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      2. 年度車輛安全工作設(shè)想

        時(shí)間:2022-03-01 15:54:36 好文 我要投稿

        年度車輛安全工作設(shè)想

          近年來,隨著我站生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大量來自外省、農(nóng)村的務(wù)工人員(以駕駛員為主)加盟我站,加之我們建筑行業(yè)單位工作時(shí)間“彈性”、生產(chǎn)任務(wù)“突擊性”而管理難度交高的特點(diǎn),職工隊(duì)伍總體素質(zhì)下降,職工無組織無紀(jì)律,不遵守單位規(guī)章制度,與企業(yè)管理要求向背,變態(tài)的對抗心理日增(如任其發(fā)展下去將為仇視心理)。目前主要表現(xiàn)為:賺錢為唯一目標(biāo),只管開車“扒分”,不管車輛保養(yǎng)。從而導(dǎo)致我站車輛、設(shè)備狀況底下,發(fā)生了我們在向小作坊方向倒退的明顯跡象。根據(jù)這一狀況,加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)已經(jīng)刻不容緩。我們要協(xié)助站相關(guān)部門,利用200x年春節(jié)后,生產(chǎn)任務(wù)淡季,開展以駕駛員為主的職工《職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)班》,向職工介紹我們企業(yè)發(fā)展的歷史與發(fā)展宏圖,向職工灌輸我們企業(yè)精神與管理要求,重點(diǎn)就駕駛員的思想道德品質(zhì)、駕駛崗位要求、駕駛職業(yè)規(guī)范、安全行車技能、車輛技術(shù)性能進(jìn)行培訓(xùn)。以提高我站職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

        年度車輛安全工作設(shè)想

          該項(xiàng)工作完成后,我們將隨之展開以下工作:

          安全管理方面

          1.安全意識

          安全生產(chǎn)是我們站的重點(diǎn)工作之一,我們堅(jiān)持教育為先,預(yù)防為主,堅(jiān)定 “抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從思想出發(fā)”的工作理念,完善“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理體制、構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,提高駕駛員的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),杜絕各類安全事故發(fā)生為目標(biāo),結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展,通過學(xué)習(xí)、教育、檢查、考核等多種方式,把安全生產(chǎn)理念、制度、方法灌輸?shù)矫總(gè)人的頭腦中,以實(shí)現(xiàn) “以制度管安全”,“安全面前人人平等”的安全生產(chǎn)文化理念。

          2.安全教育

          第一.教育內(nèi)容必須突出針對性。安全教育的內(nèi)容廣泛,在有限的安全活動(dòng)里,只能集中精力解決一兩個(gè)突出問題。面面俱到,胡子眉毛一把抓,很難收到良好的效果。

          第二.教育對象要突出層次性。安全教育不能一個(gè)模式,不能全體職工“一鍋煮”。我們應(yīng)該根據(jù)不同崗位、不同工種、不同情況劃出不同層次,依據(jù)各個(gè)層次的實(shí)際情況,對癥下藥,確定不同的教育內(nèi)容,做到“一把鑰匙開一把鎖”。力求達(dá)到安全教育實(shí)用、有效。

          第三.形式要突出靈活性。在長期的安全教育過程中,如果總是以一種模式進(jìn)行,駕駛員會(huì)容易產(chǎn)生厭煩心理,因此安全教育形式要多樣化,要靈活安排,要因地制宜,可以采取黑板報(bào)、宣傳欄、安全知識問答,安全座談會(huì)等駕駛員喜聞樂見的形式,使駕駛員易于接受。在日常工作中,隨時(shí)隨地的與駕駛員進(jìn)行交流,既溫暖了職工的心,也使得安全教育的效果更佳。

          第四.語言要突出趣味性。我們要把典型事故、安全警句等穿插運(yùn)用,做到內(nèi)容豐富、語言幽默、寓意深刻,把安全教育滲透到員工日常工作學(xué)習(xí)和生活?yuàn)蕵分腥ィ阎R性和趣味性有效地結(jié)合起來,使職工在娛樂中受到潛移默化的教育。

          第五.事例要突出典型性。安全教育少不了列舉事故案例,我們要注意改變案例只講大、不講小的狀況。而是要根據(jù)教育內(nèi)容,精心選擇具有普遍性和代表性,能引起員工警覺的案例,使大家印象深刻。

          安全教育是安全工作的立本之舉,因?yàn)樗粌H關(guān)系到安全生產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且關(guān)系到家庭的幸福,和社會(huì)的穩(wěn)定。為有一個(gè)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境與安定生產(chǎn)的企業(yè)環(huán)境,安全教育工作必須要持之以恒。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,不斷會(huì)有新的問題出現(xiàn),需要我們在提高自身素質(zhì)的同時(shí),把安全教育工作做得更好。

