(推薦)設(shè)計(jì)方案10篇
為了確定工作或事情順利開(kāi)展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的設(shè)計(jì)方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設(shè)計(jì)方案 篇1
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介
本次方案征集旨在通過(guò)全校性的征集,選出適合龍?jiān)菩W(xué)的卡通形象的吉祥物,征得優(yōu)秀作品用于學(xué)校更進(jìn)一步的宣傳以及學(xué)校今后活動(dòng)形象代表。
二、征集對(duì)象:全校師生、家長(zhǎng)
三、征集時(shí)間:即日起至20xx年3月10日
四、作品設(shè)計(jì)要求
。1)形象可愛(ài),得到廣大師生普遍認(rèn)同
(2)符合并反映學(xué)校文化,令人有耳目一新之感
。3)吉祥物卡通形象需有一個(gè)通俗、得體、易記的名字
(4)最好具備靈活性和附屬開(kāi)發(fā)空間,適用于別針、貼紙、卡通形象等物品
。5)設(shè)計(jì)作品須附上創(chuàng)意基礎(chǔ)和理念說(shuō)明,要求創(chuàng)意原理連貫,令人信服。
五、作品評(píng)審
評(píng)審過(guò)程包括三個(gè)環(huán)節(jié):作品海選+全校師生投票評(píng)審+董事會(huì)、校委會(huì)聯(lián)合評(píng)審。
。1)作品海選。辦公室與年級(jí)組長(zhǎng)、美術(shù)教師建立初評(píng)小組,依據(jù)作品設(shè)計(jì)要求對(duì)所收集到的作品進(jìn)行初評(píng),初評(píng)篩選比例原則上為60%,具體依據(jù)所收集到的作品數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)一步擬定。
。2)全校師生投票評(píng)審。根據(jù)初評(píng)后作品質(zhì)量和數(shù)量將作品公示,組織全校師生進(jìn)行投票,從所有作品中選擇票數(shù)前5名進(jìn)入最終評(píng)審。
。3)董事會(huì)、校委會(huì)聯(lián)合評(píng)審。對(duì)最終入圍的作品進(jìn)行終審,由各評(píng)審小組對(duì)作品的.評(píng)分成績(jī)的平均分來(lái)確定最終獲獎(jiǎng)的卡通吉祥物。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金1000元+榮譽(yù)證書(shū)
優(yōu)秀獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金500元+榮譽(yù)證書(shū)
七、作品提交
。1)作品以電腦繪圖或者手繪圖兩種方式任選其一提交
。2)電子圖:于20xx年3月9日前把作品JPG格式圖片提交至資源平臺(tái)/臨時(shí)文件夾/辦公室/20xx年上學(xué)期/卡通形象征集內(nèi)或者學(xué)校郵箱:z。
。3)手繪圖:于20xx年3月9日前把作品手繪圖片交到行政辦公室譚老師處。
設(shè)計(jì)方案 篇2
父母和寶寶一起玩游戲?qū)τ陔p方之間的情感交流非常有利,很多父母也很愿意和寶寶一同玩耍,但是當(dāng)寶寶年紀(jì)較小,理解能力還不夠高的時(shí)候,步驟太多的.游戲并不合適,父母也很犯愁。
游戲目的:
培養(yǎng)孩子的控制能力、方向感, 吹氣過(guò)程中鍛煉肺活量。
游戲準(zhǔn)備:
一個(gè)較大的盆(或者浴缸),幾張紙(最好是光滑的廣告紙),水適合年齡段:2周歲左右的寶寶
游戲步驟:
1、將紙裁剪后折疊成大小不一的紙船,家長(zhǎng)用大船,寶寶用小船。
2、在盆里(或者浴缸)里放滿水,將紙船放進(jìn)去。
3、和寶寶一起鼓足氣,看誰(shuí)能一口氣將船吹得更遠(yuǎn)。
溫馨提示:
1、如果寶寶吹不遠(yuǎn),家長(zhǎng)可以教寶寶怎么吹氣。
2、可以選擇在洗手間或者院子里這些不怕地板被濺上水的地方玩,讓寶寶享受和爸爸媽媽一同玩水的樂(lè)趣。
這個(gè)小游戲簡(jiǎn)單易懂又樂(lè)趣無(wú)窮,爸爸媽媽們可以馬上和寶寶一同試試。
設(shè)計(jì)方案 篇3
一、設(shè)計(jì)理念:
