運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)精選[15篇]
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)器的配置、維護(hù)、監(jiān)控、故障排查；
2、負(fù)責(zé)通過編寫腳本工具，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)快速部署和遷移；
3、負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測(cè)試平臺(tái)，上線發(fā)布業(yè)務(wù)系統(tǒng)代碼，并進(jìn)行壓力測(cè)試，協(xié)助開發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報(bào)告
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有7x24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力；
6、部署和維護(hù)報(bào)警系統(tǒng)，自動(dòng)構(gòu)建工具等運(yùn)維工具
[任職資格]
1、5~8熟練使用Linux，windows操作系統(tǒng)；
2、熟悉軟件負(fù)載均衡以及高可用相關(guān)軟件及配置，如nginx/haproxy/lvs/keepalive/heartbeat；
3、熟悉常用Web環(huán)境，熟悉大并發(fā)下nginx/tomcat/php等軟件的.優(yōu)化方法；
4、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉HTTP協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)原理；
5、能靈活運(yùn)用一種以上的腳本語言，如shell、 python等，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，能寫sql語句；
6、了解虛擬化技術(shù)，有實(shí)際使用saltstack和ansible等工具者優(yōu)先；
7、了解KVM或Docker等虛擬化技術(shù)，掌握k8s并有實(shí)際使用和調(diào)整經(jīng)驗(yàn)，能玩轉(zhuǎn)容器集群
8、有網(wǎng)頁游戲運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)2
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了運(yùn)維部的工作內(nèi)容及要求，工作程序及職權(quán)、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)維部的日常工作。
2、職責(zé)
運(yùn)維部在風(fēng)電公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
運(yùn)行部負(fù)責(zé)保障公司設(shè)備的安全生產(chǎn)，安全運(yùn)行，設(shè)備的定檢、維護(hù)、故障消缺和更新改造等工作，負(fù)責(zé)部門標(biāo)準(zhǔn)化管理工作和文明生產(chǎn)工作。
合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時(shí)全面地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及生產(chǎn)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。
3、工作內(nèi)容與要求
貫徹執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電公司制定的各種標(biāo)準(zhǔn)制度。
負(fù)責(zé)運(yùn)維部崗位和人事，行政管理等工作。
明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全體職工的積極性，及時(shí)全面地完成廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
定期進(jìn)行運(yùn)行生產(chǎn)分析，提供運(yùn)行數(shù)據(jù)和記錄，對(duì)異常運(yùn)行狀況提出解決方案。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。
認(rèn)真作好各種運(yùn)行記錄，按要求上報(bào)各種運(yùn)行報(bào)表和數(shù)據(jù)。
根據(jù)公司制定的教育工作計(jì)劃，對(duì)本部門運(yùn)行人員進(jìn)行安全和技能的培訓(xùn)，使職工達(dá)到崗位要求。
實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低消耗，提高設(shè)備利用系數(shù)和運(yùn)行操作管理水平完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。
實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，分析不安全因素，進(jìn)行障礙、異常、差錯(cuò)、事故的調(diào)查分析，按照“三不放過”的原則，查明原因，分清責(zé)任，采取對(duì)策。
加強(qiáng)設(shè)備管理，不斷提高設(shè)備健康水平，參與公司設(shè)備投運(yùn)和檢修后的交接驗(yàn)收工作。
加強(qiáng)原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一手資料。
開展技術(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析活動(dòng)，分析生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)綜合指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。
貫徹執(zhí)行公司下達(dá)政治思想和精神文明建設(shè)的目標(biāo)。
4、責(zé)任與權(quán)限
負(fù)責(zé)本部門所轄設(shè)備的`安全運(yùn)行，及時(shí)解決運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題。
有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運(yùn)行人員的配置和班組設(shè)置。
有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。
有權(quán)對(duì)本部門員工在部門內(nèi)部進(jìn)行的調(diào)轉(zhuǎn)。
有權(quán)按工作任務(wù)對(duì)運(yùn)行職工進(jìn)行考核和進(jìn)行獎(jiǎng)金再分配。
對(duì)上級(jí)下達(dá)的違反規(guī)程和明顯危及人身設(shè)備安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定、紀(jì)律的職工經(jīng)教育無效時(shí)，有權(quán)建議廠部給予必要的處分。
5、檢查與考核
按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，按公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)3
職責(zé)：
1、基于彈性伸縮要求，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的搭建部署，進(jìn)行方案評(píng)審和把關(guān)；
