年終獎金感言（通用10篇）
年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。下面我們來看一下關(guān)于發(fā)放年終獎金的感言吧。
年終獎金感言 篇1
再有半個月就是春節(jié)了，員工都在期盼著老板或決策層發(fā)放年終獎。因為年終獎早就納入員工的生活開銷計劃之中了。
這些天，一些做老板的朋友對我說，要發(fā)年終獎了。有的說，壓力較大；有的說，今年效益不太好，但也要硬著頭皮發(fā)；有的說，一個單位因為指標(biāo)超額，按照公式計算，他們的年終獎要發(fā)的缽滿盆滿，令其他人眼紅�？傊�，聽下來我覺得都還開明：要給員工發(fā)放年終獎了，只是多與少的問題。
我還了解到，有的老板顯得有些吝嗇，不想兌現(xiàn)年終獎；有的甚至能賴則賴，企圖混過年關(guān)；有的老板，甚至變著花樣，用倉庫的'積壓物資沖抵年終獎；還有的干脆用抽獎的辦法對付年終獎。
當(dāng)然，年終獎的發(fā)與不發(fā)，以及發(fā)放多少，權(quán)力在決策層和企業(yè)效益。對民營企業(yè)而言，當(dāng)然在于企業(yè)的老板。我的上海的一個朋友是民企老板，今年收獲不錯。我提醒他說，聽說你今年是個豐收年，不要忘記圍著你辛辛苦苦轉(zhuǎn)了一年的員工，要放點血，讓員工們有個幸福感，進(jìn)而對企業(yè)生出熱愛之情，激勵他們做好新的一年的工作，為公司帶來更大效益。他對我說，你放心，我已在準(zhǔn)備年終獎金額了。
陰歷年年終將至，我真誠地希望企業(yè)的老板或決策層，好好計劃一下，給自己的員工有個期許，令他們幸福指數(shù)增加一些，千萬不要令員工失望了。對待年終獎，我以為：
其一，千萬不可太任性，太隨意，太吝嗇。因為年終獎早已納入員工一年的生活安排之中了。只要有效益，有能力，有條件，就理應(yīng)給員工發(fā)放一些年終獎。
其二，發(fā)放多少，當(dāng)然是量入而出。
其三，要合理、公平。年終獎，可以拆分為年終與獎：工作了一年，有個陽光普照；同時，因為是獎，所以要區(qū)分貢獻(xiàn)大小，論功行賞，確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
總之，一個有本事且守規(guī)矩的老板或決策層，是一定會把年終獎這件好事做好的；一個沒有本事而守規(guī)矩的老板或決策層，是一定會把年終獎這件好事做得怨聲載道的；一個沒有本事又不守規(guī)矩的老板或決策層，一定會把年終獎這件好事做砸的。
年終獎金感言 篇2
經(jīng)營三跪生意的三次加工業(yè)，每到年底發(fā)放年終獎金時刻，真是難為且感觸頗多。有的人歡欣鼓舞，有的人就是，人心不足蛇吞象。只問獎金不問貢獻(xiàn)。我們公司就像一艘發(fā)現(xiàn)者航天飛機，公司里的所有員工與職務(wù)，就像航天飛機的零配件，都非常的重要地各司其職，缺以不可。沒有那一個零配件就比另外的重要。只是每個員工與職務(wù)，就像每個零配件對整個航天飛機的運行和貢獻(xiàn)一樣。視其所分配的工作崗位與負(fù)責(zé)的職務(wù)不同而異，都默默的為整個航天飛機的運行不分彼此的工作著。所有的零配件對整個航天飛機的運行都是非常重要的。若缺少了任何一件零配件，那航天飛機就無法運行，還有可能釀成大災(zāi)難。
至于每個員工與職務(wù)對公司的貢獻(xiàn)，只有大小多寡的區(qū)別，其對整個公司的重要性則是一樣重要、缺一不可的。但因每個員工的工作態(tài)度與職責(zé)和貢獻(xiàn)度的不同，在獎金審核的標(biāo)準(zhǔn)就會因而有差異，但總體的差距，同等工種與職務(wù)間，彼此的差異不會差距太大，更不會離譜太遠(yuǎn)。所以，每個人的年終獎金也會因此而異，不會是均等分配獎金的。而獎金的衡量的標(biāo)準(zhǔn)是公司對整體營運的考量，而不會專對某些工種與職務(wù)的各別特殊考量。更不是數(shù)學(xué)上的一加一等于二的簡單算術(shù)題。難免無法做到方方面面，讓每個員工都滿意。更不可能按照每個員工自己所認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與想法去發(fā)給獎金。
所以，不論你是否拿到還是沒拿到年終獎金，總是有其原因與理由的。所以，每個人不必去打聽別人拿多少，更不必去與人攀比，更不必以自身的立場與觀點，自以為是的，認(rèn)為自己是整個公司最重要的零配件，對公司的貢獻(xiàn)最大，理應(yīng)拿得比別人多、沒有人能比你貢獻(xiàn)得多。自己總是認(rèn)為自己的這件零配件在公司里要比其他的`零配件來的重要。但是，就經(jīng)營者的角度來說，每個零配件對整個航天飛機都非常重要、缺一不可的。只要缺一個零配件，整個航天飛機就無法運行，而且還有可能給整個航天飛機，帶來難以想像的大災(zāi)難。美國的發(fā)現(xiàn)者航天飛機就是因為一個小小零件而釀成大災(zāi)難的。
所以，每個員工都應(yīng)私自想一想，不是每個人都要按照自己自以為是的想法去發(fā)給獎金的。說不定，還有表現(xiàn)比你好的人，或跟你一樣很重要的零配件，都沒有拿到年終獎金呢！人要懂得知足才不會活得很累。所以，能拿到年終獎金固然是件快樂的事，沒有拿到也不必失望與沮喪。自己不妨也反省一下，為什么自己沒有拿到年終獎金或拿到的獎金比他人拿得少。想一想別人，問一問自己，是否自己做得不夠好。總之，一定有其原因與理由的。針對原因與理由去改善自己的工作態(tài)度與待人處世。若你都已經(jīng)有所改善了，還是依然固我，我站在朋友立場，送你一句名言：
