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      2. 前臺崗位說明書

        時間:2024-10-14 08:45:15 嘉璇 說明書 我要投稿

        前臺崗位說明書(精選15篇)

          前臺崗位,也稱為“行政前臺”,是現(xiàn)代企業(yè)中的典型職位之一。它屬于公司行政部管轄,是面向公司外部的門面,代表著企業(yè)的形象。下面是小編整理的前臺崗位說明書。

        前臺崗位說明書(精選15篇)

          前臺崗位說明書 1

          前臺

          前臺負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤,等工作。

          前臺崗位職責(zé)

          1、電話鈴聲響起后,立即接聽,并主動問好,報出公司名稱;

          2、使用標準用語,"您好""請稍等""對不起,他現(xiàn)在不在""我能否留下您的聯(lián)系方式"等;

          3、主動幫助來電者回答相關(guān)內(nèi)容,如對方需要轉(zhuǎn)接其他部門,應(yīng)立即轉(zhuǎn)接;

          4、如需掛斷電話,要等待來電者掛斷后方可掛斷;

          5、如有需領(lǐng)導(dǎo)接聽的'電話,需提前問清楚對方情況。一般情況下,不允許將電話直接轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理室。如確實有問題,可轉(zhuǎn)到辦公室請相關(guān)負責(zé)人接聽。

          前臺崗位要求

          1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

          2、確保高效而準確地為客人提供服務(wù);

          3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;

          4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直、堅持原則;

          5、身高160cm以上,性格開朗大方,五官端正,聲音甜美,形象氣質(zhì)較好,有親和力和良好的服務(wù)意識;

          6、掌具有良好的文字表達能力和語言表達能力;

          7、有前臺及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          前臺關(guān)鍵技能

          專業(yè)能力

          辦公軟件接聽電話接待

          個人能力

          人際交往良好形象服務(wù)

          前臺升職空間

          前臺→前臺經(jīng)理/行政專員/秘書→行政總監(jiān)

          前臺薪情概況

          應(yīng)屆畢業(yè)生¥XX.00

          1年經(jīng)驗¥XX.00

          2年經(jīng)驗¥2200.00

          3年經(jīng)驗¥3000.00

          前臺工作內(nèi)容

          1、負責(zé)公司總機的電話接聽,做好來訪客人接待;

          2、負責(zé)收發(fā)傳真、快遞、信件等,并做好相應(yīng)記錄;

          3、負責(zé)員工考勤監(jiān)督、出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,日常外出登記;

          4、負責(zé)員工差旅票務(wù)預(yù)定、酒店安排;

          5、負責(zé)員工名片、工牌的制作發(fā)放;

          6、負責(zé)繳納水電費、電話費等。

          前臺崗位說明書 2

          1、銷售客房;

          2、為住店客人辦理入住手續(xù)并安排房間

          3、掌握住客動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài);

          4、為客人辦理換房、調(diào)整房價等情況,并跟蹤預(yù)離房間狀態(tài);

          5、提供對客及對內(nèi)的咨詢及留言、轉(zhuǎn)交物品工作;

          6、協(xié)調(diào)對客服務(wù);

          7、崗前認真閱讀交班本,了解并落實上一班移交的事項,確認交接班的營業(yè)額并交接清楚。

          8、辦理客人入住登記和退房手續(xù),確保資料的錄入準確、及時。

          9、負責(zé)訪客的接待引見。

          10、負責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理。

          11、負責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存

          12、負責(zé)文件的打印、復(fù)印。

          13、負責(zé)大廳辦公用品、辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)和大廳的整潔,培養(yǎng)大廳的`盆景植物

          14、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見

          15、收集在店客人的各種特殊需要及反饋意見,并呈報經(jīng)理。

          16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作

          前臺崗位說明書 3

          1.接待顧客咨詢和投訴,接聽顧客的咨詢和投訴電話,解答顧客的咨詢和投訴,并做好記錄,及時將需處理的問題知會相關(guān)人員,跟蹤處理結(jié)果。

          2.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后交資料室存檔。

          3.負責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),按規(guī)定收集相關(guān)資料,嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》,并作好記錄。

          4.負責(zé)辦理車位租用手續(xù),認真核實車主的'資料,簽訂《停車場車位租用協(xié)議書》和《停車場車位使用服務(wù)協(xié)議書》,將資料錄入電腦并辦理停車場IC卡,并作好登記工作。

