社會保險工作總結(jié)和工作計劃
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的社會保險工作總結(jié)和工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會保險工作總結(jié)和工作計劃1
20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí)，自身有了很大進步，進一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交予的工作，主要情況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開展情況
就業(yè)是民生之本,職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點,職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專項活動
根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內(nèi)容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。
三、20xx年春風(fēng)行動專項活動
據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項活動。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動者進行廣泛宣傳;結(jié)合服務(wù)對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農(nóng)村勞動力的務(wù)工常識，提高維權(quán)意識。
四、協(xié)助召開兩次招聘會
x月xx日和x月xx日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會和20xx年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求;為求職者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。
五、單位用工調(diào)查工作
根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展20xx年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。x月x日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動員
大會，對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位，收回調(diào)查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調(diào)查(已向區(qū)勞動局上報說明情況)，按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。
六、工作中的不足
總結(jié)全年工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進一步學(xué)習(xí)各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、20xx年工作計劃
抓緊時間學(xué)習(xí)，進一步夯實業(yè)務(wù)能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認識、找準問題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，立足新的起點，進深入思考，進一步理清工作思路。
社會保險工作總結(jié)和工作計劃2
上半年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委十六屆三次全會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標、《若干意見》精神及縣政府年初確定的各項工作任務(wù)要求，我局以服務(wù)振興發(fā)展為根本任務(wù)，以確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心，大力推進“送政策，送溫暖、送服務(wù)”工作，堅持服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、民生為本，努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，切實加強基金征繳，積極推進退休人員社會化管理服務(wù)，各項工作取得了較好成效，多項業(yè)務(wù)工作走在全省、全市前列。主要亮點工作為：
一是“三送”工作任務(wù)全面完成。上半年掛點聯(lián)系鄉(xiāng)村，協(xié)助鄉(xiāng)村硬化了萬上組、組通組公里3.9公里;完成了上石墻組、下石墻組電網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)改造工作;興建了組、口組移動基站;捐贈村、小學(xué)辦公設(shè)備價值2萬余元，水泥15噸;認真做好了農(nóng)村危舊土坯房改造工作，掛點幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點，全村建房28戶，其中4戶春節(jié)前搬入新房。包扶4戶政府代建特困戶建房，已建好3戶。
二是宣傳造勢氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動的部署，成立了養(yǎng)老保險政策宣傳服務(wù)隊，編印了宣傳單和宣傳手冊，輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動。設(shè)立了手機信息平臺，將養(yǎng)老保險政策編成手機短信，定期向參保對象發(fā)送。
三是著力做好信訪工作。重點解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳等歷史遺留問題，按照縣政府統(tǒng)一部署，積極配合相關(guān)部門處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農(nóng)機廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題。解決了一大批涉及養(yǎng)老保險的歷史遺留問題。
