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        財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告

        財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告

          在當(dāng)下社會,我們使用報(bào)告的情況越來越多,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告1

          一、上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況

          1、營業(yè)收入

          13428.8萬元,同比增長73.9%;年計(jì)劃18600萬元,完成率72.2%。

          本公司主要業(yè)務(wù)板塊完成情況為:物資業(yè)務(wù)6638.7萬元;進(jìn)出口(含部分內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù))6043.9萬元;汽車銷售業(yè)務(wù)701.9萬元。

          2、利潤總額

          81.6萬元,同比增長447.7%;年計(jì)劃240萬元,完成率34%。按照公司的行業(yè)特點(diǎn),很多費(fèi)用在下半年結(jié)算,因此下半年利潤將會增長。

          3、進(jìn)出口貿(mào)易收入

          530.18萬美元,其中出口367.5萬美元。

          4、存貨及應(yīng)收賬款情況

          存貨558萬元,應(yīng)收賬款4672萬元,均比去年同期大幅提高。

          二、本期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)

          1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步增速。一季度因剛起步并受兩節(jié)影響,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況一般,1、2月單月完成營業(yè)收入皆為1500萬元左右。三月份開始恢復(fù),二季度逐步進(jìn)入狀態(tài),增速顯著,連續(xù)4個(gè)月皆在2500萬元以上,二季度環(huán)比增長40.3%。

          2、出口業(yè)務(wù)逐步成熟,增長迅速。半年完成367.5萬美元,同比增長了11.7倍,成為公司增長的主要因素之一。

          3、增長快,投入大,造成存貨和應(yīng)收賬款同比大幅提高,加大了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),須高度防范。

          三、存在問題

          1、利潤總額完成率不高。主要原因?yàn)椋罕拘袠I(yè)信息透明,競爭激烈,購銷差價(jià)空間極為有限,從近年來的實(shí)踐看,營業(yè)收入利潤率不足1%,在確定年度指標(biāo)時(shí),高估了完成情況。同時(shí)本公司經(jīng)營資金絕大部分為融資而來,利息成本大幅稀釋了利潤,即使下半年多項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算后,如營業(yè)收入在2億左右,利潤總額也不會超過200萬元。

          2、發(fā)展不平衡。汽車銷售業(yè)務(wù)從去年滑坡以來,至今未能實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn),年初提出的調(diào)整目標(biāo)也未能完全實(shí)現(xiàn),主要原因?yàn)槿狈Y源,基地原定給我們的原XXXXX場地至今未能落實(shí),導(dǎo)致發(fā)展汽車衍生產(chǎn)品的設(shè)想落空,而資金、場地的制約,導(dǎo)致爭取中端汽車品牌代理的努力很難實(shí)現(xiàn)。

          四、應(yīng)對措施

          1、針對利潤總額完成率低的問題,一是,盡快結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)收入,提高利潤;二是抓緊貨款回收,加快資金流轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。

          2、積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),爭取解決發(fā)展需要的場地和資金問題。

          五、三季度工作重點(diǎn)

          1、努力發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),力爭完成6000萬元營業(yè)收入,60萬元利潤,為完成全年目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

          2、重點(diǎn)抓好進(jìn)出口工作,一是根據(jù)基地領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力搭建好基地的國際貿(mào)易平臺;二是加大資金和人才的投入,進(jìn)一步發(fā)展出口貿(mào)易,發(fā)展多品種、多渠道出口,爭取季度出口額超過300萬美元。

          3、高度防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

          六、全年經(jīng)營目標(biāo)分析預(yù)測

          1、XX市公路建設(shè)的發(fā)展,給我們帶來的商機(jī)加大,如果有大的投入,目前經(jīng)營的建材項(xiàng)目有很大潛力。同時(shí)出口業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)量逐步增加,預(yù)計(jì)全年出口有望達(dá)1000萬美元。如這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)按預(yù)期發(fā)展,公司全年?duì)I業(yè)收入有望達(dá)2.3億以上。