          5.嚴格按照公司規(guī)定,根據(jù)裝修驗收情況辦理裝修退款手續(xù)。

          6.每周統(tǒng)計入住情況和其它業(yè)務(wù)信息,在每周四下午下班前報信息管理員。

          7.每月最后一天向部門主管匯報當(dāng)月工作情況,定時與同事進行業(yè)務(wù)交流。

          8.負責(zé)管理處維修及家政服務(wù)回訪,及時將回訪情況詳細記錄,并在25日前匯總上報事務(wù)部主管。

          9.負責(zé)定期整理更新管理處職員工電話聯(lián)系一覽表及公司電話聯(lián)系表。

          10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          前臺崗位說明書 4

          一、崗位標識

          崗位名稱:前臺

          所屬部門:綜合管理部

          崗位級別:一般職員

          崗位人數(shù):1人

          直接上級:綜合管理部經(jīng)理

          直接下級:無

          二、本職工作

          負責(zé)接待、后勤保障、行政管理等工作,為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。

          三、工作職責(zé)

          1.接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。

          2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

          3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

          (1)負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

          (2)負責(zé)會議室的清潔衛(wèi)生

          (3)負責(zé)前臺花草的看養(yǎng)工作。

          4.監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

          5.負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

          6.負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

          7.負責(zé)管理及更新公司刊物。

          8.配合行政人事的招聘工作。

          9.負責(zé)公司員工飲用水的訂購與管理。

          10.協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事務(wù)。

          四、崗位權(quán)限

          1、對來電、來訪者具有監(jiān)督、決策權(quán);

          五、任職資格

          經(jīng)驗要求

          性別:女

          年齡:20-25歲

          教育背景:文秘、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷

          工作經(jīng)驗:1年以上前臺接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗

          技能要求:具有良好的.語言、文字表達能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備,有一定英文基礎(chǔ)。

          知識要求:熟悉前臺接待和商務(wù)禮儀的標準規(guī)范,了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識。

          個人素質(zhì)要求:身高160cm以上,外貌端正、聲音甜美;性格開朗、工作認真細心,責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)能力、口語表達能力強。

          前臺崗位說明書 5

          崗位名稱: 前臺

          直屬上級: 行政經(jīng)理(1人)

          直屬下級: 無

          崗位職責(zé):

          1. 負責(zé)電話轉(zhuǎn)接;

          2. 負責(zé)前臺接待及來訪接待;

          3. 收發(fā)公司往來信件、快遞等并做月結(jié)帳;

          4. 保持前臺清潔衛(wèi)生,保持公司良好形象;

          5. 來訪客人及公司員工外出出租車預(yù)約;

          6. 公司內(nèi)部通訊錄的定期更新;

          7. 復(fù)印機房的清潔衛(wèi)生及整理;

          8. 公司保潔工作的監(jiān)督、跟進;

          9. 公司飲用水的訂購及管理;

          10. 100%完成公司要求完成或上級主管交付的其它工作。

          工作標準:

          1. 電話轉(zhuǎn)接及時正確,3聲內(nèi)接聽轉(zhuǎn)接;

          2. 接待來訪人員熱情周到;

          3. 信件、快遞收發(fā)正確及時,每天上午11點和下午15:30各派送一次快遞信件;

          4. 每天對前臺處進行清潔,保證前臺位置的清潔度,確保公司的'良好形象;

          5. 及時正確的為客人等預(yù)定出租車;

          6. 人員及分機有變化時,及時更新公司通訊錄并發(fā)送給公司所有員工,發(fā)送之前需請主管先核對變更內(nèi)容的正確性;

          7. 每天檢查飲用水的情況,如庫存不足5桶時需及時安排送水公司送水;

          崗位權(quán)限

          1、 對來電、來訪者具有監(jiān)督、決策權(quán);

          2、 工作制度或流程標準建議權(quán);

          3、 對上級主管過錯和失職的投訴權(quán);

          關(guān)鍵業(yè)績指標

          電話接聽及時(3聲以內(nèi)及時接聽及時轉(zhuǎn)接)

          來訪人員接待滿意度90以上

          信件、快遞收發(fā)正確率100%

          工作完成的及時性

          員工滿意度

          任職要求

          1、 學(xué)歷:高中以上

          2、 專業(yè):不限,能熟練運用自動化辦公軟件

          3、 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過前臺或禮儀培訓(xùn)的優(yōu)先

          4、 經(jīng)驗:1年以上前臺、文員等工作經(jīng)驗

          5、 技能技巧:熟練使用辦公自動化及辦公設(shè)備,有良好的語言、文字表達能力

          6、 能力:語言及文字表達能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

          7、 其它要求:女,身高155cm以上,20—30歲之間,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標準,

          性格開朗,工作認真、仔細,有責(zé)任心、抗壓性,具有良好的服務(wù)意識,對內(nèi)對外應(yīng)舉止大方,文明有禮,態(tài)度和藹,熱情周到。

