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      2. 余世維的經(jīng)典語錄

        時間:2022-09-24 19:27:39 語錄 我要投稿

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          1、執(zhí)行力是從上貫徹到下,手不要總往下面指。——余世維

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          2、快馬先死,寶刀先鈍,良木先伐!嗍谰S

          3、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人!嗍谰S

          4、管理并不是比賽誰最受歡迎!嗍谰S

          5、除了自己誰都不要相信,先把自己做好!嗍谰S

          6、隨時隨地學(xué)習(xí)。——余世維

          7、重人性,跟下屬同悲同喜。人性不等于人情!——余世維

          8、自動自發(fā):主動地發(fā)現(xiàn)問題、主動地思考問題、主動地解決問題。——余世維

          9、美國、德國、日本人,在家開會時會摔板凳摔桌子,可是對外都是一個聲音。——余世維

          10、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)!——余世維

          11、管理=管人+理事。——余世維

          12、只注意小事,就會失去創(chuàng)造力。只看問題,不看目標(biāo)!嗍谰S

          13、思想決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定性格;性格決定命運!——余世維

          14、團隊的三個條件:一、自主性;二、思考性;三、合作性!嗍谰S

          15、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!——余世維

          16、偉人就是把你該做的事情做好。——余世維

          17、EQ不是情緒的發(fā)泄,而是對情緒的察覺和利用。(察覺自己、利用別人的情緒)。——余世維

          18、努力學(xué)習(xí),讓上司殘廢。老板絕對不會有錯,他是你的老板就不會有錯,相信這點不會錯。每三個月(星期)要檢討自己,誠實的總結(jié),看有沒有要改進的地方。要壓迫下面的人,其實可以做出來,“都是被逼的”自己!嗍谰S

          19、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。——余世維

          20、要注意自己的身體語言,要體現(xiàn)一個成功人士的風(fēng)范!——余世維

          21、先管住,再理順!主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力!嗍谰S

          22、凡事只說一遍的人很不的了,就是做總經(jīng)理的人。——余世維

          23、提高顧客的滿意度:產(chǎn)品差異是由顧客決定;會抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪里去了?(老客戶最重要)。——余世維

          24、執(zhí)行力不佳的8個原因:管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對性、可行性;執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款,不知變通;缺少良好的方法——不會把工作分解匯總;缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機制——沒人監(jiān)督,也沒有監(jiān)督方法;只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài);缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化——沒有形成凝聚力!嗍谰S

          25、未來的世界是:方向比努力重要;能力比知識重要;健康比成績重要;生活比文憑重要;EQ比IQ重要!嗍谰S

          26、兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處!嗍谰S

          27、幫助你成長的都是你的敵人!嗍谰S

          28、聽了這句話真是有感慨,中國人就是這樣,在家開會真的就像余老師所說,不說話,到外面了就開始說自己人的壞話,什么時候中國人才能改掉這個毛病呢?——余世維

          29、要負(fù)起個人責(zé)任!——余世維

          30、一生只做一件事!——余世維

          31、外面的列強在看著我們!——余世維

          32、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。——余世維

          33、偉人:克盡本分,把該做的事情做好!嗍谰S

          34、接受批評,不犯二次過錯!嗍谰S

          35、細(xì)節(jié)的最高境界是追求完美,在這個過程中你要做的就是比對手多走一步!嗍谰S

          36、一個主管如果只會壓制自己,這個叫做怕(怕事);如果只會糾正自己,叫做亂(亂了天下);只會節(jié)省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的!嗍谰S

          37、企業(yè)文化是找尋新工作的標(biāo)準(zhǔn)!嗍谰S

          38、搞企業(yè)要經(jīng)常想:有什么事情是你的對手做不到,而我們做的到的!嗍谰S

          39、我們要努力地表現(xiàn),不要一味的辯解。——余世維

          40、客戶滿意不等于忠誠!——余世維

          41、學(xué)會激勵人,先褒后貶!嗍谰S

          42、強大的民族和強大的企業(yè)都是教育出來的,而不是天生的。——余世維

          43、成功的人很早就養(yǎng)成成功的習(xí)慣!嗍谰S

          44、眼中不能只有超級巨星!嗍谰S

          45、管理是讓事情與自己預(yù)期的一樣完成!——余世維

          46、沒有利潤,再好的公司,有再好的員工,都會很快陷入困境!嗍谰S

          47、真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個才叫本事!嗍谰S

          48、工作第一次犯錯是不知道,第二次是不小心。第三次一定是你故意的!——余世維

          49、不忙的時候,主動幫助別人!嗍谰S

          50、自信在于沉穩(wěn)!嗍谰S

          51、我愛你們,但不要以為是真的一樣!嗍谰S

          52、要有憂患意識!嗍谰S

          53、性格決定命運,氣度影響格局!嗍谰S

          54、聰明的人是從人家的眼淚中吸取教訓(xùn)!嗍谰S

          55、做事要看大目標(biāo),不要只顧小事情!嗍谰S

          56、行為要不停地規(guī)范,不停地塑造,才能形成!嗍谰S

          57、君視臣如草芥,臣視君如寇仇!嗍谰S

          58、我就是最愛訓(xùn)部屬了,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過我后我回辦公室挨個的罵!——余世維