          2、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和融資經(jīng)營的實(shí)際情況看,利潤率難以提高,利潤總額的提高,須大幅提高營業(yè)收入來實(shí)現(xiàn),而公司目前的條件,也只能達(dá)到2億多水平,預(yù)計(jì)全年利潤總額難以超過200萬元。

          財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告2

          一、 總體評述:

          (一)公司財(cái)務(wù)業(yè)績概況

          根據(jù)公司發(fā)布的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的數(shù)據(jù),我們運(yùn)用比率分析法和圖表分析法等方法分析數(shù)據(jù)可以看出該公司20xx年財(cái)務(wù)狀況基本處于一般盈利狀態(tài),相比去年有一定的增長。

          (二)各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

          本年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入45077995.4元,比去年同期有較大的提高,凈利潤也有較大的增加基本上完成了相應(yīng)的指標(biāo)。

          二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

          (一) 資產(chǎn)負(fù)債表

          1、企業(yè)自身資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)變化說明:

          公司本期的資產(chǎn)比去年同期增長33.76%。資產(chǎn)的變化中固定資產(chǎn)增長最多,為1155032.02元。企業(yè)將資金的重點(diǎn)向固定資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)移。應(yīng)該隨時(shí)注意企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化,這種變化不但決定了企業(yè)的收益能力和發(fā)展?jié)摿,也決定了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形式。因此,建議投資者對其變化進(jìn)行動態(tài)跟蹤與研究。

          流動資產(chǎn)中,存貨資產(chǎn)增長的比重最大,為43.66%,在流動資產(chǎn)各項(xiàng)目變化中,貨幣類資產(chǎn)和短期投資類資產(chǎn)的增長幅度小于流動資產(chǎn)的增長幅度,說明企業(yè)應(yīng)付市場變化的能力將減弱。信用類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長,說明企業(yè)的貨款的回收不夠理想,企業(yè)受第三者的制約增強(qiáng),企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)貨款的回收工作。存貨類資產(chǎn)的增長幅度明顯大于流動資產(chǎn)的增長,說明企業(yè)存貨增長占用資金過多,市場風(fēng)險(xiǎn)將增大,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)存貨管理和銷售工作?傊髽I(yè)的支付能力和應(yīng)付市場的變化能力一般。

          2、企業(yè)自身負(fù)債及所有者權(quán)益狀況及變化說明:

          從負(fù)債與所有者權(quán)益占總資產(chǎn)比重看,企業(yè)的流動負(fù)債比率為1.56長期負(fù)債和所有者權(quán)益的比率為0.066說明企業(yè)資金結(jié)構(gòu)位于正常的水平。

          本期和上期的長期負(fù)債占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比率分別為11.75%,13.09%,該項(xiàng)數(shù)據(jù)比去年有所降低,說明企業(yè)的長期負(fù)債結(jié)構(gòu)比例有所降低。盈余公積比重提高,說明企業(yè)有強(qiáng)烈的留利增強(qiáng)經(jīng)營實(shí)力的愿望。未分配利潤比去年增長了355%,表明企業(yè)當(dāng)年增加較多的盈余。未分配利潤所占結(jié)構(gòu)性負(fù)債的比重比去年也有所提高,說明企業(yè)籌資和應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)的能力比去年有所提高?傮w上,企業(yè)長期和短期的融資活動比去年有所減弱。企業(yè)是以所有者權(quán)益資金為主來開展經(jīng)營性活動,資金成本相對比較低。

          (二) 利潤及利潤分配表

          1、利潤分析

          (1) 利潤構(gòu)成情況

          本期公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)利潤2015039.24元,利潤總額2016217.24元。實(shí)現(xiàn)凈利潤1506451.59元。

