新進優(yōu)秀先進員工自薦書
尊敬的公司團委、人力資源部：
我是07年通過校園招聘分到工業(yè)爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業(yè)于太原理工大學冶金工程系，現(xiàn)在在工業(yè)爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關(guān)懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，自覺遵守公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為基層專業(yè)技術(shù)管理者的職責，發(fā)揮了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在工程項目施工中勇?lián)熑�，努力地完成本職工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。因此，在本次評優(yōu)活動中，我自薦為公司優(yōu)秀新進員工。現(xiàn)就我一年以來的情況匯報如下：
八月中旬在公司的培訓結(jié)束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負責監(jiān)督熱風爐耐材砌筑質(zhì)量�？吹轿颐刻煸谑┕がF(xiàn)場爬上爬下，鉆進鉆出的，起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。后來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業(yè)職工應(yīng)具有的責任感和事業(yè)心投入到我的本職工作中去。應(yīng)該說，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變。
去年九月中旬，我被分公司調(diào)到江蘇申特工程項目部。那時，項目部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區(qū)域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經(jīng)開會討論后，決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰(zhàn)。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度把關(guān)，從協(xié)調(diào)配合現(xiàn)場其他施工單位工作到聯(lián)系設(shè)計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經(jīng)驗，施工中的每個環(huán)節(jié)我都要親自去經(jīng)辦和參與。通過這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術(shù)難點，并且從中汲取了許多寶貴的施工經(jīng)驗。三個多月的時間里，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質(zhì)完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現(xiàn)場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產(chǎn)時，當領(lǐng)導(dǎo)和客戶代表向我投來贊許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特熱風爐改造施工中來，負責技術(shù)、資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。雖然其間我的工作也出現(xiàn)過不少波折，但正是因為這樣我才領(lǐng)悟到工作的挑戰(zhàn)性，通過挑戰(zhàn)不斷充實自己。
作為施工行業(yè)的一名技術(shù)管理人員，我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯，活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里，靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業(yè)里，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業(yè)第一資源，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累，又不斷地應(yīng)用到實際施工中的人才才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，才能成為企業(yè)的頂梁柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學，不好就練，不少領(lǐng)教過工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質(zhì)量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展，緊跟上海公司改革發(fā)展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經(jīng)驗，充實自身的專業(yè)技術(shù)知識儲備，提高自身的素質(zhì)和工作能力，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
在日常生活上，我積極處理好與同事的關(guān)系。因為我們是施工企業(yè)，施工企業(yè)的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間里先后調(diào)派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事，低調(diào)做人高調(diào)做事”的`生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團結(jié)一致，精誠合作至關(guān)重要，這不僅關(guān)系到我們?nèi)粘Ｉ钅芊襁^的愉快和充實，還直接關(guān)系到整個項目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至關(guān)系到了分公司的經(jīng)營效益。我很幸運，身邊的領(lǐng)導(dǎo)都平易近人，他們?nèi)缤L輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關(guān)心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里，工作時我才把他們當作領(lǐng)導(dǎo)、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。
當然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，過于注重工作進度而對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮。 但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質(zhì)，同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業(yè)績付出自己的全部本領(lǐng)和力氣。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索�；厥滓荒�，我倍感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
自薦人： 笑嘻嘻
20XX年5月18日
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