- 行政的基本職責(zé) 推薦度:
- 行政的基本職責(zé) 推薦度:
- 行政的基本職責(zé) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
行政的基本職責(zé)精選(15篇)
行政的基本職責(zé) 1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)票據(jù)審核、增值稅發(fā)票的開(kāi)具;
2、負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作及員工五險(xiǎn)一金的辦理;
3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;
4、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;
5、完成上級(jí)交給的.其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
2、有1-3年行政出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
行政的基本職責(zé) 2
1、領(lǐng)導(dǎo)的票務(wù)訂購(gòu)、工作提醒及財(cái)務(wù)報(bào)銷工作;
2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收傳發(fā)工作,信息的記錄、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司資料的整理,基本的辦公軟件的應(yīng)用;
4、執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的.考勤記錄匯總、監(jiān)督員工考勤;
行政的基本職責(zé) 3
1、做好物資的出入庫(kù)管理;
2、做好書(shū)院的.物資采購(gòu)申請(qǐng)相關(guān)流程,保證庫(kù)房的最低庫(kù)存,做好成本管理;
3、定期核算員工餐,客餐成本等情況;
4、做好書(shū)院質(zhì)量管理;
5、做好物品收貨驗(yàn)收,對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議;
6、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行分類管理,做到先進(jìn)先出,物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi);
行政的基本職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的`采購(gòu)和發(fā)放管理;
2、對(duì)外相關(guān)行政事務(wù)辦理,對(duì)內(nèi)來(lái)訪接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息報(bào)告,及公司文件資料管理;
6、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、及其它集體活動(dòng)組織與安排;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。
行政的基本職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的日常運(yùn)維,包括辦公用品、固定資產(chǎn)、會(huì)議室、辦公環(huán)境、文檔管理及茶歇、機(jī)酒預(yù)訂等。
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、會(huì)議的.組織、安排、以及會(huì)議紀(jì)要的整理。
3、負(fù)責(zé)商務(wù)接待安排,包括客戶行程、住宿、會(huì)餐、會(huì)議等安排工作。
行政的基本職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;
2、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的`處理工作;
3、參與會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
4、公司一般行政事務(wù);
5、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理;
6、完成公司交給的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有出納行政工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年及以上;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、具備良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
行政的基本職責(zé) 7
1)負(fù)責(zé)面試人員和家長(zhǎng)以及其他人員的接待工作
2)負(fù)責(zé)到訪客戶的市場(chǎng)資源登記,系統(tǒng)錄入
3) 進(jìn)行資源判定,按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對(duì)應(yīng)顧問(wèn)
4) 對(duì)接供應(yīng)商,進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)
5) 辦公物品的`領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;
7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等
行政的基本職責(zé) 8
1.遵循公司財(cái)務(wù)制度及業(yè)務(wù)流程,協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好相關(guān)賬務(wù)的處理工作;
2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄,確保現(xiàn)金銀行賬的準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性,按規(guī)定手續(xù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4.根據(jù)批核簽字后的完整資料,及時(shí)準(zhǔn)確的開(kāi)據(jù)各類發(fā)票,并負(fù)責(zé)發(fā)票管理;
5.負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金有關(guān)印章、收據(jù)、支票等單據(jù)和各種有價(jià)證券,保證資金安全;
6.及時(shí)了解資金流向,負(fù)責(zé)編制銀行調(diào)節(jié)表,以保證資金安全;
7.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。
8.員工考勤統(tǒng)計(jì)及休假管理。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)區(qū)域、公共辦公區(qū)域、會(huì)議室環(huán)境的`日常維護(hù)工作,確保辦公場(chǎng)所的整潔有序和良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
10.負(fù)責(zé)支持公司員工的名片印制需求。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
行政的基本職責(zé) 9
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;
3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的.貫徹實(shí)施;
