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      2. 公司經(jīng)營分析報(bào)告

        時(shí)間:2024-11-13 10:36:44 雪桃 分析報(bào)告 我要投稿

        公司經(jīng)營分析報(bào)告(精選5篇)

          我們眼下的社會,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的公司經(jīng)營分析報(bào)告,歡迎大家分享。

        公司經(jīng)營分析報(bào)告(精選5篇)

          公司經(jīng)營分析報(bào)告 1

          上午好。值此龍年即將到來之際,首先代表公司財(cái)務(wù)部向大家拜個(gè)早年,祝大家春節(jié)快樂!萬事如意!龍年行大運(yùn)!過去的一年里,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的積極配合下,緊緊圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還存在一些不足,下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)。

          一、日常工作

          根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,我們財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作,對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范處理,認(rèn)真審核,做到條理清晰、賬實(shí)相符。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)萬余,處理會計(jì)憑證6000余張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)無數(shù)。

          在資金管理方面,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,先審批后支付,把握好堅(jiān)持原則與做好服務(wù)的關(guān)系,盡量已最快捷和經(jīng)濟(jì)的方式處理付款業(yè)務(wù),為公司信譽(yù)的樹立做出努力。每周一次將現(xiàn)金使用情況上報(bào)總經(jīng)理,使其及時(shí)掌握資金的運(yùn)營情況。并每月組織對貨幣資金和票據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn),確保各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)。特別是工資的準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)放,為穩(wěn)定員工隊(duì)伍起到了一定作用。

          在貨款的應(yīng)收應(yīng)付及發(fā)票管理方面,及時(shí)與銷售、供應(yīng)互通信息,掌握資金的回籠及使用情況,便于合理安排資金的運(yùn)用。按季度編制應(yīng)收賬款對賬表,通過與客戶的對賬,實(shí)現(xiàn)了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開具及時(shí),應(yīng)開盡開且貨物內(nèi)容盡量滿足客戶要求。

          存貨管理方面,每月配合倉儲部生產(chǎn)部門進(jìn)行了月度盤點(diǎn),及配合倉儲部將有關(guān)包裝物盤點(diǎn)清楚,使公司獲得準(zhǔn)確的生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

          財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與銀行、稅務(wù)、工商、人民銀行、勞保部門部建立并保持了良好的聯(lián)系,完成了多個(gè)銀行的授信工作。圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、勞保等各部門有關(guān)資料的申報(bào)及工商、代碼證,貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續(xù),并協(xié)助擔(dān)保單位完成了貸款卡年審工作。

          積極完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。如購買辦公及其它用品、車輛及電腦維護(hù)保養(yǎng),使用班車接送職工和其它相關(guān)人員等。配合審計(jì)公司對勝邦的審計(jì),為公司的投資決策起到了一定的作用。

          在員工素質(zhì)的提高方面,財(cái)務(wù)主要人員參加了一年一度的會計(jì)繼續(xù)教育,通過學(xué)習(xí),熟練掌握國家的有關(guān)法律法規(guī)及外銷退稅政策。參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及財(cái)務(wù)內(nèi)部的培訓(xùn),特別是通過在工作實(shí)踐中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神有了很大提高。

          二、資金調(diào)度和信貸工作

          資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。自20xx年下半年來,公司外銷不佳,加上公司二期擴(kuò)建并投產(chǎn)及公司對外投資擴(kuò)大,占用了相當(dāng)大的資金,造成公司公司的資金壓力巨大。在公司各部門大力支持下,財(cái)務(wù)部20xx年銀行借款1597.5萬元次,票據(jù)融資4038.26萬元,特別是爭取到銀行執(zhí)行優(yōu)惠利率,為公司降低財(cái)務(wù)費(fèi)用盡心盡力。一路走來,一路感恩。在籌資過程中,盡管所需大量如合同發(fā)票文件資料,有時(shí)需到客戶那里背書,有時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間短任務(wù)緊,有時(shí)相關(guān)銀行人員來公司考察,都得到了公司各部門大力配合和支持,使財(cái)務(wù)部順利的完成了任務(wù),在此代表財(cái)務(wù)部向你們表示敬意和感謝。我在此要特別感謝董事長xxx,在公司財(cái)務(wù)最困難的時(shí)侯,我給董事長打了個(gè)電話,董事長毫不猶豫的把家里積蓄取出來,為公司解了燃眉之急。

