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駕校教學的管理制度（通用11篇）
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的駕校教學的管理制度（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
駕校教學的管理制度1
一、理論教員要按照教學大綱的要求授課。通過理論教學，使學員掌握道路交通安全法規(guī)‘安全駕駛知識、車輛結(jié)構(gòu)等知識。
二、新學員必須參加7天（30學時）的科目一（理論）培訓。經(jīng)理論教員測試合格（95分以上）后，參加科目二（樁、選）的培訓（要有記錄）。
三、新學員在理論培訓期間，安排教練車專門培訓，理論培訓和車輛培訓可以交替進行。
四、教練員要向?qū)W員講解動作要領(lǐng)、示范動作、指導練習、變化應用等環(huán)節(jié)開展教學活動。
1、講解動作要領(lǐng)；在開始操作前，教練員首先；要向?qū)W員說明訓練項目，對動作進行分析。介紹動作的名稱、作用、基本原理、分析情況和操作要領(lǐng)，同時提醒學員操作中容易犯的錯誤。
2、示范動作；正確有效地向?qū)W員示范動作，是培養(yǎng)學員掌握駕駛操作技能的重要環(huán)節(jié)。教練員示范動作時應當姿勢正確，動作規(guī)范。對于一些復雜的動作，應該進行分析示范，并做到分解動作示范與整體動作示范相結(jié)合。
3、指導練習；教練員對學員的練習進行監(jiān)督，幫助學員及時發(fā)現(xiàn)錯誤，并糾正錯誤，以免養(yǎng)成不良的操作習慣
五、實行五定崗位責任制度。定學員（每輛車15人）、定教練員、定時間（30天）、定科目、定合格率（80%）。
六、實行學員選擇教練制度。培訓期間，學員可以選擇教練。當日學員達不到15人以上，教練員休息；連續(xù)7天達不到規(guī)定人數(shù)，教練員任招生教練。
七、科目二培訓的學員，經(jīng)教練測試合格后，報負責培訓教學工作的校長測試；經(jīng)三次測試合格后，由檔案員及時準確的上報考試中心。
八、凡是參加各科考試的學員，誰招生誰通知誰負責，造成錯誤的，由責任人承擔全部費用。
九、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想。培訓期間嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)定，若違反規(guī)定發(fā)生事故，教練員負全部責任。
駕校教學的管理制度2
教學管理制度
一、全面按照教學大綱要求制定教學計劃。
二、嚴格按照教學計劃，安排教練員進行日常教學工作。
三、教練員應認真填寫學員培訓記錄。
四、定期或不定期對教學現(xiàn)場工作進行檢查。
五、成立教學評估小組對教學質(zhì)量進行評估。
六、根據(jù)評估報告中提出的問題進行整改。
教練員管理制度
一、加強教練員隊伍建設，全面提高教練員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。
二、嚴格按照要求聘用教練員，為每位教練員建立紙質(zhì)和電子檔案。
三、依照法律法規(guī)及駕校管理制度，對違反規(guī)定的教練員進行解聘和開除。
四、建立教練員培訓、輪訓、評議及考核制度。
五、對教練員執(zhí)教能力、培訓質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律和學員滿意度等方面進行考核和評議。
六、建立教練員培訓質(zhì)量考評制度，每月公布培訓質(zhì)量排名，年終評出優(yōu)秀教練員進行表彰、獎勵。
學員管理制度
一、如實告知學員培訓合同內(nèi)容及相應收費標準。
二、對學員培訓進行學時計時管理，如實填寫教學日志。
三、教育學員嚴格遵守駕駛培訓安全注意事項，謹慎操作。
四、對違反學員管理制度的學員進行相應教育警示。
五、為學員建立紙質(zhì)和電子檔案。
結(jié)業(yè)考核制度
一、凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加結(jié)業(yè)考核。
二、結(jié)業(yè)考核科目包括科目
一、科目
二、科目三路考及科目三理論。
三、建立學員結(jié)業(yè)考核制度，按照教學考試大綱要求對學員進行結(jié)業(yè)考核。
四、結(jié)業(yè)考核員必須由二級以上教練員擔任，需持證上崗。
五、對考核不合格的學員允許當場補考一次，補考仍不合格的做出補考計劃，重新安排培訓。
六、將學員結(jié)業(yè)考核成績輸入計算機，由教務辦根據(jù)學員考試成績及時發(fā)放學員結(jié)業(yè)證。
誠信承諾制度
一、全面提高駕校誠信意識和道德水準，規(guī)范行業(yè)管理，樹立良好的社會形象。
二、嚴格執(zhí)行《教學大綱》規(guī)定的教學流程、內(nèi)容、培訓時間，按教學計劃施教，保證教學質(zhì)量。
三、專注駕培事業(yè)為學員提供一流的培訓服務。
四、廉潔施教，不向?qū)W員索、拿、卡、要，文明教學，尊重學員人格，不侮辱、歧視學員。
五、確保訓練中學員的人身安全。
六、充分利用招生廣告，公示欄、學校網(wǎng)站公布誠信內(nèi)容。
七、定期檢查誠信承諾工作的落實情況，避免失信于學員的事情發(fā)生。
八、電話回訪征求學員意見，不斷提高服務水平和培訓質(zhì)量。
學員投訴受理制度