“知足常樂。好自珍惜吧！”或“另謀高就、換個能適合你施展抱負(fù)與一展才華的舞臺去吧！”
年終獎金感言 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！非常榮幸作為優(yōu)秀員工的一員在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、信任和厚愛，感謝各位同事的支持和幫助，感謝公司給了我們一個好的平臺，并祝公司的發(fā)展在新的一年里芝麻開花節(jié)節(jié)高！
回顧一年的工作，就是有點緊張、繁忙而有序的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和部門經(jīng)理的悉心指導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力我們公司又上了一個新的臺階，作為公司一份子我感覺非常的榮幸，在公司的業(yè)績中，就我個人而言，我為公司做的貢獻(xiàn)還微不足道，沒有值得可以炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。2013年，我的工作得到了公司的認(rèn)可，這對我就是極大的鼓勵，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要你努力，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會更勤奮，做得更好。
在日常工作中向周圍同事學(xué)習(xí)各種工作技巧，總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，加快腳步，認(rèn)真對待每一天，認(rèn)真處理好每一件事情，盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的.工作就是一種幸福，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在崗位上發(fā)揮主觀能動性，努力學(xué)習(xí)，把所學(xué)所悟運用到實際工作中。
伴隨著公司的成長和壯大，我們也開始成熟，公司優(yōu)良的成長環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍也促使我們不斷反思和總結(jié)，感悟較深的就是自身知識儲備、問題處理的能力上都有了進(jìn)一步提高，我們必須堅持不斷學(xué)習(xí)，學(xué)會從更深、更廣的角度來分析、處理問題，來不斷提升我們的業(yè)績。
昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，強化服務(wù)意識，腳踏實地做好本職工作。
最后祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家！
年終獎金感言 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好！首先，非常高興能獲得先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻，作為先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發(fā)言也讓我備感榮幸。
XX年，我們經(jīng)歷了地震的悲痛，也經(jīng)歷了奧運的盛況。XX年，我們經(jīng)歷了金融的海嘯，也目睹了公司十年的發(fā)展光輝！回想這一年，我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家：
首先，我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會的`關(guān)心，在并不樂觀的經(jīng)濟(jì)形勢下，是領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。
其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng)，經(jīng)理，謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。
最后，我還要真心感謝公司的每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍�？偠灾蚁胝f，沒有你們，就沒有所有先進(jìn)員工今天的殊榮。
站在臺上領(lǐng)獎的我們是優(yōu)秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為XX年的先進(jìn)銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應(yīng)戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有“逢山開路，遇水架橋”的精神向前沖，在牛年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進(jìn)。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發(fā)展的更好、更強大！