          三、納稅申報(bào)工作

          在納稅申報(bào)工作中,財(cái)務(wù)部按照稅收政策,及時(shí)如實(shí)地向稅務(wù)部門申報(bào)納稅,及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、國地稅兩次檢查及所得稅的預(yù)警處理,積極通過多種措施合理控制稅負(fù),使公司稅負(fù)保持在一個(gè)合理的水平上,并實(shí)現(xiàn)出口退稅33.41萬元,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。

          四、工作體會及明年工作思路:

          第一,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。各工作崗位雖然有明確的.分工,也要有密切的配合,大家擰成一股繩,做到事半功倍。今年,財(cái)務(wù)部根據(jù)工作職責(zé)要求,對各自工作職責(zé)進(jìn)行分工落實(shí),每個(gè)人嚴(yán)格按照自己的崗位職責(zé)工作。財(cái)務(wù)部的工作是一個(gè)整體工作,大家各自分工不同,但我們能做到分工不分家,互相配合,任勞任怨,共同把這一年的工作做好。

          第二,加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)管理是一門知識性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對財(cái)務(wù)管理的要求的提升,財(cái)務(wù)人員除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,更重要的還要有相關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識。俗話說,只會記賬的財(cái)務(wù)人員不是一個(gè)好的財(cái)務(wù)。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。這就體現(xiàn)出財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員一定是一個(gè)懂經(jīng)營、會管理、精財(cái)務(wù)的復(fù)合型人才。這就需要我們不斷的加強(qiáng)各個(gè)相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)。

          工作中雖然取得了一些成績,也存在很多的不足之處。我們在對有關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不夠、出現(xiàn)了一些不應(yīng)有工作失誤、甚至是低級或重復(fù)的錯(cuò)誤,財(cái)務(wù)的管理及監(jiān)督職能沒有得到充分發(fā)揮。針對存在問題,20xx年除做好日常工作外,

          重點(diǎn)抓好以下工作:

          一、配合公司系統(tǒng)的導(dǎo)入工作,理順財(cái)務(wù)工作程序,優(yōu)化人員分工、完善內(nèi)部考核制度,使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。

          二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

          三、做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù)。

          總之,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持,在20xx年財(cái)務(wù)部一定繼往開來,切實(shí)做好財(cái)務(wù)及相關(guān)服務(wù)工作,為我公司在新的一年中能取得更好的成績盡財(cái)務(wù)部綿薄之力。

          謝謝大家。

          公司經(jīng)營分析報(bào)告 2

          當(dāng)前,公司在市場上的競爭形勢依舊十分激烈。為了更好地適應(yīng)市場變化,公司對月度經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入分析,以期找到更加有效的經(jīng)營策略,促進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。

          一、招商情況

          本月公司共成功招商50家,其中有20家是新客戶。相較于上月,招商數(shù)量有了明顯增長,但新客戶的數(shù)量需要進(jìn)一步提升。需要注意的是,公司擁有的客戶資源需要進(jìn)一步挖掘和運(yùn)用。下一步,公司將繼續(xù)擴(kuò)大客戶規(guī)模,加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的溝通與合作,提高客戶保持率。

          二、銷售額情況

          本月公司總銷售額為100萬元,較上月有所下降。銷售額下降的主要原因在于本月的天數(shù)較上月減少了2天,并且銷售額占比前三位的'產(chǎn)品售價(jià)平均下降了5%左右。對于此,公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,提高銷售利潤,從而增加公司的營收。