          (2) 利潤增長情況

          本期公司實(shí)現(xiàn)利潤總額2016217.24元,較上年同期增長19.3%。其中,營業(yè)利潤比上年同期增長18.4%,增加利潤總額326217.24元。

          2、收入分析

          本期公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入45077995.4元。與去年同期相比增長5.9%,說明公司業(yè)務(wù)規(guī)模處于較快發(fā)展階段,產(chǎn)品與服務(wù)的競爭力強(qiáng),市場推廣工作成績很大,公司業(yè)務(wù)規(guī)模很快擴(kuò)大。

          3、成本費(fèi)用分析

          本期公司發(fā)生成本費(fèi)用共計(jì)43156921.12元。其中,主營業(yè)務(wù)成本38240729.96元,占成本費(fèi)用總額0.89;營業(yè)費(fèi)用430998.04元,占成本費(fèi)用總額0.9%;管理費(fèi)用3951383.13元,占成本費(fèi)用總額9.2%;財(cái)務(wù)費(fèi)用273588.97元,占成本費(fèi)用總額0.6%。

          4、利潤增長因素分析

          本期公司利潤總額增長率為19.3%,公司在產(chǎn)品與服務(wù)的獲利能力和公司整體的成本費(fèi)用控制等方面都取得了很大的成績,提請分析者予以高度重視,因?yàn)楣纠麧櫡e累的極大提高為公司壯大自身實(shí)力,將來迅速發(fā)展壯大打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          5、經(jīng)營成果總體評價(jià)

          公司與上年同期相比主營業(yè)務(wù)利潤增長率為18.4%,其中,主營收入增長率為0.06 ,說明公司綜合成本費(fèi)用率有所下降,收入與利潤協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)成本與費(fèi)用的控制水平。主營業(yè)務(wù)成本增長率較低,說明公司綜合成本率有所下降,毛利貢獻(xiàn)率有所提高,成本與收入?yún)f(xié)調(diào)性很好。未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)成本的控制水平。營業(yè)費(fèi)用增長率較去年底,說明公司營業(yè)費(fèi)用率有所下降,營業(yè)費(fèi)用與收入?yún)f(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)營業(yè)費(fèi)用的控制水平。管理費(fèi)用少,說明公司管理費(fèi)用率有所下降,管理費(fèi)用與利潤協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)管理費(fèi)用的控制水平,財(cái)務(wù)費(fèi)用增長率為xx%。說明公司財(cái)務(wù)費(fèi)用率有所下降,財(cái)務(wù)費(fèi)用與利潤協(xié)調(diào)性很好,未來公司應(yīng)盡可能保持對企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用的控制水平。

          財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告3

          20xx年,我公司在分公司黨委總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,以“嚴(yán)管控,防風(fēng)險(xiǎn),抓隊(duì)伍,促發(fā)展,優(yōu)結(jié)構(gòu),增效益”的十八字方針為指引,很抓業(yè)務(wù)發(fā)展,和公司文化建設(shè),公司和各項(xiàng)工作均取得了一定的成績,現(xiàn)將公司20xx年度的財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告匯報(bào)如下:

          一、 業(yè)務(wù)完成情況分析:

          我公司20xx年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)除短險(xiǎn)外,均出現(xiàn)了大幅度的增長,其中增幅較大的為:總量全年實(shí)現(xiàn)xxxx萬元,增幅為18.9%,首年新單實(shí)現(xiàn)xxxx萬元,增幅為xxxx,首年期交實(shí)現(xiàn)xxxx萬,增幅達(dá)到xx%,躉繳業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)xxx萬,增幅達(dá)到xx%。

          但是短險(xiǎn)業(yè)務(wù)令人感到惋惜,出現(xiàn)了負(fù)的增長,短險(xiǎn)全年實(shí)現(xiàn)xxx萬元,這是公司業(yè)務(wù)發(fā)展上的一個(gè)名顯的不足,也是公司影響公司長期發(fā)展的`一個(gè)短板,我公司將在今年的工作中,克服這一不足。公司短險(xiǎn)賠款xxxx萬,培付率為xxx%。