四是以宣傳推進擴面，以稽核促進征繳。以深入貫徹實施《社會保險法》為契機，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員為重點，拓寬征繳思路，整合征繳力量，創(chuàng)新征繳手段，大力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。切實加大稽核力度，配合勞動監(jiān)察工作，督促用人單位依法依規(guī)參保，取得了實質(zhì)成效。各項主要指標完成較好，擴面征繳增幅位居全市前列。截止今年x月，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保總?cè)藬?shù)達到xx人，完成全年任務(wù)的xx%;在職職工人數(shù)達到xx人，實際繳費人數(shù)達到xx人，完成全年任務(wù)的xx%;基金征繳xx萬元，同比增長xx%，完成全年任務(wù)的xx%。
五是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。目前，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障人數(shù)達到xx人，其中參加基本養(yǎng)老保險xx人、享受養(yǎng)老生活補助xx人。參保人數(shù)完成全年任務(wù)的xx%。根據(jù)有關(guān)縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內(nèi)容及縣里統(tǒng)一督署和要求，對涉及的人大代表及政協(xié)委員進行走訪調(diào)研和答復(fù)，草擬了《縣城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法》并提交縣政府審議。
六是切實抓好參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。認真落實兩個轉(zhuǎn)移辦法，通過全國的信息平臺認真做好了流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，尤其是為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供便捷的一站式服務(wù)窗口。
七是養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。按照國家的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的工作要求，自以來，我縣連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，今年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金xx元，增長xx%。連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金由的月人均xxx元提高到的月人均xx元。
八是加大內(nèi)控管理力度。健全并完善養(yǎng)老保險內(nèi)控制度體系建設(shè)，積極開展養(yǎng)老保險風(fēng)險管理，制定風(fēng)險處置預(yù)案，實現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。進一步規(guī)范并制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序。
下半年工作打算：
繼續(xù)按照縣委、縣政府有關(guān)會議和文件精神，開拓思路、創(chuàng)新服務(wù)，切實抓好“三送”及各項業(yè)務(wù)工作。
一是做好鄉(xiāng)村的掛點三送工作，按照雙向全覆蓋、突出重點、建立通訊聯(lián)系、了解戶情、強化日常管理、加強資源整合等三送工作要求，切實為農(nóng)戶排憂解難，認真落實各項惠民政策。
二是創(chuàng)新三送工作方法，深入農(nóng)戶，特別是對新的`掛點村應(yīng)盡快掌握村情民意，三送干部要與掛點聯(lián)系戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時了解農(nóng)戶的實際困難，突破重點和難點問題，切實尋找解決辦法。
三是加大三送工作宣傳力度，通過印發(fā)致農(nóng)戶的一封信，使農(nóng)戶更加了解三送工作意義，加強三送干部和農(nóng)戶之間勾通和交流，使群眾的合理意見得以采納，合法信訪訴求得以解決。
四是進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加大基金征繳力度，確保各項指標全面超額完成任務(wù)。
五是繼續(xù)深入推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，認真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險補繳問題。
社會保險工作總結(jié)和工作計劃3
20xx年，我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市處及局下達的年度工作目標，強化管理措施，提高服務(wù)水平，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。
一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
(一)基金征繳工作。(1)當期繳費。截至20xx年底，全縣機關(guān)事業(yè)參保單位xx個，20xx年參保人數(shù)達到xx人。x-x月份共收繳保險費xx萬元，其中財政代扣xx萬元，差額和自收自支事業(yè)單位xx萬元;
今年市下達我處征繳任務(wù)xx萬元，實際收繳額完成市下達征繳任務(wù)的147%。(2)欠費清理。今年1-12月份，加大了對往年欠費單位的征收力度，棉麻公司已經(jīng)交清欠費，目前還有縣醫(yī)院、中醫(yī)院、環(huán)保局、廣電網(wǎng)絡(luò)公司等4個單位欠繳當期及往年社會保險費，欠費額xx萬元。