2、對(duì)基礎(chǔ)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，故障應(yīng)急響應(yīng)，做好故障發(fā)現(xiàn)和預(yù)防；
3、深入理解業(yè)務(wù)快速發(fā)展對(duì)基礎(chǔ)系統(tǒng)的需求，解決性能瓶頸和疑難問題；
4、通過推動(dòng)創(chuàng)新的技術(shù)落地，測(cè)試選型，數(shù)據(jù)采集分析等，不斷提升管理效率并且控制成本；
5、深入理解windows系統(tǒng)、運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目架構(gòu)，參與運(yùn)維體系建設(shè)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)。
任職資格：
1、5年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、豐富的'大規(guī)模生產(chǎn)自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的故障排查能力，有良好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、熟悉云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的基本概念，及使用方法論，熟悉彈性計(jì)算或大數(shù)據(jù)產(chǎn)品（包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常規(guī)組件使用）。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域儲(chǔ)能電站整體運(yùn)營(yíng)收費(fèi)管理工作；
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站的日常運(yùn)行維護(hù)，安全生產(chǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員日常工作管理及考核；
4、負(fù)責(zé)電站各類安全、設(shè)備檢修、技措、維護(hù)、巡檢、監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等管理工作；
5、主導(dǎo)管轄區(qū)域儲(chǔ)能電站電費(fèi)繳收、客情維護(hù)、客戶接待等運(yùn)維商務(wù)策略；
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電站性能檢測(cè)流程制定以及問題解決；
7、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人員的安全和技術(shù)培訓(xùn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力電子、電力工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有較好的'溝通能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、有5年以上變電站或光伏電站運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)5
1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作，以及使用商戶的正常維護(hù)工作，保證客戶對(duì)客如云系統(tǒng)的正常使用；
2、負(fù)責(zé)跟總部（北京、成都雙總部）運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對(duì)接，及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決；
3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的'所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí)，為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航；
4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)部分線下運(yùn)營(yíng)工作，包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動(dòng)方案、營(yíng)銷方案等；
6、關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)反饋；
7、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn)；
8、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)6
職責(zé)：
1、組建大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的售后團(tuán)隊(duì)。
2、建立大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的售后規(guī)范和流程。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品售后團(tuán)隊(duì)的管理工作。
4、帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)，支撐大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在各個(gè)局點(diǎn)的安裝部署、運(yùn)維服務(wù)和大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作。
職位要求：
1、精通Linux操作系統(tǒng)。
2、精通分布式軟件系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)維工作，具備豐富的分布式軟件系統(tǒng)的運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備分布式軟件系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理能力。
4、具備良好的.用戶溝通能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、具備大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有公安行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)7
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定應(yīng)用系統(tǒng)日常維護(hù)計(jì)劃，編制各系統(tǒng)的運(yùn)行日?qǐng)?bào)、運(yùn)行周報(bào)。
負(fù)責(zé)制定、完善應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)控和健康檢查指標(biāo)。負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)巡檢、容量分析與優(yōu)化。
識(shí)別開放類系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)用運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)整改方案，負(fù)責(zé)跟蹤、實(shí)施應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)整改計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織開放類應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)急預(yù)案制定、維護(hù)工作。參與應(yīng)急過程中的問題定位和處置。負(fù)責(zé)制定應(yīng)用事件和問題解決方案。