新形勢(shì)下,以綜合能力培養(yǎng)為核心的素質(zhì)教育理念,已將傳統(tǒng)意義上的'“高才生”拓展為“復(fù)合人”。具體而言,就是要求學(xué)生除了具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力外,還應(yīng)有愛(ài)心、獻(xiàn)愛(ài)心、培養(yǎng)“無(wú)私奉獻(xiàn)、知恩圖報(bào)”等情操,針對(duì)本班學(xué)生特點(diǎn),擬通過(guò)本次班會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,包容他人。
二、活動(dòng)目標(biāo):
1、 通過(guò)朗誦、合唱、話劇等形式,讓學(xué)生了解父母、老師、祖國(guó)的哺育之恩,感受中華民族的傳統(tǒng)美德。
2、 培養(yǎng)學(xué)生積極參與班會(huì)活動(dòng)的能力,組織協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)集體的凝聚力,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。
3 、豐富學(xué)生的生活和情感世界,激發(fā)學(xué)生從小有愛(ài)心、獻(xiàn)愛(ài)心、培養(yǎng)“無(wú)私奉獻(xiàn)、知恩圖報(bào)”的高尚情操。
三、活動(dòng)組織:
1、 資料搜集:待定
2、 節(jié)目導(dǎo)排;待定
3、 撰 稿:待定
4、 主 持:待定
四、活動(dòng)過(guò)程:
活動(dòng)過(guò)程:
一、宣布活動(dòng)開(kāi)始
二、第一樂(lè)章 我愛(ài)我家 真情永遠(yuǎn)
1、 《世上只有媽媽好》
2、 講故事《母愛(ài)如佛》
3、 吐露心聲
三、第二樂(lè)章 師恩情重 無(wú)怨無(wú)悔
1、 集體朗誦《老師,您辛苦了!》
2、 情景歌劇《每當(dāng)我走過(guò)老師的窗前》
3、 名言警句贊老師
四、第三樂(lè)章 歌頌祖國(guó) 暢想明天
1、小話劇《海歸派》
2、詩(shī)朗誦《新世紀(jì)祖國(guó)公頌》
3、大合唱《歌唱祖國(guó)》
五、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。
設(shè)計(jì)方案 篇4
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】
。、會(huì)認(rèn)讀“質(zhì)”等10個(gè)生字,會(huì)寫(xiě)“冊(cè)”等12個(gè)字。
2、正確、流利、有感隋地;朗讀課文,讀好人物的對(duì)話,體會(huì)“川川”對(duì)大自然充滿興趣的思想感情。
3、激發(fā)探索自然知識(shí)的興趣。
【課前準(zhǔn)備】
。、生字詞卡片。
。病⒒偷V石標(biāo)本。
3、學(xué)生課前收集或老師提供有關(guān)地質(zhì)的資料。
【B案】
第一課時(shí)
一、導(dǎo)語(yǔ)激趣,初讀感知
同學(xué)們天天在讀書(shū),我們的書(shū)是什么樣的?世界上還有一種書(shū),這種書(shū)是沒(méi)有文字的,而且也是最大的“書(shū)”,你們想讀這本書(shū)嗎?(板書(shū)課題:最大的“書(shū)”)。
我們認(rèn)真地讀一瀆課文,畫(huà)出不認(rèn)識(shí)的字,借助拼音讀一讀,難讀的句子多瀆幾遍。
二、合作識(shí)字,聽(tīng)讀課文
1、在小組內(nèi)互教互學(xué),也可以向老師請(qǐng)教,老師針對(duì)識(shí)字難點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。
。病⒗蠋熡蒙挚ㄆ瑱z查識(shí)字情況:
、懦霈F(xiàn)帶有拼音的詞語(yǔ):
地質(zhì)勘探隊(duì)員巖石冊(cè)書(shū)厚厚的腳印雨痕
刨根問(wèn)底煤炭寶藏
⑵去掉拼音讀詞語(yǔ)。
、撬日J(rèn)讀單個(gè)生字,用生字?jǐn)U詞。
3、送生字卡游戲。(把生字卡片分發(fā)到部分學(xué)生手里,老師讀出一個(gè)生字,讓手里拿著這個(gè)生字的學(xué)生把生字卡貼到黑板上,然后全體學(xué)生讀一讀)
4、小組內(nèi)相互聽(tīng)讀課文。
一人讀一段,在讀書(shū)中鞏固生字。
三、朗讀感悟
。、指名分段朗讀課文。
。、老師范讀或放課文朗讀的錄音。
。场⒏兄獌(nèi)容:
、耪n文里說(shuō)的“最大的書(shū)”指什么?
