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        部門表態(tài)發(fā)言稿

        時(shí)間:2022-02-24 09:15:52 部門表態(tài)發(fā)言稿 我要投稿

        部門表態(tài)發(fā)言稿

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的部門表態(tài)發(fā)言稿(通用11篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

          部門表態(tài)發(fā)言稿1

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          接到我將接手管理租賃公司的通知,我感到很突然,昨夜一夜難眠,想了很多事情,想到本人對(duì)于此項(xiàng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)不足,這樣重的擔(dān)子沒(méi)有承擔(dān)過(guò),對(duì)于業(yè)務(wù)的方方面面不甚了解,有些信心不足,有些惶惶不安。歸根結(jié)底還是想把事情做好,想做出些成績(jī),用以回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,體現(xiàn)自我的價(jià)值,后來(lái)我漸漸的有了信心,因?yàn)橹灰蓄I(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,有我辛勤的努力,多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處理問(wèn)題的方式方法和經(jīng)管的手段,多跑市場(chǎng),多了解情況,勤能補(bǔ)拙!在不久的將來(lái)我會(huì)進(jìn)入正常的工作狀態(tài),在不遠(yuǎn)的將來(lái)我會(huì)做出些成績(jī)讓各位領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步和努力.

          對(duì)于將要即將開(kāi)展的工作我有以下的幾點(diǎn)想法;想法不一定成熟、全面,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正:

          1、 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存有的租賃材料進(jìn)行盤點(diǎn)和摸底,看一看現(xiàn)場(chǎng)材料與帳面是否相符。

          2、 有以往租賃過(guò)程中,我們的施工單位反映,我們的租賃的模板質(zhì)量較差,影響工程質(zhì)量,不愿意用,我想對(duì)模板進(jìn)行必要的修復(fù),以有利于我們的工程質(zhì)量,也同時(shí)完善我們的服務(wù)。

          3、 在滿足我們施工單位使用的條件下,以及對(duì)于租賃市場(chǎng)基本熟悉之下,對(duì)于剩余的租賃材料,將對(duì)外承接租賃業(yè)務(wù),對(duì)外承接租賃業(yè)務(wù)時(shí)會(huì)選擇信譽(yù)較好,資金回收有保證的施工單位,用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

          以上就是我初步的一些打算,不是很全面,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指出。在以后的工作中,我會(huì)以馬總為首的各位在座的領(lǐng)導(dǎo)之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

          我的報(bào)告完了,謝謝各位!

          部門表態(tài)發(fā)言稿2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家下午好!

          新年伊始,我們XX人濟(jì)濟(jì)一堂,在古都XX 隆重召開(kāi)XX公司20xx年度計(jì)劃工作會(huì)議,我的心情感到無(wú)比的激動(dòng),在為時(shí)三天的大會(huì)中,我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)管理,快速推進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)XX全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告,并就報(bào)告內(nèi)容,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標(biāo)展開(kāi)了深入地討論。

          在已經(jīng)過(guò)去的2014年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn),取得了一定的成績(jī)。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵(lì)下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績(jī)只代表過(guò)去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。

          20xx 年,總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的具體要求,一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,扎扎實(shí)實(shí)貫徹XX公司20xx年度計(jì)劃工作會(huì)議的精神,科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度,鼓舞士氣,激勵(lì)斗志,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作方法,樹(shù)立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階;五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí),要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級(jí)管理人員的電腦知識(shí)?傓k將會(huì)牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn),充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進(jìn),真抓實(shí)干,將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。

          謝謝大家!

          部門表態(tài)發(fā)言稿3

          大家好!今天,我們?nèi)松绮块T全體干部職工在此隆重集會(huì),召開(kāi)全局“治庸問(wèn)責(zé)”工作動(dòng)員大會(huì),作為就業(yè)局代表發(fā)言,我榮幸之余,深感壓力之重,人社局長(zhǎng)表態(tài)發(fā)言,人社部門表態(tài)發(fā)言。剛剛李局長(zhǎng)的動(dòng)員講話高屋建瓴、字字珠璣,切中我局工作之要害,使我深受鼓舞,他的講話進(jìn)一步統(tǒng)一了全局上下的思想,理清和指明了我局今后“治庸問(wèn)責(zé)”的工作思路,在此,我代表就業(yè)部門全體干部職工表態(tài),將嚴(yán)格按照大會(huì)中局黨組的要求,絕不逢場(chǎng)作戲,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化履責(zé)、優(yōu)化作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng)新,針對(duì)就業(yè)工作中反映出的“慵、懶、散”問(wèn)題進(jìn)行整改,促進(jìn)全市就業(yè)工作快速、健康、和諧發(fā)展。圍繞此次“治庸問(wèn)責(zé)”工作的目標(biāo),我們就業(yè)局決心做好以下幾項(xiàng)工作。

          一、抓教育、強(qiáng)素質(zhì),從思想上筑牢擋庸拒腐的安全防線。

          重點(diǎn)加強(qiáng)三個(gè)方面的教育:一是加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作,立足本職工作,從群眾需求出發(fā),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策,為服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事、辦好事,做到群眾滿意、單位滿意。在工作中增強(qiáng)干部職工的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。二是黨性黨風(fēng)教育。把黨員干部的思想政治教育當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期以往、堅(jiān)持不懈的工作來(lái)抓,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,梳理正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。三是反面典型的警示教育。及時(shí)總結(jié)和提煉工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型人物,引導(dǎo)干部職工自覺(jué)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),同時(shí)對(duì)各地出現(xiàn)的反面典型進(jìn)行深入剖析,舉一反三,警示干部。

          二、抓治理、出重拳,從行動(dòng)上整治慵懶散軟的嚴(yán)重弊端。

          突出整治這個(gè)重點(diǎn),對(duì)干部隊(duì)伍中的慵懶散軟問(wèn)題出重拳、下猛藥。要求全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度,杜絕上班遲到早退現(xiàn)象,突出就業(yè)工作重點(diǎn)、嚴(yán)格執(zhí)行程序、分清事態(tài)緩急,對(duì)前來(lái)辦事人員做到“五心”,即待人熱心、解難誠(chéng)心、答詢耐心、辦事細(xì)心、工作專心。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,通過(guò)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主測(cè)評(píng)和運(yùn)用已有情況果斷處理干部隊(duì)伍中存在的“得過(guò)且過(guò)”,“有令不行、有禁不止”,“不作為、慢作為、亂作為”的現(xiàn)象,加強(qiáng)干部誠(chéng)信履職、廉潔自律,既到事、也到人,提高就業(yè)服務(wù)的工作效率。此外要積極發(fā)揮社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督作用,暢通舉報(bào)渠道、開(kāi)通干部“慵、懶、散”問(wèn)題的專用舉,報(bào)信箱和舉報(bào)電話,明確專人管理,做好記錄整理,開(kāi)展調(diào)查工作,對(duì)查實(shí)的情況要嚴(yán)肅處理。