          二、 公司費(fèi)用完成及執(zhí)行情況

          從費(fèi)用提取和支付情況分析公司的經(jīng)營情況,公司今年虧損xx萬元,但今年公司短險(xiǎn)僅只完成xx萬元,公司提取費(fèi)用為xx萬余元,若公司短險(xiǎn)多發(fā)展xxx萬元,在賠付率不變的情況下,公司經(jīng)營就可以實(shí)現(xiàn)不虧的狀態(tài)。因此公司在新的一年中要正確規(guī)劃好自己的短險(xiǎn)目標(biāo),為公司經(jīng)營扭虧為盈打下良好的基礎(chǔ)。

          從公司的工資性及統(tǒng)籌來分析,公司今年為xxxx萬元。而20xx年為xxx萬,增長了xxxx%,其中工資xxx年為xxxx萬,20xx年為xxxx萬。增長了xxx%,社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)20xx年為xx萬,20xx年為xxx萬,增長了xxx%。在公司發(fā)展的同時(shí),讓全體員工享受到發(fā)展的成果。

          三、人力發(fā)展情況分析

          公司人力去年也呈現(xiàn)出明顯的增長的態(tài)勢,總?cè)肆_(dá)到xxx人,較去年增長了36%,其中個(gè)險(xiǎn)xxx人,增長了24%,中介xxx人,增長了470%,實(shí)現(xiàn)了中介隊(duì)伍的大發(fā)展。

          在和同業(yè)隊(duì)伍的比較上,我公司盡管在數(shù)量上仍占優(yōu)勢,但我們?nèi)匀桓械綁毫,我們只有時(shí)刻保持對市場的警醒態(tài)度,敢于拼搏,千萬不可麻痹大意,以老大自居,否則我們很快就會落后。

          四、個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

          1、業(yè)務(wù)發(fā)展

          個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,表現(xiàn)在月發(fā)展上極不均衡,3月份,6月份的業(yè)務(wù)呈高峰狀態(tài),而4月,7月,10月份的業(yè)務(wù)發(fā)展又表現(xiàn)為低谷,反映出業(yè)務(wù)發(fā)展的不均衡。分析其原因在于業(yè)務(wù)的發(fā)展依賴于公司推動,團(tuán)隊(duì)自主發(fā)展的意愿和建立良性的.業(yè)務(wù)發(fā)展循環(huán)系統(tǒng)是我們必須重視的問題。

          2 、個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)傭金及津貼

          我公司直接傭金和津貼的絕對值不是最多的,但其增長率在全區(qū)卻是最高的,分別達(dá)到18%和52%,反映出公司全體伙伴在致富的路上又邁進(jìn)一步。

          在公司伙伴的收入中,高績效xx人,人均首年傭金收入xxxx元,中級效人員為xxx人,人均首年傭金收入xxx元,低績效xxx,人均首年傭金收入xxx元,其中農(nóng)村業(yè)務(wù)員低績效人力占比過大人均產(chǎn)能過低,公司業(yè)務(wù)員人均收入達(dá)到xxx元。關(guān)注低績效人力的產(chǎn)能提升將是我們常抓不懈的工作。

          財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告4

          上半年,我行認(rèn)真貫徹省、市行行長會議精神,不斷開拓市場,提早動手,搶抓機(jī)遇,堅(jiān)持以公司業(yè)務(wù)為依托,發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù),不斷調(diào)整客戶結(jié)構(gòu),強(qiáng)化中高端客戶的維護(hù)和營銷,加快構(gòu)建縣支行“大個(gè)金”的經(jīng)營格局,積極推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將上半年經(jīng)營工作報(bào)告如下。

