運維經理的職責精選[15篇]
運維經理的職責1
職責：
1、負責業(yè)務服務器的配置、維護、監(jiān)控、故障排查；
2、負責通過編寫腳本工具，優(yōu)化系統(tǒng)架構，實現(xiàn)系統(tǒng)快速部署和遷移；
3、負責配合開發(fā)搭建測試平臺，上線發(fā)布業(yè)務系統(tǒng)代碼，并進行壓力測試，協(xié)助開發(fā)設計、推行、實施和持續(xù)改進；
4、負責相關故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告
5、負責網絡監(jiān)控和應急反應，以確保網絡系統(tǒng)有7x24小時的持續(xù)運作能力；
6、部署和維護報警系統(tǒng)，自動構建工具等運維工具
[任職資格]
1、5~8熟練使用Linux，windows操作系統(tǒng)；
2、熟悉軟件負載均衡以及高可用相關軟件及配置，如nginx/haproxy/lvs/keepalive/heartbeat；
3、熟悉常用Web環(huán)境，熟悉大并發(fā)下nginx/tomcat/php等軟件的.優(yōu)化方法；
4、基礎知識扎實，熟悉HTTP協(xié)議，熟悉網絡原理；
5、能靈活運用一種以上的腳本語言，如shell、 python等，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，能寫sql語句；
6、了解虛擬化技術，有實際使用saltstack和ansible等工具者優(yōu)先；
7、了解KVM或Docker等虛擬化技術，掌握k8s并有實際使用和調整經驗，能玩轉容器集群
8、有網頁游戲運維經驗優(yōu)先
運維經理的職責2
1、范圍
本標準規(guī)定了運維部的工作內容及要求，工作程序及職權、檢查與考核。
本標準適用于運維部的日常工作。
2、職責
運維部在風電公司領導下，負責公司指定的生產系統(tǒng)和生產區(qū)域的行政生產和技術管理工作。
運行部負責保障公司設備的安全生產，安全運行，設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產工作。
合理組織生產要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產指標。
負責教育培訓工作，作好公司安全生產工作。
3、工作內容與要求
貫徹執(zhí)行風力發(fā)電公司制定的各種標準制度。
負責運維部崗位和人事，行政管理等工作。
明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成廠下達的各項任務和生產、經濟指標。
定期進行運行生產分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。
嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產。
認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。
根據(jù)公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓，使職工達到崗位要求。
實現(xiàn)安全經濟運行，降低消耗，提高設備利用系數(shù)和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產計劃任務。
實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產需要，定期進行安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調查分析，按照“三不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策。
加強設備管理，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。
加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產，檢修或改造提供第一手資料。
開展技術及經濟指標的分析活動，分析生產運行指標綜合指導安全生產工作。
貫徹執(zhí)行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。
4、責任與權限
負責本部門所轄設備的`安全運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。
有權向公司提出生產運行人員的配置和班組設置。
有權安排本部班組的生產、技術和行政工作。
有權對本部門員工在部門內部進行的調轉。
有權按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。
對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身設備安全的指令，有權拒絕執(zhí)行。
對嚴重違反規(guī)定、紀律的職工經教育無效時，有權建議廠部給予必要的處分。
