- 護(hù)理安全月活動(dòng)總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié)范文（通用14篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)有意義的活動(dòng)又告一段落了，這次活動(dòng)讓你有什么啟發(fā)呢？這時(shí)候做好活動(dòng)總結(jié)是十分重要的。你所見過的活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié)范文，歡迎大家分享。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 1
今年上半年我科在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，本著“一切為了病人，為了病人一切”的服務(wù)宗旨。進(jìn)一步深化和完善護(hù)理安全管理，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保護(hù)理安全。
落實(shí)藥品安全管理，每周核對(duì)、檢查藥品，確保無過期變質(zhì)。杜絕藥品混裝、散裝現(xiàn)象。在上級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)下，建立健全“壓瘡預(yù)警制”，規(guī)范壓瘡登記申報(bào)制度。積極參加護(hù)理部組織的新規(guī)范（輸血操作、壓瘡預(yù)防處理等）學(xué)習(xí)，并將其運(yùn)用到實(shí)處。
二、注重人員管理。
不斷提升科內(nèi)護(hù)理人員防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，組織相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、新進(jìn)人員、輪轉(zhuǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理，樹立其抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)護(hù)理文書的重要性，規(guī)范護(hù)理文件書寫，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，減少安全隱患。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)病人、重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理。
強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作預(yù)見性的重要性，加強(qiáng)手術(shù)病人、危重病人、老年病人管理。及時(shí)對(duì)病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并予以重視，做到預(yù)防性護(hù)理。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理，堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)科內(nèi)夜查房和節(jié)假日查房。采取彈性排班模式，注重各年資護(hù)理人員合理搭配，確保護(hù)理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、適時(shí)對(duì)病區(qū)工作人員和患者進(jìn)行安全教育。
有計(jì)劃、有重點(diǎn)的對(duì)患者及家屬進(jìn)行安全教育，將其融入到日常護(hù)理工作中。定期召開公休座談會(huì)進(jìn)行集中安全宣教。五、定期、不定期進(jìn)行安全管理討論，不斷完善自身。每日晨會(huì)、每周護(hù)士長(zhǎng)講評(píng)對(duì)科室護(hù)理安全進(jìn)行討論。每月召開護(hù)理安全工作會(huì)，對(duì)于所發(fā)生護(hù)理過失進(jìn)行反思和整改。
半年來，在醫(yī)院和護(hù)理部的指導(dǎo)下，在科室護(hù)理同仁的.共同努力下，我科的安全管理取得了一定的成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改進(jìn)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 2
護(hù)理部在醫(yī)院總經(jīng)理、院長(zhǎng)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下，在各科室的密切配合下，把重點(diǎn)工作放在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)院管理文件制定、護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)、技能操作，各種臺(tái)賬記錄等方面進(jìn)行建立和培訓(xùn)。圍繞醫(yī)院管理工作目標(biāo)，保障患者護(hù)理安全，加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，提高各級(jí)護(hù)士技能水平，提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)等方面開展工作，在全體護(hù)理人員的努力下，基本完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)制度建，設(shè)保障患者安全
1、根據(jù)患者安全目標(biāo)，護(hù)理部上半年進(jìn)一步完善了各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范，如患者身份識(shí)別制度、手術(shù)安全核查制度、護(hù)理差錯(cuò)、事故登記報(bào)告制度、特殊藥品管理制度，用后不良反應(yīng)的觀察制度、提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性，使護(hù)理安全管理工作目標(biāo)方案和提高用藥安全性，保障患者護(hù)理安全建立和完善了35項(xiàng)各種應(yīng)急預(yù)案流程，12項(xiàng)護(hù)理工作流程、十四項(xiàng)護(hù)理核心制度等。
2、監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)，如：對(duì)科室藥柜內(nèi)藥物存放、使用、定期進(jìn)行督查，注射藥、外用藥嚴(yán)格分開放置，各科室急救車藥品定期檢查、記錄并使用專用封條。醫(yī)囑錄入、執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字，控制靜脈輸注流速等。
3、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理，強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問時(shí)及時(shí)與醫(yī)生核對(duì)，進(jìn)行各項(xiàng)治療要求落實(shí)雙核對(duì)，各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合，并明確交待注意事項(xiàng)。
4、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育與培訓(xùn)，針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍年輕化、新護(hù)士技術(shù)操作不熟練、解釋問題不到位、�？浦R(shí)不足，缺乏自我保護(hù)意識(shí)等，制定和落實(shí)新護(hù)士崗前規(guī)范，6到9月份護(hù)理部組織共有19人參加的護(hù)理人員崗前培訓(xùn)班，利用兩天下午的時(shí)間，進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容：分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)患溝通技巧、護(hù)士職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、護(hù)士素質(zhì)、儀表規(guī)范要求、法律法規(guī)、病房工作人員守則、心肺復(fù)蘇技術(shù)操作等，培訓(xùn)后對(duì)所培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行了考核，收到了良好的效果。
5、護(hù)理部與科室兩級(jí)培訓(xùn)和考核計(jì)劃，開展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育，今年護(hù)理部組織兩次護(hù)理安全教育講課，提高護(hù)士法制意識(shí)，培養(yǎng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)年輕護(hù)士加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、上半年護(hù)理部舉辦一期法律法規(guī)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使護(hù)理人員更進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)，安全意識(shí)。增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。
二、加強(qiáng)在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、按計(jì)劃對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和�？萍寄芘嘤�(xùn)，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)，護(hù)患溝通技巧和�？浦R(shí)等。護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)講課共6次；內(nèi)容為：手術(shù)病人安全防范、輸血護(hù)理、護(hù)患溝通技巧、過敏性休克的搶救、消毒技術(shù)規(guī)范、護(hù)理安全教育等。組織全院護(hù)士進(jìn)行了密閉式周圍靜脈輸液技術(shù)、心肺復(fù)蘇、清醒病人口腔護(hù)理、生命體征檢測(cè)技術(shù)、導(dǎo)尿技術(shù)、灌腸技術(shù)、理床單位、患者入院護(hù)理、患者出院護(hù)理、氧氣吸入技術(shù)、肌內(nèi)注射技術(shù)、皮內(nèi)注射技術(shù)等護(hù)理技能培訓(xùn)，在強(qiáng)化三基培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化急救意識(shí)，提高搶救水平。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)。組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。
1）護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，每季度全院35歲以下護(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作培訓(xùn)及考核一次，全院平均成績(jī)92分（80分合格標(biāo)準(zhǔn)），合格率為100%。全年技術(shù)操作考核5次，合格率為100%。
2）每月全院35歲以下的護(hù)士理論考試1次，全院平均成績(jī)93分（80分合格標(biāo)準(zhǔn)）合格率為100﹪，全年理論考試12次。每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
3）聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家講課兩次，《心電圖使用技術(shù)及異常心電圖的識(shí)別》《腔鏡的使用技術(shù)》。
4）護(hù)理部組織全院護(hù)士觀看《護(hù)士職業(yè)禮儀與行為規(guī)范》錄像1次，參加人次達(dá)98﹪。
5）組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，醫(yī)務(wù)科護(hù)理部聯(lián)合組織過敏性休克的搶救、心肺復(fù)蘇技術(shù)進(jìn)行模擬演練三次，不斷提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力及技術(shù)水平。
三、加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士整體素養(yǎng)
護(hù)理部首先從護(hù)士?jī)x表、禮儀、行為等規(guī)范抓起，安排全院性的講座，年初聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)客服部主任為全院護(hù)士講課，學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)形體授課。形體課上表演了站姿、走姿、坐姿、鞠躬禮節(jié)等基本要領(lǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所有參加培訓(xùn)護(hù)士，進(jìn)行了考核，收到了良好的效果。讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