⑵課文里的叔叔是誰(shuí)?他是干什么的?(結(jié)合理解“地質(zhì)勘探隊(duì)員”)
四、質(zhì)疑問(wèn)難
讓學(xué)生再自讀課文,提出不理解的`詞語(yǔ)和不懂的問(wèn)題。老師根據(jù)學(xué)生的提問(wèn)調(diào)控;有的引導(dǎo)學(xué)生在書(shū)里找答案;有的請(qǐng)同學(xué)幫助釋疑;有的作簡(jiǎn)單的講解;有的留在第二課時(shí)深入閱讀中解決。
五、指導(dǎo)寫(xiě)字
。、讓學(xué)生從要寫(xiě)的字中找出左右結(jié)構(gòu)的字。
。、說(shuō)說(shuō)這些字的特點(diǎn)。(如:“趴”“鐵”都是左窄右寬;“刨”左寬右窄;左右相等;左高右低;“埋”“刨”左短右長(zhǎng))
3、老師有重點(diǎn)地指導(dǎo)左右結(jié)構(gòu)的字,學(xué)生臨摹。
第二課時(shí)
一、朗讀感悟
。薄⒎纸巧首x,老師指導(dǎo)學(xué)生讀好對(duì)話。
。、讀讀說(shuō)說(shuō):
川川向叔叔問(wèn)了哪些問(wèn)題?
叔叔是怎么說(shuō)的?
叔叔說(shuō)的話你懂嗎?還有哪些地方不懂?
二、說(shuō)話訓(xùn)練
根據(jù)課文內(nèi)容,進(jìn)行師生角色對(duì)話。
師:這巖石怎么會(huì)像一本書(shū)呢?
生:這巖石一層一層的,不就像一冊(cè)厚厚的書(shū)嗎?
師:這本書(shū)上有文字嗎?
生:有……
師:這本書(shū)上有圖畫(huà)嗎?
生:……
師:這些樹(shù)葉、貝殼、小魚(yú)能告訴我們什么呢?
生:……
師:你喜歡讀這本書(shū)嗎?為什么?
生:……
三、總結(jié)談話
。薄⒒刈x全文。
。、讀課文結(jié)句:說(shuō)一說(shuō)川川聽(tīng)了叔叔的話為什么這么高興?你能猜一猜川川長(zhǎng)大后想干什么嗎?
四、鞏固識(shí)字,指導(dǎo)書(shū)寫(xiě)
。、分組開(kāi)火車(chē)讀本課生字。
2、讓學(xué)生觀察上節(jié)課沒(méi)寫(xiě)的六個(gè)字。說(shuō)說(shuō)哪個(gè)字難寫(xiě),要寫(xiě)好這幾個(gè)字應(yīng)注意什么?