一、不斷規(guī)范學員投訴受理工作，及時處理學員投訴，保護學員合法權(quán)益。
二、在學員報名大廳設立投訴窗口，公示投訴電話，在學校網(wǎng)站設立電子投訴信箱。
三、熱情接待投訴學員，及時處理學員投訴并將處理結(jié)果告知學員。
四、嚴重違規(guī)違紀的行為，由監(jiān)察辦組成調(diào)查小組進行調(diào)查核實。
五、接到學員投訴后，應在三日內(nèi)處理完畢，需要延長的一般不超過七日。
安全生產(chǎn)責任管理制度
一、成立安全領(lǐng)導小組，負責日常安全工作。
二、定期開展多種形式的安全教育。
三、對教學現(xiàn)場定期進行安全檢查，排除安全隱患。
四、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
五、建立重大事故報告責任制度。
六、成立突發(fā)事件應急救援領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮和組織駕校突發(fā)事件的應急處理工作。
七、建立安全責任倒查制度。
八、對安全生產(chǎn)責任事故建立紙質(zhì)和電子檔案。
教練車及設施設備管理制度
一、制定教練車管理制度，加強教練車管理。
二、對教練車的使用、維護及檢查建立紙質(zhì)和電子檔案。
三、按照相關(guān)法律法規(guī)對教練車進行更新和報備
四、制定教學設施設備管理制度，加強對教學設施設備的管理。
五、對教學設施設備內(nèi)容、使用、維修及檢查，建立紙質(zhì)和電子檔案。
六、對故意損壞教練車及教學設施設備的，進行相應賠償。
檔案管理制度
一、加強機動車駕駛培訓檔案管理，提高檔案管理水平。
二、建立教練員文字和電子檔案，如實記錄教練員的相關(guān)基本情況。
三、建立學員文字和電子檔案，學員檔案保存期不少于4年。
四、建立教練車文字和電子檔案，并認真做好車輛相關(guān)檔案歸檔工作。
五、對教學設施設備全部進行造冊登記，并建立文字和電子臺賬。
六、建立安全檔案，對發(fā)生每起事故的相關(guān)事項進行登記存檔。
培訓收費管理制度
一、嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和標準。
二、在報名大廳、公示欄、學校網(wǎng)站公布收費標準。
三、收費項目和標準變動時應及時更換公示內(nèi)容。
四、訓練費按培訓形式收取，參加正常班培訓的實行一票制，一次收齊。
五、按國家相關(guān)規(guī)定繳納稅費。
六、對培訓收費接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督投訴電話。
七、對亂收費行為，按照學員投訴受理制度規(guī)定及時作出處理。
八、如需調(diào)整收費項目和標準，應及時向物價部門報備。
駕校教學的管理制度3
為加強對教學設備的管理,保證教學設施設備的完好率和利用率,保證教學訓練中各項工作順利進行,制定本制度。
1、教學設備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、理論教師和教練場等。
2、教學設備由設備科負責建立教學設備登記的文字和電子臺帳。
3、教學前對所使用的教學設備進行認真調(diào)試,保證教學過程的需要。
4、教學設備要專用、不得挪作他用、
5、重要的教學設備實行專人專用。
6、建立教學設備使用卡,按教學設備的使用說明和技術(shù)要求進行使用,防止設備、儀器的損壞。
7、教學設備的維修、日常維護由設備使用人負責。
8、計算機、投影儀等需要維修時應聘專業(yè)人員進行維修,在保修期內(nèi)發(fā)生故障,應及時聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。
9、每半年對教學設備進行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
10、教學設備的更新要符合交通部駕駛培訓機構(gòu)資格條件的要求。
11、教練車和理論教室附屬設備,包括桌椅和交通信號,訓練場地的樁桿及場地環(huán)境的管理。
12、教學設備非自然損壞或丟失,直接責任人按折舊后價值的30%賠償,屬直接責任人故意行為的,按折價后100%賠償,并提請公司按其他規(guī)定處理。
駕校教學的管理制度4
為加強機動車駕駛培訓教學管理，規(guī)范教學行為，提高教學質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定本制度。
一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱
1、公司嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。
2、學員補課的規(guī)定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加本科目考試。
二、教學實施計劃管理
1、教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃。
2、理論教學和實操負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。
三、駕駛培訓記錄管理
1、駕駛培訓記錄、教學日志是考核學員培訓學時的合法憑證。應認真填寫，不能弄虛作假。
2、每個科目訓練結(jié)束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。