四、更新護(hù)理理念，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、今年護(hù)理部舉辦兩期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（管理的'九個(gè)方向）、護(hù)士長(zhǎng)如何發(fā)揮核心作用、管理藝術(shù)、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。培訓(xùn)結(jié)束后，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了考核，通過培訓(xùn)使護(hù)士長(zhǎng)們?cè)鲩L(zhǎng)了管理知識(shí)，開拓了思路；強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、主人翁意識(shí)，以相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短提高了護(hù)士長(zhǎng)管理水平，為護(hù)士長(zhǎng)創(chuàng)造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。
2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月初交護(hù)理部進(jìn)行考核并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃、周重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
3、堅(jiān)持每月兩次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度內(nèi)容為：安排近兩周工作重點(diǎn)，總結(jié)上兩周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料，學(xué)習(xí)公司及院內(nèi)下發(fā)的文件，做好上傳下達(dá)，努力協(xié)調(diào)各科室之間工作。
五、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，保證護(hù)理安全
1、按照公司要求有計(jì)劃地開展質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)，通過全院行政查房，護(hù)理部、質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)抽查、各科室質(zhì)控員自查等形式進(jìn)行多方位監(jiān)控。每季度護(hù)理質(zhì)量總評(píng)一次。
2、組建了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組，并將改進(jìn)的內(nèi)容以制度、流程或規(guī)范形式進(jìn)行固化，如靜脈輸液巡視制度、病人給藥操作流程等，使規(guī)范成為習(xí)慣，習(xí)慣成自然，以控制質(zhì)量波動(dòng)。
3、護(hù)理部不定期的深入科室檢查、督促考評(píng)，每月末組織全院護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，對(duì)檢查存在的問題及時(shí)的進(jìn)行反饋；促進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
4、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度建立了科室工作制度、各班護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
5、護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì)；登記，加藥，穿刺，更換液體等。從每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)抓起杜絕漏洞。
6、認(rèn)真填寫并完善各項(xiàng)登記記錄，堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)。
六、改進(jìn)服務(wù)流程改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心
1、今年5月1日-5月31日醫(yī)院為準(zhǔn)備開業(yè)慶典，提高醫(yī)院信譽(yù)度及回饋社會(huì)，醫(yī)院免費(fèi)為患者體檢，護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院護(hù)人員緊缺的實(shí)際情況，合理分配護(hù)士，積極配合醫(yī)院工作，克服困難每天各科室輪流抽調(diào)一名護(hù)士做體檢登記工作，確保為時(shí)一個(gè)月的免費(fèi)體檢工作順利進(jìn)行，參加體檢人數(shù)達(dá)498人次，11月6日-12月31日，“愛在陽光”，20xx年“暖冬行動(dòng)”冬季社區(qū)居民免費(fèi)健康保障體檢活動(dòng)，醫(yī)院再次免費(fèi)為患者體檢，護(hù)理部首先從輸液室抽調(diào)一名護(hù)士做體檢登記工作，堅(jiān)持到23號(hào)，后因科室人員休假，又從治療室抽調(diào)一名護(hù)士堅(jiān)持到月末，護(hù)理部根據(jù)各科室人員緊張的實(shí)際情況，克服困難12月1日每天從各科室輪流抽調(diào)一名護(hù)士做體檢登記工作，保證為時(shí)兩個(gè)月的免費(fèi)體檢工作順利進(jìn)行，參加體檢人數(shù)達(dá)856人次全年共參加體檢人數(shù)達(dá)1354人次，確保并取得了良好的效果得到了社會(huì)群眾的認(rèn)可。
2、全年護(hù)理部完成滿意度調(diào)查126人次，各科室完成滿意度調(diào)查714人次，在滿意度調(diào)查過程中，得到病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的多次表揚(yáng)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 3
在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫助及門診護(hù)理工作人員的積極努力下，門診護(hù)理工作得以安全順利進(jìn)行，半年來無任何差錯(cuò)及醫(yī)療事故發(fā)生，現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下。
1、定期組織各科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)文件及各項(xiàng)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，保證了安全生產(chǎn)。
2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)節(jié)假日查房制度，強(qiáng)化了慎獨(dú)精神，保證了護(hù)理工作質(zhì)量。
3、每天下各科檢查工作，要求各科經(jīng)常學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)，特別是查對(duì)制度、交接班制度、搶救工作制度、健康教育制度、消毒隔離制度、職工待下崗制度。利用一切機(jī)會(huì)向護(hù)理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的`教育工作，逐級(jí)強(qiáng)化責(zé)任，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，防患于未然。
4、各科認(rèn)真做好安全生產(chǎn)分析，及不良事件登記。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭認(rèn)真進(jìn)行分析處理，將不安全因素消滅在了萌芽狀態(tài)。
5、及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院質(zhì)管委員會(huì)會(huì)議精神，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，傳遞有關(guān)護(hù)理差錯(cuò)事故的案例警示，分析原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確保了護(hù)理安全。
6、及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
7、明確帶教老師職責(zé)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 4
護(hù)理部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各級(jí)部門的共同配合下，認(rèn)真抓好各項(xiàng)護(hù)理工作。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理安全、質(zhì)量的監(jiān)督和管理，一切以“病人為中心”，切實(shí)落實(shí)護(hù)理安全管理制度，努力保證護(hù)理安全，全年未發(fā)生重大差錯(cuò)事故，現(xiàn)將我院落實(shí)護(hù)理安全的具體措施總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)安全措施實(shí)施內(nèi)容：
1、服務(wù)投訴方面：要求護(hù)士工作熱情，病人提出質(zhì)疑時(shí)耐心解釋，且語氣柔和。
2、管道脫落方面：密切檢查留針接口連接、固定到不到位，護(hù)士交接班、巡視病房時(shí)看液體是否滴落，查看輸液管與留針連接、固定情況，避免病人血液外流浸濕床單和外滲至局部導(dǎo)致腫脹等情況。
3、防跌倒：健康宣教、防護(hù)措施到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止自控能力差的老年病人獨(dú)自外出;地板過于濕滑時(shí)做警示，。
4、防墜床：對(duì)高危墜床病人作好評(píng)估及防范，宣教到位。
5、術(shù)后發(fā)生壓瘡：
1)護(hù)士對(duì)壓瘡發(fā)生具有預(yù)見性，采取防范措施，床頭交接到位，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2)知識(shí)豐富，對(duì)術(shù)后“去枕平臥6h”認(rèn)真執(zhí)行。
6、給藥錯(cuò)誤：
1)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，核對(duì)病人身份時(shí)采用反問方式詢問。
2)醫(yī)囑查對(duì)認(rèn)真，采用液體雙人唱對(duì)制度，規(guī)范了晨間交接班，從源頭上杜絕了給藥錯(cuò)誤的發(fā)生。
3)帶教實(shí)習(xí)生放手不放眼，做好監(jiān)督，預(yù)防差錯(cuò)發(fā)生。
7、醫(yī)囑漏執(zhí)行：夜間醫(yī)囑做好交班，工作流程安排合理，夜班查對(duì)醫(yī)囑時(shí)間安排在零點(diǎn)以前，對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑起到查對(duì)作用。
二、具體措施
1、對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行“人文溝通與服務(wù)規(guī)范”相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，訓(xùn)練、規(guī)范全院護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)行為，提高溝通能力，避免服務(wù)投訴事件發(fā)生。
2、提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，護(hù)理管理人員加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，改進(jìn)工作流程，護(hù)士長(zhǎng)每日晨會(huì)、交接班后向所有當(dāng)班人員強(qiáng)調(diào)當(dāng)日工作重點(diǎn)，對(duì)有安全隱患問題及時(shí)提出防范措施，統(tǒng)籌安排好每日工作。
3、要求對(duì)每位住院病人均要做好跌倒/墜床/壓瘡等危險(xiǎn)因素的評(píng)估，各項(xiàng)防范措施落實(shí)到位。
4、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)護(hù)理人員工作積極性和責(zé)任心，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防患于未燃，對(duì)發(fā)生不良事件按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
