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      2. 內(nèi)勤崗位說明書

        時間:2022-11-12 14:13:04 說明書 我要投稿

        內(nèi)勤崗位說明書(精選15篇)

        內(nèi)勤崗位說明書1

          1、按照物業(yè)服務(wù)的需要,編制采購計劃,并實施采購;

        內(nèi)勤崗位說明書(精選15篇)

          2、對倉庫物資和其他物資進(jìn)行管理,建立物資臺帳;

          3、協(xié)助主任組織開展社區(qū)文化服務(wù);

          4、做好本部門員工的考勤、考核管理;

          5、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)業(yè)主檔案和物業(yè)檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;

          6、負(fù)責(zé)本部門各類通知、公函、報告的收發(fā);

          7、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)電話,屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時轉(zhuǎn)交處理,對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

          8、熟悉各種收費程序,負(fù)責(zé)接待上門的交費的業(yè)主,并做好收費記錄;

          9、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復(fù)和解釋;

          10、完成本部門安排的其他工作。

        內(nèi)勤崗位說明書2

          一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打。簜魉停约跋嚓P(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

          二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。

          三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

          四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。

          五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

          六、參與,策劃相關(guān)會議:并擬寫通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。

          七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實。

          八、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。

          九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事,財務(wù),甚至倉庫等部門的關(guān)系。

          十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。

        內(nèi)勤崗位說明書3

          職位名稱:銷售內(nèi)勤

          職位編號

          所屬部門:銷售部

          職位類別:后勤輔助類

          直接上級:銷售經(jīng)理

          工作地點:銷售部辦公室

          生效日期:

          【職責(zé)概述】

          (簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)):

          負(fù)責(zé)銷售部所有資料的整理及分類,項目信息的統(tǒng)計,投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理,為銷售部正常運轉(zhuǎn)提供保障,為公司正常運轉(zhuǎn)提供保障。

          【崗位職責(zé)】

          1、文書事務(wù)

          1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作,并做好記錄和傳遞,確保及時、準(zhǔn)確;

          2)負(fù)責(zé)銷售部基本文書的草擬工作;

          3)負(fù)責(zé)銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;

          2、項目管理

          4)負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,確保資料的完整;

          5)保存銷售部合同,確?蛻魴n案的完整性;

          6)負(fù)責(zé)整理銷售部各類報表和計劃;

          7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

          8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式等),確?蛻糍Y料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書。

          9)負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書。

          10)負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳,反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。

          11)負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

          3、物流管理

          12)辦理發(fā)貨手續(xù),安排公司銷售產(chǎn)品發(fā)貨,確保正確、安全、及時;

          13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作,更好的服務(wù)于客戶;

          14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字),并將及時歸檔,以便日后查詢;

          4、售后管理

          15)受理客戶投訴,并初步分析后,傳遞給相關(guān)部門,確保投訴得到有效解決

          16)回訪客戶,確!耙苑⻊(wù)贏客戶”銷售理念的實現(xiàn);

          17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息,為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷售服務(wù)提供可靠的依據(jù);

          18)編制詳細(xì)報表,保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

          5、其它

          19)負(fù)責(zé)來訪客戶接待;

          20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商對賬,確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

          21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場動態(tài)匯總,加強業(yè)務(wù)員管理;

          22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來的問題。

          23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。

          24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書百科。

          25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

          【職位關(guān)系】

          直接下屬:無

          同級崗位(本部門):銷售員、商務(wù)專員

          工作伙伴(外部門):公司各部門各崗位

          協(xié)作伙伴(外單位):所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司

          【資證要求】

          專業(yè):

          大專及以上學(xué)歷文秘及相關(guān),初級秘書證

          工作經(jīng)驗:

          一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗

          知識技能:

          1)具備一定的文字處理能力

          2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

          3)熟練操作常用辦公軟件

          4)熟悉銷售及銷售服務(wù)流程

          5)具有良好的溝通能力

          6)具有一定的團隊協(xié)作能力

          7)有較好的學(xué)習(xí)能力

          8)有一定的統(tǒng)計分析能力

          9)熟悉商務(wù)禮儀

        內(nèi)勤崗位說明書4

          一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

          二、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

          三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

          四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

          五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

          六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

          七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

          八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

          九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

          十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

          十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點,建立辦公設(shè)備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