          三、抓制度、重獎(jiǎng)懲,從根本上增強(qiáng)治庸提能的工作實(shí)效。

          一是建立良好的窗口服務(wù)制度。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)中,我們將按照要求、依據(jù)進(jìn)度逐步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、溝通聯(lián)系制和跟蹤回訪制等一系列制度,努力塑造讓人民滿意的窗口形象,為我市公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展提供組織保證和作風(fēng)保證。二是建立完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度。將“治庸問(wèn)責(zé)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與推動(dòng)業(yè)務(wù)的效果融入到考評(píng)工作中,結(jié)合平時(shí)和年度考核,把考人和考事一致起來(lái)。三是建立完善責(zé)任追究制度。對(duì)于有令不行、有禁不止,紀(jì)律渙散,工作不力的責(zé)任人要一查到底,咎其責(zé)、懲其失。四是建立完善干部職工激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于在就業(yè)工作中推進(jìn)有力、創(chuàng)新能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)出色的干部職工要適度褒獎(jiǎng)、正常激勵(lì),并宣傳學(xué)習(xí)。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、同志,治庸不會(huì)只刮一時(shí)之風(fēng),必須義無(wú)反顧,勇往直前,不達(dá)目的不罷休。只要群眾、企業(yè)反映的突出問(wèn)題長(zhǎng)期解決不了,辦不成事,發(fā)展不快等問(wèn)題存在,治庸風(fēng)暴就將繼續(xù)以摧枯拉朽之勢(shì),狂風(fēng)驟雨一般進(jìn)行。我堅(jiān)信,只要我們?nèi)松绮块T全體干部職工上下一心,盡職盡責(zé),定會(huì)取得本次“治庸問(wèn)責(zé)”持久戰(zhàn)的最后勝利。謝謝大家!!

          部門表態(tài)發(fā)言稿4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家上午好!

          今天,我們這里濟(jì)濟(jì)一堂,真可謂是“群英畢至,少長(zhǎng)咸集”,我作為“先進(jìn)單位”的一名代表站在這里和大家共同交流,倍感榮幸!我校能榮獲“先進(jìn)單位“的光榮稱號(hào),是在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的,同時(shí)也是在我校全體師生員工的團(tuán)結(jié)合作和堅(jiān)持不懈的努力下取得的。在這里,我代表韋源口中學(xué)全體教師,向一如既往關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁,表示衷心的感謝!也向在座的為學(xué)校的生存和發(fā)展恪盡職守的教師們,表示崇高的敬意!借此機(jī)會(huì),我從三個(gè)方面向大家匯報(bào)一下我校工作的開(kāi)展情況。

          一、全校上下凝心聚力,一心一意共謀發(fā)展

          上學(xué)期,我校有15個(gè)教學(xué)班,學(xué)生760多人,一線教師72人,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)6人。針對(duì)這個(gè)家大業(yè)大的大家庭,我們對(duì)學(xué)校人事管理要求是:既照章辦事、各司其責(zé),又對(duì)教師實(shí)行“人本化管理”,所謂“人本化管理”,就是要理解教師、相信教師、尊重教師,以此來(lái)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí),讓教師充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展就是自己的發(fā)展,學(xué)校的興衰榮辱關(guān)系到自己的切身利益。

          實(shí)行“人本化管理”,首先是建立和諧的干群關(guān)系,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)淡化權(quán)利意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在工作中率先垂范,以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、親和力,使領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神和學(xué)校內(nèi)部融洽的人際關(guān)系,內(nèi)化為全體教職工的工作熱情和工作動(dòng)力。

          多年來(lái),我校的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo),年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須是堅(jiān)守教學(xué)第一線,從早到晚與學(xué)生摸爬滾打在一起,帶領(lǐng)學(xué)生上早操、課間操,查午休、晚睡,查早、晚自習(xí),全天候跟蹤管理,從不間斷。此外,還要深入班級(jí),深入教研組,了解教情、學(xué)情,力求做到科學(xué)決策、有效指導(dǎo)。我們就是靠著扎扎實(shí)實(shí)的工作,為廣大教師做出了榜樣,凝聚了人心,贏得了廣大教師的信賴和尊重。

          人心齊,泰山移。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體,才能創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。就拿今年初三來(lái)說(shuō),進(jìn)入復(fù)習(xí)后,我校分別與黃石八中、十四中、陽(yáng)新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、白楊中學(xué)等多所學(xué)校多次進(jìn)行聯(lián)合模擬考試,為了提高工作效率,增強(qiáng)教學(xué)和試卷講評(píng)的針對(duì)性和有效性,每次模擬考試后,七個(gè)學(xué)科的26位教師就在辦公室進(jìn)行流水閱卷,飯都顧不上回家吃,有時(shí)加班到深夜,在有限的時(shí)間內(nèi)把分?jǐn)?shù)謄出來(lái),把各題的得分情況、學(xué)生答卷存在的問(wèn)題都分析出來(lái),第二天就進(jìn)行講評(píng)。他們這樣做不是學(xué)校的要求,而是自覺(jué)的行動(dòng)。

          教育是一項(xiàng)事業(yè),它成功的關(guān)健在于大家的共同奉獻(xiàn),而每一位教師的崇高事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神正是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)取得勝利的重要因素。我校教師群體風(fēng)正心齊、凝聚力強(qiáng)、富有敬業(yè)精神,這是我校中考取得優(yōu)異成績(jī)的根本原因,也是我校發(fā)展的核心動(dòng)力。

          這種凝聚力的形成,來(lái)自于這個(gè)群體中每一個(gè)人的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí);來(lái)自于這個(gè)群體中領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的相互尊重、相互信任和相互支持;來(lái)自于這個(gè)群體有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo),并能共同為之不懈的努力。正是靠著全體教干教師的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作,才取得了20xx年中考的優(yōu)異成績(jī),開(kāi)創(chuàng)了我校辦學(xué)規(guī)模在縮小但辦學(xué)質(zhì)量有效增長(zhǎng)的新局面。

          二、實(shí)施全員育人,不放棄一個(gè)學(xué)生。

          我校是一所寄宿制學(xué)校,進(jìn)入初中,學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重,加之剛開(kāi)始獨(dú)立生活,許多孩子并不適應(yīng)這突然的改變,而許多學(xué)生家長(zhǎng)卻雙雙外出打工,對(duì)孩子的監(jiān)管缺失,對(duì)這群天生好動(dòng)而又處于人生成長(zhǎng)的逆反期的學(xué)生,我們深感學(xué)校管理的任務(wù)重,責(zé)任大。如何管理好這群孩子,如何才能充分調(diào)動(dòng)起全體教師參與班級(jí)管理的積極性,在新課程改革背景下贏得中考勝利,這是我們反復(fù)思考的問(wèn)題。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),我校要求全體教師共同參與以班級(jí)為單位,以班主任為責(zé)任人的育人管理體制。這樣,克服了過(guò)去一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生,只有一個(gè)班主任管理,難以做到為每個(gè)學(xué)生提供全方位、個(gè)性化指導(dǎo)和服務(wù)的缺陷。

