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過(guò)推動(dòng)數(shù)字化城管工作納入各職能部門的年度管理目標(biāo)考核，并與政行風(fēng)考核、績(jī)效考核相掛鉤，促進(jìn)數(shù)字城管工作不斷規(guī)范化運(yùn)行。
隨著數(shù)字化城管工作的深入開(kāi)展，還會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，但是有各級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助，數(shù)管工作一定會(huì)做得更好！
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