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      2. 小學(xué)教研工作的總結(jié)

        時間:2021-06-13 12:32:53 總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于小學(xué)教研工作的總結(jié)

          小學(xué)教研室全體同志按照區(qū)教育局、科室及個人職責(zé)目標圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將小教室過去一年的工作總結(jié)如下:

        關(guān)于小學(xué)教研工作的總結(jié)

          過去的一年,小教的總體工作思路是:課程改革注重實效,教研活動關(guān)注校本,教學(xué)常規(guī)促進發(fā)展,教學(xué)競賽打造品牌,教育科研成果顯著,建立網(wǎng)站廣泛交流。

          一、課改工作注重實效

          為扎扎實實地進行課改工作,并使其取得成效,我們實行了四步走的教研指導(dǎo)策略:一是搞好全員師資培訓(xùn)(按照我們制定的教研員工作職責(zé),學(xué)科教研員每學(xué)期都要進行三次不同層次的教材、案例及互動研討活動,提高了全體實驗教師實施課改的能力);二是成立攻關(guān)小組(由學(xué)科教研員和實驗骨干教師組成,針對實驗中的難點、熱點問題進行行動研究,部分難題如小組合作學(xué)習(xí)等已得到較好解決);三是跟蹤培養(yǎng)典型(教研員深入實驗基地學(xué)校挖掘典型,跟蹤聽課,與教師共同研究創(chuàng)造成果與經(jīng)驗);四是搭建交流平臺(提高組織送教下鄉(xiāng)、開展學(xué)科專題研討等活動為實驗教師提供成果交流與展示的平臺,促進骨干成長,促進實驗經(jīng)驗推廣)。

          一年來,學(xué)科教研員累計聽課700余節(jié)(語文數(shù)學(xué)每人每學(xué)期超過百節(jié))。2004年阜新市三次參加省教學(xué)大賽,均由我區(qū)選派教師參賽,并獲得優(yōu)異成績:礦工街小學(xué)齊亞麗在獲得語文學(xué)科課堂教學(xué)競賽全省第四名;礦工街小學(xué)田鳳娟參加數(shù)學(xué)省級教學(xué)觀摩,受到省教研員三次點評認可;五龍小學(xué)劉楊在全國美術(shù)評優(yōu)課中獲遼寧賽區(qū)一等獎。十月份,在我區(qū)召開了阜新市綜合藝術(shù)課程海州區(qū)現(xiàn)場會,會上觀摩了我區(qū)的兩節(jié)藝術(shù)課,藝術(shù)課程總編、北京師大楊麗梅教授給予了高度評價,我區(qū)的藝術(shù)綜合課程實驗工作經(jīng)驗在面向全國發(fā)行的《藝術(shù)課程實驗》上登載。

          二、教研活動關(guān)注校本

          為提高校本教研的質(zhì)量,一年來,我們將教研工作的重心下移,認真指導(dǎo)學(xué)校開展校本教研。首先建立課程實驗問題反饋卡(實驗教師人人收集),并整理出50個課改熱點、難點問題作為學(xué)校、教師教研的主攻方向。二是下發(fā)《海州區(qū)小學(xué)校本教研工作指導(dǎo)意見》,為學(xué)校、教師進行問題行動研究提供指導(dǎo)與幫助。由此,海州區(qū)自下而上形成了濃烈的教研氛圍。上學(xué)期,阜新市小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、品德等學(xué)科互動教研觀摩活動均在我區(qū)舉辦,可以說,80%的市級教研活動由我區(qū)承擔。礦工街、中華路兩校的校本教研工作經(jīng)驗在遼寧省校本教研研討會上交流。

          三、教學(xué)常規(guī)促進發(fā)展

          為了使教學(xué)常規(guī)適應(yīng)課改并促進課改的實施,一年來,我們首先從備課、上課兩個方面進行探索。一是改變備課方式,加強集體教研。首先加強區(qū)域性教研員集中備課指導(dǎo);其次是各校選擇適合自己的`備課方式:礦工街小學(xué)電子備課引領(lǐng)潮頭;中華路等學(xué);邮絺湔n成為時尚;西部一校打破學(xué)科界限集體探索;藝術(shù)學(xué)科集體大備課展現(xiàn)風(fēng)采;語文學(xué)科“0”教案出露鋒芒。二是研制《新課程理念下課堂教學(xué)評價標準》,在一定時期內(nèi)規(guī)范教師希行為。此標準還獲得2004年遼寧省教育學(xué)會優(yōu)秀成果一等獎(阜新市僅此一項)。備課方式的改變及新的評課標準的研制,的確為提高教師專業(yè)化水平起到了促進作用。