負(fù)責(zé)運(yùn)維流程制定，確保任何突發(fā)情況都能高效響應(yīng)。
崗位要求
熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的常規(guī)操作，能編寫常規(guī)的數(shù)據(jù)庫運(yùn)行腳本。
掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、監(jiān)控、遷移等日常運(yùn)維技能，能夠進(jìn)行Oracle數(shù)據(jù)庫的性能調(diào)優(yōu)工作。
了解Redis、Mongodb等數(shù)據(jù)庫的工作原理，常規(guī)部署和配置方法。
了解Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器日常運(yùn)維，能編寫運(yùn)維腳本。
掌握中間件工作原理，了解Weblogic、Apache Tomcat等主流中間件的基本配置。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與溝通能力。
思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，良好的`口頭和書面表達(dá)能力。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，思想活躍，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力。
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工作五年以上。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維體系的搭建和完善，組織實(shí)施運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理、部門工作分配；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的.實(shí)施和管理工作。組織實(shí)施運(yùn)維部人員履行項(xiàng)目?jī)?nèi)容，并調(diào)動(dòng)組員積極能動(dòng)性，對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3、做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)反饋應(yīng)急問題和解決方案；
4、組織安排部門工作所需的技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，黨員和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有計(jì)算機(jī)SM系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，具有運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底，熟悉計(jì)算機(jī)硬件，服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、存儲(chǔ)、防火墻等機(jī)房運(yùn)維工作，具備解決技術(shù)難題的能力；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)溝通和綜合管理能力。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)9
信息管理部總經(jīng)理上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè)職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺(tái)構(gòu)建、運(yùn)維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺(tái)的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項(xiàng)目的研究計(jì)劃和現(xiàn)有項(xiàng)目的升級(jí)改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計(jì)、升級(jí)及上線工作,對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理過程中出現(xiàn)的`信息化技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.擁有10年以上IT技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)并成功完成項(xiàng)目;
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個(gè)流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)（OMS、WMS、POS、CRM、BI）的日常維護(hù)與數(shù)據(jù)備份，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)客戶線上問題響應(yīng)處理；
2、負(fù)責(zé)公司與品牌方或第三方數(shù)據(jù)接口的日常檢查，在出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)報(bào)警，跟進(jìn)解決；
3、負(fù)責(zé)新開店鋪（電商）的配置引導(dǎo)和協(xié)助；
4、推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶培訓(xùn)、服務(wù)、問題管理與跟蹤；
5、實(shí)施公司信息安全工作，負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的'保護(hù)；
6、負(fù)責(zé)IT服務(wù)支持體系建設(shè)和服務(wù)管理，提升IT服務(wù)的滿意度；
7、針對(duì)運(yùn)維過程出現(xiàn)的重復(fù)性問題，提出系統(tǒng)性解決方案
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上IT技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows、Linux）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（MSSQL、SQLSERVER）的日常管理及維護(hù)；
3、有軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)零售業(yè)、進(jìn)銷存管理熟悉者優(yōu)先，對(duì)OMS、WMS、POS熟悉者優(yōu)先；
5、待人誠(chéng)懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)11
職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司相關(guān)信息平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行控制和管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解業(yè)務(wù)需求，編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告及業(yè)務(wù)流程圖的整理，配合相關(guān)部門評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目知識(shí)，技術(shù)和技能培訓(xùn);