          教師在工作中要承擔(dān)起三種角色——像父母,在生活上體貼關(guān)懷;做良師,在學(xué)習(xí)、思想品德、心理健康等方面鼓勵(lì)指導(dǎo);成益友,與學(xué)生進(jìn)行平等的思想交流。具體來(lái)說(shuō),我們是這樣做的:

          1、依據(jù)學(xué)情,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)

          (1)精心培育“尖子生”。成績(jī)相對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生大都有這樣的特點(diǎn):一是在智力上有優(yōu)勢(shì),二是有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,三是具備進(jìn)一步發(fā)展的良好條件,四是他們?cè)诎嗉?jí)內(nèi)有良好的帶動(dòng)作用。因此,對(duì)這些學(xué)生的培養(yǎng)就顯得尤為重要。這些學(xué)生往往總存在一、二門薄弱學(xué)科,如果薄弱學(xué)科就是班主任所任教的學(xué)科,那么該班主任進(jìn)行輔導(dǎo)幫助;如果不是班主任所任教的學(xué)科,班主任就依據(jù)學(xué)生的需求,協(xié)調(diào)相關(guān)學(xué)科教師予以幫助。教師們平時(shí)為尖子生精心選用

          學(xué)習(xí)資料,讓他們?cè)谟袃?yōu)勢(shì)的學(xué)科上得到進(jìn)一步的發(fā)展。教師們對(duì)尖子生采取的一系列富有實(shí)效的措施,使我?朔嗽诩庾由促|(zhì)量不足的情況下,保證了我校尖子生群體的快速崛起。

          (2)積極轉(zhuǎn)化“中等生”。對(duì)于“中等生”,我校實(shí)行教師承包責(zé)任制。我們要求責(zé)任教師首先從智力因素入手,找出每個(gè)“中等生”的薄弱學(xué)科,學(xué)科中的薄弱環(huán)節(jié),然后從非智力因素方面排查,了解他們上課專心聽(tīng)講程度,作業(yè)認(rèn)真完成的情況,平時(shí)和同學(xué)之間的關(guān)系等等。在此基礎(chǔ)上,教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任、科任教師進(jìn)行溝通交流,對(duì)他們進(jìn)行有步驟有計(jì)劃地指導(dǎo),形成教育合力。同時(shí),教師在日常教學(xué)中從課堂提問(wèn)、個(gè)別輔導(dǎo)、作業(yè)批改等方面對(duì)“中等生”給予關(guān)注,對(duì)“中等生”落實(shí)了“五面”教育:即思想教育面談、課堂練習(xí)面導(dǎo)、作業(yè)錯(cuò)題面改、自習(xí)輔導(dǎo)面查、階段考試面評(píng)。

          (3)全力幫扶“學(xué)困生”。一個(gè)班級(jí)內(nèi)的“尖子生”、“中等生”工作做好了,就給班級(jí)內(nèi)的少數(shù)“學(xué)困生”營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,容易產(chǎn)生“近朱者赤”的教育效果。對(duì)于

          學(xué)困生,教師們把工作重點(diǎn)放在了心態(tài)轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成上。教師每周要與學(xué)困生至少交流一次,幫助學(xué)困生制定切實(shí)可行的階段性目標(biāo),實(shí)施小目標(biāo)與大目標(biāo)相結(jié)合的教育方法。老師的關(guān)愛(ài),使學(xué)困生感受到老師對(duì)自己的關(guān)心和學(xué)業(yè)上寄予的殷切期望,從而使他們?cè)诮處煙o(wú)微不至的關(guān)愛(ài)中逐漸轉(zhuǎn)變思想,鼓起勇氣,勤奮學(xué)習(xí),積極向上。

          2、教師各負(fù)其責(zé),形成育人合力。

          各班班主任每月組織本班教師召開(kāi)一次碰頭會(huì),會(huì)商本班學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)科學(xué)習(xí)、思想心理等方面的問(wèn)題,研究對(duì)策,制定措施,共同解決存在的突出問(wèn)題。并把學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況及時(shí)匯報(bào)給家長(zhǎng),廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求,使教師、家長(zhǎng)互通信息、密切配合。教師每個(gè)月至少要和所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行1—2次面談交流。

          3、為了給學(xué)生營(yíng)造良好的休息環(huán)境,提高學(xué)習(xí)效率,年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班主任在午休和就寢時(shí)間都要值班。努力做到任何時(shí)間,只要有狀況,學(xué)生第一時(shí)間就能找到教師。晚上,值班教師必須在學(xué)生寢室的值班室內(nèi)睡覺(jué),檢查記錄各宿舍學(xué)生休息情況,處理學(xué)生夜間生病等意外情況。教師在學(xué)生寢室樓內(nèi)值班,給學(xué)生的午休、晚休創(chuàng)造了一個(gè)安靜、安全的生活休息環(huán)境,保證了學(xué)生的休息質(zhì)量,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。

          三、扎實(shí)推進(jìn)新課改,高效課堂結(jié)碩果。

          面對(duì)新課程改革,我校主要是以開(kāi)展扎實(shí)、有效地日常教研活動(dòng)來(lái)落實(shí)新課改理念,積極探索新課程背景下高效課堂。我們重點(diǎn)落實(shí)了以下兩個(gè)方面的工作:

          1、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng),落實(shí)新課程理念

          近年來(lái),我校一方面加強(qiáng)了新課標(biāo)的學(xué)習(xí),在全校會(huì),年級(jí)會(huì),教研會(huì)上反復(fù)貫徹新課標(biāo)的精神,號(hào)召教師自主學(xué)習(xí),寫讀書筆記,寫心得體會(huì),使新課標(biāo)精神深入人心。另一方面開(kāi)展了形勢(shì)多樣的教研活動(dòng),把新課標(biāo)的思想落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中,基本做到了“月月有教研,人人都參與”,新教師初來(lái)乍到有展示課,老教師提攜新人有示范課,青年教師鍛煉教學(xué)基本功有公開(kāi)課,優(yōu)秀教師講學(xué)歸來(lái)有匯報(bào)課,通過(guò)開(kāi)展各式各樣教研活動(dòng),鍛煉了新人,青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)水平得到了提升,為更高級(jí)的課題教研活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)了“常規(guī)課堂有效化,有效課堂高效化”。 本學(xué)年,我校有5位教師參加了縣、市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課比賽,并獲得市二等獎(jiǎng)2人,縣一等獎(jiǎng)2人,縣二等獎(jiǎng)1人。5人次獲縣、市級(jí)以上論文獎(jiǎng)(本期論文獎(jiǎng)名單未下來(lái)),18人次獲省、國(guó)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。