          三、成本情況

          本月公司總成本為70萬元,較上月下降了10%,主要客因于本月少了2天的工作時(shí)間和部分產(chǎn)品的生產(chǎn)訂單推遲。相對而言,本月的成本利潤率較高,但同時(shí)也意味著本月貢獻(xiàn)的利潤較少。下一步,公司要緊緊把握生產(chǎn)的時(shí)效性,以節(jié)約成本提高盈利能力。

          四、人員情況

          本月公司共計(jì)有100名員工,重要崗位人員穩(wěn)定,一般員工人數(shù)需增加。需要注意的是,員工工作積極性和工作效率需要加強(qiáng),公司應(yīng)該注重員工培訓(xùn),提高技能和績效水平,從而增加員工的歸屬感和忠誠度。

          五、外部環(huán)境影響

          本月受國內(nèi)外疫情影響,市場萎靡不振,客戶訂單量有所減少。此外,材料供應(yīng)鏈出現(xiàn)了斷崖式下跌,對公司的影響也不容忽視。面對這樣的情況,公司必須具備高度的危機(jī)意識,調(diào)整經(jīng)營策略,增加產(chǎn)品創(chuàng)新和專業(yè)化發(fā)展力度,積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

          綜上所述,本月公司在招商數(shù)量和成本控制方面取得了明顯進(jìn)展,但在銷售額和員工利用率方面存在一些問題,還需要加以改進(jìn)。前景不容樂觀,市場更加需要有技術(shù)、有質(zhì)量、有服務(wù)的企業(yè)。公司必須始終保持敏銳的市場洞察力,調(diào)整戰(zhàn)略方向,適應(yīng)市場變化,促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。

          公司經(jīng)營分析報(bào)告 3

          集團(tuán)公司,是為了一定的目的組織起來共同行動的團(tuán)體公司,是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶,以母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為規(guī)范的,由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。現(xiàn)在的集團(tuán)公司,特別是投資類集團(tuán)企業(yè),經(jīng)營規(guī)模比較龐大,通?绲貐^(qū)、跨行業(yè),呈現(xiàn)多元化和綜合化特點(diǎn),子、孫公司眾多,管理鏈條較長。如何才能使企業(yè)管理層及時(shí)掌握經(jīng)營狀況,做出有效的決策和戰(zhàn)略選擇,一份高質(zhì)量的集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告顯得尤為重要。它能夠及時(shí)準(zhǔn)確完整的將企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行深入分析,對過去、現(xiàn)在的經(jīng)營成果有充足的認(rèn)知和反思,從而更好的提高企業(yè)決策水平。

          一、投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的特點(diǎn)

          財(cái)務(wù)分析報(bào)告是企業(yè)依據(jù)會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析表及經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)活動所提供的豐富、重要的信息及其內(nèi)在聯(lián)系,運(yùn)用一定的科學(xué)分析方法,將公司的經(jīng)營情況、資本運(yùn)作情況做出客觀、全面、系統(tǒng)的分析和評價(jià),并進(jìn)行必要的科學(xué)預(yù)測而形成的書面報(bào)告。而投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告與一般企業(yè)的差別較大,主要有如下特點(diǎn):一是投資類集團(tuán)公司由集團(tuán)總部、產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)和成員單位組成。集團(tuán)總部是最高的決策機(jī)構(gòu),核心職能是資本投資,產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)是二級決策機(jī)構(gòu),核心職能是資產(chǎn)配置,成員單位是經(jīng)濟(jì)實(shí)體,核心職能是業(yè)務(wù)運(yùn)營。投資類集團(tuán)公司核心在于對各種生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和有效利用,以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)整體利益最大化。針對這一的特征,財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)更加關(guān)注集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造、資源配置等方面的情況。二是由于投資類集團(tuán)公司下面的產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展,管理鏈條較長,以至財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容很大一部分需要由下而上的進(jìn)行報(bào)送,各企業(yè)報(bào)告?zhèn)戎攸c(diǎn)不同,且上報(bào)的流程復(fù)雜,周期較長。三是投資類集團(tuán)公司重點(diǎn)關(guān)注股東財(cái)務(wù)是否保值增值,股東財(cái)富最大化,因此在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中應(yīng)避免陷入經(jīng)營管理細(xì)節(jié)的分析中去。