。场⒗蠋熤攸c(diǎn)指導(dǎo)、范寫(xiě)“質(zhì)”“厚”“底”三個(gè)字。
4、學(xué)生臨摹,老師注意提示寫(xiě)字姿勢(shì)。
。怠W(xué)生展示自己認(rèn)為寫(xiě)得最好的字,師生評(píng)議。
五、課堂作業(yè)
1、完成課后練習(xí)“我會(huì)填”。先獨(dú)立完成,再同桌交換、訂正。
。病(shū)面補(bǔ)充句子:
這本書(shū)能告訴我們,哪里埋著煤炭,哪里藏著鐵礦,它還能告訴我……
。、讀“我知道”中的小知識(shí),有不明白的地方可以請(qǐng)教老師和同學(xué)。
【教學(xué)后記】
教學(xué)這篇課文時(shí),從課題直接入手,讓學(xué)生對(duì)課題提出疑問(wèn),再?gòu)恼n文中去尋求答案,學(xué)生興趣很濃。這樣的學(xué)習(xí)方式學(xué)生非常容易接受,并且激起他們主動(dòng)探求知識(shí)的愿望。并且培養(yǎng)學(xué)生仔細(xì)閱讀的良好習(xí)慣。
設(shè)計(jì)方案 篇5
摘 要 隨著社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)的進(jìn)步,使得工業(yè)設(shè)計(jì)占有越來(lái)越高的地位。企業(yè)都知道要想在現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)中,成為佼佼者,那么必須注重工業(yè)設(shè)計(jì),提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本文就對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)方案的表達(dá)及其對(duì)策進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞 工業(yè)設(shè)計(jì) 方案 對(duì)策
一、工業(yè)設(shè)計(jì)方案的表達(dá)
工業(yè)設(shè)計(jì)定義是比較廣泛的,復(fù)雜的,那我就從宏觀和微觀來(lái)對(duì)其進(jìn)行描述。從宏觀方面來(lái)說(shuō),工業(yè)設(shè)計(jì)是以科技產(chǎn)物為基礎(chǔ),以社會(huì)環(huán)境為前提,創(chuàng)造和提高社會(huì)人們生活和工作的質(zhì)量所表現(xiàn)出來(lái)的一種方案。工業(yè)設(shè)計(jì)是以消費(fèi)者的需求為出發(fā)點(diǎn),以滿足消費(fèi)者好奇的心理為條件,運(yùn)用各種知識(shí),科技,創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品,同時(shí)滿足消費(fèi)者的要求,生產(chǎn)者的需要。從微觀方面來(lái)說(shuō),工業(yè)設(shè)計(jì)是以當(dāng)代科技為輔,以消費(fèi)者的需要為目的,提出設(shè)計(jì)構(gòu)想,并對(duì)產(chǎn)品的包裝,廣告,銷(xiāo)售等進(jìn)行全面的設(shè)計(jì),從而滿足消費(fèi)者的需求。
工業(yè)設(shè)計(jì)隨著企業(yè)自身的發(fā)展,不斷提高設(shè)計(jì)水平,滿足社會(huì)的需要,而持續(xù)發(fā)展起來(lái)的學(xué)科。從人們的心理,思想進(jìn)行全面的分析,進(jìn)而設(shè)計(jì)出一切消費(fèi)者需要的產(chǎn)品。所設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品都是非常有代表性的,或是具有便捷性,簡(jiǎn)單性,或是具有主流性,價(jià)值性。不管消費(fèi)者從使用效果,還是從觀賞效果來(lái)看,都能達(dá)到產(chǎn)品的巔峰。
二、工業(yè)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題
。ㄒ唬吧秸妗钡脑O(shè)計(jì)模式。
由于我國(guó)在設(shè)計(jì)方面的技術(shù)還有很多不完善,技術(shù)人員缺乏,投資意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些企業(yè)投機(jī)取巧,偷盜他人的設(shè)計(jì),稍微改造下,就拿來(lái)自己使用,發(fā)展成自己企業(yè)的一個(gè)品牌。這的確省下了大量的資金,也在市場(chǎng)上占下了一定的消費(fèi)群體,然而其他企業(yè)也紛紛效仿,導(dǎo)致整個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展受阻,沒(méi)有達(dá)到自己的.風(fēng)格,完全是使用他人的勞動(dòng)成果。另一方面,雖然外觀很像,但質(zhì)量就很難把握,長(zhǎng)期下來(lái),就會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,不利于社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)的進(jìn)步。