3、教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關(guān)手續(xù)到公安交警部門約考
4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核后分別各存一份（交通部門、交警部門和培訓機構(gòu)）。
5、培訓機構(gòu)留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。
駕校教學的管理制度5
為了規(guī)范教學工作，加強教學管理，提高培訓質(zhì)量，對教學管理制定制度如下：
一、教學管理公平、公正、公開、規(guī)范、安全、高質(zhì)、便民。
二、學校成立教學領(lǐng)導組，校長任組長，負責全校的教學工作。副校長任副組長，具體負責教學工作。下設教務處，教員、學員、車輛、安全、結(jié)業(yè)考試、等辦公室。教務處具體負責教學的日常工作。成員由理論、術(shù)科、車輛、結(jié)業(yè)考試、等負責人組成。
三、教務處根據(jù)校長對教學工作提出的年度目標和學校的招生情況，制定年度或每期的教學計劃和實施計劃。
四、教員要建立備課制度，寫好教案，不上無準備課，杜絕無備課無教案上課。
五、按照教學大綱的內(nèi)容、學時、質(zhì)量、規(guī)范施教。按學時預約培訓，小車86時，大車96時，理論一天不超6時，術(shù)科一天不超4時，小車8人一車，大車6人一車。
六、教員上課與訓練持教練員證帶教案上課。按實施計劃安排的時間上課訓練，不準私自停課、私自調(diào)課，有事請假，杜絕遲到和提前下課。不準譏笑、侮辱體罰學員。
七、教員要按教學大綱要求，規(guī)范施教。如實簽寫教學日記和培訓記錄。
八、學校領(lǐng)導定期組織人員對教員的備課、教案、日記、培訓質(zhì)量、安全、和學員的到課、課堂秩序進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，處理解決。
九、加強學員的考核工作，制定考核標準和考核制度，理論和實際操作認真考核，結(jié)業(yè)考試合格者發(fā)給結(jié)業(yè)證。不合格者，不準結(jié)業(yè)。
十、經(jīng)常開展教學質(zhì)量評教活動，聽課、示教、交流研討。改進教學方法，不斷探索和總結(jié)改革的教學經(jīng)驗和方法。
十一、建立教練員質(zhì)量信譽考核制度，定期考核教員教學、安全、質(zhì)量、廉潔、質(zhì)量排名、等促進教學工作和培訓質(zhì)量的提高。
十二、建立學員學籍管理制度，檔案保存四年，建立結(jié)業(yè)證臺賬，不合格者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
駕校教學的管理制度6
為貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規(guī)定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規(guī)定流程及各項教學資料，規(guī)范教學，提高教學質(zhì)量，根據(jù)行業(yè)管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、全面落實全國統(tǒng)一的教學大綱
1、學校嚴格按照教學大綱規(guī)定的內(nèi)容、時間和順序組織教學。
2、堅持領(lǐng)導督查制度。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。
3、教員不得擅自調(diào)課。
4、新聘教員實行試用制度。新聘教員按照教學大綱編寫教案，認真?zhèn)湔n,并進行試講，試用合格后上崗執(zhí)教。
5、學員補課的規(guī)定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加結(jié)業(yè)考試。
二、教學實施計劃管理
理論教學部負責制定理論教學實施計劃,實訓部負責制定實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給校長批準后實施。
�。ㄒ唬├碚撆嘤枺ǹ颇恳唬┙虒W組織與管理
1、設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況，負責具體實施組織與管理。
2、每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規(guī)定作息時間、確定教員、舉行開學典禮（入學教育）。
3、制定和公布本期教學實施計劃,教練員嚴格執(zhí)行計劃。
4、學時考核由所在班理論教員負責考核，依據(jù)教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。
5、補課培訓管理。因故（經(jīng)批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的.，不予安排補課，必須重新
學習。
6、教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。
�。ǘ⿲嶋H操作（科目二、科目三）培訓組織與管理
駕駛操作訓練負責人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學計劃實施情況。
