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文案崗位說明書[精品]
隨著社交網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,大家對(duì)文案都再熟悉不過了吧,文案用以記錄和分享生活日常。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的文案嗎?下面是小編為大家整理的文案崗位說明書,僅供參考,大家一起來看看吧。
文案崗位說明書1
說明:文案策劃主要負(fù)責(zé)各類策劃方案的規(guī)劃,有關(guān)文案的'撰寫,同時(shí)協(xié)助活動(dòng)的執(zhí)行及公司內(nèi)部有關(guān)工作的推進(jìn)。主要工作職責(zé)如下:
1、 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的策劃、活動(dòng)中應(yīng)用的各類方案的撰寫、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行
2、 了解、溝通各類宣傳媒體,掌握媒體的配置及優(yōu)化
3、 撰寫各類宣傳推廣文案
4、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)
5、 根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際提出項(xiàng)目建議及規(guī)劃
6、 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn),提出合理化建議
7、 收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料。
8、 協(xié)助公司其他部門撰寫方案及處理其他事務(wù)
9、 完成部門及公司交辦的其他事務(wù)
營(yíng)銷策劃現(xiàn)在按照行業(yè)不同進(jìn)行了細(xì)分,包括:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃師、汽車營(yíng)銷策劃師、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃師、等等,但是營(yíng)銷策劃師崗位職責(zé)基本通用,無(wú)非是增加自己的服務(wù)行業(yè)具體內(nèi)容而已:
文案崗位說明書2
1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求,應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究,建立信息儲(chǔ)存庫(kù),為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí),構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院的.品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制,使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。
文案崗位說明書3
1、負(fù)責(zé)電商部門日常文案的編輯,收集廣告素材;
2、對(duì)店鋪內(nèi)已有產(chǎn)品信息描述進(jìn)行文字渲染、圖片構(gòu)想、撰寫文案,提升產(chǎn)品展現(xiàn)力;
3、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案;各種促銷及營(yíng)銷策劃方案和實(shí)施方案;
4、 負(fù)責(zé)電商部門的整體策劃和編輯,實(shí)現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
5、配合美工完成相關(guān)的表述設(shè)計(jì),配合美工完成活動(dòng)頁(yè)面的'策劃與發(fā)布。
文案崗位說明書4
主要崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品名稱,產(chǎn)品故事,品牌故事,客戶故事撰寫
2.針對(duì)產(chǎn)品,挖掘賣點(diǎn)買點(diǎn),商品內(nèi)頁(yè)描述的文案及策劃,使商品描述實(shí)現(xiàn)系列化,內(nèi)容化、品牌化
3.公司內(nèi)部活動(dòng)策劃及品牌宣傳. 包括活動(dòng)廣告圖、對(duì)外宣傳等文案
具體描述:
1.熟悉產(chǎn)品,挖掘賣點(diǎn)及買點(diǎn), 提供產(chǎn)品名,產(chǎn)品故事,并提供重點(diǎn)產(chǎn)品的`寶貝描述頁(yè)面策劃
2.協(xié)助老顧客維護(hù)組同事一起優(yōu)化客戶故事,在相關(guān)論壇社區(qū)進(jìn)行傳播,并提供推廣部門,進(jìn)行傳播
3.整理品牌故事,不斷優(yōu)化,并在店鋪幫派,微博論壇等傳播
4.編寫店鋪宣傳資料及相關(guān)輔助性產(chǎn)品資料,例如售后服務(wù)卡,包裝袋,小禮物等。
5.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推廣運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)同事溝通交流,提供活動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,例如直通車,淘客,鉆展等項(xiàng)目的推廣用圖的具有號(hào)召力并顯而易記的推廣用語(yǔ)等
6.參于店鋪活動(dòng)策劃及籌劃工作
7.一些上級(jí)安排的其他類相關(guān)工作;
8.根據(jù)公司需要以及主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒,不斷提出對(duì)產(chǎn)品、版面、廣告等頁(yè)面的修改創(chuàng)新;
9.根據(jù)計(jì)劃以及需要,分解當(dāng)月工作并按時(shí)完成工作;
10.每月進(jìn)行總結(jié),增強(qiáng)文案策劃水平以及各部門交流;
11.每月最少5個(gè)寶貝描述頁(yè)面完善;
12.每月最少2個(gè)活動(dòng)策劃提案,5個(gè)廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
文案崗位說明書5
1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,目標(biāo)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制訂;
5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);
6、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)研發(fā),對(duì)產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè);8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后,提交活動(dòng)總結(jié)文檔。
一、主要職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一:搜集市場(chǎng)信息,參與客戶開發(fā),編制項(xiàng)目方案
任務(wù)1:通過各種渠道搜集物流市場(chǎng)的.相關(guān)信息
任務(wù)2:根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計(jì)劃,搜集有關(guān)數(shù)據(jù)
