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      2. 幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-11-02 17:10:11 園長(zhǎng)職責(zé) 我要投稿

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)(7篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編收集整理的幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)(7篇)

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

         。1)負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展,對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

          (2)進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督,對(duì)教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

         。3)制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

         。4)制定教師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃,含月計(jì)劃及年計(jì)劃。

         。5)開展教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升教師隊(duì)伍的凝聚力。

          (6)協(xié)助園長(zhǎng)做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。

         。7)協(xié)助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。

          任職條件:

         。1)大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

         。2)有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

         。3)有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

          (4)善于溝通,喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評(píng)級(jí)類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)2

          一、財(cái)產(chǎn)管理:

          1、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項(xiàng)工作,是園長(zhǎng)進(jìn)行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。

          2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,安排好各項(xiàng)開支。

          3、聽取、審查財(cái)會(huì)人員的匯報(bào),與園長(zhǎng)共同監(jiān)督審核財(cái)會(huì)的現(xiàn)金及賬目。

          4、配合園長(zhǎng)召開園務(wù)會(huì)議,決定和處理園內(nèi)重大事項(xiàng)。

          5、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財(cái)產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。

          6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬,辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。

          二、設(shè)施維護(hù)

          1、協(xié)同園長(zhǎng)落實(shí)基建、修繕、設(shè)備添置、綠化計(jì)劃的落實(shí),大型器械的安裝管理

          2、組織后勤人員定期和及時(shí)檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長(zhǎng)物品設(shè)備的使用期限。

          三、衛(wèi)生保健

          1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。

          2、定期參加伙委會(huì)的會(huì)議,幫助解決實(shí)際困難。

          3、每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向伙房人員反饋。

          四、后勤隊(duì)伍管

          1、做好后勤隊(duì)伍的組建,加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想政治工作。

          2、負(fù)責(zé)合理安排調(diào)度后勤人員的工作。

          3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計(jì)劃進(jìn)行工作總結(jié)。

          4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況,做出記錄和分析,納入考核當(dāng)中。

          五、日常工作

          1、每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。

          2、定期檢查大型玩具等設(shè)施。

          3、對(duì)后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極配合教育教學(xué)工作。

          4、制定添置各種物品計(jì)劃,按計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)物品,保證使用。

          5、嚴(yán)格掌握生活用品的使用,勤儉節(jié)約,修舊利廢,做好物品調(diào)劑工作。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)3

          1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動(dòng)其積極性,做好教師工作績(jī)效和學(xué)期評(píng)定。

          2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實(shí)施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

          3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級(jí)學(xué)期、月、日教育計(jì)劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

          4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實(shí)踐,指導(dǎo)年段教研組長(zhǎng),認(rèn)真組織教師集體備課,設(shè)計(jì)最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

          5、有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時(shí)解決問題。

          6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)和實(shí)習(xí)、見習(xí)工作。

          7、負(fù)責(zé)召開園教研組會(huì)議,專門研究教育、教學(xué)、改革的問題,抓好科研計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流、推廣。

          8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

          9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評(píng)估情況,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

          10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

          11、主動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作,園長(zhǎng)外出或病休時(shí)要行使園長(zhǎng)的職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

          12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長(zhǎng)工作。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)4

          一、教育教學(xué)

          1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。

          2、帶領(lǐng)各年級(jí)組長(zhǎng)制定每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃,幼兒發(fā)展目標(biāo),并指導(dǎo)實(shí)施與總結(jié)。

          3、認(rèn)真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色,有所突破與提高。

          4、指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

          5、負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

          二、教育科研

          1、負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級(jí)的教育科研活動(dòng)。認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)。選擇科研課題,制定研究方案,配合課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順利地開展。

          2、組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)搜集研究資料與研究過程的管理。

          3、每?jī)芍軈⒓右淮握n題組活動(dòng)。組織教學(xué)觀摩活動(dòng)。針對(duì)問題進(jìn)行研討,體現(xiàn)教科研成果和觀念。

          4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計(jì)劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理,做好各課題的中期匯報(bào),結(jié)題評(píng)定工作。

          5、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等)。

          三、觀摩接待

          1、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及驗(yàn)收評(píng)比的接待工作。

          2、負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作,指導(dǎo)幼師學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。

          3、每次的教學(xué)觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。

          四、教師培訓(xùn)

          1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,利用課題組活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓(xùn),讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。

          2、每學(xué)期為教師提供去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

          3、請(qǐng)幼教專家來園講課,提高全園教師的素質(zhì)。

          五、日常工作

          1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng),并組織各年級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

          2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶祝活動(dòng)和幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)。

          3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

          4、每?jī)芍軝z查一次教師的備課本、計(jì)劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見。

          5、堅(jiān)持隨班聽課,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況,并及時(shí)評(píng)價(jià)。

          6、每學(xué)期對(duì)全園幼兒抽查測(cè)評(píng),并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。

          7、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)與分析。

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          崗位職責(zé):

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

          2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并做出總結(jié)。

          3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場(chǎng)和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

          4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。

          5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,對(duì)員工能夠做出公正的評(píng)價(jià),并對(duì)其進(jìn)行月績(jī)效考核、評(píng)級(jí)考核等。

          6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì),使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

          7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

          8、定期組織召開園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

          9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn),努力改善辦園條件。

          10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

          11、定期安排家長(zhǎng)課程及看護(hù)人課程,平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長(zhǎng)服務(wù)工作,及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見,改進(jìn)工作,做好家園配合。

          12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭(zhēng)取各方面的支持和配合。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

          2、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證。

          3、5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。

          4、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

          5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷策劃與組織能力。

          6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。

          7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。

          8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)崗位職責(zé)6

          一、教育教學(xué)

          1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。

          2.負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié),針對(duì)幼兒園的`實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

          3.認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施,形成特色。

          4.協(xié)助教師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。

          5.負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。

          二、教育科研

          1.認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn),選擇科研課題,制定研究方案,并按照國(guó)家五年規(guī)劃的節(jié)奏,及時(shí)上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。

          2.負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。

          3.每二周參加課題組研究一次,及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難,給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。

          4.每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計(jì)劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。

          5.負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評(píng)定工作。

          6.負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等)。

          三、觀摩接待

          1.負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí)工作。

          2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。

          3.每次的教學(xué)觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì)。

          四、教師培訓(xùn)

          1.每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間,對(duì)教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。

          2.每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

          3.履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù),每年根據(jù)上級(jí)需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。

          4.承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。

          五、日常工作

          1.每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

          2.每周五檢查主班教師的備課本、計(jì)劃本、教學(xué)筆記本,并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見。

          3.每學(xué)期聽課50節(jié)以上,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評(píng)價(jià)。

          4.每學(xué)期末對(duì)全園幼兒抽查測(cè)評(píng),并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流。

          5.每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。

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          1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;

          2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

          3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;

          4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效;

          任職要求:

          1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

          2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書;

          3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

          4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

          5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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