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培訓(xùn)邀請函集合10篇
邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應(yīng),符合禮儀文書的行文要求。在不斷進(jìn)步的社會中,邀請函與我們不再陌生,那么邀請函怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)邀請函10篇,希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)邀請函 篇1
xxxx:
您好!
從本月開始,我a公司將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓(xùn)–大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的加入!
附:培訓(xùn)議程
培訓(xùn)時間:xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培訓(xùn)形式:集中培訓(xùn)
培訓(xùn)地點(diǎn):廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊
培訓(xùn)日程安排:xxx
XXXXXX發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
培訓(xùn)邀請函 篇2
尊敬的老師:
您好!
卓智咨詢集團(tuán)及旗下分公司上海昶尚企業(yè)管理咨詢有限公司、深圳市博瑞宇企業(yè)管理顧問有限公司、廣西結(jié)鑫投資管理有限公司、中國培訓(xùn)師網(wǎng)在中國管理咨詢和培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展多年,在激烈的市場競爭中,正是因?yàn)橛性S許多多優(yōu)秀顧問講師們的加盟及鼎立支持,卓智集團(tuán)才取得如此驕人的成績。
20xx年又是一個新的開始,我們衷心期待您的加盟,攜手共創(chuàng)錦繡前程!對于加盟本公司的老師,卓智咨詢集團(tuán)師資服務(wù)中心將會同您進(jìn)行詳細(xì)溝通,共同制定20xx年的課程計(jì)劃并策劃推廣方案,在卓智咨詢集團(tuán)全國所有省市分子公司進(jìn)行推廣實(shí)施。
我們真誠邀請您加入我們的隊(duì)伍,與我們共同發(fā)展!共同進(jìn)步!共創(chuàng)輝煌!
師資服務(wù)中心
20xx年12月1日
培訓(xùn)邀請函 篇3
尊敬的家長:
你們好!
為了使您更好地了解孩子在集體中的學(xué)習(xí)、生活情況,促進(jìn)溝通,我中心將開展溫馨快樂的家長開放日活動,盛情邀請您的參與。屆時,請家長暫且放下手頭的工作,以愉快的心情接受我們真誠地邀請,我們期待著與您分享孩子的快樂。
開放時間:20xx年8月7日上午8:00-11:00 開放要求:
本次家長開放日活動,我們安排了親子活動、教學(xué)活動、家庭講座等半日活動的內(nèi)容,為了讓孩子們的學(xué)習(xí)、生活能正常、有序地進(jìn)行,屆時請您配合做好以下事項(xiàng):
★開放日當(dāng)天請家長們在早上8:00前送孩子來我中心并自覺給孩子營造活動時安靜、有序、和諧的秩序。 ★請家長按程序認(rèn)真觀察各項(xiàng)教學(xué)活動,不要隨意打斷孩子,不需要過于緊張或提醒孩子,讓孩子在自由愉悅的氛圍下學(xué)習(xí)。
★屆時我們會憑邀請函入場,另有一份“活動評價表”,請家長們在活動開始前到老師處領(lǐng)取,并請家長填寫,結(jié)束后把表格交還老師處。
★開放日結(jié)束后不要擅自接走孩子,如要接走孩子請與老師打好招呼。請各位家長積極配合,提前安排好您的時間,快樂魔方作文全體老師恭候您的光臨!
