培訓(xùn)邀請(qǐng)函集合10篇
邀請(qǐng)函寫(xiě)作要簡(jiǎn)要精練、語(yǔ)意連貫、首尾呼應(yīng)，符合禮儀文書(shū)的行文要求。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，邀請(qǐng)函與我們不再陌生，那么邀請(qǐng)函怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的培訓(xùn)邀請(qǐng)函10篇，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇1
xxxx：
您好!
從本月開(kāi)始，我a公司將在前期銷售政策、市場(chǎng)及產(chǎn)品培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)合作伙伴中的銷售精英展開(kāi)一輪新形式的銷售技巧培訓(xùn)–大客戶銷售精英大講堂。誠(chéng)邀您的加入!
附：培訓(xùn)議程
培訓(xùn)時(shí)間：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30
培訓(xùn)形式：集中培訓(xùn)
培訓(xùn)地點(diǎn)：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊
培訓(xùn)日程安排：xxx
XXXXXX發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇2
尊敬的老師：
您好！
卓智咨詢集團(tuán)及旗下分公司上海昶尚企業(yè)管理咨詢有限公司、深圳市博瑞宇企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司、廣西結(jié)鑫投資管理有限公司、中國(guó)培訓(xùn)師網(wǎng)在中國(guó)管理咨詢和培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展多年，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，正是因?yàn)橛性S許多多優(yōu)秀顧問(wèn)講師們的加盟及鼎立支持，卓智集團(tuán)才取得如此驕人的成績(jī)。
20xx年又是一個(gè)新的開(kāi)始，我們衷心期待您的加盟，攜手共創(chuàng)錦繡前程！對(duì)于加盟本公司的老師，卓智咨詢集團(tuán)師資服務(wù)中心將會(huì)同您進(jìn)行詳細(xì)溝通，共同制定20xx年的課程計(jì)劃并策劃推廣方案，在卓智咨詢集團(tuán)全國(guó)所有省市分子公司進(jìn)行推廣實(shí)施。
我們真誠(chéng)邀請(qǐng)您加入我們的隊(duì)伍，與我們共同發(fā)展！共同進(jìn)步！共創(chuàng)輝煌！
師資服務(wù)中心
20xx年12月1日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇3
尊敬的家長(zhǎng)：
你們好！
為了使您更好地了解孩子在集體中的學(xué)習(xí)、生活情況，促進(jìn)溝通，我中心將開(kāi)展溫馨快樂(lè)的家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，盛情邀請(qǐng)您的參與。屆時(shí)，請(qǐng)家長(zhǎng)暫且放下手頭的工作，以愉快的心情接受我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)，我們期待著與您分享孩子的快樂(lè)。
開(kāi)放時(shí)間：20xx年8月7日上午8：00-11：00 開(kāi)放要求：
本次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，我們安排了親子活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、家庭講座等半日活動(dòng)的內(nèi)容，為了讓孩子們的學(xué)習(xí)、生活能正常、有序地進(jìn)行，屆時(shí)請(qǐng)您配合做好以下事項(xiàng)：
★開(kāi)放日當(dāng)天請(qǐng)家長(zhǎng)們?cè)谠缟?:00前送孩子來(lái)我中心并自覺(jué)給孩子營(yíng)造活動(dòng)時(shí)安靜、有序、和諧的秩序。 ★請(qǐng)家長(zhǎng)按程序認(rèn)真觀察各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，不要隨意打斷孩子，不需要過(guò)于緊張或提醒孩子，讓孩子在自由愉悅的氛圍下學(xué)習(xí)。
★屆時(shí)我們會(huì)憑邀請(qǐng)函入場(chǎng)，另有一份“活動(dòng)評(píng)價(jià)表”，請(qǐng)家長(zhǎng)們?cè)诨顒?dòng)開(kāi)始前到老師處領(lǐng)取，并請(qǐng)家長(zhǎng)填寫(xiě)，結(jié)束后把表格交還老師處。
★開(kāi)放日結(jié)束后不要擅自接走孩子，如要接走孩子請(qǐng)與老師打好招呼。請(qǐng)各位家長(zhǎng)積極配合，提前安排好您的時(shí)間，快樂(lè)魔方作文全體老師恭候您的光臨！
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇4
xx年3月2日（星期三）上海邀請(qǐng)函
主辦：中國(guó)管理研究院
承辦：中國(guó)管理研究院智業(yè)產(chǎn)業(yè)研究所
王同營(yíng)銷工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的服務(wù)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搭建一個(gè)信息充分共享和資源直接對(duì)接的平臺(tái)，中國(guó)管理研究院茲定于xx年3月2日在上海舉辦xx年“華東咨詢培訓(xùn)業(yè)春季合作交流會(huì)”。會(huì)議堅(jiān)持“專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、面對(duì)面”的原則，為華東地區(qū)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一個(gè)切實(shí)有效合作交流平臺(tái)。謹(jǐn)此，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您蒞臨本次會(huì)議。