。ǘ┪覈(guó)注重短期經(jīng)濟(jì)效益的工業(yè)設(shè)計(jì)。
目前,沒(méi)有多少企業(yè)有這個(gè)能力真正投資到工業(yè)設(shè)計(jì)上的,而國(guó)家也沒(méi)有全力配合企業(yè)發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)教育,如此發(fā)展下來(lái),就影響整個(gè)企業(yè)以后的生存。
。ㄈ┕I(yè)設(shè)計(jì)管理人員及技術(shù)人員缺乏。
工業(yè)設(shè)計(jì)是要搞科研的專業(yè)人士,但在這個(gè)方面,我國(guó)的教育上還沒(méi)有完全的形成這個(gè)概念。企業(yè)也沒(méi)有這方面的投資,導(dǎo)致人才的不足,從而不利于設(shè)計(jì)的發(fā)展。
三、發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)的對(duì)策
。ㄒ唬┕I(yè)設(shè)計(jì)必須走設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)一體化的創(chuàng)新道路。
工業(yè)設(shè)計(jì)就是從研發(fā),提出設(shè)計(jì)構(gòu)想,分析市場(chǎng)的需要,到最終產(chǎn)品成形的銷(xiāo)售模式,這之間有個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),就是設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)連接不緊密,使得工業(yè)設(shè)計(jì)得不到更好的發(fā)展。因此,我們不僅要搞好設(shè)計(jì),經(jīng)濟(jì)也要同時(shí)抓好,讓設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)一體化。
(二)國(guó)家大力發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)。
國(guó)家應(yīng)該支持企業(yè)自身發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì),并且把工業(yè)設(shè)計(jì)定位為重要目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新,走自己的道路。向更多的企業(yè)推廣和宣傳工業(yè)設(shè)計(jì)的地位,闡述工業(yè)設(shè)計(jì)的在企業(yè)發(fā)展的重要作用。
。ㄈ┲贫ㄕ邉(chuàng)造良好的工業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)境。
結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況,設(shè)定符合我國(guó)企業(yè)發(fā)展的制度。向企業(yè)提供技術(shù)支持,經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)助,幫助企業(yè)在工業(yè)設(shè)計(jì)上的研發(fā)和創(chuàng)新。環(huán)境形成后,當(dāng)然會(huì)有一些弊端,那么就必須要設(shè)定一些保護(hù)性的措施,如設(shè)計(jì)的保護(hù),避免被人盜竊,國(guó)家就給予設(shè)計(jì)專利。市場(chǎng)上也要有一定規(guī)范,亂了不利于發(fā)展。制定一系列的條文,規(guī)定好工業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)境不被破壞。
(四)創(chuàng)建工業(yè)設(shè)計(jì)園區(qū)。
創(chuàng)建這個(gè)園區(qū),目的是吸引更多企業(yè)加入這個(gè)行業(yè),國(guó)家又提供優(yōu)惠政策,從而使更多的有實(shí)力的企業(yè)注重工業(yè)設(shè)計(jì),使得產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量的到提高,促進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)的發(fā)展。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,工業(yè)設(shè)計(jì)是企業(yè)自身發(fā)展,科學(xué)進(jìn)步的表現(xiàn),其影響著社會(huì)的發(fā)展,消費(fèi)者的生活。在經(jīng)濟(jì)的突飛猛的階段,工業(yè)設(shè)計(jì)將指引著社會(huì)人們踏入科學(xué)技術(shù),文明,創(chuàng)新的時(shí)代。我們知道工業(yè)設(shè)計(jì)要走自己的路,就要企業(yè)及國(guó)家的參與,相互配合,才能走向自己創(chuàng)新的路線,才能發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)。