          二、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的準(zhǔn)備工作

          (一)注重財(cái)務(wù)分析體系的建立

          一是需要將財(cái)務(wù)分析的重要性進(jìn)行普及,讓每一個(gè)所屬單位都能夠重視,注意財(cái)務(wù)分析和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行緊密聯(lián)系;二是需要設(shè)計(jì)分析的格式,分析格式要在一定程度上進(jìn)行統(tǒng)一,方便歸納匯總,各公司也可根據(jù)自身行業(yè)和業(yè)務(wù)的特點(diǎn)在分析報(bào)告中進(jìn)行一些變動;三是明確各級企業(yè)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告的時(shí)間節(jié)點(diǎn),以便有的放矢的開展工作,集團(tuán)本部規(guī)定股權(quán)二級企業(yè)的報(bào)送時(shí)間,股權(quán)二級企業(yè)可以自行安排下屬企業(yè)報(bào)送時(shí)間;四是各單位需要有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行分析,因?yàn)樗鶎俟舅幍男袠I(yè)不同,業(yè)務(wù)重點(diǎn)也不同;五是需要有后臺保障,創(chuàng)建穩(wěn)定的信息支持系統(tǒng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的互通;六是建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告的評價(jià)體系,集團(tuán)本部應(yīng)該對各公司分析報(bào)告報(bào)送時(shí)間、質(zhì)量等情況進(jìn)行評分,有獎有罰。

          (二)財(cái)務(wù)分析崗位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作

          提前建立行業(yè)對標(biāo)企業(yè)庫,在信息支持系統(tǒng)的基礎(chǔ)上編制財(cái)務(wù)分析所需的表格,例如:公司結(jié)構(gòu)明細(xì)表、收入利潤趨勢分析表、三率一值測算表、投資收益分紅明細(xì)表、股權(quán)及固定資產(chǎn)投資明細(xì)表、分板塊統(tǒng)計(jì)表等,以便在獲取合并數(shù)據(jù)及所屬公司報(bào)告以后能夠及時(shí)準(zhǔn)確的編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

          三、財(cái)務(wù)分析報(bào)告要點(diǎn)

          鑒于投資類集團(tuán)層面的經(jīng)營者大部分都是財(cái)務(wù)外的背景,因此在財(cái)務(wù)分析報(bào)告草擬過程中應(yīng)盡量不使用專業(yè)術(shù)語,有必要使用在日常交流中能夠通用的'可理解的語言來陳述事實(shí),表達(dá)觀點(diǎn)。在分析報(bào)告的格式方面建議選取總—分—提示的大框架進(jìn)行闡述,有利于集團(tuán)的經(jīng)營者們能夠看頭看尾及能基本掌握公司經(jīng)營的主要情況,具體要點(diǎn)說明如下:

         。ㄒ唬┛偫ú糠

          財(cái)務(wù)分析報(bào)告的第一個(gè)部分應(yīng)簡明扼要的對集團(tuán)整體的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況進(jìn)行描述,主要應(yīng)包括收入利潤指標(biāo)、資產(chǎn)規(guī)模指標(biāo)、利稅經(jīng)濟(jì)增加值及國有資產(chǎn)保值增值率、融資投資情況、經(jīng)營凈現(xiàn)金流量,可以對相應(yīng)指標(biāo)的同比環(huán)比情況進(jìn)行分析,這些指標(biāo)能夠在開篇就給決策者們一個(gè)公司經(jīng)營的直觀印象。其次可以對公司的合并范圍情況以及報(bào)告期間新增減少的公司進(jìn)行描述說明,年度或者季度末還應(yīng)將納入合并報(bào)表的單位名稱、集團(tuán)持股比例、注冊資金、股權(quán)級次及主營業(yè)務(wù)內(nèi)容編制成表,讓經(jīng)營層們了解整個(gè)集團(tuán)控股公司組織構(gòu)架的概況。