一、參會(huì)對(duì)象：華東地區(qū)優(yōu)秀咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、師資渠道負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)講師。
二、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
xx年3月2日-（星期三）。上海（具體地點(diǎn)另行通知）
三、會(huì)議議程
會(huì)議簽到：13：30-14:00
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇5
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應(yīng)邀老師們的邀請(qǐng)，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充實(shí)老師的學(xué)習(xí)生活，提高老師的業(yè)務(wù)水平和能力，同時(shí)學(xué)會(huì)為自己人生規(guī)劃工作。
你重新拿到球后，告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了。現(xiàn)在接到球的隊(duì)員必須要喊出另一個(gè)隊(duì)員的名字，然后把球扔給該隊(duì)員。
要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并完成好，只有這樣愛(ài)你的工作，工作才會(huì)喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
思八達(dá)的培訓(xùn)課程和演說(shuō)內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很大的不同。思八達(dá)傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業(yè)智慧，它更注重對(duì)企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升，幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過(guò)企業(yè)家的示范帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)文化的提升，塑造一個(gè)企業(yè)應(yīng)該的靈魂。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
我們從講座與體驗(yàn)兩種方式，分別開(kāi)展學(xué)習(xí)。
如此情況，隨即收集和學(xué)習(xí)項(xiàng)目所涉法規(guī)資料，費(fèi)盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項(xiàng)目，還需積累一定的地域、行業(yè)、商業(yè)背景知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，而這些，很難在短時(shí)間內(nèi)掌握和練就。如果您想拿下這樣的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，同時(shí)亦有非常嚴(yán)肅的質(zhì)量意識(shí)。我想，開(kāi)展同業(yè)合作，是突破知識(shí)瓶頸的有效方式。尤其是對(duì)于創(chuàng)業(yè)初期的青年律師，有效的同業(yè)合作，在保證我們有足夠精力按照專業(yè)化方向“做深做細(xì)”的同時(shí)，亦有機(jī)會(huì)參與到寬領(lǐng)域的.律師服務(wù)，提高執(zhí)業(yè)能力的“豐度”。
盛世光明集團(tuán)(北京)軟件股份有限公司全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴培訓(xùn)會(huì)，帶您解析以上問(wèn)題，尋找突破途徑，幫您輕松經(jīng)營(yíng)，快速突破發(fā)展，助您迅速成為當(dāng)?shù)匦袠I(yè)老大。
第一部分：你的團(tuán)隊(duì)是什么樣的？你在團(tuán)隊(duì)中是什么位置？你為團(tuán)隊(duì)付出了什么？你應(yīng)該做什么和能做什么？
第二部分：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括教師禮儀、家長(zhǎng)工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級(jí)管理等。
第三部分：學(xué)會(huì)做人生的五項(xiàng)自我管理，在有限的時(shí)間里，讓生命更有價(jià)值。學(xué)會(huì)心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理和行動(dòng)管理。
本成果針對(duì)xx鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務(wù)運(yùn)輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導(dǎo)向”的教育培訓(xùn)思想指導(dǎo)下，以“工學(xué)結(jié)合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點(diǎn)，力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)模式，其核心內(nèi)容有如下三個(gè)方面：
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動(dòng)中心舉辦公司年會(huì)，該年會(huì)由我公司策劃主辦，主要包括開(kāi)放式座談和品嘗美食等活動(dòng)內(nèi)容。為了加強(qiáng)我們公司的經(jīng)驗(yàn)交流，互相促進(jìn)我們公司的發(fā)展，現(xiàn)在誠(chéng)摯地邀請(qǐng)貴公司來(lái)參加我公司的年會(huì)。如蒙同意，請(qǐng)將貴公司同意參加年會(huì)的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達(dá)。