5、檢查與考核
按本標準進行檢查，按公司有關標準進行考核。
運維經理的職責3
職責：
1、基于彈性伸縮要求，負責相關產品和系統(tǒng)的搭建部署，進行方案評審和把關；
2、對基礎系統(tǒng)穩(wěn)定性負責，故障應急響應，做好故障發(fā)現(xiàn)和預防；
3、深入理解業(yè)務快速發(fā)展對基礎系統(tǒng)的需求，解決性能瓶頸和疑難問題；
4、通過推動創(chuàng)新的技術落地，測試選型，數(shù)據(jù)采集分析等，不斷提升管理效率并且控制成本；
5、深入理解windows系統(tǒng)、運維體系結構、項目架構，參與運維體系建設、開發(fā)實現(xiàn)自動化構建系統(tǒng)。
任職資格：
1、5年及以上運維工作經驗，本科及以上學歷；
2、豐富的'大規(guī)模生產自動化運維經驗；
3、具備一定的故障排查能力，有良好的技術敏感度和風險識別能力；
4、熟悉云計算相關產品的基本概念，及使用方法論，熟悉彈性計算或大數(shù)據(jù)產品（包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常規(guī)組件使用）。
運維經理的職責4
職責：
1、負責管轄區(qū)域儲能電站整體運營收費管理工作；
2、負責儲能電站的日常運行維護，安全生產管理工作；
3、負責區(qū)域運維團隊人員日常工作管理及考核；
4、負責電站各類安全、設備檢修、技措、維護、巡檢、監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等管理工作；
5、主導管轄區(qū)域儲能電站電費繳收、客情維護、客戶接待等運維商務策略；
6、負責儲能電站性能檢測流程制定以及問題解決；
7、負責運維團隊人員的安全和技術培訓；
任職要求：
1、本科及以上學歷，電力電子、電力工程、電氣自動化等相關專業(yè)；
2、有較強的責任心，有較好的'溝通能力和專業(yè)基礎知識；
3、有5年以上變電站或光伏電站運維管理經驗；
運維經理的職責5
1、總體負責所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護工作，保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用；
2、負責跟總部（北京、成都雙總部）運營部、產品部、技術部的日常溝通對接，及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決；
3、協(xié)助城市經理規(guī)劃分公司的'所有客戶的安裝維護優(yōu)先級，為業(yè)務部門正常開展業(yè)務保駕護航；
4、負責公司總部下達的其他運營工作，對規(guī)定的重要運營指標建立工作計劃并執(zhí)行；
5、負責部分線下運營工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等；
6、關注餐飲行業(yè)動態(tài)，對包括競爭對手在內的行業(yè)信息進行分析總結反饋；
7、定期對運營部所轄員工進行專業(yè)素養(yǎng)培訓，對銷售部員工定期進行產品更新知識培訓；
8、完成上級規(guī)定的其他工作。
運維經理的職責6
職責：
1、組建大數(shù)據(jù)平臺產品的售后團隊。
2、建立大數(shù)據(jù)平臺產品的售后規(guī)范和流程。
3、負責大數(shù)據(jù)平臺產品售后團隊的管理工作。
4、帶領售后團隊，支撐大數(shù)據(jù)產品在各個局點的安裝部署、運維服務和大數(shù)據(jù)運營工作。
職位要求：
1、精通Linux操作系統(tǒng)。
2、精通分布式軟件系統(tǒng)的實施和運維工作，具備豐富的分布式軟件系統(tǒng)的運維服務經驗。
3、具備分布式軟件系統(tǒng)實施和運維團隊的管理能力。
4、具備良好的.用戶溝通能力。
5、具備良好的團隊管理能力。
6、具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實施和運維經驗者優(yōu)先。
7、有公安行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
運維經理的職責7
職責：
負責制定應用系統(tǒng)日常維護計劃，編制各系統(tǒng)的運行日報、運行周報。
負責制定、完善應用系統(tǒng)監(jiān)控和健康檢查指標。負責應用系統(tǒng)巡檢、容量分析與優(yōu)化。
識別開放類系統(tǒng)應用運行風險，制定應用運行風險整改方案，負責跟蹤、實施應用風險整改計劃。
負責組織開放類應用系統(tǒng)技術應急預案制定、維護工作。參與應急過程中的問題定位和處置。負責制定應用事件和問題解決方案。
負責運維流程制定，確保任何突發(fā)情況都能高效響應。
崗位要求
熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，能編寫常規(guī)的數(shù)據(jù)庫運行腳本。
掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、監(jiān)控、遷移等日常運維技能，能夠進行Oracle數(shù)據(jù)庫的性能調優(yōu)工作。