任務(wù)3:對(duì)搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷,擬定解決方案
任務(wù)4:開標(biāo)講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢(shì)
任務(wù)5:根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶溝通
任務(wù)6:對(duì)運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對(duì)方案不斷完善,維護(hù)客戶關(guān)系
職責(zé)二:參與部分項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作
任務(wù)1:協(xié)助編制具體的運(yùn)營(yíng)方案
任務(wù)2:對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施提出可行性建議
任務(wù)3:參與展會(huì)物流的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
文案崗位說明書6
1、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目的方案策劃,包括策略性方案的協(xié)助和建議,執(zhí)行方案的`細(xì)化,周期性的結(jié)案報(bào)告,并參與提案流程;
2、與客戶部加強(qiáng)溝通,及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰的理解客戶思路,并完成策劃任務(wù);
3、知悉方案執(zhí)行的細(xì)節(jié),與客戶部加強(qiáng)溝通協(xié)作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化方案;
4、在項(xiàng)目執(zhí)行時(shí),根據(jù)工作進(jìn)度,配合客戶部門完成執(zhí)行的具體工作;
5、保持與直屬領(lǐng)導(dǎo)的暢通溝通,保證策劃任務(wù)按時(shí)完成;
6、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的各種形式,特別是社會(huì)化媒體,及網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的應(yīng)用,對(duì)于80-90后的消費(fèi)者有一定的洞察和了解。
文案崗位說明書7
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作,全力支持銷售部門的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與任務(wù)分配,并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析;
3、根據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標(biāo)等市場(chǎng)工作;
4、根據(jù)項(xiàng)目需要,參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目,為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據(jù);
5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷售等品牌行銷活動(dòng)行為,建立相應(yīng)的資料庫(kù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識(shí)的沉淀;為其它部門帶給各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的'創(chuàng)意、策劃;
2、根據(jù)客戶要求制定推廣活動(dòng)的整體策略,撰寫具有創(chuàng)意性主題活動(dòng)策劃方案;
3、參與項(xiàng)目提案和項(xiàng)目執(zhí)行;以及相關(guān)資料的收集、整理和研究;
4、獨(dú)立策劃,帶給有競(jìng)爭(zhēng)力和個(gè)性化的活動(dòng)方案;
5、收集策劃活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息,進(jìn)行分析并調(diào)整活動(dòng)方案;
6、配合其他少量日常工作文案。
文案崗位說明書8
工作職責(zé):
1. 以產(chǎn)品為對(duì)象,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品背后的故事,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì);
2. 參與促銷活動(dòng)及品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作,協(xié)同設(shè)計(jì)部門完成廣告海報(bào)的主題與軟文撰寫;
3. 根據(jù)特定主題或者任務(wù)提出策劃方案,參與策劃方案的闡述和執(zhí)行;將策劃工作人員的`策劃思路、表現(xiàn)及形式用完整的文字表達(dá)出來,充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。
4. 撰寫各類新聞稿件、策劃方案、總結(jié)報(bào)告等;
5. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣方案策劃、圖冊(cè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)及宣傳資料的文案撰寫;
6. 根據(jù)市場(chǎng)銷售需求,制定活動(dòng)或廣告方案,提供日常銷售方案的支持;
7. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)捕捉,進(jìn)行宣傳方案、廣告資料的收集;
8. 負(fù)責(zé)公司宣傳頁(yè)、產(chǎn)品畫冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作;
9. 負(fù)責(zé)公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動(dòng)的策劃;
10. 市場(chǎng)推廣及促銷方案文件的擬稿、活動(dòng)執(zhí)行及活動(dòng)反饋總結(jié);
11. 品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新;
12. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的網(wǎng)站信息、新聞的更新與維護(hù);
說明:
1. 我司從入職開始有5個(gè)工作日的觀察期,在此期間,如我司或你自己覺得不適合該崗
位,將正式通知對(duì)方,此期間離職不計(jì)算工資。
2. 試用期間,你需要每個(gè)月進(jìn)行試用期總結(jié)提交給你直接上級(jí),公司會(huì)依據(jù)你的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。
3. 如果經(jīng)過考核,公司認(rèn)為你仍需要繼續(xù)觀察,公司將會(huì)再延續(xù)1個(gè)月的試用期,如4個(gè)月后仍沒達(dá)到公司的考核,那么公司將認(rèn)為你不適此崗位,不再進(jìn)行錄用。
4. 公司目前屬于成立階段,可能會(huì)需要加班,試期待遇已包括加班工資,不再另外計(jì)算。
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