          十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。

          十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

          十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

          十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        內(nèi)勤崗位說明書5

          1、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。

          2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作:清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。

          3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報主管。

          4、愛護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。

          5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律;

          6、節(jié)約用水、用電,愛護(hù)公用設(shè)施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向辦公室匯報;

          7、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護(hù)公司形象。

          8、對所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。

          9、熱愛本職工作,服從分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,工作認(rèn)真、扎實。

        內(nèi)勤崗位說明書6

          1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作;

          2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標(biāo)和銷售管理體系;

          3、負(fù)責(zé)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù);

          4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理;

          6、無須壽險經(jīng)驗,參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習(xí)3個月以上,優(yōu)秀者可以晉升。

        內(nèi)勤崗位說明書7

          一、辦公室內(nèi)務(wù)

          1.辦公室衛(wèi)生

          2.對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

          二.文字檔案

          1.做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式)

          2.建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)

          3.建立銷售費用臺帳(反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

          4.各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

          5.同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)

          三.待人接物

          1.日常業(yè)務(wù)洽談,客戶服務(wù),處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

          2.對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

          三、政策傳達(dá)

          1.銷售會議的`安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

          2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

          3.銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

        內(nèi)勤崗位說明書8

          1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

          2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

          3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。

          4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

          5、負(fù)責(zé)對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發(fā)票工作。

          6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,報采購經(jīng)理。

          7、按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司采購經(jīng)理。

          8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作,定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格,并做好記錄。

          9、完成臨時交辦任務(wù)。

        內(nèi)勤崗位說明書9

          1、熟悉國家財經(jīng)法令法規(guī)及學(xué)院財務(wù)規(guī)章制度,堅持原則,辦事公正。

          2、認(rèn)真審核基建、維修票據(jù),嚴(yán)格按工程項目合同和基本建設(shè)財務(wù)審批程序報帳付款。

          3、嚴(yán)格按要求填制憑證、編制各類基建財務(wù)報表。

          4、認(rèn)真做好基本建設(shè)年度財務(wù)決算,提供全面、系統(tǒng)、綜合的基建財務(wù)信息,做到會計報表上報及時,會計信息準(zhǔn)確、真實,賬證相符,賬賬相符和賬表相符。

          5、對竣工交付使用的房屋及建筑物,要認(rèn)真做好竣工財務(wù)決算編報工作,根據(jù)工程決算和審計意見,及時辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。

          6、熟練掌握基建會計軟件及計算機操作技能。

          7、未經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)同意,不得將計算機儲存的基建財務(wù)數(shù)據(jù)隨意抄錄或輸給其它部門或個人使用。

          8、做好處內(nèi)文書工作,及時打印、收發(fā)和整理文書資料,及時歸檔。

          9、做好計劃財務(wù)處內(nèi)勤和對外接待工作。

          11、完成科長交辦的其他工作。

        內(nèi)勤崗位說明書10

          1、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

          2、合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

          3、負(fù)責(zé)組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送

          4、負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

          5、定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

          6、負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

          7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

          8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

        內(nèi)勤崗位說明書11

          一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載,按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá),收存、歸檔工作。

          二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

          三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作,正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發(fā)放工作;臨時員工的工資發(fā)放工作。

          四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。

          五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計劃、中心檢查,考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。

          六、負(fù)責(zé)中心電話記錄,轉(zhuǎn)達(dá)工作。

          七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性工作。

        內(nèi)勤崗位說明書12

          一、崗位配置說明:

          車隊內(nèi)勤崗位負(fù)責(zé)億興罐車隊和泵車隊的日常事務(wù),直接領(lǐng)導(dǎo)為分管經(jīng)理,現(xiàn)配置1人, 上班時間跟集團后勤人員時間一致。

          二、崗位工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)車隊業(yè)務(wù)臺賬建立、匯總統(tǒng)計與文件管理。