          一、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

          1、至六月末,儲蓄存款凈增3699萬元,完成年度計(jì)劃任務(wù)的80.4%,較上年同期減少2051萬元;對公存款下降14986萬元,完成年度計(jì)劃任務(wù)的-956.3%,較上年同期減少7375萬元。

          2、新增個(gè)人綜合消費(fèi)貸款58萬元,完成年度任務(wù)的32%。個(gè)人綜合消費(fèi)貸款余額較年初增加43萬元。

          3、理財(cái)產(chǎn)品銷售額40446萬元,完成年度任務(wù)1900萬元的2129%,其中,代理保險(xiǎn)251萬元,代理發(fā)行各類基金100萬元,銷售“穩(wěn)得利”理財(cái)產(chǎn)品35萬元,代理國債40060萬元。新增個(gè)人中高端優(yōu)質(zhì)客戶657戶。

          4、新增牡丹信用卡497張(含換卡101張),完成年度計(jì)劃任務(wù)的134.3%,超額完成分行下達(dá)的年度任務(wù)。新增牡丹靈通卡2160張,完成年度任務(wù)6000張的36%。

          5、新增企業(yè)網(wǎng)上銀行證書客戶3戶,企業(yè)網(wǎng)上銀行普通客戶14戶,個(gè)人網(wǎng)銀證書客戶26戶,個(gè)人網(wǎng)銀普通客戶749戶,個(gè)人電話銀行350戶,手機(jī)銀行30戶。

          6、實(shí)現(xiàn)利息收入162萬元,較上年同期增加32萬元,完成年度任務(wù)的48.8%。

          7、實(shí)現(xiàn)中間是:業(yè)務(wù)收入141萬元,較上年同期增加80萬元,完成全年是:業(yè)務(wù)收入任務(wù)的67.8%。

          8、實(shí)現(xiàn)賬面利潤530萬元(去年481萬元),實(shí)現(xiàn)撥備前利潤522萬元。

          二、上半年主要工作總結(jié):

          年初,我行將各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷和發(fā)展作為經(jīng)營工作的重中之重,為此,支行積極根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,整合內(nèi)部機(jī)構(gòu),進(jìn)一步加大考核,制定符合我行實(shí)際的業(yè)務(wù)營銷方案,實(shí)施以項(xiàng)目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。

          1,整合內(nèi)部機(jī)構(gòu),進(jìn)一步實(shí)施“大個(gè)金”經(jīng)營戰(zhàn)略,支行按照上級行加快發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)的要求,結(jié)合我行實(shí)際,對原信貸管理部、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)部、營業(yè)管理部進(jìn)行了統(tǒng)一整合,成立個(gè)人金融業(yè)務(wù)中心,分設(shè)個(gè)人金融業(yè)務(wù)服務(wù)部和個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷部。為進(jìn)一步加快個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

          2,密切銀企關(guān)系,狠抓各項(xiàng)存款工作

          年初,支行組織相關(guān)業(yè)務(wù)營銷人員利用閑暇時(shí)間是:,深入企業(yè)、事業(yè)單位、學(xué)校等,以公司業(yè)務(wù)為依托,對我行代發(fā)工資的優(yōu)質(zhì)客戶逐一進(jìn)行了上門拜訪、慰問,加深了銀企之間是:的關(guān)系,穩(wěn)固了現(xiàn)有代發(fā)工資客戶。

          3,制定營銷方案,全力實(shí)施項(xiàng)目產(chǎn)品帶動業(yè)務(wù)發(fā)展

          為了全力構(gòu)建“大個(gè)金”經(jīng)營格局,我們提前籌劃,提早動手,開展業(yè)務(wù)營銷工作,制定了一季度業(yè)務(wù)營銷方案,明確了營銷目標(biāo),確定了以建立中高端客戶營銷系統(tǒng)為龍頭的七個(gè)營銷項(xiàng)目,實(shí)行行級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,業(yè)務(wù)部門具體參與的'營銷體系,充分發(fā)揮個(gè)人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng),增強(qiáng)整體服務(wù)能力。先后集體營銷xx縣石油公司中油牡丹國際卡62張,xx糧庫23張,為xxxx集團(tuán)有限公司營銷國債40000萬元。同時(shí),為xx宏源機(jī)械廠、橋梁廠開立企業(yè)網(wǎng)上銀行,為xx縣居家樂超市、城區(qū)加油站、xx酒樓安裝pos機(jī),目前,除xx酒樓手續(xù)正在辦理外,其他已全部安裝到位,有力的改善了銀行卡消費(fèi)環(huán)境。