參考文獻(xiàn):
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[2]黃良輔。段祥根。工業(yè)設(shè)計(jì)[J]。中國(guó)輕工業(yè)出版社,20xx。
[3]李樂(lè)山。工業(yè)設(shè)計(jì)社會(huì)學(xué)[J]。高等教育出版社,20xx。
設(shè)計(jì)方案 篇6
一 目的
一個(gè)設(shè)計(jì)良好,合乎需要的薪酬體系與制度,是企業(yè)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性的最主要手段。為了加強(qiáng)員工薪酬 的統(tǒng)一管理,合理設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu),確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),幫助各級(jí)主管進(jìn)一步理解薪酬方案的實(shí)施方法,使公司員工的勞動(dòng)通過(guò)薪資的合理回報(bào),感受到自我價(jià)值的體現(xiàn), 以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展
二 管理職責(zé)
(一)人力資源部負(fù)責(zé)公司薪酬政策的策劃和制定。應(yīng)做好調(diào)研分析工作,使公司的薪酬管理不斷優(yōu)化,使薪酬體系逐步得到完善
(二)勞動(dòng)工資負(fù)責(zé)員工薪酬政策的具體實(shí)施,根據(jù)政策和制度的規(guī)定核定員工薪資的級(jí)別,以及薪酬調(diào)整的具體事宜,每月負(fù)責(zé)員工的工資表冊(cè)的制定,并與財(cái)務(wù)加強(qiáng)工作聯(lián)系,做好工資發(fā)放工作。
(三)財(cái)務(wù)管理部門(mén)主要是側(cè)重資金的管理,嚴(yán)格執(zhí)行薪酬政策,建立獨(dú)立的薪資管理財(cái)務(wù)科目,加強(qiáng)預(yù)算和正確反映使用情況
(四)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)薪酬政策方案的審批,并對(duì)其實(shí)施予以督察。
三 薪酬管理的基本原則
(一)公平性原則
不同職位的人員應(yīng)獲得與其職位價(jià)值相當(dāng)?shù)男匠?在相同的工作崗位上,只要作出相同的薪酬。
(二)認(rèn)可性原則
首先是要得到國(guó)家法律和政策的認(rèn)可,也就是不能違背國(guó)家政策,凡是國(guó)家規(guī)定應(yīng)給勞動(dòng)都應(yīng)有的保障,在薪酬中均應(yīng)有體現(xiàn)。同時(shí)還應(yīng)得到廣大員工的認(rèn)可,這樣會(huì)起到更好的激勵(lì)作用。
(三)公正性原則
薪酬管理方案是從各職位對(duì)公司的相對(duì)價(jià)值,工作表現(xiàn)和員工基本保障方面進(jìn)行設(shè)計(jì)的。薪酬管理的基礎(chǔ)是職位評(píng)估結(jié)果,職位評(píng)估的核心是各職位對(duì)公司的貢獻(xiàn)的相對(duì)價(jià)值,因此員工的薪酬應(yīng)與員工的貢獻(xiàn)緊密掛鉤,需要做好這方面的評(píng)價(jià)工作。
(四)適度性原則
是指薪酬系統(tǒng)要有上限和下限,在一個(gè)適當(dāng)?shù)膮^(qū)間內(nèi)運(yùn)行。下線要使員工感到安全,保證基本的需求;上限應(yīng)能對(duì)員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的激勵(lì)作用。
(五)平衡性原則
指薪酬系統(tǒng)的各個(gè)方面平衡,薪酬體系設(shè)計(jì)時(shí)要全面考慮,既要考慮到需要,又要考慮成本控制;既要注重直接薪酬與金錢(qián)薪酬,又不可忽視非直接薪酬與非金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)。
四 薪酬總額設(shè)計(jì)
(一)薪酬總額釋義
薪酬總額是在公司和各子公司完全達(dá)到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)上的人力成本總各,也是公司年度人力成本控制的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)效益情況等因素綜合決定的。公司和子公司超額完成年度目標(biāo),所核發(fā)的超額績(jī)效工資另行規(guī)定。
(二)薪酬總額的構(gòu)成
公司薪酬總額由以下六個(gè)部分構(gòu)成
1.高層經(jīng)理薪酬總額
2.總經(jīng)理基金
3.預(yù)留薪酬
4.保險(xiǎn)福利
5.特殊職位津貼
6.可支配薪酬總額
在以上薪酬總額的構(gòu)成中前五項(xiàng):高層經(jīng)理總額、總經(jīng)理基金、預(yù)留薪酬、保險(xiǎn)福利、特殊職位津貼等,屬于專款專用, 不能夠挪作可支配薪酬總額