培訓(xùn)邀請函 篇4
xx年3月2日(星期三)上海邀請函
主辦:中國管理研究院
承辦:中國管理研究院智業(yè)產(chǎn)業(yè)研究所
王同營銷工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的服務(wù)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu),搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平臺,中國管理研究院茲定于xx年3月2日在上海舉辦xx年“華東咨詢培訓(xùn)業(yè)春季合作交流會”。會議堅(jiān)持“專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)性、面對面”的原則,為華東地區(qū)咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一個切實(shí)有效合作交流平臺。謹(jǐn)此,我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。
一、參會對象:華東地區(qū)優(yōu)秀咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、師資渠道負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)講師。
二、會議時間、地點(diǎn)
xx年3月2日-(星期三)。上海(具體地點(diǎn)另行通知)
三、會議議程
會議簽到:13:30-14:00
培訓(xùn)邀請函 篇5
為了滿足各大幼兒園教師的需求,應(yīng)邀老師們的邀請,將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充實(shí)老師的學(xué)習(xí)生活,提高老師的業(yè)務(wù)水平和能力,同時學(xué)會為自己人生規(guī)劃工作。
你重新拿到球后,告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了。現(xiàn)在接到球的隊(duì)員必須要喊出另一個隊(duì)員的名字,然后把球扔給該隊(duì)員。
要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
思八達(dá)的培訓(xùn)課程和演說內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很大的不同。思八達(dá)傳遞的是一種思想、思維,傳播的是一種商業(yè)智慧,它更注重對企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升,幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象,從而通過企業(yè)家的示范帶動整個企業(yè)文化的提升,塑造一個企業(yè)應(yīng)該的靈魂。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
我們從講座與體驗(yàn)兩種方式,分別開展學(xué)習(xí)。
如此情況,隨即收集和學(xué)習(xí)項(xiàng)目所涉法規(guī)資料,費(fèi)盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項(xiàng)目,還需積累一定的地域、行業(yè)、商業(yè)背景知識和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),而這些,很難在短時間內(nèi)掌握和練就。如果您想拿下這樣的業(yè)務(wù)機(jī)會,同時亦有非常嚴(yán)肅的質(zhì)量意識。我想,開展同業(yè)合作,是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創(chuàng)業(yè)初期的青年律師,有效的同業(yè)合作,在保證我們有足夠精力按照專業(yè)化方向“做深做細(xì)”的同時,亦有機(jī)會參與到寬領(lǐng)域的.律師服務(wù),提高執(zhí)業(yè)能力的“豐度”。
盛世光明集團(tuán)(北京)軟件股份有限公司全國市場運(yùn)營中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰(zhàn)略合作伙伴培訓(xùn)會,帶您解析以上問題,尋找突破途徑,幫您輕松經(jīng)營,快速突破發(fā)展,助您迅速成為當(dāng)?shù)匦袠I(yè)老大。
第一部分:你的團(tuán)隊(duì)是什么樣的?你在團(tuán)隊(duì)中是什么位置?你為團(tuán)隊(duì)付出了什么?你應(yīng)該做什么和能做什么?
第二部分:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),包括教師禮儀、家長工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、班級管理等。
第三部分:學(xué)會做人生的五項(xiàng)自我管理,在有限的時間里,讓生命更有價值。學(xué)會心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時間管理、學(xué)習(xí)管理和行動管理。
本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求,在“以服務(wù)運(yùn)輸保產(chǎn)為宗旨,以提高全員素質(zhì)為導(dǎo)向”的教育培訓(xùn)思想指導(dǎo)下,以“工學(xué)結(jié)合”為核心,以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點(diǎn),力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)xx鐵路線橋維修需要,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)模式,其核心內(nèi)容有如下三個方面:
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會,該年會由我公司策劃主辦,主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強(qiáng)我們公司的經(jīng)驗(yàn)交流,互相促進(jìn)我們公司的發(fā)展,現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意,請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達(dá)。
最后期待:本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),能讓你的工作生活都有新的脫變,希望您的加入與參與。
感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務(wù)的專門文書,這使得它能夠單純地、充分地發(fā)散友好的感情信息,適宜于在特定的禮儀時機(jī)、場合,向禮儀對象表達(dá)專門誠摯的感情。
思八達(dá)的培訓(xùn)課程和演說內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有很大的不同。思八達(dá)傳遞的是一種思想、思維,傳播的是一種商業(yè)智慧,它更注重對企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升,幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象,從而通過企業(yè)家的示范帶動整個企業(yè)文化的提升,塑造一個企業(yè)應(yīng)該的靈魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區(qū)幼師培訓(xùn)中心崗位培訓(xùn)活動,這次總共有52名軍區(qū)幼兒教師參加這次培訓(xùn),不光是年輕的教師參加,也有中年教師參加,甚至還有園長來參加這次培訓(xùn)活動,這些中年教師及園長,也給我們年輕教師做了好榜樣,以身作則,要活到老學(xué)到老。
培訓(xùn)邀請函 篇6
XXXXXX有限公司
尊敬的 :
您好!
XXXX有限公司將于年 月 日至年 月 日在舉行 培訓(xùn),誠邀您的參與!
培訓(xùn)詳情如下:
一、培訓(xùn)課程簡介:
二、主要培訓(xùn)內(nèi)容提要: 1. XXX 2. XXX 3. XXX
三、講師介紹: XXX……
四、培訓(xùn)注意事項(xiàng):
1. 此次培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用為 xxx元,由培訓(xùn)中心收取,用于向培訓(xùn)人員提供:授課教材、上機(jī)環(huán)境等。 2. 報(bào)名截止日期:年月 日。報(bào)名確認(rèn)以培訓(xùn)中心報(bào)名人員回復(fù)確認(rèn)郵件為基準(zhǔn), 并且我們會提前 XX 天以最終的報(bào)名情況為基準(zhǔn)決定培訓(xùn)是否正常進(jìn)行,并由培訓(xùn)中心向報(bào)名人員電話確認(rèn),請您諒解! 3. 請于報(bào)名截止日期前E-mail回復(fù)報(bào)名表,名額限于 XX 人, 原則上每場培訓(xùn)每家合作伙伴公司只限報(bào)名XX人。感謝您的理解!