5、對(duì)新聘用護(hù)士、實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)她們的.法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。
6、護(hù)理部經(jīng)常下科室進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并整改。
7、電腦醫(yī)囑可避免手工轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑諸多弊端，且能大大提高護(hù)士工作效率，減少差錯(cuò)發(fā)生，希望院部能盡早解決。
8、加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)流程再造，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，減少不良事件發(fā)生。
總之，護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng)抓不懈，在今后工作中，希望能繼續(xù)得到各級(jí)部門的指導(dǎo)和配合，進(jìn)一步加強(qiáng)防范護(hù)理差錯(cuò)，杜絕一切安全隱患發(fā)生。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 5
為深化醫(yī)院管理年和質(zhì)量萬里行活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)療安全，根據(jù)《綿陽市衛(wèi)生局關(guān)于開展“醫(yī)療質(zhì)量與安全大討論活動(dòng)”的通知》文件精神，我院在為期一個(gè)月的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)月活動(dòng)中，堅(jiān)持把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把醫(yī)療質(zhì)量管理納入到醫(yī)院的工作重點(diǎn)之中，與時(shí)俱進(jìn)，從統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、完善制度、改進(jìn)方法、充分利用科學(xué)手段等方面作了大膽的改革和創(chuàng)新，逐漸形成了“以全面的職能管理為后盾，以良好的服務(wù)態(tài)度為前提，以頂尖的醫(yī)療質(zhì)量為核心，以提高管理人才素質(zhì)為保障”的醫(yī)療質(zhì)量管理模式，并取得了實(shí)效。
一、切實(shí)推行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，處處體現(xiàn)以病人為中心
加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)力度和職業(yè)道德建設(shè)是新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的迫切需要，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議活動(dòng)恰似一股東風(fēng)，無疑是給了我院一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力。
針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)普遍存在的一些問題，我院通過舉辦院內(nèi)的醫(yī)療質(zhì)量與安全月大討論活動(dòng)，院外的問卷調(diào)查以及與社會(huì)各屆人士的座談會(huì)，找矛盾，找問題，找差距。讓病友來評(píng)一評(píng)醫(yī)院的服務(wù)水平，對(duì)反映屬實(shí)的問題，堅(jiān)持予以處理；召開社會(huì)各屆人士的座談會(huì)，廣泛征求意見，并逐條記錄，逐項(xiàng)落實(shí)和整改，以公開信的形式，放下架子，謙虛地歡迎廣大公民提出批評(píng)和指導(dǎo)意見。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，醫(yī)患之間，相互尊重，相互理解，相互關(guān)心的現(xiàn)代新型醫(yī)患關(guān)系已在我院形成。
“服務(wù)永無止境，我們一直在努力”、“我們尚未做到最好，但我們將努力做得更好”這是我院所有員工的兩句座右銘。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)當(dāng)中，醫(yī)院實(shí)行了各種便民利民措施，體現(xiàn)了事事以病人為中心，處處為病人著想的管理理念。
針對(duì)群眾反映的節(jié)假日看病難的問題，醫(yī)院率先在內(nèi)兒科試行了無假日門診的服務(wù)，方便了因上班、上學(xué)不便就診的`病人，醫(yī)院在下一步的工作中準(zhǔn)備在所有門診科室全面推開此項(xiàng)工作，徹底解決群眾節(jié)假日看病難的問題，使駐地居民在節(jié)假日能夠得到�？茖Ｖ蔚膬�(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了給居民提供全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，醫(yī)院建立健全病人出院追蹤制度。為了提高居民的自我保健和預(yù)防疾病的能力，醫(yī)院在門診和病區(qū)設(shè)置了健康教育專欄。為了更好地為居民服務(wù)，醫(yī)院各科室陸續(xù)推出了服務(wù)承諾，全院共制定出便民利民措施10多條。為了做好病人及家屬的接待、咨詢工作，減少家屬的誤會(huì)，減輕護(hù)士的值班負(fù)擔(dān)，我院推出了院長(zhǎng)值崗制度，要求院長(zhǎng)在班在崗，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及咨詢解疑、接待工作。
以患者滿意與否作為衡量各項(xiàng)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，已成為醫(yī)院全體工作人員的共識(shí)。根據(jù)患者出院隨訪調(diào)查結(jié)果顯示，醫(yī)療服務(wù)的群眾滿意度已達(dá)到95%以上。重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，一切以病人為中心，才是真正的造福于民。
二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)控，確保醫(yī)療安全
眾所周知，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的核心，也是優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的最終體現(xiàn)。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量是在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)處于不敗之地的最強(qiáng)有力的保證。健全醫(yī)療質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，增強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院發(fā)展的重中之重。
�。ㄒ唬┙⒑徒∪t(yī)療質(zhì)量管理和監(jiān)控機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，保證優(yōu)質(zhì)醫(yī)療質(zhì)量，全面提升醫(yī)院整體質(zhì)量，我院從臨床科室抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員成立了質(zhì)量管理控制辦公室。用務(wù)實(shí)、高效、公正、準(zhǔn)確的工作作風(fēng)，為臨床提供強(qiáng)有力的管理保障。在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在質(zhì)控辦的監(jiān)管下，由各相關(guān)部門全面開展質(zhì)量檢查和監(jiān)控工作。并建立了科主任負(fù)責(zé)制的全面質(zhì)量監(jiān)控體系。使檢查和監(jiān)督工作日�；S時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行整改，并由質(zhì)控辦每月進(jìn)行匯總分析，全面保證醫(yī)療質(zhì)量。
院辦是我院的醫(yī)療質(zhì)量管理的具體執(zhí)行機(jī)構(gòu)，每年年初，院辦都根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃及實(shí)際情況作出前瞻性的管理方案和規(guī)劃，作為全年的工作導(dǎo)向，同時(shí)嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》進(jìn)行操作，努力做到每項(xiàng)工作有根有據(jù)。按部就班，實(shí)施到位，做到嚴(yán)抓嚴(yán)管，使全院的綜合醫(yī)療質(zhì)量水平大為提升。
�。ǘ﹪�(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度做到有章可循，有章必循。
因應(yīng)新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》實(shí)施，我院在醫(yī)療質(zhì)量管理方面做了大量的工作，務(wù)求切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量。我院制定了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》，并印成書，派發(fā)至每個(gè)醫(yī)務(wù)人員，突出了醫(yī)療質(zhì)量的重要性。將醫(yī)療質(zhì)量管理落實(shí)到每個(gè)科室，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，將獎(jiǎng)罰條例具體化，增加了醫(yī)療質(zhì)量管理的可操作性和客觀性。同時(shí)針對(duì)醫(yī)院不斷出現(xiàn)的新情況和新問題。醫(yī)院修訂和完善了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員獎(jiǎng)懲條例》、《藥品分級(jí)使用和管理制度》等醫(yī)院規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行全員、全面、全程質(zhì)量管理，使醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)地能做到有章可循，有章必循，各有關(guān)部門及科室負(fù)責(zé)人有效地發(fā)揮了監(jiān)督、檢查的功能，為各項(xiàng)醫(yī)療工作的開展奠定了良好的某礎(chǔ)。
�。ㄈ┖葑メt(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)含量
1、貫徹實(shí)施臨床醫(yī)療制度
臨床醫(yī)療制度貫徹實(shí)施的成效如何，直接影響到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。院辦每天派人到科室了解各科室的醫(yī)療運(yùn)作情況，堅(jiān)持采用每周三院長(zhǎng)查房、每季度醫(yī)療質(zhì)量總查房及不定期檢查等方式，深入臨床第一線，保證醫(yī)療制度的落實(shí)。
2、提高醫(yī)療基本理論及基本技能
充分利用考試組織醫(yī)療基本理論和基本技能的考核工作，每年都認(rèn)真組織三基理論考核，對(duì)一線醫(yī)生、二線醫(yī)生、護(hù)理人員進(jìn)行嚴(yán)格的基本技術(shù)培訓(xùn)和考核。對(duì)個(gè)別薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)反饋科室進(jìn)行補(bǔ)課和再培訓(xùn)。
�。ㄋ模┳ブ攸c(diǎn)和難點(diǎn)，創(chuàng)急診優(yōu)秀管理
急診科一直是醫(yī)院的窗口，在對(duì)此高度認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我院在原有急診工作制度的基礎(chǔ)上，重新修訂了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院急診科工作制度》，進(jìn)一步完善急診管理，使急診科的12項(xiàng)工作制度得以逐項(xiàng)落實(shí)。
根據(jù)急診科急危重癥和創(chuàng)傷事故病人多等特點(diǎn)，狠抓“急”字，各項(xiàng)搶救工作體現(xiàn)“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”，以分秒必爭(zhēng)姿態(tài)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和搶救能力。我們要求急診科醫(yī)護(hù)人員基本功過硬，搶救操作熟練，掌握主要危重癥和生命支持治療，且有很強(qiáng)的應(yīng)急能力。