          4,進(jìn)一步加大個(gè)人客戶營銷系統(tǒng)的維護(hù)工作

          為了促進(jìn)個(gè)人客戶營銷系統(tǒng)管理工作的科學(xué)化,進(jìn)一步篩選中高端優(yōu)質(zhì)客戶,支行積極制定個(gè)人客戶營銷系統(tǒng)客戶信息采集獎勵辦法,對通過前臺業(yè)務(wù)操作中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)客戶,要求柜員講究策略,與客戶拉近關(guān)系,盡最大可能的采集客戶的詳細(xì)信息,為下一步個(gè)人客戶經(jīng)理的營銷提供詳細(xì)的資料。

          5,積極制定銀行卡業(yè)務(wù)營銷考核辦法,促進(jìn)是銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,為了不斷拓寬市場份額,充分挖掘資源,我們積極制定銀行卡業(yè)務(wù)營銷競賽考核辦法,要求每位員工在一季度末完成牡丹信用卡或貸記卡2張,按照“早營銷、早收益、多勞多得”的原則,根據(jù)營銷月份的不同分別給與50元和30元的獎勵,活動的開展,有效的調(diào)動了全行員工營銷的積極性,至六月末,新增信用卡396張。換卡101張,提前完成了分行下達(dá)的年度計(jì)劃任務(wù)。

          三、經(jīng)營工作中存在問題:

          1,信貸營銷有待于進(jìn)一步加大力度,目前,在我行公司貸款業(yè)務(wù)難以投放的情況下,唯有大力發(fā)展個(gè)人消費(fèi)貸款、住房貸款,才能有效地解決我行資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益。

          2,電子銀行業(yè)務(wù)營銷發(fā)展緩慢,從分行通報(bào)各支行任務(wù)完成情況看,我行電子銀行開戶處于落后位置,電子銀行代理交易額僅完成年度任務(wù)的13%,任務(wù)差距較大。

          3,對公存款起伏較大,從一季度任務(wù)完成情況看,我行對公存款雖日均存款較高,但未完成時(shí)點(diǎn)任務(wù)數(shù)。對公存款主要依賴于xx業(yè)公司的局面未有明顯改觀。

          4,個(gè)人中高端優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),目前優(yōu)質(zhì)客戶信息采集新增218戶,但是,優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)及對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作還未能充分的發(fā)揮作用。

          三、下半年經(jīng)營工作措施

          從上半年各項(xiàng)任務(wù)完成情況看,我行距離序時(shí)進(jìn)度任務(wù)還有較大的差距,下半年,經(jīng)營工作的重點(diǎn)主要是認(rèn)真分析經(jīng)營工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)營銷,縮小差距,確保年度各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

          是狠抓存款工作不放松,從上半年任務(wù)完成情況看,我行儲蓄存款工作增長勢頭較好,下半年,儲蓄存款工作仍要堅(jiān)持以代發(fā)工資為重點(diǎn),有目的、有針對性地挖掘單位代發(fā)工資業(yè)務(wù)。對公存款重點(diǎn)營銷xx公司,在抓好優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí),緊盯新的公司客戶和縣級機(jī)構(gòu)客戶,制定營銷措施,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)營銷,逐步改善對公存款優(yōu)質(zhì)客戶結(jié)構(gòu)。力爭在年末完成對公存款是下大力氣,強(qiáng)化各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)。