         。ǘ┓猪(xiàng)部分

          1.主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的行業(yè)對標(biāo)分析。指標(biāo)可選取國資委上年出具的企業(yè)績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),其中就設(shè)有投資類企業(yè)的指標(biāo)。投資類公司主要從盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況以及經(jīng)營增長狀況進(jìn)行對比,可以從各個(gè)指標(biāo)處于行業(yè)的優(yōu)、良、平均、較低、較差的情況看出集團(tuán)公司四個(gè)層面的情況,同比指標(biāo)也應(yīng)同樣測算出來以便進(jìn)行對比。以上可用表格的方式呈現(xiàn),同時(shí)需要用文字描述來表達(dá)。文字描述應(yīng)分別對集團(tuán)的盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況以及經(jīng)營增長狀況進(jìn)行描述,處于行業(yè)某種水平主要原因是什么,表明公司承擔(dān)著某種風(fēng)險(xiǎn)或不確定性,應(yīng)該加強(qiáng)那些方面才能解決或者保持某項(xiàng)操作。2.同行業(yè)企業(yè)對比分析。選取同行業(yè)上市的公司,在其季度報(bào)表披露的下月財(cái)務(wù)分析報(bào)告中可增加同行業(yè)對比分析。主要是對資產(chǎn)、利潤、銷售利潤率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)營凈現(xiàn)金流進(jìn)行對比分析,讓經(jīng)營者們了解本集團(tuán)在業(yè)績所處的地位。同時(shí)應(yīng)該關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大勢、宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策、利率、匯率和稅率,判斷這些因素對集團(tuán)整體或局部未來經(jīng)營業(yè)績的影響。3.投融資情況分析。融資情況主要從當(dāng)年完成融資金額、歸還金額、新增融資年化利率,存量融資金額、結(jié)構(gòu)、年化利率,以及環(huán)比同比情況進(jìn)行分析比較。還需要將權(quán)益類融資還原為債務(wù)對資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行測算,并提示風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保情況主要從新增擔(dān)保金額,擔(dān)保余額,占凈資產(chǎn)的比例,以及擔(dān)保的結(jié)構(gòu),即集團(tuán)內(nèi)部和外部分部進(jìn)行分析。投資情況主要從四方面進(jìn)行描述,一是股權(quán)投資,即對參控股公司的注資情況;二是項(xiàng)目及固定資產(chǎn)投資;三是對外發(fā)放委托貸款情況;四是內(nèi)部借款情況,即內(nèi)部單位發(fā)放的統(tǒng)借統(tǒng)貸和調(diào)劑資金情況。4.集團(tuán)控股公司分板塊進(jìn)行分析。投資類集團(tuán)內(nèi)部由于行業(yè)涉及面廣,首先需要跟戰(zhàn)略部門或是經(jīng)營部門把集團(tuán)的各所屬控股公司分為幾大類,該板塊的劃分主要以戰(zhàn)略部門的意見為主。其次應(yīng)該分別對每類板塊進(jìn)行資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、總收入、利潤總額的絕對數(shù)和相對數(shù)進(jìn)行提取整理。在板塊劃分時(shí),可能會出現(xiàn)股權(quán)二級企業(yè)所屬的子公司不在其同一個(gè)板塊內(nèi)的情況,這時(shí)應(yīng)該采用以末級企業(yè)的報(bào)表數(shù)為基數(shù),上級企業(yè)的數(shù)據(jù)以合并數(shù)減去單戶數(shù)填列出資產(chǎn)和收入利潤指標(biāo)。再次,對整理好的數(shù)據(jù)匯總在一起,制作圖表,例如餅圖,讓經(jīng)營者能夠直觀的看出每一個(gè)板塊占用資源以及利潤貢獻(xiàn)產(chǎn)出的情況,同時(shí)再對每個(gè)板塊內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)、虧損企業(yè)、重要虧損原因進(jìn)行逐一分析。5.集團(tuán)參股企業(yè)情況分析。參股企業(yè)作為投資類集團(tuán)公司一個(gè)重要的組成部分也應(yīng)該單獨(dú)劃定一個(gè)部分來描述。主要從其當(dāng)年確認(rèn)的投資收益及分紅方面來描述,結(jié)合各行業(yè)的情況、宏觀形勢,對效益主要貢獻(xiàn)單位進(jìn)行描述,同時(shí)對虧損企業(yè)也進(jìn)行問題查找,并重點(diǎn)描述相關(guān)原因。