1、手續(xù)程序。科目一考試結(jié)束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期開班，分班組織，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。
2、學駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或?qū)叹殕T教學有意見應按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學及教學安全的行為。
3、記時培訓管理。學駕人個人申請，單位負責人批準，安排專職教練員、實行記時培訓制。
4、教學計劃執(zhí)行情況的檢查。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔。
5、結(jié)業(yè)考核工作由單位教學負責人組織、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結(jié)業(yè)。
6、階段考核或結(jié)業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質(zhì)量。
7、在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。
8、科目一、科目二、科目三的相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應及時整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。
三、駕駛培訓記錄表的使用和管理
1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。
2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結(jié)束后，由教員或教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名后，加蓋學校公章。
3、實訓部工作人員持駕駛培訓記錄、計時卡等到運管處駕培科審核后，憑駕駛培訓記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門車管所預約考試。
4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結(jié)束時，經(jīng)交通部門審核后，與公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。
5、學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。
四、教學質(zhì)量評估
1、學校每半年對教學質(zhì)量進行一次評估。
2、教學質(zhì)量評估由教學質(zhì)量評估小組組織。
3、教學評估領(lǐng)導小組按照學校的《教學質(zhì)量評估實施方案》進行評估。
4、評估結(jié)束后由評估小組寫出評估報告。
5、學校根據(jù)評估報告中提出的問題進行整改。
駕校教學的管理制度7
為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。根據(jù)《浙江省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，結(jié)合我校實際，制定本制度。
一、教練員聘用
1學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。
2、學校聘用新教員采取社會招聘，民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。
3、聘用教練員應按下列程序：
�、�、申請人向?qū)W校提出書面申請。
�、�、學校組織對申請人進行面試和測試。
�、�、對申請人進行培訓或組織申請人參加市交通部門組織的培訓。
�、堋⒓尤〗y(tǒng)一的教練員考試。
�、�、申請人考試合格后取得準教證后，與學校簽定聘用勞動合同。
4、聘用合同期的前兩個月為試用期。
二、教練員解雇、辭職、開除
1、學校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。
2、辭聘
在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向?qū)W校提出申請終止聘用合同，解除聘用關(guān)系的行為；
�、佟⒔虇T提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校；
②、教員辭聘應按聘用合同規(guī)定承擔責任。
3、開除
在聘用合同期內(nèi)，學校對違反管理部門和學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規(guī)定承擔責任，并上報管理部門三年內(nèi)不得從事教練員工作。
三、教練員繼續(xù)教育
1、嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續(xù)教育。
2、輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結(jié)合。定期輪訓每年舉行一次，由市運管處統(tǒng)一安排，不定期輪訓隨時進行。
3、輪訓內(nèi)容：
