延長試用期協(xié)議書
隨著社會一步步向前發(fā)展,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的延長試用期協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
延長試用期協(xié)議書1
甲方:_________有限責任公司重慶分公司
乙方:_________身份證號:_________
乙方的崗位為:_________
我公司與該員工簽訂的勞動合同期限為三年,即從20xx年1月1日至20xx年1月1日。試用期為三個月,試用期即將期滿,經(jīng)考核該員工未達到公司的工作要求,經(jīng)與該員工協(xié)商決定,同意與該員工延長試用期時間。延期試用期的時間為1個月,自20xx年4月12日起至20xx年5月12日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,以共同遵守。
甲方:______
乙方:______(簽字)
簽訂日期:______
延長試用期協(xié)議書2
甲方(用人單位):______
乙方(員工):______
身份證號碼:______
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的.原則,就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。
二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于______年___月___日結(jié)束。
三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),結(jié)合《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個月,直至______年___月___日止。
四、其他:
1、乙方享受公司試用期工資待遇;
2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度中,如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時部支付任何形式的經(jīng)濟補償金;
3、乙方在試用期內(nèi)提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數(shù)結(jié)算,并按公司薪酬福利制度執(zhí)行;
4、乙方在______年___月___日前的有效訂單臺數(shù)為臺。若無法達到要求,甲方有權(quán)隨時辭退同時不支付任何形式的經(jīng)濟補償金;
5、乙方試用期滿,經(jīng)甲方考核合格后,享受正式員工待遇;
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人力資源中心留存?zhèn)錂n;
7、本協(xié)議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。
甲方(用人單位):______乙方(員工):______
日期:______日期:______
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