          2、加強(qiáng)校內(nèi)外合作和交流,實(shí)現(xiàn)共同提高。

          在校內(nèi)學(xué)科間的合作方面,我們強(qiáng)調(diào)教師間的溝通、協(xié)調(diào)與合作,建立積極的伙伴關(guān)系。因此,我們不但注重本學(xué)科組內(nèi)教師與教師之間的合作,還注重不同學(xué)科組間的交流與合作,例如:物理學(xué)科教學(xué)內(nèi)容需要用到數(shù)學(xué)知識(shí),而數(shù)學(xué)學(xué)科沒(méi)有學(xué)到或現(xiàn)有數(shù)學(xué)教材已刪除相關(guān)內(nèi)容,遇到這種情況,數(shù)學(xué)教師總能提供最大程度的幫助。在校際交流方面,省、市、縣教研室在各區(qū)、各校組織的教研活動(dòng),我們力爭(zhēng)全部參與,除此之外,我們還自己聯(lián)系了黃石八中、

          十四中等名校,進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習(xí),本學(xué)年我校先后派出過(guò)分屬9門學(xué)科的32位教師出去交流學(xué)習(xí),“他山之石,可以攻玉”,通過(guò)交流學(xué)習(xí),老師們開(kāi)闊了眼界,新的教學(xué)方法帶給教師心里的觸動(dòng)是震撼性的,由此產(chǎn)生的作用將會(huì)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上表現(xiàn)出來(lái)。

          本學(xué)年,在各類學(xué)科競(jìng)賽中,我校有17位學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng),37位學(xué)生獲得省級(jí)獎(jiǎng) ,17位學(xué)生獲得市級(jí)獎(jiǎng),黃斯琦、譚云湛2位同學(xué)獲“黃石市優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)”。20xx屆中考我校有4名同學(xué)突破黃石二中線,30名同學(xué)突破陽(yáng)新一中線,我校進(jìn)陽(yáng)新一中的保底線是536分,這在全縣來(lái)說(shuō)絕對(duì)是上等水平。這對(duì)于一個(gè)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部的中學(xué),在優(yōu)質(zhì)生源大量流失的情況下,取得這個(gè)成績(jī)是不易的,是老師們用辛勤的汗水澆灌出來(lái)的,是一千多個(gè)日日夜夜的苦干加巧干干出來(lái)的,我對(duì)我們這些辛勤工作在第一線的教師再次表達(dá)崇高的敬意。

          最后,我有一個(gè)請(qǐng)求,那就是請(qǐng)各位同仁能積極的支持我們學(xué)校,這個(gè)“支持”不是要大家出錢出力、流血流汗,而是在一些特殊的時(shí)候?yàn)槲覀冋f(shuō)上一、二句建設(shè)性的話,或者是澄清一些被以訛傳訛,甚至是被人們曲意誤解的事實(shí),“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,良言,那怕是一句,我們也感激不盡。本屆六年級(jí)優(yōu)生的流失情況確實(shí)令人不安,前10名流失7人、11-20名流失6人、20-30名流失6人、30-40名流失5人、40-50名流失3人,前50名合計(jì)流失27人,據(jù)我們調(diào)查,這些學(xué)生95%以上已經(jīng)到外地學(xué)校報(bào)了名,這樣,回來(lái)的幾率幾乎為零。我們韋源口人杰地靈,藏龍臥虎,我們中學(xué)說(shuō)句不該說(shuō)的話,那也是人才輩出之地,我說(shuō)句負(fù)責(zé)任的話,我們韋源口中學(xué)的老師是敬業(yè)的,是講奉獻(xiàn)的,是對(duì)得起韋源口父老鄉(xiāng)親的,把孩子送給我們教育應(yīng)該也是放心的。這有歷屆學(xué)生中考成績(jī)和學(xué)生到高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)情況為證。

          “潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸!苯裉,我們韋源口中學(xué)有各級(jí)黨委、政府和各級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo),有各位在座同仁的鼎力相助,有各位家長(zhǎng)的深明大義的支持,再加上我們教師的無(wú)私奉獻(xiàn),我們韋源口教育的明天一定更加美好而燦爛。

          最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我校的大力支持和幫助,也祝愿老師們身體健康、工作順利!謝謝大家!

          部門表態(tài)發(fā)言稿5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          20xx年,市場(chǎng)部在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,已經(jīng)和正在按照“圍繞一個(gè)目標(biāo),落實(shí)八字戰(zhàn)略,深化五項(xiàng)職能,狠抓五個(gè)專業(yè),完善兩大體系”的總體思路開(kāi)展工作。

          一、圍繞一個(gè)目標(biāo):緊緊圍繞全年自營(yíng)預(yù)算目標(biāo)30800萬(wàn)元開(kāi)展工作,積極主動(dòng)推進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)。

          二、落實(shí)八字戰(zhàn)略:即“定位、規(guī)范、落實(shí)、發(fā)展”。定位:進(jìn)一步明確“干什么”和“怎么干”的問(wèn)題,梳理市場(chǎng)部各項(xiàng)職能職責(zé),力求統(tǒng)籌兼顧,重點(diǎn)突出,運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,有條不紊。規(guī)范:加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,抓好建章立制,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),細(xì)化管理流程,定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),定獎(jiǎng)罰政策,定制度辦法,定發(fā)展思路,定策劃方案,定方向把控。落實(shí):重點(diǎn)推進(jìn)已出臺(tái)辦法的落實(shí)和執(zhí)行,確保照章辦事,嚴(yán)格履職,做到令行禁止。發(fā)展:圍繞全省收入預(yù)算目標(biāo)的完成,分專業(yè)開(kāi)展督導(dǎo)工作,尤其是重點(diǎn)高效業(yè)務(wù)——標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展同比增幅目標(biāo)的完成。

          三、深化五項(xiàng)職能:即1、經(jīng)營(yíng)管理職能;2、完善產(chǎn)品體系職能;3、市場(chǎng)推廣職能;4、建設(shè)營(yíng)銷體系職能;5、協(xié)調(diào)代理發(fā)展職能。

          四、狠抓五個(gè)專業(yè):分專業(yè)從專業(yè)發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展定位、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、發(fā)展措施五個(gè)方面明確發(fā)展的各項(xiàng)舉措并狠抓落實(shí)。 其中,標(biāo)快專業(yè)重點(diǎn)的發(fā)展舉措為:實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),沖破兩個(gè)瓶頸,握緊四個(gè)抓手。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)標(biāo)快專業(yè)自營(yíng)收入同比增幅達(dá)到%以上的目標(biāo)。沖破兩個(gè)瓶頸:1、代理投遞瓶頸;2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。