�。�1）道路交通安全法律法規(guī)；
（2）汽車新技術(shù)；
（3）場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能；
�。�4）教學方法；
�。�5）教練員職業(yè)道德。
4、每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會（分析會），交流教練教學的經(jīng)驗教訓，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。
5、教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部組織實施。
四、教練員考核
1、學校建立教練員信譽考核制度；
2、考核內(nèi)容：
�。�1）教學質(zhì)量，考試合格率；
（2）油、材料消耗；
�。�3）安全訓練情況；
�。�4）教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況。
3、考核方法
�。�1）成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核；
�。�2）每期考核一次，進行①學員測評教練；②教練互評；③教職員工測評；④學員合格率；
�。�3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向?qū)W員發(fā)放教練員考核問卷、操作和筆試等；
�。�4）年終考核與平時考核相結(jié)合。
4、教練員行為規(guī)范要求
（1）學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求；
�。�2）機動車駕駛培訓教練員應當按照統(tǒng)一的教學大綱規(guī)范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；
�。�3）教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借；
�。�4）對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結(jié)合。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；
�。�5）嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；
�。�6）不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶�；顒�；
�。�7）不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博；
（8）認真執(zhí)行訓練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。
�。�9）教練員在工作時間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動；
�。�10）路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關(guān)的人員，場內(nèi)教練時必須做到現(xiàn)場指導，不準擅自離開現(xiàn)場；
�。�11）不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車；
�。�12）愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故；
駕校教學的管理制度8
第一章總則
學員要按照招生簡章的要求辦理入學手續(xù)，入學后要嚴格服從校方管理，自覺遵守法紀、團結(jié)互助、努力學習，爭做優(yōu)秀學員。
第二章招生管理規(guī)定
第一節(jié)報名要求
1、參加學習的同志必須遵守學校的各項管理制度和規(guī)定，服從領(lǐng)導，聽從指揮，思想進步，作風正派。
2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規(guī)定，不準留長發(fā)，污言穢語。講究精神文明，違者取消學習資格。
3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻為0.7以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。
4、手續(xù)：凡符合以上條件要求學習的同志，必須持商丘市本人身份證方可報名。
5、學校辦學宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會輸出合格的汽車駕駛?cè)瞬拧?/p>
第二節(jié)報名程序
1、持本人身份證到報名處交納租賃費和培訓費。
2、到城信大夏交納考務費。
3、到學校登記、建檔，領(lǐng)取有關(guān)學習用品。
第三章食宿管理規(guī)定
第一節(jié)
住宿管理規(guī)定
1、學員在校住宿期間應遵守學校制定的一切規(guī)章制度。
2、學員在校住宿期間要愛護學校的一切公共財物，如有損壞照價賠償。
3、學員須持卡住宿，不得隨便安排無卡人員住宿；
4、學員到住宿登記處按規(guī)定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務處領(lǐng)取被褥、臉盆等。被褥按號使用，未經(jīng)同意，不得隨便更換，否則，違規(guī)一次罰款人民幣20元。