          3.安全檢查

          安全檢查是企業(yè)依照國家的法律、法規(guī),依照企業(yè)的有關(guān)章程、條例,為減少企業(yè)安全事故的發(fā)生、降低事故造成的損失,結(jié)合生產(chǎn)的特點(diǎn)和要求,對生產(chǎn)系統(tǒng)和場所的安全狀況,進(jìn)行預(yù)測可能發(fā)生事故的各種不安全因素的`活動(dòng),是防范事故發(fā)生的重要手段。于是我們在安全檢查中必須掌握八個(gè)要點(diǎn):一要明確目的,二要明確內(nèi)容,三要突出重點(diǎn),四要講究方法,五要發(fā)現(xiàn)問題,六要提出意見,七要采取措施,八要敢于堅(jiān)持原則。及時(shí)糾正、嚴(yán)肅查處各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違章行為

          4.三上崗一講評

          生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)的基本單元,班組安全工作的好壞,直接關(guān)系到我站安全管理的成效。而班組的“三上崗一講評”工作,是班組最基本的、最直接的安全管理行為。為此,我們要經(jīng)常深入一線班組,輔導(dǎo)、督促班組的上崗檢查、上崗交底、上崗記錄以及每周一次的班組安全講評活動(dòng),即:三上崗一講評活動(dòng)。造就一個(gè)“處處講安全、人人要安全”的良好氛圍,使大家在工作中做到:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害。盡最大可能地降低事故的發(fā)生。

          安全工作涉及到多個(gè)方面,多個(gè)系統(tǒng),它需要我們?nèi)轿、多層次、多角度的抓緊、抓好、抓實(shí),以上四項(xiàng)工作在我站安全工作中有著不可低估的作用。只要我們方法正確,運(yùn)用靈活,重點(diǎn)突出,就一定能夠深化管理、預(yù)防事故,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。

          車輛管理方面

          1.拌車保養(yǎng)(一、二級維護(hù))

          根據(jù)我站生產(chǎn)實(shí)際狀況,及車輛管理的薄弱環(huán)節(jié),制訂站攪拌車保養(yǎng)實(shí)施細(xì)則,明確界定拌車脫保時(shí)限點(diǎn),明確各級崗位人員的責(zé)任,即:部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、車輛管理人員的責(zé)任、當(dāng)班駕駛員及修理工的責(zé)任,真正將拌車脫保的責(zé)任落實(shí)到人,與經(jīng)濟(jì)掛鉤,徹底消除個(gè)責(zé)任人之間、各責(zé)任部門之間互相扯皮而造成的拌車脫保現(xiàn)象。

          1.拌車?yán)?/p>

          開展一次拌車駕駛員的車輛例保情況摸底,了解一下駕駛員對自己車輛的狀況及技術(shù)性能的掌握程度。分析目前駕駛員例保差的真正原因(責(zé)任與技術(shù)),針對性地采取相應(yīng)措施。

          2. 車容車貌

          混凝土攪拌車不同于一般運(yùn)輸車輛,駕駛員的責(zé)任心要更高,勞動(dòng)強(qiáng)度也相對要高。由于目前我站許多駕駛員不負(fù)責(zé)任,只顧開車,加之部分車輛陳舊,致使我站車容車貌狀況不盡如人意。對此,我們應(yīng)該進(jìn)行全面的思想教育與廣泛的宣傳動(dòng)員,結(jié)合強(qiáng)硬管理措施,雙管齊下,定能達(dá)到整治目標(biāo),改善我站車容車貌狀況。

          3.汽修質(zhì)量

          提高車輛修理質(zhì)量,確立以保證修理質(zhì)量為前提的“小修不過夜”的修理原則,消除車輛修理重速度、輕質(zhì)量的傾向。對于反復(fù)修理同車同一故障的,一經(jīng)查證要予以追究修理人員的責(zé)任,同月發(fā)生三次及以上的,還須追究車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          4.降本節(jié)支(含其它設(shè)備)

          a.修理成本:為努力降低我站生產(chǎn)成本,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的降本節(jié)支的積極性,建立修舊利廢專項(xiàng)基金,制定具體實(shí)施細(xì)則,用于獎(jiǎng)勵(lì)降本節(jié)支成績突出人員。

          b.車輛節(jié)油:根據(jù)站現(xiàn)有車輛節(jié)油標(biāo)準(zhǔn),抓好車輛節(jié)油工作,每月進(jìn)行評比,獎(jiǎng)節(jié)罰超。

          以上是我對于分管工作的設(shè)想。

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