          1、代理投遞瓶頸。主要是嚴(yán)重制約總部項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和引進(jìn)的代理投遞瓶頸,包括自營(yíng)投遞質(zhì)量不高,及時(shí)妥投率上不去的問(wèn)題,

          2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。對(duì)于長(zhǎng)期得不到的解決的難點(diǎn)問(wèn)題,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,積極推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的落實(shí)完善,認(rèn)真加以解決。 握緊四個(gè)抓手:1、精品攬投部站建設(shè);2、精品商廈(寫字樓)建設(shè);3、省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā);4、進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。

          1、精品攬投部站建設(shè)。按照強(qiáng)攬投部站,挖攬收潛力,重激勵(lì)機(jī)制的思路,打造攬投部站內(nèi)部可持續(xù)增長(zhǎng)的“軟實(shí)力”和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。一是充分發(fā)揮已有攬投部站的作用,做到人盡其才,點(diǎn)盡其用。二是做好重點(diǎn)地區(qū)部站建設(shè)的謀篇布局工作,集中優(yōu)勢(shì)資源于一點(diǎn)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)量收的增長(zhǎng)。三是堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格按照部站建設(shè)、道段拆分、主攻商廈(寫字樓)等重點(diǎn)市場(chǎng)的標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓標(biāo)快業(yè)務(wù)的發(fā)展。四是培養(yǎng)和發(fā)掘市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、有想法的攬投部站經(jīng)理,為標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支撐和智力保障。這是標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的抓手,也是我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼搶郵件的可靠保障,更是標(biāo)快業(yè)務(wù)70--80%的量收的來(lái)源,必須抓出成效,離開(kāi)攬投部站去談標(biāo)快增長(zhǎng),就是無(wú)源之水,無(wú)本之木,就是空中樓閣。

          2、精品商廈(寫字樓)建設(shè)。這是重點(diǎn)高效的標(biāo)快業(yè)務(wù)市場(chǎng),是我們市場(chǎng)的盲點(diǎn)和弱點(diǎn),必須從攬投人員激勵(lì)、相應(yīng)能力投入等的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模式上確立清醒的認(rèn)識(shí)和判斷,通過(guò)建設(shè)精品商廈(寫字樓)試點(diǎn)找到切入點(diǎn),最終實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)市場(chǎng)的突破。

          3、省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。通過(guò)省內(nèi)網(wǎng)的組劃,保障次日遞時(shí)限,適應(yīng)市場(chǎng)的價(jià)格體系的建立,代收貨款等業(yè)務(wù)功能的完善,安全制度的保障,市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等一系列措施的推進(jìn),確保把省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)打造成省內(nèi)標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的新亮點(diǎn)。

          4、進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。從電子商務(wù)進(jìn)口郵件落地配客戶的引進(jìn)入手,解決郵件妥投、回款流程、客戶維護(hù)問(wèn)題。國(guó)際業(yè)務(wù)從幫助各市開(kāi)發(fā)客戶入手,在開(kāi)發(fā)客戶中帶隊(duì)伍。代銷禮儀業(yè)務(wù)從規(guī)范管理、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)入手,重點(diǎn)抓好節(jié)日營(yíng)銷和常年?duì)I銷。物流業(yè)務(wù)重點(diǎn)是推動(dòng)合同物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。

          五、完善兩大體系:從服務(wù)基層、支撐基層,營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍的角度,完善兩大體系。1、制度保障體系;2、監(jiān)督落實(shí)體系。

          1、制度保障體系。制定發(fā)展中急需的管理制度和辦法,通過(guò)建章立制工作促進(jìn)企業(yè)管理基礎(chǔ)的夯實(shí)。

          2、監(jiān)督落實(shí)體系。以求真務(wù)實(shí)和敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度推動(dòng)制度落實(shí)和管理規(guī)范工作,源頭把關(guān),防微杜漸,構(gòu)建實(shí)事求是抓發(fā)展的良好氛圍。 以上是我的表態(tài)發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

          部門表態(tài)發(fā)言稿6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          剛才聽(tīng)了x行長(zhǎng)和x行長(zhǎng)的講話,我很感動(dòng),特別是他們對(duì)xx支行的那份眷戀不舍的感情,新部門成立表態(tài)發(fā)言稿。今天能夠來(lái)到xx支行,和各位一起工作、生活,我感到十分榮幸和高興。在此,我衷心感謝市行黨委對(duì)我的信任和重托,感謝x行長(zhǎng)和x處長(zhǎng)送我到崗,感謝x行長(zhǎng)和各位對(duì)我的熱烈歡迎。

          xx支行歷來(lái)是xx—x的貢獻(xiàn)大行,在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長(zhǎng)為首的班子成員,率領(lǐng)員工,勵(lì)精圖治,同心協(xié)力,使xx支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都取得了長(zhǎng)足發(fā)展,員工士氣、內(nèi)外形象都得到了進(jìn)一步提升,內(nèi)控管理躍上新的臺(tái)階,創(chuàng)造了xx支行發(fā)展史上的輝煌時(shí)期。

          作為繼任者,我深感市行黨委這一任命的份量,更感到肩上擔(dān)子的沉重,承接責(zé)任的壓力,同時(shí)也感到了自己在知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)上的欠缺。從我個(gè)人來(lái)說(shuō),既是一項(xiàng)全新的事業(yè),更是一片嶄新的領(lǐng)域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,也可以說(shuō)這不僅僅是對(duì)我個(gè)人能力、學(xué)識(shí)水平的一次檢驗(yàn),更是對(duì)我們新班子與員工凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次全面檢閱。

          但是,我深信,有市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有x行長(zhǎng)和歷屆x人打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有市行各部室的大力支持和鼎力相助,通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力,我有信心和決心,盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)環(huán)境,把x支行過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)光大,以不辜負(fù)組織的信任、員工的希望和厚愛(ài)。同時(shí),我誠(chéng)懇地希望x行長(zhǎng)、x行長(zhǎng)能把多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授與我,也誠(chéng)懇地希望大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督和幫助。

          為了共同的目標(biāo),為了xx支行的輝煌,我有決心、有信心帶領(lǐng)大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做精,向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。

          謝謝大家!