謝謝大家！
年終獎金感言 篇5
單位以前發(fā)過節(jié)費時都是大家平均的，沒有人突出。這次發(fā)年終獎，領(lǐng)導(dǎo)說會根據(jù)貢獻(xiàn)大小發(fā)獎金，大家不要互相問別人的獎金是多少。領(lǐng)導(dǎo)說完這句話后，我自己的感受是我的獎金一定會很少，自知一年來沒有為單位做多少貢獻(xiàn)。這時我觀察了同事們的反應(yīng)，大家都低頭不說話，我感受到他們也是這么認(rèn)為的，除了個別工作成績優(yōu)異的同事情緒沒受到影響。
大多數(shù)人都會認(rèn)為自己的獎金比別人少，不如別人，這是什么心理情節(jié)呢？是不是自卑呢？我知道我自己一定是有自卑情節(jié)的，總是認(rèn)為自己做的不好，不如別人。
等到真正拿到獎金的時候，我一時驚呀的張大了嘴巴，怎么會這么多，是我想像應(yīng)該發(fā)的金額的十倍��！一種情緒漫延上來，是感動！我感受到了有一團(tuán)柔柔的氣包圍著我，溫暖舒適，象胎兒在子宮中的.感覺一樣，好舒服啊，我想多體會一會兒。
我知道了，那團(tuán)氣中包裹的是愛，包含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。他相信我能在工作上做得很出色，閉上眼睛，我能看到他期待的目光充滿了鼓勵和支持，他微笑著說：“我相信你！”�！拔也粫钾�(fù)您的期望的，老師”，我也微笑著。
不管在這個單位我還會呆多長時間，是長還是短，只要人還在這個單位，人在心在，我都會把心放在這個工作上，用心去工作了。
年終獎金感言 篇6
在即將跨入20xx年之際，大連店能被評為公司 “最佳新秀獎”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我們團(tuán)隊提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛與指導(dǎo)，感謝同事們對我的認(rèn)可和支持。
當(dāng)獲知我們店被評為“最佳新秀獎”的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們店內(nèi)全體人員相互協(xié)作、齊心協(xié)力所獲得的榮譽，在大連xx商城十周年店慶之際，我們xxx全體員工勤勤懇懇，光榮的完成了銷售任務(wù)。這個獎意味著x集團(tuán)對于我們xx店的肯定與支持，它證明了我們的團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，xxx店在不斷進(jìn)步，不斷成熟。
品牌于xx年5月進(jìn)駐大連xx，由“xx休閑”提升為“時尚休閑”，作為新勢力，我們懷揣夢想，努力付出， 能夠在這里宣讀獲獎感言，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經(jīng)幫助過我們團(tuán)隊成長的人，包括店領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事等等；此時此刻我想說些發(fā)生在我們店內(nèi)感人的一幕幕場景：每天和大家一起加班，對于格外的工作量我們沒有任何人有絲毫的不情愿，大家都任勞任怨，專心認(rèn)真；寒冷冬季，大家早出晚歸，很多人都曾感冒發(fā)燒，但是沒有一個人請假看病，大家用堅強的意志對抗病魔：在活動期間為了更好地讓消費者了解我們的品牌，大家常常在賣場竭盡所能的講解我們品牌的獨特之處，叫賣聲此起彼伏，大家的嗓子都沙啞了，但是沒有一個人偷懶，沒有一個人放棄；在活動期間，我們?yōu)榱朔⻊?wù)好每個顧客大家常常廢寢忘食，常常主動放棄了就餐，或者在中午饑餓難耐時快速吃一個包子墊點；當(dāng)?shù)陜?nèi)沒有貨源的時候，同事們不惜自己掏腰包打車去調(diào)貨以給消費者樹立“x”的優(yōu)良服務(wù)形象、滿足消費者的消費需要，類似這種兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的事情，在我們店里其實還有很多很多。
正是從這些點點滴滴的事情上看到了我們團(tuán)隊成員中的一種互幫互助的團(tuán)隊協(xié)作精神，在工作時間內(nèi)我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友，在工作時間外我們是無話不談的姐妹、是摯友，正是這樣我們的團(tuán)隊才能高度團(tuán)結(jié)、永遠(yuǎn)激情四射；也正是有了許多這樣的感人事跡，才使得我們的團(tuán)隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
獲得 “最佳新秀獎”，對我們來講，不僅是至高的榮譽，更是一種動力的鞭策，我們以后要更加努力，帶著“新起之秀”的朝氣與動力不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新。當(dāng)然，獲獎除了因為團(tuán)隊的默契合作之外，最關(guān)鍵的原因是公司隊對于我們店的支持與鼓勵，活動期間，辦公室的領(lǐng)導(dǎo)也親力親為幫助我們一起工作，在此，很感激各位領(lǐng)導(dǎo)的.幫助。在供貨與調(diào)貨的事宜上，我們xx店也要很感激公司對于我們的支持以及其他店面對于我們的幫助，感謝你們給于我們堅強的后盾，感謝你們作為我們的強有力的依靠。
