幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典10篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典,希望能夠幫助到大家。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典1
1.在園長的領(lǐng)導下,以《幼兒園工作規(guī)范》、《幼兒園指導新綱要》為依據(jù),負責抓好幼兒園教育教學工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下,帶領(lǐng)全園教師積極開展教研活動,不斷提高教育教學質(zhì)量。
2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃,負責制定落實全園業(yè)務工作計劃、總結(jié)工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果,組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。
3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地,進行教師結(jié)對子活動,開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務學習一次,并以走出去、請進來,不斷提高教師業(yè)務能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導工作,評析教師教育行為,負責對教師進行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務工作。
8.園長外出時,由副園長主持工作,召開園務會議、干部會議。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典2
崗位職責:
(1)負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展,對幼兒園的蒙氏教學質(zhì)量負責。
(2)進行日常教學活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進行及時的指導反饋,提高教學質(zhì)量。
(3)制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
(4)制定教師的蒙氏培訓計劃,含月計劃及年計劃。
。5)開展教師的團隊建設,提升教師隊伍的凝聚力。
(6)協(xié)助園長做好家園共育,指導教師與家長的溝通方式與技巧。
。7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件:
。1)大專及以上學歷,學前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務園長工作經(jīng)驗。
。2)有良好的親和力,較強的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
(3)有較強的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
。4)善于溝通,喜歡學習接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典3
1、負責幼兒園的教育指導工作;
2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。
3、負責協(xié)助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作,有幼兒園教學經(jīng)驗五年以上更佳,有相關(guān)方面的經(jīng)驗更佳,業(yè)務能力強。
4、能吃苦耐勞,盡心盡責。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典4
1.對保教工作負專責,負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結(jié),針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設定合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施,形成特色。
2.早教工作、結(jié)對互助工作的管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學班用品的添置。
5.負責家長學校、家委會工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典5
1、全面負責親子園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典6
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。
5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風,帶領(lǐng)全體員工,認真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設一支精良的教師團隊,使老師們業(yè)務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議,加強民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護人課程,平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作,及時聽取家長意見,改進工作,做好家園配合。
12、加強與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。
任職資格:
1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內(nèi)外學前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典7
1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負責組織教師進行業(yè)務學習,學習《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務水平。
5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。
6、負責指導,安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。
9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。
11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。
12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典8
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和教育行政部門的指示和法規(guī)。
(二)嚴格遵守園內(nèi)的一切規(guī)章制度,高度重視安穩(wěn)工作,嚴守崗位,確保幼兒的人身安全,嚴防各類事故的發(fā)生。
(三)努力學習政治理論、時事政策、文化知識,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
(四)熱愛幼教事業(yè),積極鉆研業(yè)務,高質(zhì)量地完成本職工作。
(五)團結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,熱愛孩子,做好家長工作。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典9
1.協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作,認真履行崗位職責。
2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動,保證幼兒園教育教學活動正常進行。
3.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議,根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求,制定保教工作計劃,帶領(lǐng)并指導教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。
4.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,有計劃地開展專題教研或科研活動,組織教改試驗和觀察教育活動,組織好各個節(jié)日慶;顒,深入教育第一線檢查,指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。
5.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動,為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
6.做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,做好新生入園、編班工作。
7.深入班級,注重調(diào)查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié)。
8.檢查、督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,檢查教師崗位職責的落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。負責對教師的考核工作,提出獎罰意見。
9.做好全園性幼兒活動(如慶祝會、運動會、參觀、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作。
10.根據(jù)本園的實際需要,指導教師做好家長工作,定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調(diào)查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。
11.深入班級,做好日常教學管理工作,有計劃指導培養(yǎng)教師,每學期隨堂聽課不少于30節(jié)。
幼兒園業(yè)務園長崗位職責經(jīng)典10
一、教育教學
1.負責教育教學的全面管理指導工作。
2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結(jié),針對幼兒園的'實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設立合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施,形成特色。
4.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。
5.負責與教學、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。
2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3.每二周參加課題組研究一次,及時了解研究的進展和困難,給予相應的協(xié)調(diào)與幫助。
4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,并負責各課題專項檔案的整理。
5.負責做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。
6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1.負責幼師學生的見習、實習工作。
2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進行有層次的培訓。
2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3.履行省示范園培訓教師的義務,每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓。
4.承擔教育局布置的培訓任務。
五、日常工作
1.每二周組織一次業(yè)務學習,傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本,并根據(jù)情況及時反饋意見。
3.每學期聽課50節(jié)以上,了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。
4.每學期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導性建議及時與教師交流。
5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
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