(二)離退休管理工作。我縣機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員xx人，享受遺屬補助人員xx人，合計xx人。養(yǎng)老金全部實行了社會化發(fā)放，社會化發(fā)放率100%。截至目前，共發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元。為杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防基金流失，我們加大了工作措施。一是嚴格指紋比對工作。今年x月份，利用指紋鑒別系統(tǒng)對全縣離、退休和遺補人員進行了指紋比對。截至目前，共有xx人通過了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證，認證率達到xx%。二是與醫(yī)療保險處、監(jiān)察辦等科室互通情況，及時了解離、退休干部的健康狀況。三是設(shè)立舉報電話，利用指紋比對時間，將有關(guān)政策及監(jiān)督電話印成明白紙，粘貼在離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放證上，以發(fā)揮社會監(jiān)督作用。四是對死亡申報的時間進行回訪調(diào)查。通過實地走訪、電話查詢等形式對離退休人員去世時間進行回訪調(diào)查，并要求其家屬子女寫出書面保證，確保死亡時間準確無誤。對個別申報不及時冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象，除追回多領(lǐng)的養(yǎng)老金以外，還要給予相應(yīng)的處罰。
(三)歷史參保信息錄入工作。我縣機關(guān)事業(yè)單位自20xx年7月啟動至20xx年參保繳費信息還沒有錄入金保工程數(shù)據(jù)庫。今年年初，我們按照領(lǐng)導(dǎo)要求和“金保工程”系統(tǒng)建設(shè)需要，通過抽調(diào)人員共同參與，制定工作方案，加班加點等措施，確保了此項工作順利進行。目前正常繳費的人員信息已經(jīng)完成比對，正在進行信息錄入工作。
(四)檔案移交及統(tǒng)一管理工作。目前我縣實行了社保檔案統(tǒng)一管理，根據(jù)上級有關(guān)文件精神及檔案科要求，我們明確專人負責(zé)，集中時間將歷年機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作中形成的具有保存價值的文件資料，合理分類為文書檔案、會計檔案和養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案，按年限統(tǒng)一裝訂后移交到了局檔案樓統(tǒng)一管理，共裝訂移交檔案xx余冊，實現(xiàn)了養(yǎng)老保險檔案標準化、科學(xué)化管理。
二、工作中存在的問題
20xx年，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作取得一定成績，但也存在不少問題和困難。一是欠費問題仍然存在。今年縣醫(yī)院、中醫(yī)院和廣電網(wǎng)絡(luò)公司新發(fā)生欠費xx萬元,加上環(huán)保局往年欠費x萬元，欠費累計xx萬元。二是部分自收自支事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險的積極性不高。目前，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費與待遇掛鉤不夠緊密，尤其是養(yǎng)老金個人繳納部分沒有在核發(fā)退休待遇時得到體現(xiàn)，部分單位對養(yǎng)老保險認識不到位，繳納養(yǎng)老保險費的積極性不高，給養(yǎng)老保險費催繳工作帶來一定的困難。三是部分離退休人員死亡申報不及時。離退休人員去世后，絕大部分單位及死者家屬都能按照政策要求，及時前來辦理領(lǐng)取撫恤金、喪葬費手續(xù)。但是部分家屬有的存在悲傷情緒且忙于喪事辦理，有的存在拖延心理，不及時報送材料，致使遲報、瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、20xx年工作計劃
針對存在的上述問題，20xx年將重點做好以下工作：
(一)基金征繳工作。(1)調(diào)整繳費基數(shù)。20xx年度我縣機關(guān)事業(yè)人員工資晉升范圍較廣，幅度較大，第一季度，要將基數(shù)調(diào)整工作列為重點，通知參保單位重新申報20xx年度繳費基數(shù)和人員增減情況，并確保新基數(shù)按時調(diào)整到位。(2)按照進度做好當期繳費。根據(jù)財政劃撥預(yù)算和自收自支單位基數(shù)調(diào)整后的情況，采取有效措施，確保當期繳費應(yīng)收盡收。(3)欠費清理。針對部分欠費單位，采取與單位負責(zé)人座談、上門催繳的方式進行掃尾清欠，徹底解決欠費問題。
(二)離退休管理工作。一是做好新增退休手續(xù)辦理。按照東人社[20xx]16號文件精神和退休工作辦理程序，積極做好新增退休人員的手續(xù)辦理，對其養(yǎng)老金做到按時足額發(fā)放。二是做好離退休人員的掌紋采集。20xx年準備對全縣機關(guān)事業(yè)單位離退休及遺屬補助人員進行掌紋采集工作，我們將在適當時間，集中安排人員進行掌紋采集，以進一步提高離退休人員管理服務(wù)水平。
(三)繼續(xù)做好參保信息錄入工作。機關(guān)事業(yè)單位往年參保信息目前還沒有完全導(dǎo)入金保工程核心平臺二版數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，部分補繳信息及一些流動人員繳費信息還在原數(shù)據(jù)庫保存，沒有進行比對整理，給數(shù)據(jù)管理和查詢工作帶來不便。20xx年，準備集中時間和人員，配合好信息中心對上述數(shù)據(jù)進行整理錄入，促進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作更加合理、規(guī)范。
(四)制定崗位職責(zé)，完善業(yè)務(wù)流程。按照金保工程系統(tǒng)運行要求，機關(guān)事業(yè)保險處經(jīng)辦業(yè)務(wù)主要包含：社會保險參保登記及征繳、數(shù)據(jù)錄入、信息查詢、待遇支付、財務(wù)管理等5個環(huán)節(jié)。結(jié)合以上業(yè)務(wù)工作，為確保完成各項任務(wù)目標，下一步要結(jié)合崗位設(shè)置情況，制定完善相應(yīng)崗位職責(zé)，并規(guī)范完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保工作健康協(xié)調(diào)開展。
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