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;
5、負(fù)責(zé)做好公司員工活動(dòng),開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織,計(jì)劃每個(gè)季度組織一次公司活動(dòng),燒烤、ktv等等;
9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,員工的信息的更新;
10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
行政的基本職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
3、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的'變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、建立并及時(shí)更新員工檔案,(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
6、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;例如入職培訓(xùn),員工意識(shí)培訓(xùn),軟件使用的培訓(xùn);
7、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)并通過(guò)轉(zhuǎn)正考試方可轉(zhuǎn)正;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
9、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)假期加班的審核和報(bào)批工作;
11、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買;
12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
13、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
14、公司固定資產(chǎn)的整理登記統(tǒng)籌;
行政的基本職責(zé) 11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,包括家長(zhǎng)、學(xué)員和來(lái)訪客人,并做好登記和引見(jiàn)工作;
2、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接,信函的收發(fā)工作,做好信息的記錄和整理;
3、維護(hù)前臺(tái)客戶接待區(qū)的'整潔;
4、費(fèi)用的報(bào)銷與申請(qǐng),日記賬管理,現(xiàn)金管理等;
要求:
1、性格外向,有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,笑容甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、辦公自動(dòng)化操作熟練;
4、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng),有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
行政的基本職責(zé) 12
負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、客戶、家長(zhǎng)、學(xué)生的接待工作;
負(fù)責(zé)學(xué)員的信息登記、建檔及錄入;
負(fù)責(zé)各類行政、市場(chǎng)、教學(xué)類表單的`錄入、分類和存檔;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見(jiàn),并記錄整理和匯報(bào);
員工入職:?jiǎn)T工企業(yè)郵箱開(kāi)通、。員工工作服、辦公文具領(lǐng)取、員工證制作、更新員工通訊錄;
考勤:考勤機(jī)維護(hù)及每月排班,次月第一天分別將中教和外教考勤明細(xì)和報(bào)表整理;
負(fù)責(zé)中心整體環(huán)境的監(jiān)督與維護(hù);
負(fù)責(zé)中心各種物品的采購(gòu)及保管;
社保、公積金繳納;
協(xié)助中心各類活動(dòng)的舉辦;
固定資產(chǎn)清點(diǎn):每學(xué)期期末校區(qū)所有資產(chǎn)盤點(diǎn);
用款申請(qǐng):校區(qū)各部門費(fèi)用申請(qǐng)。
負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
負(fù)責(zé)審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
行政的基本職責(zé) 13
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
8、懂IT及局域網(wǎng)設(shè)置,一般服務(wù)器設(shè)置;
行政的`基本職責(zé) 14
1、對(duì)接生產(chǎn)廠家,負(fù)責(zé)下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結(jié)果、要證件和報(bào)告等。
2、對(duì)接客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護(hù),接收訂單,登記每日銷售報(bào)表和業(yè)績(jī)達(dá)成表,更新客戶資料表,客訴處理,特殊費(fèi)用登記和報(bào)告等。
3、月初協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作,客戶每月銷售匯總、費(fèi)用核對(duì)等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
行政的基本職責(zé) 15
1.負(fù)責(zé)公司行政類采購(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行采購(gòu)策略的制訂及實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門采購(gòu)需求,管理采購(gòu)需求,跟進(jìn)采購(gòu)達(dá)成及供應(yīng)商品質(zhì)管理;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理及績(jī)效評(píng)估;
4.收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息,理解關(guān)鍵成本因素和建立成本模型,為采購(gòu)決策提供依據(jù);
5.落實(shí)采購(gòu)成本控制目標(biāo),降低綜合采購(gòu)成本,對(duì)現(xiàn)有采購(gòu)流程梳理并提出優(yōu)化建議;
6.熟悉采購(gòu)系統(tǒng)的使用及設(shè)計(jì)理念,能夠根據(jù)對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)的.深刻理解,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,搭建采購(gòu)系統(tǒng)功能,保障效率與合規(guī)。
【行政的基本職責(zé) 】相關(guān)文章:
行政的基本職責(zé)05-07
行政的基本職責(zé)(匯編15篇)05-07
行政的基本職責(zé)匯編15篇05-08
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)03-30
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)(經(jīng)典)03-30
渠道主管的基本職責(zé)12-20
行政采購(gòu)職責(zé)03-24
行政總監(jiān)的職責(zé)03-14