          部門表態(tài)發(fā)言稿7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠(chéng)譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識(shí)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),用認(rèn)真咀嚼吸納2010年12月31日袁總在職工大會(huì)上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內(nèi)涵到橫向,從上游到下游目的就是擴(kuò)張,快速擴(kuò)大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個(gè)精品展開(kāi)的工作就是,我以及我們部門每一個(gè)人都要有自己的目標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用創(chuàng)新提升個(gè)人素養(yǎng),用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng),特別是作為物資管理的我們,身兼責(zé)任的重?fù)?dān),要承擔(dān)起這份使命,對(duì)工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質(zhì)量。

          2010年儲(chǔ)運(yùn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合,工作已畫上句號(hào)。過(guò)去的歲里,我們通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)踐,已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個(gè)檔次,克服是工作的導(dǎo)向,忠誠(chéng)是工作的目標(biāo),但是離公司新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距,這就要大家共同面對(duì),、反思、改進(jìn),創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。儲(chǔ)運(yùn)部面對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo),力爭(zhēng)做到以下的工作:

          圍繞一個(gè)中心:

          所有工作做到精品

          發(fā)展方向:

          加強(qiáng)培訓(xùn),整合調(diào)動(dòng)大家工作積極性

          目標(biāo):

          一、工作日清日高

          二、現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔

          三、做到帳物相符

          四、做到勤儉節(jié)約

          五、創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)

          采取的措施是:

          一、落實(shí)部門每個(gè)人針對(duì)自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),細(xì)致的反思,找出工作中的不足,面對(duì)新時(shí)期的目標(biāo),加以改進(jìn)完善,并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。

          二、針對(duì)每項(xiàng)工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn),要有量化指標(biāo),結(jié)合考核來(lái)衡量每個(gè)人的工作業(yè)績(jī),從而達(dá)到日清日高的效果。

          三、現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任到人,納入工作業(yè)績(jī)一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。

          四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對(duì)所管理的物資進(jìn)行盤點(diǎn),與電腦進(jìn)行核對(duì),特殊物品可以分期核對(duì),要做到心中有數(shù),帳物相符。

          五、勤儉節(jié)約不是要賦予行動(dòng),精打細(xì)算,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),及時(shí)與采購(gòu)溝通,合理使用好現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù),杜絕不必要的支出。

          六、加強(qiáng)部門之間的溝通,學(xué)會(huì)換位思考,用細(xì)心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識(shí)去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠(chéng)信去換取,擔(dān)當(dāng)起這片天,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì),才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

          七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會(huì)去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過(guò)光盤學(xué),爭(zhēng)取每天都在進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。

          以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開(kāi)始,新的希望,新的征程,有不足之處還請(qǐng)大家指教,我們會(huì)虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待,最后祝大家在新的一年里,走好運(yùn),保健康!

          部門表態(tài)發(fā)言稿8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家新年好!

          在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠(chéng)譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識(shí)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),用認(rèn)真咀嚼吸納xx年2月3日袁總在職工大會(huì)上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內(nèi)涵到橫向,從上游到下游目的就是擴(kuò)張,快速擴(kuò)大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個(gè)精品展開(kāi)的工作就是,我以及我們部門每一個(gè)人都要有自己的`目標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用創(chuàng)新提升個(gè)人素養(yǎng),用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng),特別是作為物資管理的我們,身兼責(zé)任的重?fù)?dān),要承擔(dān)起這份使命,對(duì)工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質(zhì)量。

          xx年的工作打算,新的一年,新的開(kāi)始,新的希望,新的征程,有不足之處還請(qǐng)大家指教,我們會(huì)虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待,最后祝大家在新的一年里,走好運(yùn),保健康!

          部門表態(tài)發(fā)言稿9

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          按照會(huì)議的安排,我就科技局20xx年主要工作安排匯報(bào)如下:

          一、總體要求

          認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委xxxzz次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照旗委、政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和工作部署,圍繞科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線,結(jié)合開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,以科技服務(wù)為手段,強(qiáng)化科技引領(lǐng),突出優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)載體建設(shè),為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技保障。

          二、工作思路

          “圍繞一個(gè)中心(全旗中心工作),提升三種能力(對(duì)旗委、政府決策的執(zhí)行能力,服務(wù)和管理能力,企業(yè)創(chuàng)新能力),實(shí)施三大工程,構(gòu)建五個(gè)平臺(tái),做好七項(xiàng)工作”。

          實(shí)施三大工程:

          一是科技創(chuàng)新引導(dǎo)工程。中小型科技企業(yè)是科技創(chuàng)新的生力軍,是科技成果產(chǎn)業(yè)化的重要力量,是產(chǎn)業(yè)集群形成的有機(jī)整體。切實(shí)加強(qiáng)科技招商引資力度和質(zhì)量,幫助企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)強(qiáng)、技術(shù)含量高、發(fā)展前景廣的項(xiàng)目,利用科技招商帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。要為科技型中小企業(yè)營(yíng)造良好的融資環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)中小型科技企業(yè)的融資力度,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)和社會(huì)資金共同支持科技型中小企業(yè)發(fā)展。不斷加強(qiáng)和改善對(duì)科技型中小企業(yè)的服務(wù),從中小企業(yè)的科技需求出發(fā),采取多種方式,為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。重點(diǎn)支持企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果,年內(nèi)重點(diǎn)扶持3家高新技術(shù)企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè),新培育發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)與民營(yíng)科技企業(yè)2—3家,建立盟級(jí)研發(fā)中心2—3家,不斷提高科技成果的轉(zhuǎn)化率。

          二是農(nóng)牧業(yè)科技富民工程。重點(diǎn)圍繞xxx蔬菜基地建設(shè),組建專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),加快標(biāo)準(zhǔn)化種植與栽培,建設(shè)不同特色和規(guī)模的蔬菜專業(yè)園區(qū),打造高品質(zhì)、高附加值的蔬菜品種,為蔬菜基地建設(shè)提供科技支持;結(jié)合全盟科技示范工程,圍繞新品種選育、農(nóng)畜產(chǎn)品深加工和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等方面實(shí)施一批科技項(xiàng)目。積極引進(jìn)節(jié)水優(yōu)質(zhì)新品種,推廣適用技術(shù),建立不同類型的試驗(yàn)示范點(diǎn),積極探索農(nóng)牧民增收模式,組織大型科技下鄉(xiāng)8次,完成農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1.2萬(wàn)人次以上。

          三是重大科技項(xiàng)目和科技示范工程。圍繞我旗戰(zhàn)略性支

          撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,在煤化工、鹽化工、新能源技術(shù)推廣應(yīng)用、特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工等方面,加大科技扶持力度。重點(diǎn)支持“富民強(qiáng)縣”工程、百萬(wàn)畝梭梭基地建設(shè)與肉蓯蓉藥用成分提取技術(shù)研發(fā);麗源醫(yī)藥級(jí)二氨基苯甲酸技術(shù)研發(fā);新亞直接耐曬黑ci:19生產(chǎn)技術(shù)研發(fā);明昇乳品發(fā)酵型酸梅飲料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術(shù);阿拉善圣駝食品、駱駝協(xié)會(huì)駝產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與研究。

          構(gòu)建五個(gè)平臺(tái):