最后，感謝公司對于我們xx店的肯定，感謝公司授予我們“最佳新秀獎”這一榮譽稱號，這一榮譽是對于我們店員辛勤付出的肯定，每一個員工都有資格分享這份榮譽，因為你們每一個人都是銷售精英！在此感謝我的戰(zhàn)友們，每筆訂單的成交和每次任務(wù)的完成都離不開你們的辛勤付出和執(zhí)著的努力，你們是最可愛的，當(dāng)然也是最優(yōu)秀的，謝謝你們！
感謝x這一品牌，感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝所有關(guān)心幫助xx店的人們，謝謝大家的關(guān)心與支持，祝愿我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，愿新的一年，x英雄之風(fēng)常在，輝煌依然！
年終獎金感言 篇7
首先，作為一名新員工，請允許我感謝xx公司給我的工作機遇，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培和鼓勵，感謝我們的部門經(jīng)理不厭其煩教導(dǎo)和細(xì)致入微的關(guān)懷，感謝部門同事們對我的幫助和支持，更感謝全公司的朋友們對我宛如春風(fēng)般的熱情，是大家?guī)椭覍崿F(xiàn)了從一個學(xué)生到社會這步跨越。
在xx短短的工作、生活，讓我獲益良多，從這里我開始慢慢接觸工作、了解自己、融入社會，xx這支魔筆在我這張白紙上畫下了如彩虹般美麗的第一筆，在這里我感到充實和快樂。在工作過程中，xx的企業(yè)文化不斷熏陶并感染著我們這些剛離開校園，進(jìn)入社會的新人，讓我的目標(biāo)由一個模糊的遠(yuǎn)景逐漸清晰地呈現(xiàn)出來。
通過這次公司的競聘活動，給了我一個思考的契機，進(jìn)入工作后第一次認(rèn)真把自己多年的所學(xué)和未來發(fā)展方向聯(lián)系起來，雖然現(xiàn)在想法還存在很多不足和膚淺的地方，正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)助理工作過程中，通過接觸不斷的了解和學(xué)習(xí)，努力做好每一件小事，認(rèn)識自己的不足，努力改正自己的缺點；在總經(jīng)辦日常事務(wù)工作中，讓我了解了工作的方法和待人接物的方式；在熟悉經(jīng)規(guī)委和國際部助理工作過程中，每一位同事都耐心的指導(dǎo)和幫助過我，讓我能夠順利的接手工作，并努力完成好自己的職責(zé)；與各個合作方交流不但讓我接觸到更多人、更多事，更加了解公司的情況，而且讓我能夠得到許多新鮮的經(jīng)歷；同時有一些參與項目的機會，讓我能夠?qū)δX子里學(xué)到的東西進(jìn)行梳理，掌握新的知識，開闊了視野，增長了見識。隨時時間和閱歷的`積累，我相信一定會在自己的旅途上找到前進(jìn)的正確方向。
新的一年，感謝公司對我這個新人的信任，讓我進(jìn)入經(jīng)營管理部。經(jīng)營管理部是一個嶄新的部門，對我更是一個嶄新的路途，這對我既是一個機遇更是一個挑戰(zhàn)。隨著工作的展開，看到了自己的差距，感到了壓力，我會將壓力轉(zhuǎn)變成工作的熱情和動力，按照公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，在完成本質(zhì)工作的同時，多加思考，多加磨礪，努力學(xué)習(xí)，以勤補拙，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵。
最后請允許我再次感謝xx公司給我們這些新人的機遇，感謝各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、感謝敬愛的部門經(jīng)理和所有親愛的同事們，是大家在工作中給予了我們這些新員工親切的關(guān)懷和誠懇的幫助，讓我們能夠體會到工作中的快樂，找到生活的方向！
年終獎金感言 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！轉(zhuǎn)眼間，來到公司已有一年多了，年終總結(jié)感言。在這為期一年多的供職期間，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同仁的教導(dǎo)，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進(jìn)；以人為本的理念，促使我們勃發(fā)。
結(jié)合本人所感所悟、公司實際，現(xiàn)將綜合情況匯報如下：
好的方面：
一、心態(tài)端正，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的'差距；兩年的xx生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標(biāo)；被封閉兩年的我，更加明白了學(xué)習(xí)知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應(yīng)社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，跟著公司同事一起下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。
二、團(tuán)結(jié)同事，強化自身責(zé)任意識，順利完成各項任務(wù)。
