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      2. 新進(jìn)員工感言

        時間:2021-06-11 08:14:16 感言 我要投稿

        新進(jìn)員工感言范例

          去年8月作為錫恩一名新進(jìn)員工,有機(jī)會參加23日-25日在西亞酒店舉辦的重慶公開課我深感榮幸,新進(jìn)員工感言。因?yàn)樵谝酝_課中,未經(jīng)pk的員工是很難有這樣的體驗(yàn)機(jī)會,這是一次很好的學(xué)習(xí)過程,可以讓我更加了解錫恩,明白錫恩能帶給重慶企業(yè)怎樣的幫助,所以這次我懷著一顆感恩的心、學(xué)習(xí)的心,一定竭盡所能努力干好本職工作。

        新進(jìn)員工感言范例

          果然三天兩夜的培訓(xùn)沒有讓我失望,真正讓我感到震憾!感動!每天培訓(xùn)結(jié)束大家會座在一起開運(yùn)營會,分享當(dāng)天的感受,講做得好的,做得不好的,可以做得更好的,以及每天承諾兌現(xiàn)處罰、pk,獎勵,工作就應(yīng)該這樣做得好要獎,做得差的要罰,這種狼性原則讓我很受啟發(fā)。每天都在深夜十二點(diǎn)以后才休息,有的可能零晨三四點(diǎn),第二天接著參加培訓(xùn),說句實(shí)話是感覺到累的,但這種累是絕對值得的,因?yàn)殄a恩訓(xùn)練營讓我找回激情,找準(zhǔn)方向,更加堅(jiān)定我的人生選擇。同時體驗(yàn)到一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭、一支打硬仗的團(tuán)隊(duì)、一種強(qiáng)大的錫恩文化、一種狼性的追趕精神……總之,三天兩夜我收獲很多,感動很多,以下跟大家作些分享。

          一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭

          記憶中的黃浦軍校硝煙霧彌漫、殺聲震天,如今的黃浦訓(xùn)練營開戰(zhàn)同樣激烈,范文《新進(jìn)員工感言》。我們從22日就已經(jīng)進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),每個戰(zhàn)友都有非常明細(xì)的分工,我被分在后勤組,后總分付我準(zhǔn)備相關(guān)物料于下午兩點(diǎn)30分以前送達(dá)指定地點(diǎn),命令就是戰(zhàn)斗,不敢絲毫懈怠,租車、打包、清點(diǎn)、找棒棒;分工明確責(zé)任到人,真有點(diǎn)軍人風(fēng)范,說明戰(zhàn)斗已經(jīng)打響,黃浦軍人是為生死而戰(zhàn)。

          雖然我被分到后勤組,但我知道前方打仗必有后方支援,深刻理解后勤組對整個戰(zhàn)役成敗的重要性。這次后勤組人員大多剛?cè)胛,新兵就有新兵的特點(diǎn),積極、服從、認(rèn)真、努力、不講理由,因?yàn)樾卤欢?地方很多,需要在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),所以大家勢氣高昂,有機(jī)會上陣殺敵令我們無比興奮;在戰(zhàn)場上個個都積極用心投入工作,得到公司高層的一致認(rèn)同,初上戰(zhàn)場得到贊同和鼓勵,這對于新人的來講就是小小的成功。成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的累積!

          得到一點(diǎn)點(diǎn)贊揚(yáng)不能沾沾自喜,畢竟比起老戰(zhàn)友還是有差距的,短暫的激情不值錢,只有持續(xù)的激情才賺錢。新人們努力!加油!!不懂、不熟悉不是我們追不上的理由,給老戰(zhàn)友壓力,讓大家成長,就是狼性成長法!

          一支持打硬仗的團(tuán)隊(duì)

          火熱八月,錫恩的精英們個個西裝革履奔赴前線。當(dāng)客戶穿短袖都覺得熱,當(dāng)我們汗水濕透全身,西服上長出白鹽,錫恩戰(zhàn)友們依然站如松,行如風(fēng),沒有半點(diǎn)懈怠,這就是職化,專業(yè)化的體現(xiàn),我們要讓客戶做到職化業(yè)首先我們應(yīng)該做到。

          ·24日晚銷售部開會到零晨4點(diǎn)才休息,第二天沒能按時到會場集合,每人被罰兩枚負(fù)幣(每枚負(fù)幣10元)。有時候想想錫恩也太不人道了,4點(diǎn)睡覺7點(diǎn)20集合本來有難度,沒有好的休息哪有好的精神服務(wù),再說離客戶到場還有充足時間,就不能讓他們多休息一會嗎?答案是不能!在錫恩言必行、行必果,沒有做到必有懲罰,在錫恩不講功勞,苦勞,只要結(jié)果,因?yàn)槠髽I(yè)一定是要靠結(jié)果生存的。

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