最新酒店后廚承包協(xié)議書(shū)范本
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的'最新酒店后廚承包協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方（聘用單位）：
乙方（后廚團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）：
經(jīng)甲，乙雙方共同友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以共同遵守執(zhí)行。
一．甲方將本公司餐飲部廚房以承包的方式提供給給乙方做技術(shù)和管理工作，承包期限為：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二．甲方每月付給乙方承包費(fèi)：
甲方將廚房承包給乙方工作。基本月承包費(fèi)定為元整。在基本承包費(fèi)的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率%的基礎(chǔ)上，菜肴營(yíng)業(yè)額保底_____萬(wàn)，如超出_____萬(wàn)以上部分，按菜肴營(yíng)業(yè)額%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月基本承包費(fèi)一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。若不足部分按照承包費(fèi)的50%按比例扣除。
支付方式為次月30日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。承包費(fèi)含后廚所有崗位人員工資。
三．在承包期間，甲方為乙方提供必需的工作條件和生活待遇（包括甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿（集體宿舍）及健康證的辦理）。如甲方對(duì)乙方烹調(diào)技術(shù)的不滿意，可及時(shí)向乙方提出，甲乙雙方應(yīng)積極配合調(diào)整改進(jìn)，達(dá)到雙方滿意為止。乙方在工作期間期應(yīng)遵守甲方制定的文明規(guī)章制度。乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中）。
四．乙方自行組織及安排后廚人員招聘、培訓(xùn)、日常工作分配，安全管理，安排廚房?jī)?nèi)切配、正、副灶臺(tái)、蒸爐、打荷、冷菜間、洗滌、衛(wèi)生、雜工等崗位工作。
五．乙方為了保證質(zhì)量出品，并對(duì)甲方采購(gòu)進(jìn)行要求（乙方會(huì)明確指導(dǎo)甲方對(duì)菜品調(diào)料干貨進(jìn)行檢驗(yàn)）甲方進(jìn)行采購(gòu)質(zhì)量不行不收貨，數(shù)量不夠不收貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，甲方采購(gòu)應(yīng)配合廚房工作。
六．乙方應(yīng)積極做好能源控制工作，以免鋪張浪費(fèi)。甲方應(yīng)積極監(jiān)督、檢查。
七、乙方應(yīng)妥善安排工作人員輪休，保證甲方正常營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。
八、甲，乙雙方欲解除本協(xié)議，解除方應(yīng)以書(shū)面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應(yīng)加倍賠償另一方相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。
九．本協(xié)議一式兩份，甲，乙方雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章（手�。┖笊П緟f(xié)議未盡事宜，甲，乙方雙方按照有關(guān)規(guī)定，相互合作，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間：
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