5、愛護公物、衛(wèi)生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內(nèi)。
6、不準在室內(nèi)做飯、飲酒、吸煙。不準在走廊、樓道、門窗晾曬衣物和鞋襪。
7、學員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價賠償。
8、每晚10點息燈入睡，杜絕夜間長明燈。
9、學員如有問題，可找樓層服務員及值班員詢問處理。
第二節(jié)就餐管理規(guī)定
1、學校為學員提供就餐條件，生活費自理。
2、學員應先到食堂購買餐卡后，憑卡排隊就餐。
第三節(jié)交接管理規(guī)定
1、每期學員畢業(yè)離校前，應將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數(shù)上交。
2、所交物品如有損壞應照價賠償損失。
3、物品交清后，讓保管員在押金收據(jù)上簽字后到財務科退回押金。
第四節(jié)清點管理規(guī)定
每個學員在畢業(yè)離校前，都應對自己所帶物品進行一次清點。如果有借用別人的錢物應自覺主動歸還。
本守則所有規(guī)定，學員都應自覺執(zhí)行并給予積極配合。
第四章培訓管理規(guī)定
第一節(jié)學員守則
1、學員到校后要服從管理，自覺遵守法紀，努力學習，爭當優(yōu)秀學員。
2、尊敬領(lǐng)導和教練，團結(jié)學員、互相幫助。
3、愛護公物，損壞公物要照價賠償。
4、嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會批評，并給予50—200元罰款，重者開除學籍，學校概不退款。
5、在訓練期間，遵照學校規(guī)定，積極配合教練訓練。不經(jīng)批準不許擅自上車和動用教學儀器設備，違者對造成的一切損失和后果均由本人負責和賠償。
6、對自帶的錢物要加強保管，防止被盜和丟失。
7、學員在校學習期間，要遵紀守法，如果發(fā)現(xiàn)有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀行為的，學校給予停駛，并罰款200—500元，情節(jié)嚴重的開除學籍，交司法部門處理。校方概不退款。
8、理論學習時認真聽講，做好筆記，按時完成作業(yè)，不許交頭接耳，不準在教室內(nèi)抽煙。
9、要自覺抵制教練員的不良行為，發(fā)現(xiàn)教練員違犯教練員紀律時，要及時向校方報告。
第二節(jié)訓練管理規(guī)定
一、學員入校后，必須按照學校指定的教練員、教練車，佩戴學員證上車訓練，否則，不準參加培訓。
二、學員在訓練過程中，必須嚴格操作規(guī)程，聽從教練員的管理、指揮。嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，確保行車安全。
三、在道路訓練中，不管任何情況下，學員絕對不準單獨駕駛車輛，必須有教練員在座，否則，后果自負。
四、要發(fā)揚團結(jié)友愛精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，尊敬教練，團結(jié)同學，在訓練中按次序輪流上車訓練，不爭不搶，不準打架斗毆，不準以強凌弱，不準打鬧嬉戲、不準攀爬車輛，維護好訓練場的秩序，確保安全。
五、學員在訓練期間，不準飲酒，不準穿拖鞋、高跟鞋，不準吸煙，否則教練有權(quán)停止其訓練。
六、樹立良好學風，要勤學苦練，好學多問，戒驕戒躁，虛心向教練及學友請教，出色完成各課學習項目，爭做合格駕駛員。
七、要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校領(lǐng)導管理，愛護公物，保持車輛的清潔，積極協(xié)助教練員維修、保養(yǎng)車輛，確保車輛的完好運行。
八、在校住宿學員，要在值班教練和代班領(lǐng)導的領(lǐng)導下，自覺遵守住宿制度，配合服務人員，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。
第三節(jié)請銷假管理規(guī)定
1、不準無故遲到和早退，沒有特殊情況不準請假。
2、如果確有特殊情況不能按時參加學習的應逐級請假（先給教練員請假、教練員再報請教研室批準后，請假方可生效），歸隊后及時銷假。
3、如果因?qū)W員經(jīng)常請假和曠課，不能保證學習時間或?qū)W習不認真，造成期終考試不及格不能按時畢業(yè)的學員，下期再學，學費重交。
第五章生活管理規(guī)定
第一節(jié)生活管理規(guī)定
1、嚴格遵守作息時間，堅持按時吃飯，按時上課，按時出車。
2、學員在學習期間，一律不準喝酒，一旦發(fā)現(xiàn)，教練員有權(quán)給予停駛。
3、住校學員，晚上不經(jīng)批準，不準單獨擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應經(jīng)批準后，兩個人以上方可外出。歸隊后及時銷假。
4、遵守公共道德，說話要和氣，要團結(jié)互助。
第二節(jié)
衛(wèi)生管理規(guī)定
1、學員要講究個人和環(huán)境衛(wèi)生。保持宿舍和教室的整潔。
2、起床要疊被，整理好床鋪。
3、教室和宿舍每天都要由衛(wèi)生值日員負責清掃。
4、堅持衛(wèi)生檢查評比制度。每周檢查評比一次。
第六章評議教練員制度
第一節(jié)指導思想