(三)高層經(jīng)理薪酬總額
這是指實(shí)行年薪制的公司高層管理人員的年薪總額。他的薪酬將與公司年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況直接掛鉤,根據(jù)公司目前政策。
(四)總經(jīng)理基金
1.使用范圍
(1)對(duì)于做出特殊貢獻(xiàn)和實(shí)出貢獻(xiàn)人員獎(jiǎng)勵(lì);
(2)公司對(duì)外交誼的`招待與禮品費(fèi)用;
(3)根據(jù)行業(yè)(市場(chǎng))薪酬水平,調(diào)節(jié)特殊職位薪酬水平。
2.總經(jīng)理基金的確定
人力資源部在年度計(jì)劃中提出基金預(yù)算的建議,由公司決策層和人力資源部協(xié)商確定。目前暫按產(chǎn)品銷(xiāo)售額的1.5%提取
3.總經(jīng)理基金的使用
公司總經(jīng)理?yè)碛性摶鸬氖褂脹Q定權(quán),部門(mén)經(jīng)理和其他高層經(jīng)理?yè)碛薪ㄗh權(quán),基金的發(fā)放需在人力資源部備案。
(五)預(yù)留薪酬
1.使用范圍
依據(jù)公司年度人員需求計(jì)劃,為體年度招募員工預(yù)留薪酬總額
2.預(yù)留薪酬的確定
每財(cái)務(wù)年度開(kāi)始,由公司人力資源部提交公司年度人力需求計(jì)劃,由公司決策層、人力資源部研究確定,并以些為依據(jù),確定本年度的預(yù)留薪酬總額。
3.預(yù)留薪酬的使用
符合年度人員需求計(jì)劃的新招募人員,由所在部門(mén)部長(zhǎng)提出薪酬建議,公司總經(jīng)理決定。對(duì)于超計(jì)劃招募人員,在招募前應(yīng)提交申請(qǐng),總經(jīng)理批示后,由人力資源部備案。
(六)保險(xiǎn)福利
按照公司福利管理體系設(shè)計(jì)方案,公司福利使用范圍分為基礎(chǔ)福利、中級(jí)福利、高級(jí)福利三大類,保險(xiǎn)福利分兩種情況,一是國(guó)家政策規(guī)定的部分,公司完全按規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于由企業(yè)自己掌握的保險(xiǎn)福利,則按公司效益靈活掌握。核算保險(xiǎn)福利總額應(yīng)參照公司“福利管理體系設(shè)計(jì)方案”。
(七)特殊職位津貼
1.使用范圍
這是針對(duì)在工作職責(zé)、工作環(huán)境等方面有特殊要求的職位所給予的補(bǔ)貼。目前公司涉及到這方面的有以下職位:
(1)財(cái)務(wù)部門(mén)的出納員及營(yíng)業(yè)部門(mén)的收銀員,因日常工作中出現(xiàn)差錯(cuò)由自己負(fù)責(zé),可每月補(bǔ)貼100元。
(2)從事高溫、高空、危險(xiǎn)、有毒、有害的崗位人員每月可補(bǔ)貼150-300元,具本由人力資源部核定。
(3)長(zhǎng)期在外埠工作,應(yīng)補(bǔ)充外埠與本地的薪酬平均水平的差距,每月補(bǔ)貼額應(yīng)視不同地區(qū)由人力資源部核定。
(4)其他由于工作的原因使本人支出費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出正常水平的,可由各部門(mén)主管申請(qǐng),由人力資源部核定。
2.在特殊津貼覆蓋的職位中,以下?tīng)顟B(tài)的人員不享受特殊津貼:
(1)試用期內(nèi)的人員。
(2)各類休假期內(nèi)的人員。
(3)臨時(shí)抽調(diào)執(zhí)行其他工作任務(wù),離開(kāi)原崗位人員。
(八)可支配薪酬總額
用于核發(fā)公司員工(不包括年薪制的高層人員)基本收入的薪酬總額,即員工的基本工資和達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)績(jī)效工資的總額。
設(shè)計(jì)方案 篇7
1概述
隨著需達(dá)部隊(duì)軍事任務(wù)拓展延仲,需達(dá)裝備更新?lián)Q代速度加快、調(diào)整動(dòng)用頻繁,對(duì)部隊(duì)需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸?shù)臅r(shí)效性提出了更高要求裝備運(yùn)輸方案是鐵路承運(yùn)部門(mén)組織需達(dá)裝備裝載和運(yùn)輸?shù)囊罁?jù),需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸時(shí),必須按照鐵路運(yùn)輸?shù)囊?guī)范,向鐵路承運(yùn)部門(mén)和鐵路軍代表室報(bào)批需達(dá)裝備的鐵路運(yùn)輸申請(qǐng),提供符合鐵路車(chē)皮運(yùn)輸要求的裝載方案,包括需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸裝載的裝放和加固情況的三視圖。需達(dá)裝備型號(hào)多,每個(gè)型號(hào)的裝備同時(shí)包含多個(gè)獨(dú)立的方艙單元,需達(dá)運(yùn)輸方案擬制時(shí),需要根據(jù)侮次運(yùn)輸裝備的種類、型號(hào)和單元數(shù)量,查閱資料,測(cè)繪每個(gè)單元尺寸。然后,起草文書(shū)報(bào)告、繪制裝載圖人工完成工作耗時(shí)長(zhǎng),難以適應(yīng)向鐵路承運(yùn)單位快速交運(yùn)的要求《需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸及加固方案快速生成系統(tǒng)》可準(zhǔn)確、高效地生成符合鐵路承運(yùn)部門(mén)和鐵路軍代表室要求的規(guī)范裝載方案,提高工作效率,具有重要的軍事和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