5、承擔(dān)公司平臺(tái)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施后期的維護(hù)和管理工作。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有家居、裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有大型平臺(tái)類系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的'管理溝通與協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。
4、具有良好的文檔撰寫能力，具有獨(dú)立自主的分析設(shè)計(jì)能力，出色的分析、解決問題的能力。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)12
職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)并開發(fā)自動(dòng)化部署、系統(tǒng)監(jiān)控/報(bào)警等自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及應(yīng)用的安全，網(wǎng)絡(luò)安全，數(shù)據(jù)的日常備份和應(yīng)急恢復(fù)；
3、規(guī)劃和優(yōu)化系統(tǒng)部署架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性能和服務(wù)效率。
4、提高自動(dòng)化運(yùn)維水平、故障響應(yīng)能力、提升迭代效率、降低運(yùn)維人力成本；
5、負(fù)責(zé)微服務(wù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、部署等，運(yùn)維相關(guān)的.新技術(shù)的研究。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定實(shí)際運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有Linux系統(tǒng)管理基本知識(shí)；
3、精通python、shell腳本，并主導(dǎo)或參與過CMDB、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)、監(jiān)控系統(tǒng)、持續(xù)交付等項(xiàng)目的開發(fā)；
4、認(rèn)同DevOps文化，研究DevOps新技術(shù)和方向，持續(xù)提高運(yùn)維效率和質(zhì)量；
5、熟悉ITIL/ITSM服務(wù)管理方法；
6、熟悉zabbix/Nagios等常見監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)控原理和使用；
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范，流程的制定及推進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)公司云服務(wù)器、IDC、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的'管理和優(yōu)化，保障運(yùn)維安全。
2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控預(yù)警管理、應(yīng)急機(jī)制和保障方案，并落實(shí)執(zhí)行。
3、保障系統(tǒng)正常高效運(yùn)行，設(shè)計(jì)自動(dòng)化運(yùn)維方案，制定管理策略。
4、日常運(yùn)營(yíng)過程中的故障處理、優(yōu)化，保障服務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，培養(yǎng)運(yùn)維人才。
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)14
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了運(yùn)維部值班員職責(zé)，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)維部值班員工作。
2、職責(zé)
當(dāng)值期間受值班長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)助值班長(zhǎng)完成運(yùn)行中的各項(xiàng)任務(wù)。
3、工作內(nèi)容與要求
按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，值班時(shí)應(yīng)了解當(dāng)班的安全、運(yùn)行、故障內(nèi)容和方式，應(yīng)有計(jì)劃地定時(shí)巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷要向值班長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄。
協(xié)助值班長(zhǎng)完成具體工作，完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。嚴(yán)格的執(zhí)行系統(tǒng)執(zhí)班調(diào)度指令，如指令直接危及設(shè)備和人身安全時(shí)，可拒絕執(zhí)行，并將其理由及時(shí)報(bào)告當(dāng)值調(diào)度和公司主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助值長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、安措及反措在本值的具體落實(shí)。能夠正確的運(yùn)用規(guī)程運(yùn)行事故處理，盡快限制事故的`發(fā)展。
應(yīng)掌握一、二次設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝，能正確的運(yùn)用各種消防器材，結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。
嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度，認(rèn)真填寫并審核操作票、工作票所填寫項(xiàng)目是否正確，把好安全關(guān)并許可工作票的工作。工作結(jié)束后及時(shí)的組織調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)。
協(xié)助值長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時(shí)計(jì)劃，按時(shí)、按規(guī)定要求進(jìn)行設(shè)備的投、退。
在檢修中要講究工藝方法，要精益求精，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到應(yīng)修必修，修必修好的原則。
積極配合協(xié)調(diào)其它各部門的工作，保證設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。分析當(dāng)班期間運(yùn)行出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的措施，處理存在的問題。
抓緊工作，講究效率，充分利用有效時(shí)間完成定額。接受班長(zhǎng)的安排工作，明確任務(wù)，學(xué)好安全、技術(shù)措施。根據(jù)值長(zhǎng)的安排提前準(zhǔn)備好檢修所需工器具。認(rèn)真填寫值班日志及各種運(yùn)行記錄、報(bào)表。
4、責(zé)任與職權(quán)