了解Redis、Mongodb等數(shù)據(jù)庫的工作原理，常規(guī)部署和配置方法。
了解Linux服務器、Windows服務器日常運維，能編寫運維腳本。
掌握中間件工作原理，了解Weblogic、Apache Tomcat等主流中間件的基本配置。
較強的學習與協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與溝通能力。
思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的`口頭和書面表達能力。
良好的團隊合作精神與溝通能力，思想活躍，注重細節(jié)，能夠承受工作壓力。
計算機相關專業(yè)，工作五年以上。
運維經理的職責8
職責：
1、負責公司運維體系的搭建和完善，組織實施運維技術團隊的管理、部門工作分配；
2、負責系統(tǒng)運維和業(yè)務運維的.實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內容，并調動組員積極能動性，對其工作進行監(jiān)督檢查；
3、做好與公司其它部門的協(xié)調工作，及時反饋應急問題和解決方案；
4、組織安排部門工作所需的技能培訓，提高團隊的知識水平。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，黨員和計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有計算機SM系統(tǒng)運維技術經驗，具有運維團隊的管理經驗優(yōu)先；
3、有堅實的專業(yè)技術功底，熟悉計算機硬件，服務器、網絡設置、存儲、防火墻等機房運維工作，具備解決技術難題的能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊組織、協(xié)調溝通和綜合管理能力。
運維經理的職責9
信息管理部總經理上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責描述:
1、全面負責集團信息化平臺構建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;
2.負責集團一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現(xiàn)集團業(yè)務工作整體效率提升;
3.負責組織集團新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;
4.負責指導、處理、協(xié)調和解決集團內部運營管理過程中出現(xiàn)的`信息化技術問題;
5.負責制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務體系,負責中心技術團隊日程管理工作等工作,負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導,提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷,地產信息化經驗優(yōu)先;
2.擁有10年以上IT技術運營及團隊管理經驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經歷,負責過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發(fā)團隊并成功完成項目;
3.對互聯(lián)網技術發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術背景,熟悉互聯(lián)網產品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網和移動互聯(lián)網產品相關開發(fā)技術,有高可用性產品開發(fā)、維護經驗的優(yōu)先;
5.能承擔高負荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
運維經理的職責10
職責
1、負責公司內部應用系統(tǒng)（OMS、WMS、POS、CRM、BI）的日常維護與數(shù)據(jù)備份，確保系統(tǒng)正常運行，負責客戶線上問題響應處理；
2、負責公司與品牌方或第三方數(shù)據(jù)接口的日常檢查，在出現(xiàn)異常情況時及時報警，跟進解決；
3、負責新開店鋪（電商）的配置引導和協(xié)助；
4、推進應用系統(tǒng)的用戶培訓、服務、問題管理與跟蹤；
5、實施公司信息安全工作，負責公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產的'保護；
6、負責IT服務支持體系建設和服務管理，提升IT服務的滿意度；
7、針對運維過程出現(xiàn)的重復性問題，提出系統(tǒng)性解決方案