�。ㄎ澹﹪�(yán)密監(jiān)管的醫(yī)院感染管理
為加強(qiáng)醫(yī)院感染的管理，設(shè)有醫(yī)院感染管理科，專責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染的監(jiān)管工作。全院完善了醫(yī)院感染管理的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，并制定和執(zhí)行醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好宣傳教育、培訓(xùn)工作，醫(yī)院感染管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 6
根據(jù)我院20XX年醫(yī)療安全專項(xiàng)活動(dòng)方案，為強(qiáng)化護(hù)理人員及病人的安全意識(shí)，促進(jìn)病人安全管理的效果，護(hù)理部及時(shí)組織，于2012年6—8月在全院開展了以“加強(qiáng)護(hù)理管理，保障護(hù)理安全”為主題的護(hù)理安全月專項(xiàng)活動(dòng)。在全體護(hù)理管理者和護(hù)理人員的共同努力下，“護(hù)理安全月”活動(dòng)順利開展并取得了較好的實(shí)效�，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、取得的成績(jī)：
1、提高了思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格履行依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。
⑴、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動(dòng)，主管護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)作了全院護(hù)理動(dòng)員工作，強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全是醫(yī)療質(zhì)量的保障和醫(yī)院生存發(fā)展的基礎(chǔ)，要求全院護(hù)理人員在醫(yī)療、護(hù)理工作中，思想上時(shí)時(shí)有醫(yī)療護(hù)理安全的意識(shí)，工作中時(shí)時(shí)規(guī)范護(hù)理行為，將護(hù)理不安全事件降到最低。全體護(hù)理人員積極參與“護(hù)理安全月”活動(dòng)。
⑵、成立了以院長(zhǎng)石磊任組長(zhǎng)的“保障護(hù)理安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全院的護(hù)理安全、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，并制定整改方案;負(fù)責(zé)護(hù)理安全月專項(xiàng)活動(dòng)具體工作;建立了由“護(hù)理部—科室負(fù)責(zé)人—崗位責(zé)任人”的'逐級(jí)責(zé)任制，做到任務(wù)明確，各負(fù)其責(zé)。
�、恰⑼ㄟ^護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議、護(hù)理行政查房、護(hù)理綜合目標(biāo)查房、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控查房等工作，提高全體護(hù)理人員對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)的理解和熟悉，牢固樹立“病人利益第一，醫(yī)療質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”的服務(wù)理念。
2、護(hù)理人員增強(qiáng)了醫(yī)療、護(hù)理安全意識(shí)。
�、�、根據(jù)專項(xiàng)工作方案具體措施，護(hù)理部在護(hù)理安全月期間，開展相關(guān)護(hù)理安全知識(shí)專項(xiàng)講座4次，其中包括：《護(hù)理不良事件上報(bào)在護(hù)理安全管理中的作用》、《護(hù)理安全管理的持續(xù)改進(jìn)》、《醫(yī)療安全與護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理》、《護(hù)士長(zhǎng)素質(zhì)與護(hù)理管理技巧》等內(nèi)容;參加醫(yī)院醫(yī)療安全專項(xiàng)講座培訓(xùn)100余人次。
�、�、我院各科室護(hù)理人員集思廣益，紛紛制作各種溫馨提示標(biāo)識(shí)，重新細(xì)化工作流程，營(yíng)造活動(dòng)氣氛，形成人人關(guān)心，個(gè)個(gè)參與的良好氣氛，為卓有成效的開展此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。
⑶、各科室開展對(duì)醫(yī)療設(shè)備性能確認(rèn)工作，進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、登記、簽名制度，特別是醫(yī)療急救設(shè)備，救護(hù)車急救設(shè)備齊全完好，滿足急救工作需要及醫(yī)療保障。
�、取�(yán)格按新疆護(hù)理質(zhì)控中心制定的《護(hù)理文書書寫規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)護(hù)理文書及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。
3、完善制度，深化護(hù)理核心制度落實(shí)。
�、拧⒆o(hù)理部緊緊圍繞“認(rèn)清形勢(shì)、調(diào)整思路、強(qiáng)化治理、構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系”這一工作主線，大力開展“以病人為中心”護(hù)理安全月專項(xiàng)檢查，對(duì)全院各級(jí)各類護(hù)理人員進(jìn)行督查、指導(dǎo)，要求全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，科室積極組織討論，查找存在問題和安全隱患，及時(shí)制定整改計(jì)劃。
�、�、護(hù)理分管院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)護(hù)理部主任、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)控負(fù)責(zé)人深入科室檢查制度的落實(shí)情況，對(duì)護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全最敏感的護(hù)理交接班制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對(duì)制度的落實(shí)情況尤為重視，使病人在我院的就診、住院過程中，切實(shí)享受到“問事有人答，遇事有人幫，做事有人管”的護(hù)理服務(wù)新氛圍。
⑶、護(hù)理部根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)督查工作進(jìn)行分階段、注重點(diǎn)、重細(xì)節(jié)的工作形式。要求各科室在健全并落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制上，對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)的規(guī)章制度重新梳理，補(bǔ)充、修訂。如：各科室的工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、安全預(yù)案、專科疾病護(hù)理常規(guī)等，都做了全面的歸納整理和完善。
二、發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、部分管理制度不健全及已有的制度存在執(zhí)行力不夠的現(xiàn)象。尤其是核心制度，如：交接班制度、查房制度等。同時(shí)個(gè)別護(hù)理人員對(duì)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)規(guī)范及操作常規(guī)掌握不熟練，護(hù)理工作中不細(xì)心、不請(qǐng)示、不謙虛、不嚴(yán)謹(jǐn)、粗糙蠻干，尤其是對(duì)高危病員的處置欠規(guī)范、欠合理、欠仔細(xì)。
2、部分護(hù)理人員敬業(yè)精神不夠，對(duì)病人不熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力差：很多糾紛在萌芽階段、處理前、中、后過程中都存在著科室內(nèi)部人員、科室與科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠、責(zé)任心不強(qiáng)、細(xì)節(jié)處理不到位的情況。
3、院感工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，并做到規(guī)范落實(shí)。
三、護(hù)理安全管理進(jìn)一步的工作重點(diǎn)
1、完善制度，強(qiáng)化管理，健全護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。
包括：
�、俳⒆o(hù)理安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將護(hù)理安全工作列入各崗位的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
�、趯訉雍炗喓炗嗀�(zé)任書，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰上崗，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
2、以活動(dòng)為載體、全體動(dòng)員、全員參與。
如：
�、侔寻踩ぷ髯鳛槿粘５闹攸c(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣，面對(duì)安全隱患時(shí)能夠妥善、科學(xué)、合理的處理，避免不必要的損失。
�、陂_展豐富多彩的教育活動(dòng)。包括開展安全預(yù)防教育，學(xué)會(huì)自我保護(hù)的常識(shí)和技能。
�、坶_展“新進(jìn)人員安全知識(shí)講座”，并要求科室負(fù)責(zé)人在日常工作中時(shí)時(shí)向護(hù)理人員傳授安全知識(shí)，提高護(hù)理人員的安全意識(shí)。
3、認(rèn)真做好安全教育工作。
如：
�、賹踩逃ぷ髯鳛閷�(duì)護(hù)理人員考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。
�、趯�(duì)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)崗位、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面進(jìn)一步完善。
③科室及時(shí)更換最新?lián)尵攘鞒虉D、最新藥物配伍禁忌表。
�、茚t(yī)院定期開展深入全面的大檢查，消除隱患。
�、葑o(hù)理部定期進(jìn)行有針對(duì)的扎實(shí)的護(hù)理安全教育和應(yīng)急防護(hù)工作，包括重點(diǎn)科室如何進(jìn)行重點(diǎn)管理、如何落實(shí)護(hù)理核心制度、及如何落實(shí)分級(jí)護(hù)理管理等內(nèi)容。
4、及時(shí)整改，立足防范。
具體措施：
�、�、堅(jiān)持“教育為重，預(yù)防為主”，做足做好“預(yù)防”措施，當(dāng)安全工作與其他工作有沖突時(shí)，無條件地把安全放在第一位，在此基礎(chǔ)上提高安全防范意識(shí)。如：在重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員開展常規(guī)檢查;堅(jiān)持并落實(shí)護(hù)理行政查房制度、護(hù)理環(huán)節(jié)查房制度、護(hù)士長(zhǎng)節(jié)假日查房制度等。
�、�、加強(qiáng)患者安全意識(shí)指導(dǎo)，提高滿意度，構(gòu)建和諧醫(yī)-護(hù)-患關(guān)系。如：加強(qiáng)落實(shí)健康教育指導(dǎo)工作，增強(qiáng)患者就診、住院、康復(fù)等環(huán)節(jié)的遵醫(yī)意識(shí)和遵醫(yī)行為，確保醫(yī)療質(zhì)量;認(rèn)真進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，逐步開展病人出院隨訪工作，增強(qiáng)護(hù)患誠信和滿意度。
