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      2. 酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

        時間:2023-04-20 19:32:10 說明書 我要投稿
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        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

          在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書1

          直接上級:客務(wù)部經(jīng)理

          一、崗位名稱:公共區(qū)域經(jīng)理

          二、直接下級:公共區(qū)域領(lǐng)班

          三、崗位職責(zé):

          1、檢查公共區(qū)域,確保達到規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)。

          2、制定每月工作計劃、培訓(xùn)計劃,提交客務(wù)部經(jīng)理,批準(zhǔn)后組織實施,做好每月、年的工作總結(jié)。

          3、主持崗點每日晨會;參加客務(wù)部經(jīng)理召集的每周例會和其他會議。

          4、做為培訓(xùn)員,每月最后一周周四參加人事培訓(xùn)部召集的培訓(xùn)員會議。

          5、巡查庭院花草樹木及綠化設(shè)施,保證綠化系統(tǒng)的運作良好。

          6、制定各項清潔設(shè)備的管理、使用和養(yǎng)護計劃,定時檢查消耗品的`存量。

          7、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃,防疫殺蟲工作計劃和人力安排計劃。確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè)。

          8、負責(zé)員工的技能培訓(xùn),確保員工安全、正確的操作機器設(shè)備。

          9、負責(zé)員工的排班,根據(jù)客情需要及員工特點安排日常工作。調(diào)查、解決日常工作中發(fā)生的問題。

          10、負責(zé)制定綠化養(yǎng)護工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行情況,確保工作質(zhì)量和進度。

          11、做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作。

          12、做好與酒店有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

          13、完成直接上級交辦的其他工作事項。

        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書2

          1.督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生;

          2.負責(zé)制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精,不斷提高管理水平;

          3.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

          4.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;

          5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

          6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。

          7.負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的.清潔消毒工作。

          8.及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作;

          9.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議、制定特別菜單;

          10.主動與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴,必要時報告餐飲部經(jīng)理;

          11.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況,公布QC小組活動記錄;

          12.重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行酒店意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核;

          13.參加餐飲部召開的各種會議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書3

          1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,制定員工考勤表,檢查員工出勤狀況,個人衛(wèi)生,儀容、儀表是否符合要求,制服,鞋子是否整潔。

          2、負責(zé)制定餐廳推銷計劃,服務(wù)程序的規(guī)范及實施。

          3、參加總經(jīng)理例會及總經(jīng)理召開的各種會議,聽取組織落實下達的各項任務(wù)。

          4、重視員工的`培訓(xùn)工作,定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧,對員工進行酒店意識、推銷意識的培訓(xùn),定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。

          5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理好客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。

          6、檢查餐廳服務(wù)質(zhì)量,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

          7、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,杜絕浪費。

          8、負責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責(zé)餐廳美化工作,定期做好大掃除的工作安排。

          9、與各級部門保持良好的合作關(guān)系,長期與后勤主任溝通,根據(jù)季節(jié)差異,客人的口味,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r研制特別菜品。

          10、搞好客人關(guān)系,主動與客人溝通,虛心接受客人意見,處理客人投訴,并立即采取切實可行的解決方法,必要時報告總經(jīng)理。

          11、做好當(dāng)天營業(yè)情況記錄,對每天值班工作進行檢查,做好每周和月工作總結(jié)。

          12、熟悉餐廳設(shè)施、設(shè)備的陳列位置水電氣總閥,注重員工的安全意識,做到安全無事故。

          13、主持召開餐前會,傳達上級指示,作好餐前準(zhǔn)備工作的最后檢查,并在餐后作出總結(jié)。

        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書4

          1.組織餐廳領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn),參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。

          2.負責(zé)吧臺、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作

          3.督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況,激發(fā)員工的工作積極性;

          4.落實餐廳各項規(guī)章制度,餐廳禮儀、服務(wù)細節(jié)等工作

          5.每日檢查全店清潔衛(wèi)生廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。檢查員工個人衛(wèi)生工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長等品;

          6.監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況,為廚房工作提出意見;

          7.每天開班前會,解決實際工作遇到的問題;

          8.收集顧客及服務(wù)員的反饋意見,并匯報執(zhí)行經(jīng)理,由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;

          9.對每日情況作小結(jié),每10日作營業(yè)分析,每月作全面總結(jié);

          10.安排值班人員,制定值班輪換表;

          11.協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系;

          12.與廚師長一道監(jiān)督員工的就餐時間,就餐質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時向執(zhí)行經(jīng)理反映;

          13.了解3公里周邊同行的.經(jīng)營情況顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等,為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;

          14.建立客戶檔案,協(xié)助店方經(jīng)理進行對外聯(lián)絡(luò)工作;

          15.負責(zé)前廳設(shè)備空調(diào)、風(fēng)幕機維護保養(yǎng)的管理。

          16.帶領(lǐng)員工進行每月一次的餐具盤存,一般日期為月底,時間為晚餐結(jié)束后,作好記錄,交于店方經(jīng)理。

        酒店餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)說明書5

          一、食堂大堂經(jīng)理在中心主任及業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主管餐廳的工作。

          二、積極貫徹執(zhí)行中心辦公室會議的決定,努力完成中心下達的各項工作和任務(wù),主動向中心主任匯報工作。

          三、根據(jù)食堂的工作情況,關(guān)心員工,合理安排勞動力,注意發(fā)揮班長以及其他員工的技術(shù)特長。

          四、調(diào)動員工的積極性,認真抓好本餐廳的成本核算、上交任務(wù)、水電節(jié)約、伙食價格、伙食質(zhì)量、花色品種、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、安全操作和安全保衛(wèi)等工作,力求達到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

          五、教育職工嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生制度,切實做好個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。一切食物要力求做到無沙、無蟲、無雜物、無異味、無霉變,嚴防病從口入和食物中毒。

          六、認真執(zhí)行中心制訂的有關(guān)食堂管理的規(guī)章制度,以身作則,大膽管理。對不服從分配、出勤不出力、消極怠工、服務(wù)態(tài)度差、經(jīng)教育仍不改正者,可停止其工作并上交中心處理。

          七、合理分配本餐廳內(nèi)部獎金,對員工內(nèi)部的'不正之風(fēng)及時制止并提出處理意見。

          八、每月批準(zhǔn)員工病假一天或事假一天,以及員工調(diào)休和安排好節(jié)假日值班。

          九、組織本餐廳全體人員積極開展文明禮貌和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,聽取師生員工對伙食工作的意見和建議;組織本餐廳員工政治的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高食堂員工政治思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。餐廳大堂經(jīng)理崗位說明書

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