         。ㄈ┨崾九c建議

          該部分是整個(gè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的結(jié)論部分,對于投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告來講更是整個(gè)思想的精華的部分。該部分可將以上分項(xiàng)中五個(gè)部分的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)提煉,從詳細(xì)的分析中拔高,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略、企業(yè)價(jià)值、資本流動等重要問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。不只停留于問題的表面,更重要的是逐項(xiàng)有針對性的提出對策建議,必要時(shí)提出綜合治理建議。在整個(gè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的最后進(jìn)行提示與建議,有利于經(jīng)營者們能夠一目了然的關(guān)注到企業(yè)重要的信息。

          四、注意事項(xiàng)

          一份高質(zhì)量的投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告除了編制前應(yīng)該做好準(zhǔn)備工作,編制時(shí)要點(diǎn)突出,思路清晰,有理有據(jù),還應(yīng)該注意以下事項(xiàng):

         。ㄒ唬┚o密結(jié)合公司戰(zhàn)略,重點(diǎn)突出

          財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)該對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境有所了解,對集團(tuán)所涉及的主要行業(yè)的信息和相關(guān)企業(yè)情況保持高度敏感。應(yīng)該抓住集團(tuán)在可預(yù)見時(shí)間內(nèi)的大致方針政策,領(lǐng)悟集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉集團(tuán)業(yè)務(wù),以便財(cái)務(wù)分析報(bào)告能夠更貼近公司發(fā)展要求,同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的貼合經(jīng)營者最想了解的信息,做到重點(diǎn)突出。因此做財(cái)務(wù)分析不能僅僅只是財(cái)務(wù)分析崗位人員自己的事情,還是應(yīng)該在一定范圍內(nèi)集思廣益,獲得部門其他人員以及部門外人員的幫助。

          (二)簡明扼要進(jìn)行論述

          在分析過程中,難免會遇到一些復(fù)雜問題,感覺用一兩句話很難講清楚。但是使用冗余的語言來解釋的后果可能適得其反,會讓經(jīng)營者們不知所云。因此面對這樣的問題,應(yīng)該要理清脈絡(luò)、抓大放小、摒除無關(guān)信息、簡單描述、對事不對人、不妄下結(jié)論。

         。ㄈ┩怀鰡栴}及矛盾可持續(xù)反映

          對于企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的重大風(fēng)險(xiǎn)和突出問題,應(yīng)在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析,篇幅可以長一點(diǎn),語言可以用重一些,必要時(shí)可形成專題報(bào)告上報(bào)經(jīng)營層。針對這些問題如果長時(shí)間還未得到改善,可以持續(xù)進(jìn)行反映,以便經(jīng)營層下決心去解決它。雖然同屬于投資類集團(tuán),但每一個(gè)集團(tuán)處于不同的環(huán)境,不同的發(fā)展階段,不同的發(fā)展方向,因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告的要點(diǎn)和內(nèi)容不盡相同。本文只是從一個(gè)視角對投資類集團(tuán)財(cái)務(wù)分析要點(diǎn)進(jìn)行了探究,不能一概而論。

          公司經(jīng)營分析報(bào)告 4

          一、概述

          此次月度經(jīng)營分析報(bào)告對本公司最近一個(gè)月的經(jīng)營情況進(jìn)行了全面的分析。通過對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的詳細(xì)分析,本報(bào)告為公司在今后的發(fā)展中提供了一些有價(jià)值的參考和建議。