          59、好了,讓我們來研究一下,到底是哪里出了問題!今天我們這里都是自己的國人,我們好好檢討一下我們民族的劣根!嗍谰S

          60、第一次犯錯是不知道,第二次是不小心、第三次一定是你故意的!——余世維

          61、管理就是讓別人完成事情!嗍谰S

          62、人格魅力的特點:一、自信+負(fù)責(zé);二、道德+操守;三、犧牲+奉獻!嗍谰S

          63、接電話不可說的話:找人說“不在!”,“我不知道!”,“這不歸我管。”——余世維

          64、偉人的五個特質(zhì):智力、監(jiān)督力、自信、主動(積極)、果決!嗍谰S

          65、我發(fā)現(xiàn),世界上有錢人和窮苦的人都是很節(jié)簡的!嗍谰S

          66、說的跟真的似的!——余世維

          67、人生第一筆最難賺的錢是一百萬,一百萬出來了,以后的一億也就無所謂了!嗍谰S

          68、逆境幫助生存,危機提高警覺,困境刺激思維。——余世維

          69、人生3大悲哀:讀一個沒有興趣的科系;做一個沒有興趣的工作;嫁一個沒有興趣的男人。——余世維

          70、凡是你想不到,沒有做的事情,你的敵人都告訴你。——余世維

          71、我愛你們,但不要以為真的一樣。——余世維

          72、顧客的滿意不等于顧客會對你忠誠!嗍谰S

          73、一流企業(yè)定規(guī)格,二流企業(yè)拼品牌,三流企業(yè)搞服務(wù),四流企業(yè)殺價格!——余世維

          74、第三次一定是你故意的!——余世維

          75、首先自己認(rèn)錯!嗍谰S

          76、人生大概有七次機會,在25-75之間,一次因為太年輕沒把握,一次因為太老沒法把握,而中間又會錯過兩次,這樣人生真正的機會只有三次!嗍谰S

          77、聽說,李嘉誠戴電子表,人家都戴電子表,我們怎么好意思說是浪琴、勞力士?我們只能拿圓珠筆畫一塊,對不對?——余世維

          78、毫無怨言地接受任務(wù)!嗍谰S

          79、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃,理解你的規(guī)劃,理解你的實施計劃和要求,同時讓利益聯(lián)系你我他。——余世維

          80、在領(lǐng)導(dǎo)面前我擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)過我后我回辦公室按個的罵!——余世維

          81、注意學(xué)習(xí)多元化知識,知識要廣泛!嗍谰S

          82、一個鬼都沒有!嗍谰S

          83、人要像狗一樣地活著!嗍谰S

          84、一個人只會獨善其身是不行的,應(yīng)該把底下的人也搞得很好。——余世維

          85、老板絕對不會有錯。如果發(fā)現(xiàn)老板有錯,一定是我看錯。如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才讓老板犯錯。如果是老板的錯,只要他不認(rèn)錯,他就沒有錯。如果老板不認(rèn)錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯?傊习褰^對不會有錯,這句話絕對不會錯。——余世維

          86、一把鑰匙只能開一把鎖,每個人都有他的用處,就看怎么用。——余世維

          87、麥當(dāng)勞多不用大專以上的人,因為他們低不下頭,彎不下腰!嗍谰S

          88、人才與策略不同,是無法被對手學(xué)習(xí)的!嗍谰S

          89、客人面前只說“我們”,沒有“你們”“他們”,這樣才能保持內(nèi)部團結(jié)。——余世維

          90、完美體現(xiàn)在各個細(xì)節(jié)之處!嗍谰S

          91、做人就不要做事,做事就不要做人!——余世維

          92、跟部屬站在一起,你就是公事,沒有私事。——余世維

          93、企業(yè)要有標(biāo)準(zhǔn)!嗍谰S

          94、一個人不會聽話,通常都不會講話。一個人只會講話不會聽話,叫做強辯。一個人會聽話才會講話,叫做善于思考!嗍谰S

          95、管理從思想上來說是哲學(xué)的,從理論上來說是科學(xué)的,從操作上來說是藝術(shù)的。——余世維

          96、投訴是第二次表現(xiàn)的機會!嗍谰S

          97、管理就是用合適的方法管人管事!嗍谰S

          98、人沒有缺點,只有特性,特性只有加分跟減分!嗍谰S

          99、不要靠明星來幫助你!那就靠我們這些中庸的人吧!——余世維

          100、容易犯錯的往往是君子!嗍谰S

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