          工作條件

          1、 時間特征:每周一至周五9:00-18:00。

          2、 工作環(huán)境:辦公室

          3、 使用工具設(shè)備:電腦等辦公設(shè)備

          4、 所依據(jù)的文檔:公司各項制度

          前臺崗位說明書 6

          一、基本情況

          崗位名稱:前臺

          崗位編號:

          所屬部門:行政管理部

          直接上級:行政經(jīng)理

          直接下級:

          崗位編制:

          下屬人數(shù)

          二、崗位設(shè)置目的

          為了保持和提高公司對外形象,協(xié)助公司人事行政體系和后勤保障體系建立健全,在國家相關(guān)法律法規(guī)、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,進行日常接待工作、考勤統(tǒng)計、辦公事務(wù)處理等工作

          三、主要工作職責(zé)和內(nèi)容

          1、來訪接待

          接待來訪客人,并進行登記引見工作;接聽來訪電話,在需要的時候進行轉(zhuǎn)接;負責(zé)日常傳真、信件、報刊的收發(fā)工作

          2、考勤休假統(tǒng)計

          對員工的考勤和休假情況進行統(tǒng)計匯總,定期上報人力資源部,為薪資核算提供依據(jù);及時反饋和處理與考勤相關(guān)的各類問題;

          定期更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式

          3、辦公事務(wù)處理

          負責(zé)公司的收發(fā)文登記、蓋章、編號、發(fā)送、存檔等相關(guān)事宜;公司各類票務(wù)的預(yù)訂與報批;負責(zé)公司辦公室鑰匙的日常管理;

          協(xié)助行政主管,負責(zé)辦公文具的統(tǒng)籌購買;根據(jù)公司需要打印、復(fù)印各種文件;

          管理維護各種公共辦公用品,包括打印機、復(fù)印機等辦公器材;

          印制名片

          4、會議室管理與服務(wù)

          隨時準確掌握公司各會議室的使用情況,合理協(xié)調(diào)各部門對會議室的使用時間;

          協(xié)助準備公司級會議文件、發(fā)布會議通知;

          負責(zé)會場設(shè)備、座位布置以及提供會場茶飲服務(wù);

          負責(zé)公司級會議的現(xiàn)場記錄和會議紀要的編寫

          5、其他

          完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

          四、工作權(quán)限

          業(yè)務(wù)類

          監(jiān)督權(quán):對各部門會議室、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)

          財務(wù)類

          決策權(quán):授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費用的.報銷權(quán)

          五、工作關(guān)系

          內(nèi)部工作關(guān)系:

          匯報:向行政經(jīng)理匯報日常工作情況,向人力資源部上報月度考勤匯總情況

          協(xié)調(diào):對公司各部門會議室使用進行協(xié)調(diào)

          外部工作關(guān)系:

          各類辦公器材維修中心、快遞公司等機構(gòu)

          六、任職資格

          教育程度:高中以上學(xué)歷專業(yè)不限,行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先

          資格證書

          工作經(jīng)驗:不限,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

          知識技能:熟悉:常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用了解:相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識

          能力要求:優(yōu)秀的溝通能力,計劃執(zhí)行能力,較強的公文寫作能力,學(xué)習(xí)能力,較好的服務(wù)意識和主動性

          七、工作特征

          使用設(shè)備:電腦、電話

          工作環(huán)境:室內(nèi)

          工作時間:正常工作時間,有時加班

          身體條件:健康女性

          前臺崗位說明書 7

          1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;對來訪人員做好前臺接待(番禺前臺接待)工作。

          2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

          3.負責(zé)總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)辦公室的清潔衛(wèi)生。

          4.做好會議紀要。

          5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

          6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

          7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

          8.做好公司宣傳專欄的'組稿。

          9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。

          10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

          11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

          12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

          13.社會保險的投保、申領(lǐng)。

          14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

          15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

          16.接受行政主管(番禺行政主管)分配的臨時工作。

          前臺崗位說明書 8

          1.對物業(yè)主任負責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

          2.熱情迎接客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔;

          3.接待臺內(nèi)嚴禁空崗,遇有特殊情況向客服部主管請示后,有人接替方可離開;

          4.迅速禮貌地接聽電話,及時做好電話記錄,并準確無誤的將電話內(nèi)容傳達給相關(guān)人員;

          5.接待電話詢問,回答要準確、清楚,有些問題注意要替客戶保密;

          6.耐心回答客戶的各種詢問,做到百問不厭;

          7.熟悉掌握金地中心應(yīng)急事件處理程序,配合金地中心處理突發(fā)事件的'疏導(dǎo)工作;