          二、銷售業(yè)績分析

          本月公司銷售業(yè)績略有下降,銷售額為550萬元,相比上個(gè)月的600萬元稍微有所下降。主要原因是由于新產(chǎn)品的推出時(shí)間晚于預(yù)期,在市場上的推廣時(shí)間比較短,導(dǎo)致銷售業(yè)績不如預(yù)期。但是,由于公司過去積累的客戶群體,銷售額仍然高于去年同期的550萬元。

          三、成本分析

          公司本月主要成本分別是生產(chǎn)成本和銷售成本,分別占據(jù)了公司總成本的45%和30%。其中,生產(chǎn)成本的'增長主要是由于原材料價(jià)格上漲導(dǎo)致。而銷售成本在銷售額下降的情況下仍然保持了穩(wěn)定的占比,這是因?yàn)楣居行У乩昧藘?nèi)部的銷售渠道,并通過優(yōu)化物流流程以及采用合理的促銷策略,控制了銷售成本。

          四、利潤分析

          本月公司利潤為80萬元,與上個(gè)月相比有所下降。這主要是由于銷售業(yè)績的減少導(dǎo)致的營業(yè)收入下降,同時(shí)原材料價(jià)格上升,生產(chǎn)成本增加。另外,各項(xiàng)費(fèi)用總體上升較多,也對利潤造成了一定的壓力。

          五、財(cái)務(wù)狀況分析

          從本月公司的財(cái)務(wù)狀況來看,公司的流動比率和速動比率均高于行業(yè)平均水平,表明公司當(dāng)前的資產(chǎn)狀況良好,較為流動,具備抵御短期風(fēng)險(xiǎn)的能力。但是,在長期的財(cái)務(wù)規(guī)劃中,公司應(yīng)該注重資產(chǎn)的保值增值,提高資本利潤率和股東權(quán)益比率。

          六、發(fā)展建議

          針對以上分析結(jié)果,我們提供以下發(fā)展建議:

          1、加快新產(chǎn)品的推廣速度,以擴(kuò)大銷售市場的占有率。

          2、在控制成本的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)運(yùn)營效率,提高總體收益。

          3、通過活躍市場,優(yōu)化銷售渠道,提升整體銷售業(yè)績。

          4、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值和增值,提高企業(yè)長期發(fā)展的可持續(xù)性。

          5、適當(dāng)降低成本,提高企業(yè)核心競爭力。

          七、結(jié)論

          通過對本月公司的經(jīng)營情況進(jìn)行詳細(xì)分析,本報(bào)告為公司今后的發(fā)展提出了一些實(shí)用的建議,希望能夠?qū)镜慕?jīng)營策略和發(fā)展規(guī)劃起到積極的促進(jìn)作用。同時(shí),我們建議公司按照經(jīng)營計(jì)劃,不斷加強(qiáng)管理,提升運(yùn)營效率,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的條件。

          公司經(jīng)營分析報(bào)告 5

          20xx年,我公司在分公司黨委總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,以“嚴(yán)管控,防風(fēng)險(xiǎn),抓隊(duì)伍,促發(fā)展,優(yōu)結(jié)構(gòu),增效益”的十八字方針為指引,很抓業(yè)務(wù)發(fā)展,和公司文化建設(shè),公司和各項(xiàng)工作均取得了一定的成績,現(xiàn)將公司20xx年度的分析報(bào)告上報(bào):

          一、業(yè)務(wù)完成情況分析:

          從柱狀圖上分析,我公司20xx年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)除短險(xiǎn)外,均出現(xiàn)了大幅度的增長,其中增幅較大的為:總量全年實(shí)現(xiàn)xx萬元,增幅為18.9%,首年新單實(shí)現(xiàn)xx萬元,增幅為xx,首年期交實(shí)現(xiàn)xx萬,增幅達(dá)到xx%,躉繳業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)xx萬,增幅達(dá)到xx%。