最后期待：本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
感情誠(chéng)摯。禮儀活動(dòng)邀請(qǐng)函是為社交服務(wù)的專門(mén)文書(shū)，這使得它能夠單純地、充分地發(fā)散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時(shí)機(jī)、場(chǎng)合，向禮儀對(duì)象表達(dá)專門(mén)誠(chéng)摯的感情。
思八達(dá)的培訓(xùn)課程和演說(shuō)內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很大的不同。思八達(dá)傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業(yè)智慧，它更注重對(duì)企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升，幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過(guò)企業(yè)家的示范帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)文化的提升，塑造一個(gè)企業(yè)應(yīng)該的靈魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區(qū)幼師培訓(xùn)中心崗位培訓(xùn)活動(dòng)，這次總共有52名軍區(qū)幼兒教師參加這次培訓(xùn)，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長(zhǎng)來(lái)參加這次培訓(xùn)活動(dòng)，這些中年教師及園長(zhǎng)，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學(xué)到老。
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇6
XXXXXX有限公司
尊敬的 ：
您好！
XXXX有限公司將于年 月 日至年 月 日在舉行 培訓(xùn)，誠(chéng)邀您的參與！
培訓(xùn)詳情如下：
一、培訓(xùn)課程簡(jiǎn)介：
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要： 1. XXX 2. XXX 3. XXX
三、講師介紹： XXX……
四、培訓(xùn)注意事項(xiàng)：
1. 此次培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用為 xxx元，由培訓(xùn)中心收取，用于向培訓(xùn)人員提供：授課教材、上機(jī)環(huán)境等。 2. 報(bào)名截止日期：年月 日。報(bào)名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報(bào)名人員回復(fù)確認(rèn)郵件為基準(zhǔn)， 并且我們會(huì)提前 XX 天以最終的報(bào)名情況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行，并由培訓(xùn)中心向報(bào)名人員電話確認(rèn)，請(qǐng)您諒解！ 3. 請(qǐng)于報(bào)名截止日期前E-mail回復(fù)報(bào)名表，名額限于 XX 人, 原則上每場(chǎng)培訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報(bào)名XX人。感謝您的理解！
五、聯(lián)系方式
公司名稱：xxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxxxx 公司傳真：xxxxxxxx 聯(lián)系人：XXX,XXX 報(bào)名郵箱：XXX@XXX.com
附件：報(bào)名回執(zhí)
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇7
尊敬的ｘｘ老師：
您好！
您以敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)表現(xiàn)及高超的授課能力在團(tuán)隊(duì)中贏得了極高的聲譽(yù)，特邀請(qǐng)您擔(dān)任直屬20ｘｘ年5月第一期新人班的講師。請(qǐng)您提前做好授課準(zhǔn)備工作�，F(xiàn)將具體事宜告知如下：
一、授課時(shí)間： 20ｘｘ年 5月 6日 13：00時(shí)D14：00時(shí)
二、授課地點(diǎn)： ｘｘｘｘｘ
三、著裝要求：職業(yè)裝
四、授課題目：職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)采
感謝您的鼎力相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多！
此致
敬禮
祝業(yè)務(wù)順意，前程錦繡！
�。睂倥嘤�(xùn)部
20ｘｘ年 5月 4日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇8
各位經(jīng)銷商、準(zhǔn)經(jīng)銷商：
20xx年已經(jīng)轟轟烈烈地過(guò)去，雖然國(guó)家房產(chǎn)調(diào)空政策對(duì)建材家居業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，東方邦太櫥柜卻能穩(wěn)步發(fā)展，在20xx年保持了應(yīng)有的增長(zhǎng)。在這樣的時(shí)期我們?nèi)阅苋绱顺晒θQ于很多因素，其中一個(gè)很重要的原因，就是我們這些年來(lái)一直不斷地在努力幫助經(jīng)銷商更好地經(jīng)營(yíng)東方邦太產(chǎn)品，我們追求的是長(zhǎng)足發(fā)展，我們著眼于與每個(gè)經(jīng)銷商在未來(lái)保持互惠互利的友好合作關(guān)系，我們致力于讓與我們緊密合作的經(jīng)銷商獲得最大程度的成功!