          2、協(xié)助罐車隊和泵車隊隊長處理車隊日常事務(wù),包括對司機的管理、日常任務(wù)的核實、日常開支核對及協(xié)助分管經(jīng)理處理車隊突發(fā)事件。

          3、負(fù)責(zé)車隊會議的安排和記錄。

          4、負(fù)責(zé)運管所對車隊檢查資料的準(zhǔn)備、整理、存檔,司機檔案資料、入職離職手續(xù)的辦理等。

          5、每月報表的統(tǒng)計、上報工作。主要包括車隊所有輛車油耗統(tǒng)計、車輛零部件領(lǐng)用費用統(tǒng)計表、車輛維修保養(yǎng)統(tǒng)計表、車輛違章統(tǒng)計表、車輛審車二保登記表、車輛出車記錄統(tǒng)計表、車輛突發(fā)事件登記表、GPS監(jiān)控登記表等。

          6、負(fù)責(zé)車輛維修工作的監(jiān)督、維修補助統(tǒng)計、上報。

          7、負(fù)責(zé)跟調(diào)度員聯(lián)系車隊車輛及人員的使用情況,保證工作能按計劃進(jìn)行保證效率。

          8、負(fù)責(zé)車隊管理中日常獎罰的公布、統(tǒng)計。

          9、根據(jù)業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計數(shù)據(jù)并分析異常原因,統(tǒng)計后上報管理層分析、決策。

          10、負(fù)責(zé)每月對車隊內(nèi)部的考核、上報。

          11、負(fù)責(zé)車隊辦公室衛(wèi)生的維護(hù)。

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

          三、每日周月必做事:

          1、每日:

          ①早上上班到油庫取上車輛加油表錄入電腦中。

         、谠缟仙习嗪笙劝衍囂柵判、工地名稱及方量寫到小黑板上,以便司機提前準(zhǔn)備。

          ③每日統(tǒng)計司機交回的出車記錄表,計算油耗。

          ④查看GPS監(jiān)控至少1小時并記錄。

          ⑤班前到調(diào)度了解次日預(yù)計方量,提前寫好派車單交到調(diào)度。 ⑥下班前維護(hù)車隊辦公室衛(wèi)生。

          2、每周:

         、俜曛芤辉8:00之前通知司機開會并做會議記錄。

         、趨f(xié)助隊長監(jiān)管司機會后打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。

          3、每月:

         、賹Ξ(dāng)月登記表格數(shù)據(jù)的匯總、分析、上報。

         、诒O(jiān)督車輛保養(yǎng) (每月吹空濾2次,打黃油1次等)。

          ③車輛例檢每月2次。

         、芴崆白龊密囕v二保及審車等需要資料。

         、莞逻\管所檢查的檔案資料。

         、拊碌缀藢λ緳C運輸提成。

         、弑O(jiān)督車輛保險及安全隱患。

         、鄥f(xié)助隊長車隊準(zhǔn)備培訓(xùn)資料及案例,月內(nèi)最少開展一次培訓(xùn)工作。

        內(nèi)勤崗位說明書13

          一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

          二、協(xié)助主任安排行政會議,負(fù)責(zé)會議記錄,以及會議議催辦。

          三、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

          四、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

          五、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

          六、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

          七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。

          八、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

          九、建立辦公設(shè)備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

          十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

          十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

        內(nèi)勤崗位說明書14

          一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。

          二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議,負(fù)責(zé)會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

          三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。

          四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護(hù),責(zé)任到人。

          五、編制每個月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果上報公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給物流配送人員。

          六、嚴(yán)格考勤制度,并按時如實上報會計,方便會計核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對物流配送人員進(jìn)行費用的核算,如銷售報表、工資獎金的核算等工作。

          七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。

          八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

        內(nèi)勤崗位說明書15

          1、熟紅練操作電腦,熟練運用辦公軟件及財務(wù)軟件;

          2、了解基礎(chǔ)會計知識,原則性強,符合公司企業(yè)文化,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感和較強的學(xué)習(xí)能力;

          3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極向上,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強;

          4、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);

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