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上IT技術支持工作經驗，2年以上的管理經驗；
2、熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows、Linux）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（MSSQL、SQLSERVER）的日常管理及維護；
3、有軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)分析經驗優(yōu)先；
4、對零售業(yè)、進銷存管理熟悉者優(yōu)先，對OMS、WMS、POS熟悉者優(yōu)先；
5、待人誠懇，認真負責，工作細致，服務意識強
運維經理的職責11
職責：
1、主導公司相關信息平臺系統(tǒng)相關項目實施計劃，協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作;
2、負責對項目實施過程進行控制和管理，控制項目進度與風險;
3、負責與業(yè)務部門溝通，了解業(yè)務需求，編制業(yè)務需求報告及業(yè)務流程圖的整理，配合相關部門評審工作;
4、負責項目相關部門人員培訓工作，包括項目知識，技術和技能培訓;
5、承擔公司平臺系統(tǒng)項目實施后期的維護和管理工作。
任職資格：
1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，三年以上工作經驗。
2、具有家居、裝飾行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。具有大型平臺類系統(tǒng)實施和運維管理經驗者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的'管理溝通與協(xié)調能力，善于團隊的管理與培訓。
4、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨立自主的分析設計能力，出色的分析、解決問題的能力。
運維經理的職責12
職責：
1、設計并開發(fā)自動化部署、系統(tǒng)監(jiān)控/報警等自動化運維平臺；
2、負責系統(tǒng)及應用的安全，網絡安全，數(shù)據(jù)的日常備份和應急恢復；
3、規(guī)劃和優(yōu)化系統(tǒng)部署架構，提升系統(tǒng)服務性能和服務效率。
4、提高自動化運維水平、故障響應能力、提升迭代效率、降低運維人力成本；
5、負責微服務、大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、部署等，運維相關的.新技術的研究。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，5年以上運維工作經驗；
2、有一定實際運維工作經驗，具有Linux系統(tǒng)管理基本知識；
3、精通python、shell腳本，并主導或參與過CMDB、自動化運維平臺、監(jiān)控系統(tǒng)、持續(xù)交付等項目的開發(fā)；
4、認同DevOps文化，研究DevOps新技術和方向，持續(xù)提高運維效率和質量；
5、熟悉ITIL/ITSM服務管理方法；
6、熟悉zabbix/Nagios等常見監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控原理和使用；
7、有大型互聯(lián)網企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
運維經理的職責13
1、負責運維相關規(guī)范，流程的制定及推進實施。負責公司云服務器、IDC、數(shù)據(jù)庫、網絡規(guī)劃的'管理和優(yōu)化，保障運維安全。
2、負責制定業(yè)務系統(tǒng)的監(jiān)控預警管理、應急機制和保障方案，并落實執(zhí)行。
3、保障系統(tǒng)正常高效運行，設計自動化運維方案，制定管理策略。
4、日常運營過程中的故障處理、優(yōu)化，保障服務質量。
5、負責運維團隊的管理，制定團隊工作目標，培養(yǎng)運維人才。
運維經理的職責14
1、范圍
本標準規(guī)定了運維部值班員職責，工作內容與職權及檢查與考核。本標準適用于運維部值班員工作。
2、職責
當值期間受值班長直接領導，主動協(xié)助值班長完成運行中的各項任務。
3、工作內容與要求
按時上班，堅守崗位，值班時應了解當班的安全、運行、故障內容和方式，應有計劃地定時巡視設備，發(fā)現(xiàn)缺陷要向值班長及時匯報，并做好詳細記錄。
協(xié)助值班長完成具體工作，完成廠部下達的各項計劃指標。嚴格的執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)班調度指令，如指令直接危及設備和人身安全時，可拒絕執(zhí)行，并將其理由及時報告當值調度和公司主管生產領導。協(xié)助值長認真執(zhí)行《電業(yè)生產安全規(guī)程》、設備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本值的具體落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理，盡快限制事故的`發(fā)展。