大會(huì)主題：聚勢(shì)合力贏未來(lái)
大會(huì)目的：經(jīng)驗(yàn)分享、銷量提升、新產(chǎn)品推薦；提升東方邦太品牌知名度和在櫥柜行業(yè)的影響力。
報(bào)到時(shí)間：20xx年3月1日
年會(huì)時(shí)間：20xx年3月2日——20xx年3月4日
大會(huì)地點(diǎn)：南京曙光國(guó)際大酒店
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇9
ZZ講師：
您好！
您以敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)表現(xiàn)及高超的授課能力在團(tuán)隊(duì)中贏得了極高的聲譽(yù)，特邀請(qǐng)您擔(dān)任直屬xx年5月第一期新人班的講師。請(qǐng)您提前做好授課準(zhǔn)備工作。現(xiàn)將具體事宜告知如下：
一、授課時(shí)間： xx年 5月 6日 13：00時(shí)―14：00時(shí)
二、授課地點(diǎn)：
三、著裝要求：職業(yè)裝
四、授課題目：職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)采
感謝您的鼎力相助，相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多！
此致
敬禮
祝業(yè)務(wù)順意，前程錦繡！
XX人壽直屬培訓(xùn)部
xx 年 5月 4日
培訓(xùn)邀請(qǐng)函 篇10
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請(qǐng)貴企業(yè)參加本學(xué)校開(kāi)辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)校自20xx年開(kāi)始做員工心理培訓(xùn)。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開(kāi)展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過(guò)我們的培訓(xùn)會(huì)達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績(jī)效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問(wèn)題：
第一個(gè)最突出的心理問(wèn)題是壓力�！締T工培訓(xùn)邀請(qǐng)函精選五篇】員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函精選五
篇。員工的壓力可能來(lái)源于工作本身，可能來(lái)源于工作中的人際關(guān)系，也可能來(lái)源于家庭和日常生活，總之壓力可能來(lái)源于工作、生活的各個(gè)方面，壓力過(guò)大會(huì)引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無(wú)疑會(huì)極大地影響著工作效率。
第二個(gè)比較突出的問(wèn)題是溝通和人際關(guān)系的問(wèn)題。在當(dāng)今社會(huì)，溝通對(duì)于人際關(guān)系比以往任何時(shí)候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個(gè)方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級(jí)之間的溝通。這三個(gè)方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問(wèn)題。在某些特定的時(shí)期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時(shí)，員工會(huì)產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的�！締T工培訓(xùn)邀請(qǐng)函精選五篇】?jī)?yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過(guò)科學(xué)先進(jìn)的評(píng)量、國(guó)際知名專家授課、公益長(zhǎng)期資助，志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地為中國(guó)各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。
雅歌公益基金在國(guó)際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——RtCatch中國(guó)區(qū)總部的愛(ài)心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn)，20xx年2月起，面向全國(guó)共同啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)！
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