為了提高教學質(zhì)量，增強教練的責任心和事業(yè)心，幫助教練員更進一步改進教學和管理方法，學校規(guī)定，在每期學員畢業(yè)離校前，讓學員對本班教練員進行一次評議，學校把評議結(jié)果作為對教練員的一次考核內(nèi)容和是否繼續(xù)聘用的條件之一。
第二節(jié)評議方法
給每個學員發(fā)一張教練員評議表，每個學員按教練員評議表規(guī)定的基本內(nèi)容如實認真填寫。
第三節(jié)評議內(nèi)容
教練技術(shù)、管理辦法、帶頭遵守紀律情況、是否有讓學員請吃飯和索要錢物現(xiàn)象等。
第七章學員意見反饋管理規(guī)定
第一節(jié)目的
為大力發(fā)掘?qū)W員內(nèi)在思考力和創(chuàng)造力，充分利用學員的聰明才智，推動學校的教學完善及學校的持續(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。
第二節(jié)意見反饋人資格
1、凡本校學員皆可提出意見
2、意見可以個人或數(shù)人名義提出。
第三節(jié)意見內(nèi)容
1、學校建設上的意見或具有發(fā)展價值的意見
2、理論、實操教學的改善。
3、意見內(nèi)容不得涉及虛假、個人方面問題。
第四節(jié)意見方法
1、寫好的意見投入意見箱，于每月1日開箱并于月底審查公告。
2、意見內(nèi)容不需獲各級領(lǐng)導之許可
第五節(jié)意見審查
1、設審查委員會，調(diào)查意見內(nèi)容，評議落實。
2、審查委員會組成：主任委員：校長擔任副主任委員：副校長、辦公室主任擔任成員：各科室科長
第六節(jié)意見的通知及公告
1、每月底公布審核結(jié)果，并通知意見人。
2、經(jīng)采用者意見在本校通訊上予以公布。
第七節(jié)意見保留或不采用的處理
1、經(jīng)委員會認定尚待研究的暫予保留延長其審查期限。
2、不采用的意見，委員會應告知意見人，并予以協(xié)助修改。
駕校教學的管理制度9
一、學員必須遵守下列規(guī)定
1、學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填寫培訓記錄、教學日志。
2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛，遵守安全操作要領(lǐng)，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
3、訓練期間不準宴請公司人員，也不準向其送禮。
4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。
二、學員學習管理
1、學員到公司報名填寫學員登記表，交納培訓費后方可參加科目一理論學習。
2、學員中途退學，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，退還剩余培訓費。
3、學員違反規(guī)定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。
4、學員在培訓期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學籍自動取消。
5、學員取得結(jié)業(yè)證后，即已經(jīng)完成教學大綱規(guī)定的培訓內(nèi)容，學習期滿。
三、學員檔案管理
1、公司教務科負責建立學員的文字和電子檔案。
2、檔案內(nèi)容包括學員登記表、培訓記錄、教學日志、結(jié)業(yè)證書。
3、學員檔案保留時間不少于4年。
駕校教學的管理制度10
一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。
二、認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。
四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加學院、駕校及上級有關(guān)部門組織的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。
五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確�！八牧肌保ㄖ苿�、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內(nèi)整潔）。
六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。
駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。
七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單車輛。
八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。
九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。
十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度，確保運行車輛始終處于技術(shù)狀況完好，按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。
十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見