對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任
有權(quán)指揮處理運(yùn)行中出現(xiàn)的異常及事故。有權(quán)制止不利于正常運(yùn)行生產(chǎn)的工作。
有權(quán)向運(yùn)維值班長(zhǎng)和運(yùn)維主任提出保證全廠安全檢查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的可行性建議。
有權(quán)參加各項(xiàng)重大操作。
對(duì)沒有合格證的原材料，零部件有權(quán)拒絕使用，并報(bào)告值長(zhǎng)。值班期間對(duì)違章、違紀(jì)者有權(quán)提出糾正，可越級(jí)匯報(bào)。
5、檢查與考核
按本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核
運(yùn)維經(jīng)理的職責(zé)15
1、范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了運(yùn)維部的值班長(zhǎng)職責(zé)，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)維部值班長(zhǎng)工作。
2、職責(zé)
值長(zhǎng)在運(yùn)維部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本值安全經(jīng)濟(jì)文明生產(chǎn)的組織指揮工作，負(fù)責(zé)本值的全面運(yùn)行、消缺、檢修等生產(chǎn)工作，執(zhí)行系統(tǒng)值班調(diào)度的生產(chǎn)指令，是本值的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。
3、工作內(nèi)容與要求
全面執(zhí)行目標(biāo)管理，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，工作票合格率，設(shè)備完好率及各項(xiàng)專業(yè)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。力爭(zhēng)全年無事故無責(zé)任障礙，各項(xiàng)原始記錄齊全，填寫認(rèn)真準(zhǔn)確。
合理安排本值人員的運(yùn)行生產(chǎn)，保證全廠的安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)本值具體生產(chǎn)工作，完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃。熟悉上級(jí)和公司有關(guān)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，特別要熟悉有關(guān)規(guī)程及檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。熟悉本班所屬設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行情況，掌握本班人員的技術(shù)水平和思想狀況。
認(rèn)真記錄、錄音有關(guān)上級(jí)命令和指示并及時(shí)做到上傳下達(dá)。嚴(yán)格執(zhí)行中調(diào)調(diào)度命令，如指令直接危及設(shè)備和人身安全時(shí)，可拒絕執(zhí)行，并將其理由及時(shí)報(bào)告當(dāng)值調(diào)度和主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)《電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程》、設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、安措及反措在本職的全面正確貫徹落實(shí)。能夠正確的運(yùn)用規(guī)程運(yùn)行事故處理，盡快限制事故的發(fā)展。
應(yīng)掌握風(fēng)力機(jī)、一、二次設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝，能正確的運(yùn)用各種消防器材，結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救法。
嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度，審批操作票、工作票，認(rèn)真審查操作票、工作票所填寫項(xiàng)目是否正確，把好安全關(guān)。工作結(jié)束后及時(shí)的組織調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)。
認(rèn)真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時(shí)計(jì)劃，按時(shí)、按規(guī)定要求進(jìn)行設(shè)備的投、退。
按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，應(yīng)有計(jì)劃地定時(shí)巡視設(shè)備，做好生產(chǎn)事故預(yù)想，制定安措和反措。
分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)的措施，處理存在的問題。做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)本值人員的`工作積極性。定期組織本值人員認(rèn)真進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)，并作好記錄。通過召開班務(wù)工作會(huì)議進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)；進(jìn)行班務(wù)安排并作好記錄。
每周組織進(jìn)行安全活動(dòng)，并做好記錄，不定期進(jìn)行衛(wèi)生區(qū)清掃。主持召開班內(nèi)人員會(huì)議，結(jié)合月生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，找出成績(jī)和不足。督促檢查有關(guān)人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，記錄。
4、責(zé)任與權(quán)限
值長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)班內(nèi)工作任務(wù)，調(diào)配班內(nèi)人員，以保證工作任務(wù)的順利完成。
值長(zhǎng)有權(quán)對(duì)本班人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，勞動(dòng)態(tài)度進(jìn)行了解和掌握，并在升級(jí)時(shí)提出自己的意見。
值長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè)要制止，并進(jìn)行教育，嚴(yán)重時(shí)有權(quán)停止其工作，直到弄清情況，使違章人員接受教訓(xùn)，采取可靠措施為止。值長(zhǎng)有權(quán)對(duì)本班管轄的設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。
值長(zhǎng)有權(quán)對(duì)本班人員工作好壞，貢獻(xiàn)大小提出獎(jiǎng)懲意見。
有權(quán)對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤指揮和決定提出意見和建議。值長(zhǎng)有權(quán)召開班上各種會(huì)議。
5、檢查與考核
按本標(biāo)準(zhǔn)檢查考核。
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