銀行廉潔從業(yè)演講稿
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中，演講稿的使用頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的銀行廉潔從業(yè)演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行廉潔從業(yè)演講稿1
xx：
大家好。
近日，分行組織了《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的學(xué)習(xí)，它為銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)操守做出了明確、詳細、具體的規(guī)定，對于規(guī)范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)行為、保障金融機構(gòu)正常穩(wěn)定運行、維護商業(yè)銀行信譽具有重要意義。通過仔細研讀指引，并加以思考和總結(jié)，我有以下心得和體會。
一、知法守法，積極維護國家利益和金融安全
指引明確指出了要知法守法，嚴(yán)格遵守國家的各項法律規(guī)章制度，要把國家利益放在最重要的位置。這就要求我們在日常工作當(dāng)中，熟悉國家相關(guān)法律和金融業(yè)規(guī)章制度，提高警惕，時時用法律來規(guī)范和約束自己的行為，杜絕違法犯罪。對于違規(guī)違紀(jì)行為要及時舉報，盡最大努力維護國家利益，維護金融安全。
二、規(guī)范操作，努力保障系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行
商業(yè)銀行功能繁多，要處理非常多的事務(wù)，是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)。這些功能的實現(xiàn)，離不開后臺各種系統(tǒng)、程序的強力支撐。為保證各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行，需要我們在平時的操作維護中，要及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確地執(zhí)行總行的各項維護程序和操作流程，謹(jǐn)慎操作，防止因操作不當(dāng)影響我行業(yè)務(wù)的正常進行。對于操作中出現(xiàn)的異常情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)和總行反映并積極尋求補救措施，爭取把對業(yè)務(wù)的影響降到最小程度。要努力學(xué)習(xí)工作所需要的各種知識技術(shù)，提高個人全面技能和技術(shù)素質(zhì)，為工作做好充分的知識儲備。
三、客戶至上，誠實守信，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
客戶資源是銀行的生命力，銀行的健康持續(xù)發(fā)展和效益增長離不開優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的客戶。這就要求我們要把客戶放在重要位置，時刻遵循客戶至上的原則，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，對客戶的咨詢要熱情對待，實事求是為客戶介紹我行的各項產(chǎn)品和服務(wù)，絕不欺騙客戶，使客戶在我行得到最貼心的服務(wù)。在努力發(fā)展新客戶的同時，也要深度挖掘老客戶的潛在需求，使老客戶感覺到銀行對其的重視，這有利于保證穩(wěn)定的客戶群體。
四、廉潔自律，保障個人職業(yè)生涯健康發(fā)展
每個人都是社會的一分子，都應(yīng)當(dāng)為社會做出力所能及的貢獻。作為銀行業(yè)的員工，我們要珍惜自己的工作機會，廉潔自律，自覺抵制違法商業(yè)行為和商業(yè)賄賂，抵御社會上的不良誘惑，樹立正確的人生觀和價值觀，保持崇高的道德境界。我們要對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，保障個人的職業(yè)生涯健康、向上發(fā)展。
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。進一步加強宣傳，開展學(xué)習(xí)教育，把全員的思想和行動統(tǒng)一到《操守指引》的精神上來，通過以貫徹落實行為準(zhǔn)則為抓手，強化全員法紀(jì)意識，從業(yè)廉潔意識，規(guī)范從業(yè)行為，提升內(nèi)部管理水平，提高農(nóng)信社的市場競爭力。
�。ǘ┘訌娊逃嵘刭|(zhì)。在全系統(tǒng)深入持久地開展《操守指引》的學(xué)習(xí)教育活動，開展討論交流，積極推廣行為準(zhǔn)則的先進典型和經(jīng)驗做法，規(guī)范農(nóng)信社從業(yè)人員行為，通過以先進典型引路，發(fā)揮榜樣示范作用，推動全區(qū)農(nóng)信社從業(yè)人員職業(yè)操守水平的整體提升，鞏固和加強農(nóng)信社依法廉潔執(zhí)業(yè)的良好形象。