          一是科技資金投入平臺(tái),通過(guò)低息貸款、組織擔(dān)保等形式幫助企業(yè)籌措科技資金,形成政府、企業(yè)、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系,解決發(fā)展與科技資金短缺,投入渠道單一等矛盾;二是科技支撐發(fā)展平臺(tái),深化科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng),為企業(yè)提供更有力的技術(shù)服務(wù),深化產(chǎn)學(xué)研合作,尋求更多智力支撐,鼓勵(lì)企業(yè)建立自主研發(fā)中心,促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與升級(jí);三是“三農(nóng)三牧”服務(wù)平臺(tái),形成涉農(nóng)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,達(dá)到資源信息共享,技術(shù)設(shè)備支撐,人才隊(duì)伍協(xié)作良好局面,推動(dòng)農(nóng)牧區(qū)發(fā)展與農(nóng)牧民增收;四是信息網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),隨時(shí)捕捉各類涉農(nóng)信息,及時(shí)提供在線服務(wù)與互動(dòng)服務(wù),拓展科技服務(wù)領(lǐng)域;五是民生保障和改善平臺(tái),旨在提高人民群眾生活質(zhì)量與水平。在教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公共安全等方面實(shí)施科技進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)牧區(qū),讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。

          做好七項(xiàng)工作:

          一是科技項(xiàng)目申報(bào)工作。今年全旗范圍內(nèi)征集各類科技項(xiàng)目84,依據(jù)項(xiàng)目主題、類別、規(guī)模、資金構(gòu)成等主導(dǎo)因素,加大跑上力度,積極尋求產(chǎn)業(yè)政策支持,逐級(jí)申報(bào)盟級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),立項(xiàng)實(shí)施。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,實(shí)施科技項(xiàng)目申報(bào)評(píng)審選拔機(jī)制,上報(bào)的科技項(xiàng)目,聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域科技專家和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)審論證,實(shí)地考察,聽(tīng)取當(dāng)?shù)卣皩I(yè)人士建議,使科技項(xiàng)目立項(xiàng)更為科學(xué),集中財(cái)力、優(yōu)化科技資源配置。

          二是企業(yè)自主創(chuàng)新工作。進(jìn)一步完善科技特派員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸納更多的合作組織、實(shí)體、法人代表與企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入科技特派員隊(duì)伍,通過(guò)技術(shù)交流與服務(wù)提高行業(yè)整體水平。通過(guò)競(jìng)技比賽提高隊(duì)伍創(chuàng)業(yè)熱情,通過(guò)成果表彰提高隊(duì)伍創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,通過(guò)政治待遇提高隊(duì)伍社會(huì)地位。通過(guò)科技引導(dǎo)促進(jìn)中小企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,提高競(jìng)爭(zhēng)力。充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)中心的作用,著力解決科技型企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題,形成政府扶持、科技支撐、部門協(xié)調(diào)、促進(jìn)企業(yè)提高技術(shù)研發(fā)的新格局。

          三是科技服務(wù)新農(nóng)村新牧區(qū)工作。以促進(jìn)農(nóng)牧民增收為最終目標(biāo),通過(guò)加大實(shí)用技術(shù)與優(yōu)良品種的引進(jìn)與推廣,特別是節(jié)水高效、舍飼養(yǎng)殖、蔬菜種植和沙產(chǎn)業(yè)種植方面的優(yōu)良品種與先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與推廣,為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持;通過(guò)探索、引進(jìn)先進(jìn)管理技術(shù),轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與種植模式,充分發(fā)揮專業(yè)合作社的作用,大力發(fā)展特色農(nóng)牧業(yè)、綠色農(nóng)牧業(yè);通過(guò)加大對(duì)龍頭企業(yè)的科技扶持,不斷提升農(nóng)畜產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。通過(guò)及時(shí)到位的送科技下鄉(xiāng)與農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù),不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提升服務(wù)質(zhì)量,確保農(nóng)牧業(yè)科技需求的供給;通過(guò)科技部門抓,基層站點(diǎn)管,科技特派員教,鄉(xiāng)土人才帶的辦法,切實(shí)提高農(nóng)牧業(yè)的科技含量,形成上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管的科技服務(wù)體系。

          四是科技信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作。在原有的科技網(wǎng)絡(luò)示范村的基礎(chǔ)上,新建2—3個(gè)科技網(wǎng)絡(luò)示范村,并以此為依托,結(jié)合“12396”農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)熱線,建立統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理全旗科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),將最新的實(shí)用技術(shù)、致富信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),服務(wù)需求發(fā)布到信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,定期和農(nóng)忙時(shí)節(jié)邀請(qǐng)專家設(shè)立專家在線欄目,及時(shí)解答農(nóng)牧民提出的生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

          五是新能源技術(shù)推廣工作。立足資源優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)做好5mw金太陽(yáng)光伏發(fā)電示范項(xiàng)目的建設(shè)與20mw光伏發(fā)電項(xiàng)目的實(shí)施,大力發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì);繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村亮化工程,不斷擴(kuò)大太陽(yáng)能路燈推廣示范力度,在更多的蘇木鎮(zhèn)嘎查安裝太陽(yáng)能路燈,改善基層的生活條件。清查摸底守邊農(nóng)牧區(qū)無(wú)電戶底數(shù),采取部門、蘇牧鎮(zhèn)政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題,用3年時(shí)間全部解決邊境牧戶用電問(wèn)題;加大對(duì)

          太陽(yáng)能采暖與新能源產(chǎn)品的推廣力度,推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)境友好型社會(huì)發(fā)展。

          六是知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和防震減災(zāi)工作。積極開(kāi)展“426”知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)日宣傳活動(dòng),加大保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳力度,激勵(lì)創(chuàng)造擁有更多更好的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品。扎實(shí)開(kāi)展“512”地震日宣傳活動(dòng),提高全民防震減災(zāi)意識(shí);繼續(xù)完善督查《防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》的落實(shí),加強(qiáng)地震應(yīng)急數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),繼續(xù)做好各防震減災(zāi)專業(yè)隊(duì)伍和中小學(xué)校開(kāi)展應(yīng)急演練工作;加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地震防預(yù)區(qū)的防震知識(shí)普及與監(jiān)測(cè),做好“三網(wǎng)人員”的培訓(xùn)與管理,及時(shí)上報(bào)地震信息,為全旗防震減災(zāi)決策提供有力依據(jù)。

          七是做好機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),將干部理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要求每個(gè)干部職工在學(xué)習(xí)的深度和廣度上要有新的突破,在學(xué)習(xí)形式上要有進(jìn)一步的創(chuàng)新;將黨員雙承諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)社區(qū)等創(chuàng)先主題活動(dòng)與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合,不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì),努力開(kāi)創(chuàng)科技工作新局面。

          部門表態(tài)發(fā)言稿10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

          大家新好!

