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      2. 幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

        時間:2022-11-05 17:02:51 園長職責(zé) 我要投稿

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)匯編6篇

          在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)匯編6篇

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          (1)負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展,對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

         。2)進(jìn)行日常教學(xué)活動的監(jiān)督,對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時的指導(dǎo)反饋,提高教學(xué)質(zhì)量。

         。3)制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

         。4)制定教師的蒙氏培訓(xùn)計劃,含月計劃及年計劃。

         。5)開展教師的團(tuán)隊建設(shè),提升教師隊伍的凝聚力。

          (6)協(xié)助園長做好家園共育,指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。

         。7)協(xié)助園長做好招生宣傳工作。

          任職條件:

         。1)大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。

         。2)有良好的親和力,較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。

         。3)有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。

          (4)善于溝通,喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物,參加過或參與過幼兒園年檢,創(chuàng)優(yōu),評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)2

          1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;

          2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;

          3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;

          4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;

          任職要求:

          1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

          2、具有幼兒園園長資格證書;

          3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的`指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;

          4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;

          5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          6、三年以上親子幼兒園或國際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)3

          一、財產(chǎn)管理:

          1、協(xié)助園長負(fù)責(zé)幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作,是園長進(jìn)行園內(nèi)管理和行政工作的主要助手。

          2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)財會人員做好經(jīng)費預(yù)算,安排好各項開支。

          3、聽取、審查財會人員的匯報,與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。

          4、配合園長召開園務(wù)會議,決定和處理園內(nèi)重大事項。

          5、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。

          6、掌管全園固定資產(chǎn)總賬,辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。

          二、設(shè)施維護(hù)

          1、協(xié)同園長落實基建、修繕、設(shè)備添置、綠化計劃的落實,大型器械的安裝管理

          2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限。

          三、衛(wèi)生保健

          1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。

          2、定期參加伙委會的會議,幫助解決實際困難。

          3、每周帶領(lǐng)保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。

          四、后勤隊伍管

          1、做好后勤隊伍的組建,加強(qiáng)對后勤人員的思想政治工作。

          2、負(fù)責(zé)合理安排調(diào)度后勤人員的工作。

          3、幫助后勤人員制訂學(xué)期計劃進(jìn)行工作總結(jié)。

          4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況,做出記錄和分析,納入考核當(dāng)中。

          五、日常工作

          1、每周同醫(yī)務(wù)室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。

          2、定期檢查大型玩具等設(shè)施。

          3、對后勤人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極配合教育教學(xué)工作。

          4、制定添置各種物品計劃,按計劃及時購進(jìn)物品,保證使用。

          5、嚴(yán)格掌握生活用品的使用,勤儉節(jié)約,修舊利廢,做好物品調(diào)劑工作。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)4

          1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調(diào)動其積極性,做好教師工作績效和學(xué)期評定。

          2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施,做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

          3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

          4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐,指導(dǎo)年段教研組長,認(rèn)真組織教師集體備課,設(shè)計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

          5、有計劃地深入教學(xué)第一線,檢查督促指導(dǎo)保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。

          6、負(fù)責(zé)指導(dǎo),安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

          7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議,專門研究教育、教學(xué)、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

          8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

          9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

          10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

          11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,解決和處理園內(nèi)重大的事件。

          12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

          2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃,組織實施并做出總結(jié)。

          3、貫徹德美辦園宗旨,做好教育教學(xué)工作,市場和招生工作,衛(wèi)生保健工作,后勤工作等。

          4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。

          5.樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng),帶領(lǐng)全體員工,認(rèn)真做好各項工作,對員工能夠做出公正的評價,并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。

          6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才,建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊,使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

          7、安排好園內(nèi)的各崗位,做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活,體貼入微,為員工排憂解難,做員工的貼心人。

          8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。

          9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn),努力改善辦園條件。

          10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。

          11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程,平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作,及時聽取家長意見,改進(jìn)工作,做好家園配合。

          12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系,不斷獲取新信息,爭取各方面的支持和配合。

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷;學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。

          2、具有幼兒園園長上崗證。

          3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗。

          4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;能承受較大工作壓力。

          5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

          6、有良好的個人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。

          7、熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。

          8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。

        幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)6

          一、教育教學(xué)

          1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃。

          2、帶領(lǐng)各年級組長制定每學(xué)期教育教學(xué)計劃,幼兒發(fā)展目標(biāo),并指導(dǎo)實施與總結(jié)。

          3、認(rèn)真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施,形成特色,有所突破與提高。

          4、指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

          5、負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

          二、教育科研

          1、負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級的教育科研活動。認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題,制定研究方案,配合課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順利地開展。

          2、組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),負(fù)責(zé)搜集研究資料與研究過程的管理。

          3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學(xué)觀摩活動。針對問題進(jìn)行研討,體現(xiàn)教科研成果和觀念。

          4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文,并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理,做好各課題的中期匯報,結(jié)題評定工作。

          5、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

          三、觀摩接待

          1、負(fù)責(zé)省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。

          2、負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作,指導(dǎo)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。

          3、每次的教學(xué)觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。

          四、教師培訓(xùn)

          1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,利用課題組活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,對青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓(xùn),讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高。

          2、每學(xué)期為教師提供去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。

          3、請幼教專家來園講課,提高全園教師的素質(zhì)。

          五、日常工作

          1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng),并組織各年級進(jìn)行評價。

          2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶;顒雍陀變哼\動會。

          3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。

          4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。

          5、堅持隨班聽課,了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況,并及時評價。

          6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。

          7、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。

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