五、聯(lián)系方式
公司名稱:xxxxxxxx 公司地址:xxxxxxxx 聯(lián)系電話:xxxxxxxx 公司傳真:xxxxxxxx 聯(lián)系人:XXX,XXX 報(bào)名郵箱:XXX@XXX.com
附件:報(bào)名回執(zhí)
培訓(xùn)邀請函 篇7
尊敬的xx老師:
您好!
您以敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)表現(xiàn)及高超的授課能力在團(tuán)隊(duì)中贏得了極高的聲譽(yù),特邀請您擔(dān)任直屬20xx年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準(zhǔn)備工作,F(xiàn)將具體事宜告知如下:
一、授課時間: 20xx年 5月 6日 13:00時D14:00時
二、授課地點(diǎn): xxxxx
三、著裝要求:職業(yè)裝
四、授課題目:職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)采
感謝您的鼎力相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
敬禮
祝業(yè)務(wù)順意,前程錦繡!
xx直屬培訓(xùn)部
20xx年 5月 4日
培訓(xùn)邀請函 篇8
各位經(jīng)銷商、準(zhǔn)經(jīng)銷商:
20xx年已經(jīng)轟轟烈烈地過去,雖然國家房產(chǎn)調(diào)空政策對建材家居業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響,東方邦太櫥柜卻能穩(wěn)步發(fā)展,在20xx年保持了應(yīng)有的增長。在這樣的時期我們?nèi)阅苋绱顺晒θQ于很多因素,其中一個很重要的原因,就是我們這些年來一直不斷地在努力幫助經(jīng)銷商更好地經(jīng)營東方邦太產(chǎn)品,我們追求的是長足發(fā)展,我們著眼于與每個經(jīng)銷商在未來保持互惠互利的友好合作關(guān)系,我們致力于讓與我們緊密合作的經(jīng)銷商獲得最大程度的成功!
大會主題:聚勢合力贏未來
大會目的:經(jīng)驗(yàn)分享、銷量提升、新產(chǎn)品推薦;提升東方邦太品牌知名度和在櫥柜行業(yè)的影響力。
報(bào)到時間:20xx年3月1日
年會時間:20xx年3月2日——20xx年3月4日
大會地點(diǎn):南京曙光國際大酒店
培訓(xùn)邀請函 篇9
ZZ講師:
您好!
您以敬業(yè)、專業(yè)的高素質(zhì)表現(xiàn)及高超的授課能力在團(tuán)隊(duì)中贏得了極高的聲譽(yù),特邀請您擔(dān)任直屬xx年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準(zhǔn)備工作。現(xiàn)將具體事宜告知如下:
一、授課時間: xx年 5月 6日 13:00時―14:00時
二、授課地點(diǎn):
三、著裝要求:職業(yè)裝
四、授課題目:職業(yè)經(jīng)理人風(fēng)采
感謝您的鼎力相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
敬禮
祝業(yè)務(wù)順意,前程錦繡!
XX人壽直屬培訓(xùn)部
xx 年 5月 4日
培訓(xùn)邀請函 篇10
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人:
您好!青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動。本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn),F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題:
第一個最突出的心理問題是壓力!締T工培訓(xùn)邀請函精選五篇】員工培訓(xùn)邀請函精選五
篇。員工的壓力可能來源于工作本身,可能來源于工作中的人際關(guān)系,也可能來源于家庭和日常生活,總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面,壓力過大會引起很多消極反應(yīng),比如容易疲勞、沮喪,記憶力、創(chuàng)造性下降,工作熱情和積極性下降,還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會,溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面,一是與客戶的溝通,二是同事之間的溝通,三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時期,企業(yè)存在心理危機(jī),比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時,員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌,心理學(xué)的干預(yù)是很需要的!締T工培訓(xùn)邀請函精選五篇】優(yōu)秀人才,大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì),為建設(shè)創(chuàng)新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。雅歌公益基金本著科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則,通過科學(xué)先進(jìn)的評量、國際知名專家授課、公益長期資助,志愿者追蹤輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式,有針對性地為中國各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓(xùn)與慈善資助項(xiàng)目。
雅歌公益基金在國際人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)——RtCatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強(qiáng)企業(yè)家的鼎力支持下,滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻(xiàn),20xx年2月起,面向全國共同啟動“關(guān)愛員工能力發(fā)展計(jì)劃”大型公益系列培訓(xùn)!
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