          在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠(chéng)譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識(shí)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī),用認(rèn)真咀嚼吸納XX月XX日袁總在職工大會(huì)上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內(nèi)涵到橫向,從上游到下游目的就是擴(kuò)張,快速擴(kuò)大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個(gè)精品展開(kāi)的工作就是,我以及我們部門每一個(gè)人都要有自己的目標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用創(chuàng)新提升個(gè)人素養(yǎng),用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng),特別是作為物資管理的我們,身兼責(zé)任的重?fù)?dān),要承擔(dān)起這份使命,對(duì)工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質(zhì)量。

          XX儲(chǔ)運(yùn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合,工作已畫上句號(hào)。過(guò)去的歲里,我們通過(guò)學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)踐,已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個(gè)檔次,克服是工作的導(dǎo)向,窒是工作的目標(biāo),但是離公司新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距,這就要大家同面對(duì),總結(jié)、反思、改進(jìn),創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。儲(chǔ)運(yùn)部面對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo),力爭(zhēng)做到以下的工作:

          圍繞一個(gè)中心:所有工作做到精品

          發(fā)展方向:加強(qiáng)培訓(xùn),整合調(diào)動(dòng)大家工作積極性

          目標(biāo):

          一、工作日清日高

          二、現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔

          三、做到帳物相符

          四、做到勤儉節(jié)約

          五、創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)

          采取的措施是:

          一、落實(shí)部門每個(gè)人針對(duì)自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),細(xì)致的反思,睜工作中的不足,面對(duì)新時(shí)期的目標(biāo),加以改進(jìn)完善,并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。

          二、針對(duì)每項(xiàng)工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn),要有量化指標(biāo),結(jié)合考核制度來(lái)衡量每個(gè)人的工作業(yè)績(jī),從而達(dá)到日清日高的效果。

          三、現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任到人,納入工作業(yè)績(jī)一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。

          四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對(duì)所管理的物資進(jìn)行盤點(diǎn),與電腦進(jìn)行核對(duì),特殊物品可以分期核對(duì),要做到心中有數(shù),帳物相符。

          五、勤儉節(jié)約不是口號(hào)要賦予行動(dòng),精打細(xì)算,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),及時(shí)與采購(gòu)溝通,合理使用好現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù),杜絕不必要的費(fèi)用支出。

          六、加強(qiáng)部門之間的溝通,學(xué)會(huì)換位思考,用細(xì)心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識(shí)去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠(chéng)信去換取,擔(dān)當(dāng)起這片天,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì),才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

          七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會(huì)去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過(guò)光盤學(xué),爭(zhēng)取每天都在進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。

          以上是本部門的新的工作打算,新的一,新的開(kāi)始,新的希望,新的征程,有不足之處還請(qǐng)大家指教,我們會(huì)虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待,最后祝大家在新的一里,走好運(yùn),保健康!

          部門表態(tài)發(fā)言稿11

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          按照本次會(huì)議安排,我就圍繞做好月亮洞景區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有關(guān)工作作簡(jiǎn)要發(fā)言,不妥之處,請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

          月亮洞自然風(fēng)景區(qū)位于山陽(yáng)縣城以西50公里,距楊地鎮(zhèn)政府以東16公里處,保護(hù)面積30平方公里,處于金錢河百里生態(tài)旅游長(zhǎng)廊上游,集洞、峽、山、石、水、林于一體,具有觀賞價(jià)值的景點(diǎn)10余處。其中探明洞內(nèi)共分九重洞天,現(xiàn)已開(kāi)發(fā)四重洞天共1500延米,洞中有山,山中有洞,洞洞相連,百折千回,宛若天然迷宮,石鐘乳鱗次櫛比,展萬(wàn)物景象,惟妙惟肖,氣象萬(wàn)千,以“雄、險(xiǎn)、奇、幽、秀、大”而馳名,堪稱“西北第一溶洞”;月亮洞旁邊的金錢河,蜿蜒于崇山峻嶺之間,水上漂流盡可領(lǐng)略秦雄楚秀之風(fēng)韻。月亮洞自然風(fēng)景區(qū)作為我縣一大旅游資源,對(duì)加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入,有著極大的輻射帶動(dòng)作用。今年月亮洞景區(qū)建設(shè)被縣委、縣政府列為重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),這也為我鎮(zhèn)旅游開(kāi)發(fā)帶來(lái)了更多的發(fā)展機(jī)遇,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣旅游局的精心指導(dǎo)下,我們將堅(jiān)持“旅游活鎮(zhèn)”戰(zhàn)略不動(dòng)搖,按照縣發(fā)改局《關(guān)于下達(dá)2014年重大項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的通知》要求,積極配合做好景區(qū)配套設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)做好月亮洞景區(qū)游步道及洞內(nèi)燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場(chǎng)建設(shè)、旅游功能區(qū)建設(shè)、景區(qū)道路改造。為此,我們將從三個(gè)方面全力配合做好各項(xiàng)工作。

          一是深化思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把景區(qū)建設(shè)擺上重要議事日程,在思想上高度重視,工作中夯實(shí)責(zé)任,成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的月亮洞建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,積極做好群眾的思想工作,解決景區(qū)建設(shè)過(guò)程中征地拆遷問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行縣政府相關(guān)規(guī)定,依法依規(guī)處理各種矛盾,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕各種以權(quán)謀私、暗箱操作行為,確保景區(qū)建設(shè)順利實(shí)施。

          二是創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)旅游發(fā)展。依托山陽(yáng)電視臺(tái)、旅游指南、宣傳畫冊(cè)等宣傳媒體,加強(qiáng)文化元素與旅游資源結(jié)合,進(jìn)一步加大對(duì)月亮洞景區(qū)文化的搜集整理和開(kāi)發(fā)工作,注重文化細(xì)節(jié)挖掘,把文化與旅游同步宣傳推介,讓更多的游客了解月亮洞,前來(lái)月亮洞旅游,促進(jìn)旅游業(yè)大發(fā)展。

          三是營(yíng)造良好環(huán)境,增強(qiáng)招商實(shí)效。環(huán)境是生產(chǎn)力,是競(jìng)爭(zhēng)力,是吸引力。積極營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的觀念,實(shí)行集中辦公、限時(shí)辦結(jié),形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍,把楊地打造成“投資福地”、“服務(wù)高地”,

          進(jìn)一步激活引導(dǎo)外來(lái)投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項(xiàng)目。同時(shí)以月亮洞景區(qū)為中心,帶動(dòng)海螺店地質(zhì)公園、雙嶺村天蓬山寨等旅游資源開(kāi)發(fā),促進(jìn)旅游業(yè)大發(fā)展,提升楊地旅游對(duì)外影響力,打造楊地旅游品牌,全力推動(dòng)楊地經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

          在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣旅游局及各部門的大力支持下,我們一定以本次會(huì)議為契機(jī),全力工作,克服困難,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成景區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),決不辜負(fù)縣委、縣政府對(duì)我們的信任與重托。

          謝謝大家!

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