應掌握一、二次設備的工作原理、性能、構造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器材，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。
嚴格執(zhí)行兩票制度，認真填寫并審核操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關并許可工作票的工作。工作結束后及時的組織調整恢復生產。
協(xié)助值長認真執(zhí)行電氣設備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規(guī)定要求進行設備的投、退。
在檢修中要講究工藝方法，要精益求精，達到質量標準，做到應修必修，修必修好的原則。
積極配合協(xié)調其它各部門的工作，保證設備的安全經濟運行。分析當班期間運行出現(xiàn)的問題，制定相應的措施，處理存在的問題。
抓緊工作，講究效率，充分利用有效時間完成定額。接受班長的安排工作，明確任務，學好安全、技術措施。根據(jù)值長的安排提前準備好檢修所需工器具。認真填寫值班日志及各種運行記錄、報表。
4、責任與職權
對本崗位安全生產負全面責任
有權指揮處理運行中出現(xiàn)的異常及事故。有權制止不利于正常運行生產的工作。
有權向運維值班長和運維主任提出保證全廠安全檢查經濟運行的可行性建議。
有權參加各項重大操作。
對沒有合格證的原材料，零部件有權拒絕使用，并報告值長。值班期間對違章、違紀者有權提出糾正，可越級匯報。
5、檢查與考核
按本標準檢查與考核
運維經理的職責15
1、范圍
本標準規(guī)定了運維部的值班長職責，工作內容與職權及檢查與考核。
本標準適用于運維部值班長工作。
2、職責
值長在運維部經理的領導下負責本值安全經濟文明生產的組織指揮工作，負責本值的全面運行、消缺、檢修等生產工作，執(zhí)行系統(tǒng)值班調度的生產指令，是本值的安全生產第一責任者。
3、工作內容與要求
全面執(zhí)行目標管理，各項經濟指標，工作票合格率，設備完好率及各項專業(yè)指標達到規(guī)定要求。力爭全年無事故無責任障礙，各項原始記錄齊全，填寫認真準確。
合理安排本值人員的運行生產，保證全廠的安全運行。負責本值具體生產工作，完成廠部下達的各項工作計劃。熟悉上級和公司有關制度和工作標準，特別要熟悉有關規(guī)程及檢修質量標準。熟悉本班所屬設備及系統(tǒng)運行情況，掌握本班人員的技術水平和思想狀況。
認真記錄、錄音有關上級命令和指示并及時做到上傳下達。嚴格執(zhí)行中調調度命令，如指令直接危及設備和人身安全時，可拒絕執(zhí)行，并將其理由及時報告當值調度和主管生產領導。負責《電業(yè)生產安全規(guī)程》、設備的運行規(guī)程、工作標準、運行標準、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實。能夠正確的運用規(guī)程運行事故處理，盡快限制事故的發(fā)展。
應掌握風力機、一、二次設備的工作原理、性能、構造及一般檢修工藝，能正確的運用各種消防器材，結合實際情況運行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。
嚴格執(zhí)行兩票制度，審批操作票、工作票，認真審查操作票、工作票所填寫項目是否正確，把好安全關。工作結束后及時的組織調整恢復生產。
認真執(zhí)行電氣設備的大修、小修、臨時計劃，按時、按規(guī)定要求進行設備的投、退。
按時上班，堅守崗位，應有計劃地定時巡視設備，做好生產事故預想，制定安措和反措。
分析生產中出現(xiàn)的問題，制定相應的措施，處理存在的問題。做好思想政治工作，充分調動本值人員的`工作積極性。定期組織本值人員認真進行安全學習和技術學習，并作好記錄。通過召開班務工作會議進行政治思想學習；進行班務安排并作好記錄。
每周組織進行安全活動，并做好記錄，不定期進行衛(wèi)生區(qū)清掃。主持召開班內人員會議，結合月生產計劃總結，找出成績和不足。督促檢查有關人員按時上報各種報表，記錄。
4、責任與權限
值長有權根據(jù)班內工作任務，調配班內人員，以保證工作任務的順利完成。
值長有權對本班人員的技術業(yè)務水平，勞動態(tài)度進行了解和掌握，并在升級時提出自己的意見。
值長發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè)要制止，并進行教育，嚴重時有權停止其工作，直到弄清情況，使違章人員接受教訓，采取可靠措施為止。值長有權對本班管轄的設備進行質量驗收。
值長有權對本班人員工作好壞，貢獻大小提出獎懲意見。
有權對上級的錯誤指揮和決定提出意見和建議。值長有權召開班上各種會議。
5、檢查與考核
按本標準檢查考核。
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