          8.熟悉準確記住客戶姓名,并遵守保密制度;

          9.熟悉金地中心所有的服務(wù)設(shè)施及服務(wù)項目,以及金地中心內(nèi)布局、周邊環(huán)境;

          10.了解金地中心物業(yè)管理處的組織體系,各部門的職責(zé)范圍及有關(guān)負責(zé)人的姓名;

          11.接待來訪客戶首先做到詢問清楚,電話聯(lián)系被訪單位,并向來訪客戶講清位置;

          12.客戶要求提供服務(wù),做到詢問清楚,做好記錄并確認無誤,迅速給予提供;

          13.客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,并詳細記錄投訴意見,立即上報上級領(lǐng)導(dǎo);

          14.將客戶對中心設(shè)施及服務(wù)質(zhì)量方面的意見或建議,及時匯報給上級領(lǐng)導(dǎo),并做好詳細記錄;

          15.遇到特殊情況,如不能及時處理,要迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo);

          16.填寫工程報修單并做記錄;

          17.保持接待臺內(nèi)、臺面上的清潔,除電話文具及相關(guān)表冊及中心內(nèi)公司宣傳資料外,其他任何物品不得置于桌面上;地面保持清潔,不要放任何無關(guān)物品;

          18.定期對所需辦公用品做出計劃報辦公室;

          19.及時完成上級交辦的特殊任務(wù),做好交接班工作,認真填寫交接班記錄;

          20.了解并及時記錄工作中所出現(xiàn)的問題和交接的事項;

          21.每日巡視檢查工作中有責(zé)任糾正、制止和向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一切不符合管理處管理規(guī)定或影響所管理的項目及管理處形象及聲譽的一切行為。

          22.接受部門領(lǐng)導(dǎo)及管理處領(lǐng)導(dǎo)對工作的監(jiān)督檢查。

          前臺崗位說明書 9

          一、負責(zé)進入公司辦公場所的所有的人,要用禮貌用語說:“您好,請有有什么事情嗎”?然后,叫他請坐,幫他聯(lián)系要找的'人,不定期客的招呼、接待、登記、導(dǎo)引。

          二、負責(zé)公司電話總機的接線工作。拿起電話要說:“喂,您好,公司”對來往電話聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設(shè)法接通,未通者速報領(lǐng)導(dǎo)處理;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識。

          三、收發(fā)公司傳真、復(fù)印、熟習(xí)前臺電話公司各分機號碼。統(tǒng)計考勤等等吧

          四、保持前臺的清潔衛(wèi)生;負責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放、消耗用品在以舊換新,計劃申購。

          五、公司按排的對外聯(lián)絡(luò)工作;領(lǐng)導(dǎo)按排的其它工作。

          前臺崗位說明書 10

          1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

          2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

          3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

          4、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

          5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

          6、認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)

          前臺崗位說明書 11

          1、在工作期間,要始終保持服務(wù)臺的干凈、整潔。

          2、發(fā)型應(yīng)梳理整齊、干凈,長發(fā)要盤起,短發(fā)要齊耳。不得染異色發(fā)和梳理奇異發(fā)型。

          3、上班時間只允許戴一枚小型耳釘和一枚戒指。

          4、不得濃妝艷抹,要化淡妝,使用淡雅香水。手部和面部要始終保持衛(wèi)生,不留長指甲,不涂有色指甲油。

          5、一律在休息室梳妝打扮,更換制服。

          6、服務(wù)臺人員應(yīng)保持坐姿端正,舉止文雅。發(fā)現(xiàn)有顧客前來咨詢時,應(yīng)迅速起立問候。

          7、與客人交談時,要面帶微笑,目光溫和的正視對方。說話時表情、動作要適中。

          8、客流密集時要保持站立姿勢態(tài),與顧客談話時應(yīng)盡量簡潔扼要。

          9、接聽電話時要長話短說,使用文明語言并做好記錄。

          10、認真學(xué)習(xí)貴賓卡與代金券的管理辦法,嚴格按規(guī)定管理與發(fā)放,要認真做好發(fā)卡記錄和日報表,在發(fā)放貴賓卡時要及時將顧客資料輸入電腦。