總之，我們一定盡最大的努力把護(hù)理安全工作做好，進(jìn)一步重視護(hù)理安全工作，及時(shí)解決護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我院護(hù)理安全管理水平。同時(shí)希望院領(lǐng)導(dǎo)、各科室及各相關(guān)部門繼續(xù)給予護(hù)理工作的大力指導(dǎo)、支持和幫助，確保我院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全管理穩(wěn)步提高。
雖然“護(hù)理安全月”活動(dòng)宣告結(jié)束，但護(hù)理安全管理任重而道遠(yuǎn)，所有護(hù)理工作者將繼續(xù)投身于護(hù)理安全管理中，讓“安全月”變?yōu)椤霸略掳踩薄?/p>
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 7
為進(jìn)一步加強(qiáng)科室護(hù)理安全管理，增強(qiáng)全體護(hù)理人員安全意識(shí)，結(jié)合醫(yī)院百日安全競(jìng)賽工作要求，我科特組織護(hù)理安全隱患大討論一次。查找影響護(hù)理安全的突出問題，討論分析問題原因，制定相應(yīng)改進(jìn)措施并認(rèn)真落實(shí)于日常工作，切實(shí)保障住院病人護(hù)理安全。具體結(jié)果如下：
一、查對(duì)制度落實(shí)不規(guī)范
1、查對(duì)內(nèi)容不全面，每天總查對(duì)只對(duì)次日長(zhǎng)期醫(yī)囑進(jìn)行核查，而未查對(duì)當(dāng)日新增的長(zhǎng)期、臨時(shí)治療及處臵，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑漏抄、治療漏做等問題。
2、大輸液只擺水未擺藥，對(duì)所用藥物缺乏有效二次核查環(huán)節(jié)，容易導(dǎo)致用藥錯(cuò)誤。
3、夜班醫(yī)囑查缺乏有效監(jiān)督，對(duì)流于形式。
改進(jìn)措施
1、規(guī)范醫(yī)囑查對(duì)內(nèi)容及流程，每天大查對(duì)必須包含當(dāng)日新增醫(yī)囑，中午不允許查對(duì)醫(yī)囑，下午先擺藥后查對(duì)。
2、制定可操作的夜班醫(yī)囑查對(duì)流程，利用電子醫(yī)囑優(yōu)勢(shì)，選取時(shí)間段醫(yī)囑，接班后對(duì)下午四點(diǎn)后的醫(yī)囑進(jìn)行核查，下班前核對(duì)本班內(nèi)發(fā)生的醫(yī)囑，將床號(hào)信息準(zhǔn)確記錄于查對(duì)登記本上。
3、除每周總查對(duì)外，護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)參與醫(yī)囑查對(duì)，對(duì)查對(duì)過程質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)督導(dǎo)檢查，使之慣性規(guī)范運(yùn)行。查對(duì)本登記床號(hào)和實(shí)際不符者視為沒有查對(duì)，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
二、護(hù)理巡視質(zhì)量差
1、巡視不及時(shí)。特別是下午、后半夜時(shí)段，不能按照分級(jí)護(hù)理制度及時(shí)巡視病人。
2、不能將巡視融入治療工作中，換水就是換水，心無旁騖。
3、個(gè)別護(hù)士臨床經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)知識(shí)欠缺，對(duì)急危重癥患者煩躁不安、面色蒼白、末梢循環(huán)差等病情變化的先兆癥狀不能及時(shí)識(shí)別。監(jiān)護(hù)病人只注重?cái)?shù)值變化，而忽略患兒整體情況。
改進(jìn)措施
1、提高護(hù)士安全意識(shí)。利用典型案例，不厭其煩的對(duì)護(hù)士進(jìn)行安全教育，人人樹立“病人安全就是自己安全、規(guī)范自身行為是保障安全的最大捷徑”的.意識(shí)，自覺約束自己的行為。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，將科室急危重癥的臨床表現(xiàn)、護(hù)理觀察重點(diǎn)等打印成冊(cè)，反復(fù)組織學(xué)習(xí)，全體護(hù)士掌握，使護(hù)理觀察有的放矢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有效信息，及早發(fā)現(xiàn)病情變化。
3、對(duì)低年資護(hù)士加強(qiáng)指導(dǎo)，交給她們隨時(shí)進(jìn)行病情觀察的技巧。
三、病人配合方面
1、住院患兒治療后回家住的情況普遍，部分一級(jí)護(hù)理、記錄出入液量甚至監(jiān)護(hù)病人也有私自離院現(xiàn)象。
2、教育護(hù)士樹立以人為本的工作理念，關(guān)注患兒安全和舒適，留臵針固定做到無張力覆蓋，固定牢固規(guī)范，防范皮膚壓傷、張力性損傷等不良事件。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 8
7月份按照醫(yī)院總體部署，護(hù)理部及時(shí)啟動(dòng)了以“落實(shí)查對(duì)制度，保障患者安全”為主題的護(hù)理安全月活動(dòng)，目前工作開展情況總結(jié)如下。
一、7月x日護(hù)理安全檢查情況
7月x日，護(hù)理部對(duì)全院各護(hù)理單元進(jìn)行了護(hù)理安全質(zhì)量全面檢查，包括查對(duì)制度落實(shí)、導(dǎo)管和特殊藥品管理、急救物品管理，同時(shí)對(duì)簡(jiǎn)易呼吸器和除顫技術(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核。
成績(jī)方面：各科室護(hù)士長(zhǎng)重視護(hù)理安全管理，護(hù)理人員操作中能夠正確識(shí)別病人身份，服務(wù)良好。
存在問題：
1、個(gè)別護(hù)士操作中核對(duì)病人身份時(shí)太機(jī)械，溝通不到位；
2、患者換床后床頭卡床號(hào)未及時(shí)更換；
3、臨時(shí)輸液?jiǎn)挝醇皶r(shí)打印；
4、輸液?jiǎn)未嬖谑止まD(zhuǎn)抄現(xiàn)象；
5、部分科室易混淆藥物缺少警示標(biāo)識(shí)；
6、個(gè)別護(hù)士操作不熟練。
二、7月x日護(hù)理安全檢查情況
7月x日護(hù)理部組織臨床護(hù)士長(zhǎng)分組進(jìn)行護(hù)理安全再次檢查，主要檢查醫(yī)囑核對(duì)流程、輸液查對(duì)流程、患者身份識(shí)別流程，手術(shù)病人交接查對(duì)流程等。
成績(jī)方面：
1、五官科在本次護(hù)理安全月活動(dòng)中表現(xiàn)突出，醫(yī)囑執(zhí)行及護(hù)理操作等查對(duì)、溝通到位，符合規(guī)范要求。外一科術(shù)后健康宣教全面。
2、大多數(shù)科室在醫(yī)囑的核查、執(zhí)行及護(hù)理操作的核對(duì)、溝通等環(huán)節(jié)均能按照相關(guān)制度規(guī)范執(zhí)行，各級(jí)護(hù)理人員均能做到反問式核對(duì)病人姓名，身份識(shí)別正確。
存在問題：
1、醫(yī)囑未體現(xiàn)雙人核對(duì)，核對(duì)醫(yī)囑后簽字不全；
2、個(gè)別護(hù)士輸液中未核對(duì)液體和一次性用品；
3、更換液體未告知藥物作用，皮試操作中未進(jìn)行第二次核對(duì)；
4、患者手術(shù)前后交接項(xiàng)目不全，搬運(yùn)病人不規(guī)范。
三、暗訪小組護(hù)理安全檢查情況
存在問題：
1、年輕護(hù)理人員溝通不到位，操作后未交待注意事項(xiàng)；
2、一位新病人入院未及時(shí)戴腕帶；
3、個(gè)別護(hù)士操作中未核對(duì)患者姓名，未帶執(zhí)行單；
4、個(gè)別護(hù)士抽血未帶化驗(yàn)單條碼。
四、整改措施
�。ㄒ唬z查中及時(shí)反饋，召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，梳理問題，制定改進(jìn)措施。
（二）對(duì)個(gè)別問題與科室護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行談話，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的管理。
�。ㄈ┬抻啿⑼晟撇閷�(duì)流程。
�。ㄋ模�7月x日下午組織“如何落實(shí)查對(duì)制度”專題講座，同時(shí)組織常用護(hù)理操作查對(duì)流暢情景演示。
�。ㄎ澹┲贫ā瓣P(guān)于因責(zé)任心不強(qiáng)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故的懲罰措施”， 并不斷修訂護(hù)理服務(wù)工作流程，規(guī)范護(hù)士工作行為，對(duì)因責(zé)任心不強(qiáng)、違規(guī)操作發(fā)生的責(zé)任事故，按照規(guī)定進(jìn)行懲罰。
�。┳o(hù)理部準(zhǔn)備召開“護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會(huì)會(huì)議”，進(jìn)一步查擺護(hù)理工作中存在的安全問題，討論制定改進(jìn)措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，將護(hù)理安全作為護(hù)理質(zhì)控重點(diǎn)，確保護(hù)理安全。
五、護(hù)理部對(duì)各臨床科室的要求
1、醫(yī)囑必須雙人核對(duì)，打印醫(yī)囑后，值班護(hù)士與另一名護(hù)士共同審核醫(yī)囑，不允許轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑；
2、治療車上的`液體保證在護(hù)士的視線內(nèi)，以免引起安全隱患事件；
3、各種操作前認(rèn)真核對(duì)一次性用品的有效期、質(zhì)量；
4、病人首次使用易致敏藥物時(shí)應(yīng)詢問過敏史，再次使用時(shí)應(yīng)詢問病人使用藥物后有無不適及反應(yīng)等；
5、在各項(xiàng)護(hù)理操作中，床前核對(duì)時(shí)要求使用尊稱，同時(shí)詢問患者飲食、睡眠情況，用藥有無不良反應(yīng)等在做好各項(xiàng)查對(duì)的同時(shí)適時(shí)地進(jìn)行溝通，對(duì)意識(shí)不清的患者應(yīng)與家屬做好核對(duì)和溝通工作；
6、嚴(yán)格做好手術(shù)、轉(zhuǎn)科病人的各項(xiàng)交接工作，包括患者身份、病情、皮膚、各種引流管引流情況（轉(zhuǎn)運(yùn)病人前，根據(jù)情況將引流袋清空）、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)和手術(shù)后切開滲血情況，剖腹產(chǎn)術(shù)后，做好新生兒各環(huán)節(jié)的交接；
7、執(zhí)行臨時(shí)醫(yī)囑時(shí)，必須攜帶執(zhí)行單；
8、治療室易混淆藥品、液體分開放置，有明顯標(biāo)識(shí)，抽屜外標(biāo)簽與里面藥品相符；
9、科室每月至少培訓(xùn)一項(xiàng)急救技術(shù)，達(dá)到人人熟練掌握，護(hù)理部不定期抽查；
10、對(duì)置管患者要求做好健康指導(dǎo)，標(biāo)簽齊全，同時(shí)按要求交接皮外長(zhǎng)度；
11、護(hù)理部進(jìn)一步完善《新入科護(hù)士培訓(xùn)清單》，要求科室按清單對(duì)新入科護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
六、需要與其他部門協(xié)調(diào)的問題
（一）協(xié)調(diào)微機(jī)室進(jìn)一步完善服藥和其他護(hù)理操作項(xiàng)目執(zhí)行單的打印程序。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)后勤增加安全設(shè)施，消除安全隱患。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 9
為了進(jìn)一步增強(qiáng)護(hù)理人員的安全意識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確保患者安全，我院在活動(dòng)開展了以“強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量”為主題的護(hù)理安全活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
本次活動(dòng)旨在通過宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、案例分析、隱患排查和整改等措施，強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識(shí)，規(guī)范護(hù)理操作流程，減少護(hù)理安全隱患，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，確�；颊咴谧≡浩陂g的安全。
二、活動(dòng)內(nèi)容
加強(qiáng)護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)