�。ㄈ⿵娀�(zé)任，加強檢查。明確轄內(nèi)各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，狠抓檢查反映問題的整改和落實；聯(lián)社將組成專項檢查組，經(jīng)常性地對員工遵守行為準(zhǔn)則等情況開展監(jiān)督檢查，促進轄內(nèi)機構(gòu)平衡推進工作，促進《操守指引》精神的全面貫徹落實。
�。ㄋ模┩晟拼胧瑯�(gòu)建長效機制。對各單位自查暴露出的問題，進行深入分析，查找原因，制定詳細的整改措施，及時完善制度和健全工作機制，不斷增強制度執(zhí)行力。對貫徹落實行為準(zhǔn)則中的先進典型、先進經(jīng)驗、先進集體和先進個人進行總結(jié)表彰和推廣。進一步完善工作措施，扎實開展，長抓不懈，努力構(gòu)建全員遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營、防范金融風(fēng)險的長效機制。
（五）爭先創(chuàng)優(yōu)，促進發(fā)展。在全轄大力開展“四有班子”、“三尊三德”活動，引領(lǐng)員工愛國、愛社、愛崗，爭先創(chuàng)優(yōu)，完成各項工作任務(wù)；加大員工遵章守規(guī)與防案控險的力度，確保全市農(nóng)信社人財物安全。
銀行廉潔從業(yè)演講稿2
xx：
大家好，我是最后一名演講者，我來自財務(wù)部，我叫xxx，我要演講的題目是《論！海景之征程》。
國家一統(tǒng)或是改朝換代，或興或衰，每一次無不是歷史的改革推動著時代的進步，中國文化之所以可以生生不息，無不在于學(xué)習(xí)，改革，創(chuàng)新。無文化之創(chuàng)新，何談歷史之進步，而當(dāng)酒店選擇海景作為企業(yè)文化的那刻起，它將會給我們帶來什么？無人知曉，可是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們艱難的邁出這一步的時候，就已堅信，它能帶來的——必將是成功。
海景文化起源于青島海景花園酒店，于1995年1月開業(yè)，歷經(jīng)6年的時間，對自己的文化進行提煉、匯總、改編，最終創(chuàng)造了海景自己的文化理念，因為海景的文化理念中匯聚了酒店所有員工的心血，所以它的成功已是必然，這也讓我們的選擇更加堅定。
曾經(jīng)的我不會想信一種文化，一種培訓(xùn)方式可以把一個團隊引領(lǐng)至成功之路，可是海景文化，就如同沙漠之中的一片綠洲，給人以向往，給人以生存之希望，既然我們選擇了海景，領(lǐng)導(dǎo)者們就不單單只為生存，他們所要做的就是，通過這種文化理念，讓我們的酒店比之海景更加輝煌。
起初我對海景的概念很模糊，到后來認(rèn)識這種文化，并逐漸的融入了這種文化，終于明白了，是什么帶領(lǐng)這個企業(yè)走向成功，那個時候不得不敬佩那些選擇，并且學(xué)習(xí)這個文化的領(lǐng)導(dǎo)者們，因為現(xiàn)在的海景是我們企業(yè)的基石，它的推崇是酒店進步的緣由，這就是所謂的萬里之行，始于足下，如基石未穩(wěn)，安能勝人一籌。
長春的酒店業(yè)競爭日趨激烈，新興酒店同樣發(fā)展迅速，在我看來，酒店比拼，除了地理位置的'重要性，無可厚非的就是比硬件和軟件，綜合起來說就是比客人的滿足感。而硬件設(shè)施在大多的酒店里，基本是大同小異的，比拼起來吃虧的可能性相當(dāng)小。這里所謂的軟件被我們稱之為服務(wù)，而在海景的學(xué)習(xí)中，光論學(xué)習(xí)服務(wù)這一環(huán)節(jié)就占據(jù)了其半壁江山，其中重要性顯而易見。在這里我不妨打個比方，如果客人的滿足感是一個杯子，硬件是石頭，服務(wù)是沙子，這個杯子即使裝滿了石頭，也不過是空其外表，沒有沙子，它就永遠都填不滿，而海景就是給了我們更多的機會選擇更好的沙子，當(dāng)我們被這個杯子局限的時候，想必沙子的好與壞，其作用……不言而喻。
服務(wù)不單單是滿足客人的需求，那樣只能把服務(wù)的本意越拽越遠。我們眼里的服務(wù)太過普通，在海景的定義里——服務(wù)的重要必其先優(yōu)質(zhì)。如果說酒店給了一個服務(wù)的平臺，那我認(rèn)為學(xué)習(xí)海景就是給這個平臺上加了一塊跳板。在我學(xué)習(xí)海景一年多的時間里，不能說學(xué)的其中精髓，但就算是略懂其一二，也是讓我受益不淺。在如今的對客中，我能更好的衡量其利弊關(guān)系，既滿足客人的需求，也不能讓酒店吃虧，長久下來這到似一門手藝。
一個企業(yè)需要學(xué)習(xí)，才能取得進步，海景規(guī)范著酒店的各個體系，制定了酒店的整體規(guī)劃，把一個單純的酒店，帶入了一個企業(yè)的氣息，據(jù)我所知“如！要弘揚企業(yè)之功就，必定擇海景之功勞”。也許十年二十年之后，這個文化就會被替代，酒店就會從新選擇，可是到了那個時候我們不得不嘆服，那個時候海景文化它那輝煌的過去，它曾經(jīng)給整個企業(yè)帶來的，巨大的隱形利潤，它讓我們在行業(yè)中居高不下，并欣欣向榮。
海景文化把我們這個企業(yè)推向了一個時代，對于他的選擇我們無可厚非，對于他的價值我們無可厚非，對于他的成功——我們無可厚非。
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