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      2. 或許這就是你想要的勞動合同

        時(shí)間:2024-09-24 07:40:48 好文 我要投稿
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        或許這就是你想要的勞動合同

          隨著人們法律意識的建立,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼幕蛟S這就是你想要的勞動合同,希望能夠幫助到大家。

        或許這就是你想要的勞動合同

          甲方(單位):

          經(jīng) 濟(jì) 類 型:私 營

          乙方(勞動者)姓名:性別:

          居民身份證號碼:聯(lián)系電話:

          一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

          二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

          三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;

          四、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

          五、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

          為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》

          《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

          第一條、勞動合同期限

          (一)勞動合同期

          本合同期限采用下列方式。

          1、有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日。

          第二條、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。

          2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成自己的本職工作。

          第三條、職業(yè)培訓(xùn)

          1、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

          第四條、勞動紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          第五條、工作時(shí)間和休息、休假

          1、甲方安排乙方按照法定節(jié)假日休息,每周六安排值班,

          2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假,滿三年可享受產(chǎn)假。

          第六條、勞動報(bào)酬

          1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。

          具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。,乙方試用期工資為元/月。

          2.甲方每月日前支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

          第七條、特殊事項(xiàng)

          1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)政策合理解決員工離職問題,在試用期內(nèi)7日,如任何一方達(dá)不到對方要求,沒有工資;試用期內(nèi)公司認(rèn)為員工不適合公司崗位工作的由公司支付正常工資的70%;在轉(zhuǎn)正之后公司認(rèn)為員工不能勝任工作的按正常工資標(biāo)準(zhǔn)的100%支付。

          2、乙方在試用期期間內(nèi)自己離職的,占用公司資源,發(fā)放工資為正常標(biāo)準(zhǔn)的50%;轉(zhuǎn)正之后在合同期1年內(nèi)離職的,扣除一個(gè)月工資。

          第八條、合同的變更

          具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

          1、雙方協(xié)商同意的;

          2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

          第九條、合同的終止

          具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

          3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

          第十條、合同的解除

          1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,乙方有義務(wù)為公司保守商業(yè)秘密及客戶信息,否則根據(jù)造成的公司損失追究法律責(zé)任。

          2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          (4)私自收取公司客戶服務(wù)費(fèi)未上交公司的,扣除一個(gè)月工資和年終獎(jiǎng);

          (5)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

          3、甲乙雙應(yīng)方提前三十日通知對方,乙做完本職工作交接后,甲方付清相應(yīng)工資后,可以解除本合同。離職后如有客戶聯(lián)系,應(yīng)轉(zhuǎn)交公司

          本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(公章): 乙方:(簽字)

          年 月 日

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