要記錄在案，及時上報學院領(lǐng)導，并對責任者提出處理意見。
十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。
駕校教學的管理制度11
為規(guī)范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，充分調(diào)動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質(zhì)量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標，根據(jù)《機動車駕駛員培訓管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定以下制度：
一、教練員聘用
1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛培訓機構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。
2.學校聘用新教練員采取社會招聘，民主推薦和崗前培訓等。
二、教練員解雇、辭職、開除
1.解雇
學校在聘用期內(nèi)對違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門一次社會公告或多次違反學校規(guī)章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關(guān)系。
2.辭職
教練員因某種原因，向?qū)W校提出申請，應以書面形式提前一個月，上報校領(lǐng)導批準后方可離職。
3.開除
在聘用期內(nèi)，學校對違反管理部門和學校規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，影響惡劣的教練員，予以開除。
三、教練員定期教育培訓
培訓教育內(nèi)容：
1.道路交通安全法律法規(guī)
2.汽車基本構(gòu)造及機械原因
3.場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能
4.教學方式、方法
5.教練員職業(yè)道德
四、教練員綜合素質(zhì)考核
1.考核內(nèi)容：
�、侔踩柧毲闆r
�、谡猩�、培訓人數(shù)、教學質(zhì)量、考試合格率
③教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況
�、苡蜌獠牧舷�
2.考核方法：
�、儆赊k公室組織人員、負責考核
�、诿科诳己艘淮危�6期為一個考核階段
�、坜k公室人員根據(jù)上述考核內(nèi)容，做到公平公正
五、教練員行為規(guī)范要求
1.學校聘用的教練員必須符合《機動車駕駛員培訓機構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.教練員應嚴格遵守執(zhí)行教練隊長及校領(lǐng)導安排的工作任務，保證圓滿完成交付的各項工作任務。
3.教練員工作中要做到駕校員工之間團結(jié)友愛，互相幫助。
4.教練員在工作中嚴禁做出損公利己的事宜。
5.教練員應當按照統(tǒng)一的教學大綱，及學校制定統(tǒng)一的教學方法，規(guī)范施教。
6.教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶有關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。
7.教練員對前來學習駕駛?cè)藛T操作練習過程中，做到耐心教導，科學施教，堅持示范教學、隨車指導教學、模擬教學、考場情景教學相結(jié)合。
8.教練員在教學過程中，要做到因人施教，文明教學，尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。
9.教練員“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象出現(xiàn)。
10.教練員不允許參與任何與教學無關(guān)的活動。教練員應隨車指導教學，杜絕學員教學員現(xiàn)象出現(xiàn)。教練車輛不能離開教練員安全視野范圍之內(nèi)。
11.認真執(zhí)行訓練計劃和各項規(guī)定，平等對待每個學員，確保學員有平等學習、訓練的時間，禁止私帶非本駕校報名學員。
12.教練員在工作時間內(nèi)，禁止飲酒或做不安全的活動。
13.教練員在訓練往返途中不得將車交于學員駕駛。
14.教練員不在場時，嚴禁學員動用教練車輛。
15.愛護車輛、隨車工具及物品和車輛模擬設備，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故。
16.教練員在教學過程中，采用“鼓勵式”教學，建立正常的師徒關(guān)系。
17.考慮學員需求，合理安排教學時間，保證學員擁有足夠受訓時間。
18.教練員在教學過程中與學員發(fā)生沖突，學員要求調(diào)車換教練員，教練應尊重學員的自主權(quán)。
19.教練員要提高工作效率，合理安排培訓人數(shù)計劃，為學員營造良好、優(yōu)質(zhì)的培訓環(huán)境，使學員愉快學車。
20.教練員要嚴格完成學校制定的招生培訓質(zhì)量任務。
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