幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)10篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)1
臺(tái)東幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)
一、教育教學(xué)
1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié),針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。
3.認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程 ,并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色。
4.協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
5.負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn),選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏,及時(shí)上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。
2.負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3.每二周參加課題組研究一次,及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難 ,給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。
4.每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計(jì)劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。
5.負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評定工作。
6.負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會(huì)、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1.負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。
2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學(xué)觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。
四、教師培訓(xùn)
1.每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間,對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。
2.每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
3.履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù),每年根據(jù)上級(jí)需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。
4.承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。
五、日常工作
1.每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。
2.每周五檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、教學(xué)筆記本,并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見。
3.每學(xué)期聽課50節(jié)以上,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評價(jià)。
4.每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。
5.每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。
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崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,對員工能夠做出公正的評價(jià),并對其進(jìn)行月績效考核、評級(jí)考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的'教師團(tuán)隊(duì),使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn),努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程,平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時(shí)聽取家長意見,改進(jìn)工作,做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
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幼兒園園長職責(zé)
1、采取分級(jí)管理制度,財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理全園財(cái)產(chǎn),各組室管理所屬的財(cái)產(chǎn),教師財(cái)產(chǎn)由班主任負(fù)責(zé)保管。
2、幼兒園購置的一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊,一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須具體落實(shí)到各部門、班組由專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。
3、各部門清購物品,需提前兩天填好清夠購單,經(jīng)院長批準(zhǔn)后由事務(wù)人員負(fù)責(zé)采購。
4、購物必須兩人以上,采購的物品(包括食品)必須有發(fā)票、收據(jù),并要有經(jīng)手人員驗(yàn)收方能入庫或分發(fā)。然后由院長簽名后到會(huì)計(jì)師報(bào)銷。
5、要有計(jì)劃購物物品,不浪費(fèi),不積壓,建立采購裝木,定期合適,帳物要相符。
6、領(lǐng)物用品必須登記簽名,如有損壞(質(zhì)量問題)能修復(fù)的盡量修復(fù)再用,做到物盡其用,不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換,如遺失或人為損壞時(shí),借用人負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。
7、由于財(cái)產(chǎn)保管人還兼有其他工作,為提高工作效率,每周二、五上午集中領(lǐng)物。
8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。
9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信,寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向財(cái)務(wù)室借取,并開出門證。如有損壞或遺失,借用人負(fù)責(zé)修理或照價(jià)賠償。
10、所有物品必須節(jié)約使用,反對鋪張浪費(fèi)。
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1.在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導(dǎo)新綱要》為依據(jù),負(fù)責(zé)抓好幼兒園教育教學(xué)工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全園教師積極開展教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長制定幼兒園工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果,組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀摩活動(dòng)。
3.協(xié)助園長抓好干部隊(duì)伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè),抓好教師尤其是教師的培訓(xùn)工作。建立自培基地,進(jìn)行教師結(jié)對子活動(dòng),開展各種形式的評比活動(dòng)。有計(jì)劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并以走出去、請進(jìn)來,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計(jì)劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導(dǎo)工作,評析教師教育行為,負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會(huì)工作,向家長、社會(huì)宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識(shí),取得幼兒園、家庭、社會(huì)教育的一致性。
7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長外出時(shí),由副園長主持工作,召開園務(wù)會(huì)議、干部會(huì)議。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)5
1.對保教工作負(fù)專責(zé),負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié),針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色。
2.早教工作、結(jié)對互助工作的管理、指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負(fù)責(zé)家長學(xué)校、家委會(huì)工作。
6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。
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幼兒園副園長崗位職責(zé)
崗位名稱:幼兒園副園長 崗位類別:管理 崗位等級(jí):外聘
上崗人員姓名:z
崗位職責(zé):
1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項(xiàng)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理,指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動(dòng),制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)以 及計(jì)劃落實(shí)情況,保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行;
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具征訂和添 置工作。
4、深入班級(jí),做好檢查日常班級(jí)交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié);
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查教師崗位職責(zé)的落實(shí),負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的 考核檢查工作;
6、做好全園性幼兒活動(dòng)(如慶祝會(huì)﹑運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑參觀學(xué)習(xí)等)和各類會(huì)議的籌備和接待 ;
7、根據(jù)本園的實(shí)際需要,指導(dǎo)教師做好家長工作,每學(xué)期召開家長會(huì)﹑家長開放日, 做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展,對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
。2)進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。
。3)制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
(4)制定教師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃,含月計(jì)劃及年計(jì)劃。
(5)開展教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升教師隊(duì)伍的凝聚力。
。6)協(xié)助園長做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。
。7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗(yàn)。
。2)有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
。3)有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
(4)善于溝通,喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級(jí)類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)幼兒園的教育指導(dǎo)工作;
2、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)五年以上更佳,有相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)更佳,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
4、能吃苦耐勞,盡心盡責(zé)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)10
1、協(xié)助園長實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動(dòng)其積極性,做好教師工作績效和學(xué)期評定。
2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級(jí)學(xué)期、月、日教育計(jì)劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實(shí)踐,指導(dǎo)年段教研組長,認(rèn)真組織教師集體備課,設(shè)計(jì)最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時(shí)解決問題。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)和實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。
7、負(fù)責(zé)召開園教研組會(huì)議,專門研究教育、教學(xué)、改革的問題,抓好科研計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流、推廣。
8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。
9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。
10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。
11、主動(dòng)向園長匯報(bào)工作,園長外出或病休時(shí)要行使園長的職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。
12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。
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