          但是短險(xiǎn)業(yè)務(wù)令人感到惋惜,出現(xiàn)了負(fù)的增長,短險(xiǎn)全年實(shí)現(xiàn)xx萬元,這是公司業(yè)務(wù)發(fā)展上的一個(gè)名顯的.不足,也是公司影響公司長期發(fā)展的一個(gè)短板,我公司將在今年的工作中,克服這一不足。公司短險(xiǎn)賠款xx萬,培付率為xx%。

          二、公司費(fèi)用完成及執(zhí)行情況

          費(fèi)用提取情況

          費(fèi)用支付情況

          從費(fèi)用提取和支付情況分析公司的經(jīng)營情況,公司今年虧損xx萬元,但今年公司短險(xiǎn)僅只完成xx萬元,公司提取費(fèi)用為xx萬余元,若公司短險(xiǎn)多發(fā)展xx萬元,在賠付率不變的情況下,公司經(jīng)營就可以實(shí)現(xiàn)不虧的狀態(tài)。因此公司在新的一年中要正確規(guī)劃好自己的短險(xiǎn)目標(biāo),為公司經(jīng)營扭虧為盈打下良好的基礎(chǔ)。

          從公司的工資性及統(tǒng)籌來分析,公司今年為xx萬元。而20xx年為xx萬,增長了xx%,其中工資20xx年為xx萬,20xx年為xx萬。增長了xx%,社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)20xx年為xx萬,20xx年為xx萬,增長了xx%。在公司發(fā)展的同時(shí),讓全體員工享受到發(fā)展的成果。

          三、人力發(fā)展情況分析

          公司人力去年也呈現(xiàn)出明顯的增長的態(tài)勢,總?cè)肆_(dá)到xx人,較去年增長了36%,其中個(gè)險(xiǎn)xx人,增長了24%,中介xx人,增長了470%,實(shí)現(xiàn)了中介隊(duì)伍的大發(fā)展。

          在和同業(yè)隊(duì)伍的比較上,我公司盡管在數(shù)量上仍占優(yōu)勢,但我們?nèi)匀桓械綁毫Γ峦峭瑯I(yè)人力的餅狀圖;從圖上我們可以分析出,其它同業(yè)的發(fā)展也快,我們只有時(shí)刻保持對市場的警醒態(tài)度,敢于拼搏,千萬不可麻痹大意,以老大自居,否則我們很快就會落后。

          四、個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展及隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

          1、業(yè)務(wù)發(fā)展月線狀圖(略)

          從線狀圖上分析個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,表現(xiàn)在月發(fā)展上極不均衡,3月份,6月份的業(yè)務(wù)呈高峰狀態(tài),而4月,7月,10月份的業(yè)務(wù)發(fā)展又表現(xiàn)為低谷,反映出業(yè)務(wù)發(fā)展的不均衡。分析其原因在于業(yè)務(wù)的發(fā)展依賴于公司推動,團(tuán)隊(duì)自主發(fā)展的意愿和建立良性的業(yè)務(wù)發(fā)展循環(huán)系統(tǒng)是我們必須重視的問題。

          2、個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)傭金及津貼柱狀圖(略)

          從柱狀圖上分析,我公司直接傭金和津貼的絕對值不是最多的,但其增長率在全區(qū)卻是最高的,分別達(dá)到18%和52%,反映出公司全體伙伴在致富的路上又邁進(jìn)一步。

          在公司伙伴的收入中,高績效xx人,人均首年傭金收入xx元,中級效人員為xx人,人均首年傭金收入xx元,低績效xx,人均首年傭金收入xx元,其中農(nóng)村業(yè)務(wù)員低績效人力占比過大人均產(chǎn)能過低,公司業(yè)務(wù)員人均收入達(dá)到xx元。關(guān)注低績效人力的產(chǎn)能提升將是我們常抓不懈的工作。

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