組織全院護(hù)理人員參加護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)理核心制度、護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、患者安全管理等。通過培訓(xùn)，使護(hù)理人員掌握了護(hù)理安全的基本知識(shí)和技能，提高了護(hù)理安全意識(shí)。
開展護(hù)理安全案例分析
收集了近年來國內(nèi)外發(fā)生的護(hù)理安全事故案例，組織護(hù)理人員進(jìn)行分析討論。通過案例分析，使護(hù)理人員深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理安全的重要性，從中吸取教訓(xùn)，查找自身存在的問題，及時(shí)加以整改。
進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查
成立了護(hù)理安全隱患排查小組，對(duì)全院各護(hù)理單元進(jìn)行了全面的安全隱患排查。重點(diǎn)檢查了護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況、護(hù)理操作規(guī)程的落實(shí)情況、護(hù)理設(shè)備的`完好情況、護(hù)理人員的資質(zhì)和排班情況等。對(duì)排查出的安全隱患，及時(shí)進(jìn)行了整改，消除了安全隱患。
完善護(hù)理安全管理制度
對(duì)現(xiàn)有的護(hù)理安全管理制度進(jìn)行了修訂和完善，進(jìn)一步明確了護(hù)理人員的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范了護(hù)理操作流程，加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理安全的監(jiān)督和管理。
三、活動(dòng)效果
護(hù)理人員的安全意識(shí)明顯提高
通過本次活動(dòng)，護(hù)理人員深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了安全意識(shí)和責(zé)任感，能夠自覺遵守護(hù)理核心制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)。
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提升
護(hù)理人員在工作中更加注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，加強(qiáng)了對(duì)患者的病情觀察和護(hù)理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，有效減少了護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生，提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
患者滿意度明顯提高
通過加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度明顯提高。在活動(dòng)期間，患者滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度達(dá)到了xx%以上。
四、存在問題及改進(jìn)措施
存在問題
部分護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全知識(shí)的掌握還不夠扎實(shí)，在實(shí)際工作中還存在一些不規(guī)范的操作行為。
護(hù)理安全管理制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，存在一些制度落實(shí)不到位的情況。
護(hù)理安全管理的監(jiān)督和考核機(jī)制還不夠完善，對(duì)護(hù)理人員的約束和激勵(lì)作用還不夠明顯。
改進(jìn)措施
進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)對(duì)護(hù)理安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)到位。
完善護(hù)理安全管理的監(jiān)督和考核機(jī)制，加大對(duì)護(hù)理人員的約束和激勵(lì)力度，提高護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性。
總之，通過本次護(hù)理安全活動(dòng)，我院在護(hù)理安全管理方面取得了一定的成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，護(hù)理安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，努力為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 10
護(hù)理安全是醫(yī)療質(zhì)量的重要組成部分，也是保障患者生命健康的關(guān)鍵。為了強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，我院開展了為期x日的護(hù)理安全活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)準(zhǔn)備
在活動(dòng)開展前，護(hù)理部成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。同時(shí)，組織召開了全院護(hù)理人員動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了活動(dòng)的重要意義和目的，激發(fā)了護(hù)理人員參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
二、活動(dòng)實(shí)施
安全教育培訓(xùn)
組織了一系列護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、護(hù)理核心制度、護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。邀請(qǐng)了專家進(jìn)行授課，通過理論講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，使護(hù)理人員深刻理解了護(hù)理安全的重要性，掌握了護(hù)理安全的'基本知識(shí)和技能。
安全隱患排查
各護(hù)理單元進(jìn)行了全面的安全隱患自查，護(hù)理部組織了專項(xiàng)檢查，對(duì)護(hù)理人員的資質(zhì)、護(hù)理操作、護(hù)理文書、病房管理、設(shè)備設(shè)施等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患xx處，及時(shí)制定了整改措施，明確了整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。
應(yīng)急演練
組織了護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練，包括患者突然發(fā)生病情變化、輸液反應(yīng)、跌倒/墜床、火災(zāi)等場(chǎng)景。通過演練，檢驗(yàn)了護(hù)理人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高了護(hù)理人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
安全文化建設(shè)
開展了護(hù)理安全文化活動(dòng)，如護(hù)理安全知識(shí)競(jìng)賽、護(hù)理安全演講比賽、護(hù)理安全征文等，營(yíng)造了濃厚的護(hù)理安全文化氛圍，增強(qiáng)了護(hù)理人員的安全意識(shí)和責(zé)任感。
三、活動(dòng)效果
護(hù)理人員的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)
通過一系列的活動(dòng)，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，安全意識(shí)得到了顯著提高，能夠自覺遵守護(hù)理安全規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理行為。
護(hù)理質(zhì)量得到了有效提升
在活動(dòng)中，護(hù)理人員加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理過程的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理核心制度，護(hù)理質(zhì)量得到了明顯提升。活動(dòng)期間，護(hù)理不良事件發(fā)生率較去年同期下降了xx%。
患者滿意度提高
護(hù)理安全活動(dòng)的開展，為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)，患者的就醫(yī)體驗(yàn)得到了改善，患者滿意度由原來的xx%提高到了xx%。
四、活動(dòng)不足與改進(jìn)
部分護(hù)理人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握不夠扎實(shí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評(píng)估和跟蹤。
應(yīng)急演練中個(gè)別護(hù)理人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和操作技能還不夠熟練，需要加強(qiáng)日常的培訓(xùn)和演練。
安全隱患排查工作還不夠深入細(xì)致，需要建立長(zhǎng)效的安全隱患排查機(jī)制，定期進(jìn)行排查和整改。
在今后的工作中，我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理，不斷完善護(hù)理安全制度，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 11
為了加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，我院于x月開展了護(hù)理安全活動(dòng)。此次活動(dòng)以“關(guān)愛生命，安全護(hù)理”為主題，通過多種形式和措施，強(qiáng)化了護(hù)理人員的安全意識(shí)，規(guī)范了護(hù)理行為，取得了良好的效果�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)開展情況
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了以護(hù)理部主任為組長(zhǎng)的護(hù)理安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求，確�；顒�(dòng)有序開展。
強(qiáng)化培訓(xùn)教育
組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)理安全法律法規(guī)、護(hù)理核心制度、護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析講解，使護(hù)理人員深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了安全意識(shí)和法律意識(shí)。
開展安全排查
護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)量控制小組對(duì)全院各護(hù)理單元進(jìn)行了全面的安全檢查，重點(diǎn)檢查護(hù)理人員的資質(zhì)、護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行情況、護(hù)理文書書寫質(zhì)量、護(hù)理設(shè)備設(shè)施的完好性、病房環(huán)境安全等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行反饋和整改，消除了安全隱患。
組織應(yīng)急演練
組織了護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練，如患者突然發(fā)生心跳驟停、輸液反應(yīng)、藥物過敏反應(yīng)等。通過演練，提高了護(hù)理人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處理，保障患者生命安全。
營(yíng)造安全文化氛圍
通過宣傳欄、電子屏、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)等多種渠道，廣泛宣傳護(hù)理安全知識(shí)和活動(dòng)動(dòng)態(tài)，營(yíng)造了濃厚的護(hù)理安全文化氛圍。開展了“護(hù)理安全之星”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在護(hù)理安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性。
二、活動(dòng)取得的成效
護(hù)理人員的安全意識(shí)明顯提高