          四、教學(xué)競賽打造品牌

          為了盡快提高教師專業(yè)素質(zhì),打造品牌教師,結(jié)合實際,我們開展了豐富多彩的教學(xué)競賽活動:即“創(chuàng)新杯”課堂教學(xué)競賽堅持不懈——本年度,小學(xué)10個學(xué)科86為教師參加了競賽,評選出區(qū)極一等優(yōu)秀課30節(jié),并上報市級電教優(yōu)秀課;市級優(yōu)質(zhì)課100%過關(guān) ——在剛剛結(jié)束的二年一次的市級評優(yōu)課中,我們推出的23節(jié)參賽課無一落選,全部被評為市級優(yōu)質(zhì)課;“市長杯”競賽令人鼓舞——根據(jù)市總工會的要求,海州區(qū)小學(xué)全員教師參加了“市長杯”教學(xué)基本功競賽,經(jīng)過校級初賽、區(qū)級預(yù)賽、市級決賽,海州教師技壓群芳,以受表獎人數(shù)最多、獲得的獎項最全而位居全市之首,并摘取了眾人矚目的“市長杯”;英語競賽成績喜人——在全國小學(xué)英語奧林匹克阜新賽區(qū),我區(qū)取得了令人欣喜的成績:進入決賽的人數(shù)名列全市首位(占 63%),礦工街小學(xué)姚金、王晨分別獲得低年組和四年組第一名。市級學(xué)科年會獲得80%承辦權(quán):小學(xué)語文、英語、自然、思品四個學(xué)科年會均在我區(qū)召開。

          過去的一年,我區(qū)共獲得優(yōu)質(zhì)課國家級6節(jié)、省級8節(jié)(兩節(jié)視頻案例在地方電視臺多次播放)、市級55節(jié)。獲得優(yōu)秀論文國家級25篇、省級40篇、市級100余篇。

          音、美兩位教研員在遼寧省十佳教研員評比中分別榮獲省十佳教研員稱號;自然教研員成為全省范圍使用的地方教材《科學(xué)教育》編者。

          五、教育科研成果顯著

          為了使科研工作服務(wù)于新課改,并促進教學(xué)工作,我們認真進行課題實驗,科學(xué)指導(dǎo)學(xué)?蒲泄ぷ,受到了明顯的成效。首先,我們順利完成了省級立項課題《小學(xué)主體性課堂教學(xué)研究實驗》,并獲得遼寧省“十五”首屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎;其次,我們協(xié)助市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組很好地完成了我區(qū)“十五”市級課題首屆評獎鑒定工作,我區(qū)11項課題分獲二、三等獎。

          六、建立網(wǎng)站廣泛交流

          為了能更好的促進教研工作,為好能更方便全區(qū)性遠程互動交流。我們與時俱進,有效地利用互聯(lián)網(wǎng)這一無限的空間資源,再一次填補了網(wǎng)絡(luò)教研的空白,在大家齊心協(xié)力下,我們于12月1日開始籌建,成立了海州小學(xué)教研網(wǎng), 也為進一步實現(xiàn)無紙化教研活動作好了前期準備工作。無紙化辦公,能更有效保留原創(chuàng)教學(xué)資源。為了減少了個體化的勞動,避免了校際間,教師間缺乏協(xié)作和聯(lián)合的“小農(nóng)經(jīng)濟式”和“個人作坊式”教學(xué)研究工作。解決教師很難在日常工作中及時共享他人的智慧,極大減少機械化的簡單重復(fù)勞動,作好了堅實的準備工作。

          下步工作設(shè)想:

          一、扎扎實實深入開展校本教研;

          二、繼續(xù)探索新課程理念下課堂教學(xué)新思路;

          三、積極開展心理健康教育研究;

          四、加強課堂教學(xué)、教師、學(xué)生多元評價的研究,加強英語教學(xué)指導(dǎo);

          五、多渠道、多形式提高教師素質(zhì):逐步形成專業(yè)素質(zhì)較高的教師群體;培養(yǎng)較高層次的骨干教師隊伍;打造市、省級名師梯隊。

          六、開展送教下鄉(xiāng),開辟薄弱校教研基地,縮小城鄉(xiāng)之間、強校與弱校之間的差距。

          七、編注《小學(xué)綜合實踐活動簡明讀本》。

          對機關(guān)工作的建議:

          一、機關(guān)人員工作中要關(guān)注五種意識:責(zé)任意識、目標意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、自律意識。

          二、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。

          三、組織開展利于身心健康的豐富的集體活動,增強機關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

          存在的問題:

          一、師資力量薄弱成為英語教學(xué)的瓶頸。

          二、學(xué)校發(fā)展不均衡影響我區(qū)打造教育強區(qū)的進程。

          三、部分學(xué)校校干(業(yè)部干部)責(zé)任心不強,工作能力不足阻礙學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

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