為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關(guān)愛和教導(dǎo)，我的明天也將和他們一樣精彩；同事的寬厚與豁達(dá)，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學(xué)習(xí)之余，感受到了奉獻(xiàn)的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下，進(jìn)一步加強團(tuán)結(jié)，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的責(zé)任心和事業(yè)感，努力完成各項任務(wù)，從而推動公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現(xiàn)人生價值而奮斗。隨著社會的高速發(fā)展，競爭形勢的日益嚴(yán)峻，學(xué)習(xí)和掌握知識、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事；更有眾多樂于助人之士，給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢，更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺。
主要工作業(yè)績：
一、一至三月，陪同他人完成x衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試；
二、四至五月，配合滇池水站安裝；
三、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試；
四、八月份，伙同 完成 設(shè)備安裝調(diào)試；
五、九至十一月，完成 設(shè)備安裝及調(diào)試；
六、 十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展；
存在不足：
一、理論知識掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務(wù)能力還需加強；
二、溝通能力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。
下一步打算：
一、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度，深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能；
二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展；
三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識，恪守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進(jìn)公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。
除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫助，感謝你們對我掏心擲俯的關(guān)愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝！
年終獎金感言 篇9
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、還有同事們一直以來對我的關(guān)心和支持。讓我在實踐中不斷地提升自我，一點一點地進(jìn)步成長。沒有你們的幫助，就不會有今天的我。用盡千言萬語，也道不盡我心中那份深深的感激，我會把這份感激化作之后的行動來表達(dá)，敬請大家期待我日后的表現(xiàn)，謝謝！
我是xxx，首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。（名字與感謝） 作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)不久的`新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領(lǐng)獎臺，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們�。w功） 在過去一年里，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們?nèi)σ愿�。在我們�(nèi)w同仁的共同努力下，終于達(dá)成了xx公司xx分公司xxxx目標(biāo)。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。（過去的經(jīng)歷）今天，我有三個非常深刻的感受：第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現(xiàn)出來。第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第三、向不可能挑戰(zhàn)，只要我們具有明確的目標(biāo)與超強的行動力，沒有達(dá)不成的目標(biāo)。（發(fā)表三點感言）我相信，只要我們?nèi)σ愿�，在新的一年，我們一定可以�?chuàng)造新的奇跡。