通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和宣傳，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，能夠自覺遵守護(hù)理安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
護(hù)理質(zhì)量得到顯著提升
在活動(dòng)中，護(hù)理人員加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理過程的質(zhì)量控制，注重細(xì)節(jié)管理，規(guī)范護(hù)理行為，護(hù)理質(zhì)量得到了明顯提高�；顒�(dòng)期間，護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率明顯下降，患者滿意度達(dá)到了xx%以上。
應(yīng)急處置能力得到有效增強(qiáng)
通過應(yīng)急演練，護(hù)理人員熟悉了各類應(yīng)急預(yù)案的流程和操作方法，提高了應(yīng)急反應(yīng)速度和處置能力，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的問題與不足
部分護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全知識(shí)的掌握還不夠全面和深入，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
護(hù)理安全管理工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如護(hù)理安全制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，安全隱患排查不夠徹底等。
護(hù)理安全文化建設(shè)還需要不斷加強(qiáng)，營(yíng)造更加濃厚的.安全文化氛圍，使護(hù)理安全成為每一位護(hù)理人員的自覺行為。
四、下一步工作計(jì)劃
持續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的安全教育培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理安全工作的監(jiān)督和考核，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。
深入推進(jìn)護(hù)理安全文化建設(shè)，開展形式多樣的安全文化活動(dòng)，使護(hù)理安全理念深入人心。
總之，本次護(hù)理安全活動(dòng)的開展，對(duì)提高我院護(hù)理安全管理水平，保障患者安全起到了積極的促進(jìn)作用。我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，努力為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 12
護(hù)理安全是反映護(hù)理質(zhì)量高低的重要標(biāo)志，是保護(hù)患者得到良好護(hù)理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，對(duì)維護(hù)醫(yī)院正常工作秩序和社會(huì)治安起到至關(guān)重要的作用。為了進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識(shí)，提升護(hù)理安全管理水平，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，保障患者安全，我院于x日開展了以“強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量”為主題的護(hù)理安全活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
本次護(hù)理安全活動(dòng)旨在通過教育培訓(xùn)、案例分析、安全檢查、整改落實(shí)等措施，增強(qiáng)護(hù)理人員的安全意識(shí)，提高護(hù)理人員的安全防范能力，規(guī)范護(hù)理操作流程，減少護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，確�；颊甙踩�
二、活動(dòng)內(nèi)容
安全教育培訓(xùn)
組織全體護(hù)理人員參加護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)理核心制度、護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范、患者安全管理等。通過培訓(xùn)，使護(hù)理人員深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)理安全的重要性，掌握護(hù)理安全的基本知識(shí)和技能。
案例分析討論
收集整理近年來國內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)事故案例，組織護(hù)理人員進(jìn)行分析討論，從中吸取教訓(xùn)，查找自身存在的安全隱患，提出改進(jìn)措施。通過案例分析討論，使護(hù)理人員更加直觀地認(rèn)識(shí)到護(hù)理安全的重要性，增強(qiáng)了安全防范意識(shí)。
安全檢查與整改
成立護(hù)理安全檢查小組，定期對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行安全檢查，內(nèi)容包括護(hù)理人員的資質(zhì)與排班、護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行情況、護(hù)理設(shè)備與設(shè)施的完好性、護(hù)理環(huán)境的安全性、患者安全管理措施落實(shí)情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)科室限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
應(yīng)急演練
組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練，如患者突然發(fā)生病情變化、患者跌倒/墜床、輸液反應(yīng)、火災(zāi)等應(yīng)急事件的`處理。通過演練，使護(hù)理人員熟悉應(yīng)急處理流程，提高應(yīng)急處理能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處理，保障患者安全。
三、活動(dòng)效果
護(hù)理人員的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)
通過本次護(hù)理安全活動(dòng)，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。在日常護(hù)理工作中，能夠自覺遵守護(hù)理核心制度和操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范措施，有效減少了護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提高
護(hù)理人員的安全意識(shí)增強(qiáng)后，更加注重護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的提升。在護(hù)理操作過程中，能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，注重與患者的溝通交流，關(guān)心患者的需求，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度由活動(dòng)前的xx%提高到了活動(dòng)后的xx%。
護(hù)理安全管理水平得到提升
通過安全檢查與整改，完善了護(hù)理安全管理制度和流程，加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理安全的監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了安全隱患，使護(hù)理安全管理水平得到了顯著提升。同時(shí)，通過應(yīng)急演練，提高了護(hù)理人員的應(yīng)急處理能力，為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件提供了有力保障。
四、存在問題及改進(jìn)措施
存在問題
�。�1）部分護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全知識(shí)的掌握還不夠扎實(shí)，在實(shí)際工作中不能靈活運(yùn)用。
�。�2）個(gè)別護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范時(shí)還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如無菌操作不規(guī)范、三查七對(duì)執(zhí)行不到位等。
（3）護(hù)理安全管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群的管理還不夠到位。
改進(jìn)措施
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，采取多種形式，如專題講座、案例分析、操作演示等，提高培訓(xùn)效果，確保護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理安全知識(shí)和技能。
�。�2）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，對(duì)違反操作規(guī)范的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以起到警示作用。
（3）進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理制度和流程，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群的管理，如對(duì)新入職護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、危重癥患者等進(jìn)行重點(diǎn)管理，確保護(hù)理安全。
總之，通過本次護(hù)理安全活動(dòng)，我院護(hù)理人員的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量顯著提高，護(hù)理安全管理水平得到了有效提升。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，護(hù)理安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 13
為了加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全，我院x日開展了護(hù)理安全活動(dòng)。本次活動(dòng)以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)思想，以“強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范護(hù)理行為，消除安全隱患，保障患者安全”為目標(biāo)，通過一系列措施和活動(dòng)，取得了顯著的成效�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、活動(dòng)準(zhǔn)備
在活動(dòng)開始前，護(hù)理部成立了護(hù)理安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時(shí)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的主題、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)等。此外，還組織召開了動(dòng)員大會(huì)，向全體護(hù)理人員傳達(dá)了活動(dòng)的意義、目的和要求，激發(fā)了護(hù)理人員的參與熱情和積極性。
二、活動(dòng)實(shí)施
安全知識(shí)培訓(xùn)
組織全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、核心制度、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范等。培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。通過培訓(xùn)，護(hù)理人員的安全意識(shí)和法律意識(shí)得到了顯著提高，對(duì)護(hù)理安全知識(shí)和技能有了更深入的了解和掌握。
安全隱患排查
組織護(hù)理安全檢查小組，對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行全面的安全隱患排查。檢查內(nèi)容包括環(huán)境設(shè)施、儀器設(shè)備、藥品物品、護(hù)理操作、護(hù)理文書、患者管理等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時(shí)進(jìn)行記錄和反饋，并提出整改意見和建議。各護(hù)理單元針對(duì)存在的問題和隱患，認(rèn)真進(jìn)行分析和討論，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限，確保問題和隱患得到及時(shí)有效的解決。
