1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 鄉(xiāng)行政村考核獎(jiǎng)懲辦法

        時(shí)間:2024-02-28 14:11:39 好文 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        鄉(xiāng)行政村考核獎(jiǎng)懲辦法

          為進(jìn)一步加強(qiáng)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)工作,推進(jìn)“4211”工作機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,特制定本考核獎(jiǎng)懲辦法。

        鄉(xiāng)行政村考核獎(jiǎng)懲辦法

          一、考核原則

          1、實(shí)事求是,客觀公正。堅(jiān)持將月考核、階段性考核與年終考核相結(jié)合,實(shí)事求是地對(duì)各村“四大塊”工作進(jìn)行考核,做到查有依據(jù),確?己私Y(jié)果真實(shí)有效。

          2、注重實(shí)績(jī),獎(jiǎng)懲結(jié)合。依據(jù)考核結(jié)果,以獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲罰為輔的原則,提高村班子的責(zé)任意識(shí)。

          二、考核方法

         。ㄒ唬八拇髩K”工作每月考核一次,以查資料、與群眾談話、座談、檢查安排各項(xiàng)任務(wù)完成情況等形式進(jìn)行。

          (二)“四大塊”工作考核由各主管部室進(jìn)行,分為四個(gè)考核組:

          1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作考核組

          組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)黨委副書記、農(nóng)辦主任)

          副組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng))

          xx(鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng))

          成員:xx(林管站站長(zhǎng))

          xx(農(nóng)機(jī)站站長(zhǎng))

          xx(農(nóng)技站站長(zhǎng))

          xx(農(nóng)經(jīng)站站長(zhǎng))

          2、穩(wěn)定工作考核組

          組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)政法書記、黨建辦主任)

          副組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)黨委委員、武裝部部長(zhǎng))

          成員:xx(鄉(xiāng)綜治辦副主任)

          xx(鄉(xiāng)武裝部副部長(zhǎng))

          xx(鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)干事)

          3、黨建工作考核組

          組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)政法書記、黨建辦主任)

          副組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)黨委委員、組織員)

          成員:xx(鄉(xiāng)黨建干事)

          xx(鄉(xiāng)黨建干事)

          xx(鄉(xiāng)黨建干事)

          4、社會(huì)事務(wù)工作考核組

          組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)紀(jì)檢書記、社會(huì)事務(wù)辦主任)

          副組長(zhǎng):xx(鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng))

          成員:xx(鄉(xiāng)計(jì)生站站長(zhǎng))

          xx(鄉(xiāng)婦聯(lián)主任)

          xx(鄉(xiāng)民政干事)

          三、成績(jī)?cè)u(píng)定

          鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦、穩(wěn)定辦、黨建辦、社會(huì)事務(wù)辦每月對(duì)村考核一次,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí),90分以上為優(yōu)秀,80—89分為良好,70—79分為一般,70分以下為差?己私Y(jié)果作為本部室對(duì)各村評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對(duì)各村考核每季度進(jìn)行一次,考核結(jié)果參照“四大塊”考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分,按照農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作40分、穩(wěn)定工作25分、黨建工作17.5分、社會(huì)事務(wù)17.5的分值比例進(jìn)行折算。

          四、獎(jiǎng)懲辦法

          鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦、穩(wěn)定辦、黨建辦、社會(huì)事務(wù)辦對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的村在全鄉(xiāng)會(huì)議上進(jìn)行表?yè)P(yáng),連續(xù)四次評(píng)為優(yōu)秀或累計(jì)六次評(píng)為優(yōu)秀以上的(其他工作考核不得有評(píng)分為差的現(xiàn)象),優(yōu)先考慮“七一”和全鄉(xiāng)三干會(huì)表彰名額;對(duì)當(dāng)月考核結(jié)果為差的在全鄉(xiāng)大會(huì)上通報(bào)批評(píng),連續(xù)三次被評(píng)為差的取消全年各類評(píng)優(yōu)資格。對(duì)在縣級(jí)以上各類檢查評(píng)比中出現(xiàn)問題的村將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,情節(jié)比較嚴(yán)重的對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡免。鄉(xiāng)黨委對(duì)村考核結(jié)果凡有一次為差的取消該村班子的各類評(píng)優(yōu)資格,對(duì)穩(wěn)定工作和計(jì)劃生育工作出問題的村實(shí)行一票否決,取消全年各類評(píng)優(yōu)資格。

          五、說明

          1、本考核獎(jiǎng)懲辦法由鄉(xiāng)黨委、人民政府辦負(fù)責(zé)解釋。

          2、本考核獎(jiǎng)懲辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

        【鄉(xiāng)行政村考核獎(jiǎng)懲辦法】相關(guān)文章:

        鎮(zhèn)新聞外宣獎(jiǎng)懲辦法12-20

        目標(biāo)考核暫行辦法02-28

        學(xué)校班級(jí)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(通用10篇)03-16

        員工獎(jiǎng)懲細(xì)則11-02

        [熱門]員工獎(jiǎng)懲細(xì)則12-18

        獎(jiǎng)懲之后作文07-03

        鄉(xiāng)游作文05-07

        鄉(xiāng)之秋作文04-29

        戀鄉(xiāng)的作文08-25

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>