          一是不斷加強(qiáng)傳統(tǒng)結(jié)算業(yè)務(wù)收入,加大人民幣結(jié)算賬戶的開立,大力宣傳我行匯款直通車即時(shí)到帳和代收大專院校學(xué)雜費(fèi)業(yè)務(wù),為客戶提供快捷,高效的服務(wù)。

          二是加大各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,繼續(xù)堅(jiān)持以代理保險(xiǎn)為主的各項(xiàng)代理業(yè)務(wù),同時(shí)積極營銷各類基金和理財(cái)產(chǎn)品,促進(jìn)各項(xiàng)代理業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

          三是借助電子銀行示范區(qū)的推廣,堅(jiān)持發(fā)展新型的電子銀行業(yè)務(wù),逐步減輕柜面業(yè)務(wù)操作壓力,繼續(xù)加大電子銀行業(yè)務(wù)營銷單項(xiàng)考核力度,對營銷企業(yè)網(wǎng)銀證書客戶、普通客戶、個(gè)人證書客戶、普通客戶等按照產(chǎn)品貢獻(xiàn)度給于不同的獎勵,以充分調(diào)動全員營銷電子銀行的積極性。

          四、努力加大個(gè)人消費(fèi)貸款營銷力度

          根據(jù)我縣區(qū)域發(fā)展的實(shí)際,今年,縣級部門和單位逐步向上搬遷,搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極開展個(gè)人綜合消費(fèi)貸款、個(gè)人住房按揭貸款。同時(shí),密切關(guān)注渭華路項(xiàng)目工程的建設(shè),提早介入,力爭在年末完成各項(xiàng)貸款任務(wù)。

          財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告5

          一、效益狀況:

          1、公司效益:全年銷售收入1萬元,不含稅收入xxx萬元,不含稅銷售本錢xxx萬元,毛利率,與上年同期削減。各類費(fèi)用支出計(jì)xxx萬元與上年同期xxx萬元相比略有削減。

          2、局經(jīng)費(fèi)收支狀況:今年經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元,年支出xxx萬元。

          二、局(公司)合并費(fèi)用構(gòu)造分析:

          全年局(公司)費(fèi)用共計(jì)支出xx萬元,比上年同期xx萬元增加xxx萬元。其中:

          1、固定費(fèi)用支出:工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、離退休費(fèi)用、折舊福利費(fèi)等共計(jì)支出xxx萬元,占總費(fèi)用支出xxx萬元的,比上年同期增加xxx萬元。主要緣由是:工資支出比上年同期增加xxx萬元,其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元,下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元;養(yǎng)老金及各類保險(xiǎn)金比上年同期增加xxx萬元,離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加xx萬元。

          2、可變費(fèi)用支出:生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用、正常辦公經(jīng)費(fèi)、市場治理費(fèi)用、利息支出等共計(jì)支出xxx萬元,占總費(fèi)用支出xxx萬元的。比上年同期萬元削減xxx萬元。主要緣由是:差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xxx萬元,款待費(fèi)比上年削減xxx萬元,運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期削減xx萬元。比上年同期增加的費(fèi)用有:小車費(fèi)用比上年增加xx萬元;利息支出比上年同期增加xx萬元,稅金比上年增加xxx萬元。租賃費(fèi)、市場治理費(fèi)用支出根本與上年持平。

          總之,上半年費(fèi)用支出增加局部大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外,其他支出與上年同比均有所下降。

          三、年度主要工作

          1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)治理制度和稅收法規(guī),仔細(xì)履行職責(zé),組織會計(jì)核算財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)展會計(jì)監(jiān)視。財(cái)務(wù)科全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),仔細(xì)履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金規(guī)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的準(zhǔn)時(shí)性、精確性。