應(yīng)急演練
組織開展了多項(xiàng)應(yīng)急演練，如患者突然心跳呼吸驟停、患者發(fā)生跌倒/墜床、輸液反應(yīng)、火災(zāi)等。演練過程中，護(hù)理人員分工明確，配合默契，操作規(guī)范，反應(yīng)迅速，達(dá)到了預(yù)期的效果。通過演練，提高了護(hù)理人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的.信心和能力。
質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
各護(hù)理單元定期對(duì)護(hù)理安全工作進(jìn)行總結(jié)和分析，查找存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議，并及時(shí)反饋給護(hù)理部。護(hù)理部根據(jù)各護(hù)理單元的反饋意見，對(duì)護(hù)理安全管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行修訂和完善，不斷優(yōu)化護(hù)理安全管理工作。
三、活動(dòng)效果
安全意識(shí)明顯提高
通過開展護(hù)理安全活動(dòng)，護(hù)理人員的安全意識(shí)得到了顯著提高，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，主動(dòng)查找和消除安全隱患。
護(hù)理質(zhì)量顯著提升
護(hù)理人員的安全意識(shí)提高后，更加注重護(hù)理質(zhì)量的控制和管理。在護(hù)理操作中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，規(guī)范護(hù)理操作行為，減少了護(hù)理差錯(cuò)和事故的發(fā)生。同時(shí)，護(hù)理人員能夠更加關(guān)注患者的需求和感受，加強(qiáng)與患者的溝通和交流，提高了患者的滿意度。
應(yīng)急能力顯著增強(qiáng)
通過應(yīng)急演練，護(hù)理人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了顯著增強(qiáng)，能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處理，保障了患者的生命安全。
安全管理更加規(guī)范
通過安全隱患排查和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，護(hù)理安全管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等得到了進(jìn)一步完善和優(yōu)化，護(hù)理安全管理工作更加規(guī)范、科學(xué)、有效。
四、活動(dòng)不足
部分護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全知識(shí)的掌握還不夠扎實(shí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
應(yīng)急演練的場(chǎng)景設(shè)置和實(shí)際情況還存在一定的差距，需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。
護(hù)理安全管理工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、改進(jìn)措施
加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核，定期組織護(hù)理安全知識(shí)考試和技能操作考核，確保護(hù)理人員熟練掌握護(hù)理安全知識(shí)和技能。
進(jìn)一步優(yōu)化應(yīng)急演練方案，增加演練的難度和復(fù)雜度，提高演練的真實(shí)性和實(shí)戰(zhàn)性。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
總之，本次護(hù)理安全活動(dòng)取得了顯著的成效，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，護(hù)理安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié) 14
護(hù)理安全是醫(yī)院管理的重要組成部分，也是保障患者生命健康的關(guān)鍵。為了強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理不良事件的發(fā)生，我院開展了為期x日的護(hù)理安全活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、活動(dòng)開展情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確活動(dòng)目標(biāo)
成立了以護(hù)理部主任為組長(zhǎng)的護(hù)理安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容和步驟�；顒�(dòng)目標(biāo)是通過開展護(hù)理安全活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)理人員的安全意識(shí)，提高護(hù)理人員的安全防范能力，完善護(hù)理安全管理體系，確�；颊甙踩�
�。ǘ⿵V泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造活動(dòng)氛圍
召開了全院護(hù)理人員參加的護(hù)理安全活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了活動(dòng)的目的、意義和要求，動(dòng)員全體護(hù)理人員積極參與活動(dòng)。同時(shí)，利用醫(yī)院宣傳欄、電子屏、微信公眾號(hào)等多種形式，廣泛宣傳護(hù)理安全知識(shí)和活動(dòng)進(jìn)展情況，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。
（三）開展教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)
組織護(hù)理人員進(jìn)行了護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括護(hù)理法律法規(guī)、護(hù)理核心制度、護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。共舉辦培訓(xùn)講座xx場(chǎng)，培訓(xùn)護(hù)理人員xx人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了 100%。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化安全檢查，消除安全隱患
護(hù)理部組織開展了護(hù)理安全專項(xiàng)檢查，對(duì)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全管理、護(hù)理人員資質(zhì)、護(hù)理設(shè)備設(shè)施、護(hù)理環(huán)境等方面進(jìn)行了全面檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)科室限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位�；顒�(dòng)期間，共開展安全檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx項(xiàng)，已整改xx項(xiàng)，整改率達(dá)到了xx%。
�。ㄎ澹┙M織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急能力
組織了護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練，包括患者突然心跳驟停、患者跌倒、輸液反應(yīng)、火災(zāi)等應(yīng)急事件的處理。通過演練，檢驗(yàn)了護(hù)理人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高了護(hù)理人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。共組織應(yīng)急演練xx次，參與演練護(hù)理人員xx人次。
�。┙㈤L(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果
對(duì)活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行了總結(jié)提煉，建立健全了護(hù)理安全管理制度、護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范機(jī)制、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等，形成了護(hù)理安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固了活動(dòng)成果。
二、活動(dòng)取得的成效
�。ㄒ唬┳o(hù)理人員的安全意識(shí)明顯提高
通過開展護(hù)理安全活動(dòng)，護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠自覺遵守護(hù)理操作規(guī)程和規(guī)章制度，主動(dòng)防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。
�。ǘ┳o(hù)理質(zhì)量得到顯著提升
護(hù)理人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)增強(qiáng)后，護(hù)理操作更加規(guī)范，護(hù)理服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提升�；顒�(dòng)期間，護(hù)理不良事件發(fā)生率較去年同期下降了xx%，患者滿意度達(dá)到了xx%以上。
�。ㄈ┳o(hù)理安全管理更加規(guī)范
通過建立健全護(hù)理安全管理制度和機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理安全的管理和監(jiān)督，使護(hù)理安全管理更加科學(xué)、規(guī)范、有效，為患者提供了更加安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
三、存在的問題及改進(jìn)措施
（一）存在的問題
部分護(hù)理人員對(duì)護(hù)理安全知識(shí)的.掌握還不夠扎實(shí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
護(hù)理安全管理工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群的管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的演練還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。
�。ǘ└倪M(jìn)措施
加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核，定期組織護(hù)理安全知識(shí)考試和技能操作考核，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群的管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
定期組織護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練，不斷優(yōu)化演練方案，提高演練的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。
總之，通過本次護(hù)理安全活動(dòng)的開展，我院護(hù)理人員的安全意識(shí)和護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提高，護(hù)理安全管理工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步提高護(hù)理安全管理水平，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
【護(hù)理安全活動(dòng)總結(jié)】相關(guān)文章：
護(hù)理安全季度總結(jié)04-22
護(hù)理安全工作總結(jié)05-18
護(hù)理安全工作總結(jié)06-02
護(hù)理安全工作總結(jié)05-18
護(hù)理安全工作總結(jié)必備04-11
護(hù)理安全的工作總結(jié)（精選17篇）11-02
安全活動(dòng)總結(jié)08-30