          11、能熟練操作電腦和掌握管理流程,能獨立使用電腦處理業(yè)務(wù)。

          12、顧客檔案要進行有序的編號和管理并存檔備查,顧客查詢資料時應(yīng)要求其出示有效憑證,并能快速、準確回答顧客所需要的'資料。

          13、熟練掌握商場功能布局和分類商品的布局,當(dāng)顧客咨詢時,要能迅速和準確的回答顧客。

          14、要熟練各種包裝技巧,包裝時要認真負責(zé)、熱情主動,包裝工藝要精細。

          15、要妥善保管禮品、禮券,發(fā)放時要按當(dāng)時活動的規(guī)定和VIP管理辦法認真核實后發(fā)放,不得有亂發(fā),私領(lǐng)等假公濟私行為。發(fā)放時認真填寫登記表,下班后要認真進行匯總核對,做到當(dāng)日上報。

          16、開具發(fā)票時,要嚴格按照財務(wù)規(guī)范要求,認真填寫。開具發(fā)票后,要同時收回購物小票,以備查詢。發(fā)票不能虛開,亂開,并妥善保管。

          17、如有疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向主管或相關(guān)部門匯報。

          18、交接班時要認真清點柜臺存放的券、卡、票據(jù)、物品等,核實后做好交接班記錄并簽字。

          19、其它行為規(guī)范及文明禮貌用語,遵照《員工手冊》進行。

          前臺崗位說明書 12

          1、參與每日早例會,開會前檢查收銀儀容儀表,下達經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。

          2、安排收銀員工作,保證前臺對客服務(wù)人手,檢查各類單據(jù)及租用物品的預(yù)備狀況。

          3、查本月的訂房狀況有無超過10間以上的團隊用房,如有要支配收銀做好安排團隊用房的.各項預(yù)備,做好留房與交接

          4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報表及結(jié)算單據(jù),開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否精確。

          5、檢查當(dāng)日進店團隊的支配狀況,房卡制作狀況,檢查預(yù)訂單是否有特別要求,并落實。

          6、了解、記錄次日進店團隊的支配狀況,檢查預(yù)訂單是否有特別要求,并做好交接。

          7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對PA工作進行提示與指導(dǎo)

          8、中午12:00與下午14:00準時督促前臺催交房費,做好因房費不足掛單房的處理工作。

          9、查看當(dāng)天入住率報表,款待房需清除詳情,確認客人入住狀況。

          10、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊

          11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作,準時賜予指導(dǎo)。

          12、員餐時間支配收銀員分批就餐.,前臺必需保證2人值崗,用餐時間不得超過20分鐘

          13、查看收銀員交接記錄,落實上一班有無未完成的工作內(nèi)容。

          14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語,并準時提示

          15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

          16、檢查當(dāng)班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否精確。

          17、熟記常住客姓名,努力供應(yīng)針對性服務(wù)。

          18、隨時查看監(jiān)控有無可疑人物或事情消失,準時上報

          19、報警器響時,準時查看時那個房間,通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情,經(jīng)查看如未發(fā)生事故,則按消音鍵即可

          20、檢查開關(guān)燈是否準時,掌握空調(diào)開啟時間

          21、每日退房征求客人意見記錄在來賓意見本上

          22、客人引領(lǐng)客人電梯方向,退房時熱忱并有禮貌的說送別語言

          23、客人需要看房時,主管攜帶總卡帶客看房,推銷房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備,爭取每位客人留住

          前臺崗位說明書 13

          1、負責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待及迎接工作;

          2、門禁卡的升級及維護;

          3、來訪人員登記及咨詢接待處理工作;

          4、負責(zé)日常業(yè)主投訴與處理工作;

          5、負責(zé)業(yè)主日常報修登記及協(xié)調(diào)處理工作;

          6、各種會務(wù)及公司大型活動迎賓工作。

          前臺崗位說明書 14

          1.認真接聽客戶電話、負責(zé)客戶的咨詢和回答以及報修登記工作;

          2.負責(zé)將當(dāng)天驗樓表上的工程維修問題及時統(tǒng)計并反饋給相關(guān)部門;

          3.負責(zé)將每天的各項記錄、信息及時反饋給相關(guān)部門并跟蹤到位;

          4.負責(zé)裝修手續(xù)的辦理、物業(yè)管理費的.收繳;

          5.負責(zé)部門及業(yè)/租戶檔案管理;

          6.負責(zé)每天將匯總的信息上報給主管領(lǐng)導(dǎo);

          前臺崗位說明書 15

          1、高效及時處理業(yè)主報事,協(xié)調(diào)資源,解決問題;

          2、片區(qū)品質(zhì)巡檢,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場品質(zhì)問題并推動解決;

          3、管理所轄片區(qū)與滿意度相關(guān)的'評價、數(shù)據(jù),分析并改進;

          4、利用各種契機與業(yè)主建立互動,增加客戶粘性,打造良好的服務(wù)體驗;

          5、服務(wù)、經(jīng)營類產(chǎn)品的落地及推廣。

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