          2、協(xié)作審計(jì)檢查,完善內(nèi)部治理制度;為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)本單位的財(cái)務(wù)工作、提高會計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)科比擬全面的制定了財(cái)務(wù)治理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部掌握制度、車輛治理制度、預(yù)算治理制度。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計(jì)核算到會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間準(zhǔn)時(shí)性、數(shù)據(jù)精確性、報(bào)表格式標(biāo)準(zhǔn)化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和治理者進(jìn)展財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的溝通會,解決前期工作中消失的問題,布置后期的主要工作,逐步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按肯定的財(cái)務(wù)規(guī)章、程序有效地運(yùn)行和掌握。年中縣審計(jì)局對本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)掌握狀況進(jìn)展了審計(jì)檢查,檢查中,審計(jì)同志對本單位近年來的一系列制度建立及內(nèi)控治理執(zhí)行狀況做了充分確定,得到了全都好評。

          3、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算治理,提高資金利用率:年初,依據(jù)縣財(cái)政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”,做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中,嚴(yán)格掌握費(fèi)用。財(cái)務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行狀況,幫助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算治理,要求下屬各單位仔細(xì)執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算治理制度,明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量削減不必要的損失。利用利息杠桿,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地削減利息支出,為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

          4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)分散力財(cái)務(wù)科參與了省市兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會,聽取了會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部掌握和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問,強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各單位的溝通、合作與團(tuán)結(jié)。同時(shí)隨著財(cái)政治理制度改革的不斷深化,企業(yè)改革層層推動,軟硬件不斷更新,對基層會計(jì)人員綜合素養(yǎng)的要求也愈來愈高。本單位會計(jì)人員除仔細(xì)參與縣財(cái)政局組織的會計(jì)人員連續(xù)教育培訓(xùn)外,還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問。日常工作中,對一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能準(zhǔn)時(shí)學(xué)習(xí),準(zhǔn)時(shí)適應(yīng),同時(shí)還與兄弟單位會計(jì)人員常常溝通,取人之長,補(bǔ)己之短。

          四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

          財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)視部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地效勞企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),治理工作才能得到提高!一年來財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析:財(cái)務(wù)分析工作雖然已綻開,但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析力量,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,我們將量化分析詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和治理供應(yīng)有力的財(cái)務(wù)信息支持;準(zhǔn)時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)分析力量,做到較全面地反映肯定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況。明年將努力做到如下分析:對資產(chǎn)構(gòu)造變動的分析:以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主,對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流淌性和變現(xiàn)力量的分析、長短期負(fù)債和歸還力量的分析,對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理、資本構(gòu)造的是否正常、盈利力量和資產(chǎn)治理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展評價(jià)。對損益狀況的分析:以損益表為主,對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)展分析,對收入、本錢、費(fèi)用、稅金的配比進(jìn)展分析,評價(jià)其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營構(gòu)造,反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。對本錢、費(fèi)用支出的分析:以對本錢、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)展分析為主,實(shí)際支出與預(yù)算異動的緣由分析,本錢、費(fèi)用支出對資金的影響分析,費(fèi)用之間的比例分析。

          2、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用治理降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠,特殊是有的部門對掌握費(fèi)用支出工作存在錯(cuò)誤熟悉,不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系,錯(cuò)誤地認(rèn)為工作的業(yè)績表達(dá)在某些費(fèi)用支出的多少上,某些費(fèi)用支出多,表示其工作積極等等,我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有肯定的聯(lián)系,但這不是肯定的。個(gè)別單位費(fèi)用預(yù)算治理不到位,月月超支,報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,不符合真實(shí)性要求。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用治理責(zé)任,層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎懲,加大對各單位費(fèi)用的治理、掌握力度,嚴(yán)格按有關(guān)治理規(guī)定執(zhí)行。

          3、加強(qiáng)對白條子的治理。近年來,在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,本單位歷史以來任憑以白條子報(bào)銷的陋俗有了很大的改觀,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條子的治理,爭取毀滅白條子。

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