年終獎金感言 篇10
今天我非常幸運獲得此獎，謝謝大家對我工作的肯定，借此機會也謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我持之以恒地耐心指導(dǎo)，感謝生產(chǎn)、計劃、物流等各部門大力支持，謝謝海外部團(tuán)隊的努力奮斗！這獎凝聚著大家的智慧和勤勞。
20xx年初，我調(diào)到海外事業(yè)部，那時海外部也剛成立，只有三人，兩個業(yè)務(wù)一個經(jīng)理。那時的海外事業(yè)部包括進(jìn)出口部，還有硬盤代理銷售部，而海外銷售連最基本的公司介紹、產(chǎn)品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業(yè)務(wù)把基礎(chǔ)工作一做，沒時間去講究完善，也不追求美觀了，先找客戶去。樣品單來了，部門開單從國內(nèi)調(diào)機器，業(yè)務(wù)自己把貨提上來，在小庫里換個英文包裝，說明書，電源線，撕掉貼紙，請研發(fā)部門幫忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成樣品的生產(chǎn)，最后安排快遞公司就發(fā)給客戶。那時我們最大單也就三百臺。當(dāng)時，我們一臺都沒出的兩個月里，海外事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)還是給了我們獎金，說實在的'，作為業(yè)務(wù)的我，覺得非常愧疚，覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資，心里酸酸的不是滋味。當(dāng)時就暗想，一定要讓海外做大做強，也正因為這樣的想法和目標(biāo)，讓我去迎接后續(xù)的日夜加班，以及各種艱難挫折，激勵我走到今天。現(xiàn)在想想這一路走過來的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言難盡。
到20xx年公司機構(gòu)調(diào)整，海外部已成為一個獨立的部門，人員也發(fā)展到五六個業(yè)務(wù)。當(dāng)時憑借我們拿到聯(lián)合國尼日利亞總統(tǒng)大選的政府采購單，海外的發(fā)展發(fā)生了質(zhì)的變化。海外銷量從幾百到幾千臺，再到那時一萬多臺的穩(wěn)定銷量。那時大選單出貨當(dāng)月，銷量達(dá)到兩萬臺，這都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我們六個業(yè)務(wù)做到了，期間少不了領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和豐富的經(jīng)驗指導(dǎo)。從這件事兒我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄，相信目標(biāo)最終會實現(xiàn)的。從那次選舉的單之后，hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升，開拓當(dāng)?shù)厥袌雒黠@也比之前容易了許多，我們海外的銷量也穩(wěn)定一些�；诜�(wěn)定的銷量和銷售業(yè)績質(zhì)的飛躍，我們在這一年里也完善了我們的后臺流程及我們的售后服務(wù)體系，從此公司各部門的支持和海外業(yè)績的增長相互相成，我們的業(yè)績蒸蒸日上。
在陳總的精心領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，避開國際大品牌的重點市場，主抓潛力市場，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶和合作伙伴，精心規(guī)劃產(chǎn)品配置來適應(yīng)客戶當(dāng)?shù)厥袌龅男枨�；采用各種銷售模式來為客戶和合作伙伴達(dá)到成本最優(yōu)化；為中小客戶提供優(yōu)質(zhì)適合當(dāng)?shù)厥袌龃箐N售策略，讓其發(fā)展壯大，海外部迎來了XX年下半年及XX年上班年的輝煌，業(yè)績月月上升。那時候，我們都能預(yù)見兩個月后的定單情況，每個客戶關(guān)系穩(wěn)定，銷售量穩(wěn)定增長，業(yè)務(wù)也信心百倍。但后面因受全球經(jīng)濟(jì)危機的影響，我們XX年及本年度的銷售沒達(dá)到我們的預(yù)期，但是在新的競爭環(huán)境里，跟客戶及合作伙伴的合作關(guān)系，不只限于合作了，我們突破合作關(guān)系，找到新方式和方法來取得與合作伙伴的雙贏，目前我們海外已作部分嘗試，盡管這剛開始我們需要做不少的更新和改進(jìn)。
過程是復(fù)雜的，但效果是明顯的，相信在公司的英明指導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，以及我們業(yè)務(wù)團(tuán)隊的共同努力下，我們的明天更輝煌，海外之路越走越長，越走越寬。
【年終獎金感言】相關(guān)文章：
年終獎金分配方案08-31
年終獎金激勵方案范文01-19
年終獎金的分配方案11-20
企業(yè)年終獎金分配方案12-13
年終獎金方案范文（精選7篇）12-20
年終獎金分配的工作方案11-17
公司年終獎金分配方案11-08
年終獎金分配方案模板12-06