2技術(shù)方案
選擇基于C#語(yǔ)言, B/S winfrom架構(gòu)作為編程語(yǔ)言,使用AutoLisp語(yǔ)言作為AutoCAD20xx的二次開(kāi)發(fā)工具:選用SQLServer20xx R2數(shù)據(jù)庫(kù)為數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)平臺(tái),掛接Office處理方案文檔,以C#語(yǔ)言、AutoLisp,與SQL Server200構(gòu)成的編程環(huán)境研制開(kāi)發(fā)本系統(tǒng)。繪制現(xiàn)有各型需達(dá)所有單元圖形,火車(chē)平板圖形,建立圖形數(shù)據(jù)庫(kù):整理需達(dá)鐵路運(yùn)輸加固資料,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù):錄入圖形庫(kù)資料和信息資料,由開(kāi)發(fā)的程序根據(jù)生成需達(dá)鐵路運(yùn)輸?shù)男枰跀?shù)據(jù)庫(kù)中提取圖塊和相應(yīng)的尺寸數(shù)據(jù)等信息,然后,程序自動(dòng)加載AUTOCAD,并由AUTOLISP二次開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行參數(shù)化驅(qū)動(dòng),此過(guò)程主要是對(duì)圖塊的載入、完成參數(shù)化的需達(dá)三視圖自動(dòng)圖形定位、自動(dòng)給定尺寸、自動(dòng)尺寸標(biāo)注。
3系統(tǒng)組成及功能
3.1歡迎界面
簡(jiǎn)單介紹功能及操作說(shuō)明。
3. 2方案生成
是系統(tǒng)的主要應(yīng)用界面,該界面為用戶提供了需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸及加固方案的標(biāo)準(zhǔn)方式、參考方式和人工選擇方式三種快速生成途徑。在鐵路運(yùn)輸時(shí),無(wú)淪出現(xiàn)任何裝備單元的調(diào)整、替換或混裝等變化,系統(tǒng)均能用其中一種方式生成裝備運(yùn)輸方案。
3. 3標(biāo)準(zhǔn)方式
是需達(dá)生產(chǎn)廠家針對(duì)該型整套需達(dá)裝備的單元,在需達(dá)設(shè)計(jì)時(shí)合理搭配提供的鐵路運(yùn)輸裝載方案,一般情況下,利用系統(tǒng)生成方案時(shí),優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)方式。系統(tǒng)會(huì)對(duì)型號(hào)需達(dá)所有需要裝載運(yùn)輸?shù)膯卧,從?biāo)準(zhǔn)庫(kù)中搜索匹配,匹配上后,由程序在數(shù)據(jù)庫(kù)中提取圖塊和相應(yīng)的尺寸數(shù)據(jù)等信息,然后,程序自動(dòng)加載AUTOCAD,并由AUTOLISP二次開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行參數(shù)化驅(qū)動(dòng)如果需達(dá)單元的實(shí)際尺寸需要修改,程序會(huì)使用線程調(diào)用CAD應(yīng)用程序,通過(guò)在預(yù)覽方案時(shí)添加臨時(shí)表存儲(chǔ)實(shí)時(shí)尺寸,再調(diào)用Lisp語(yǔ)言將存儲(chǔ)在臨時(shí)表的尺寸數(shù)據(jù)填寫(xiě)到CAD圖紙文件中,自動(dòng)完成尺寸標(biāo)注的參數(shù)化修改。生成的新方案保存后,成為歷史方案,下次可直接使用。程序還會(huì)同時(shí)加載Microsoft word形成裝載及加固方案的文字說(shuō)明文檔,與圖形文件共同構(gòu)成一套完整的需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸裝載及加固方案。
3. 4參考方式
當(dāng)多種型號(hào)需達(dá)需要同時(shí)鐵路運(yùn)輸時(shí),需達(dá)單元數(shù)量很多,合理組配裝運(yùn)可以節(jié)約運(yùn)輸資源,選擇參考方式,程序會(huì)對(duì)多種型號(hào)需達(dá)單元或非成套裝備單元進(jìn)行計(jì)算機(jī)優(yōu)化配組,形成資源使用最少的編組,并優(yōu)先在歷史方案中查找匹配己往生成使用過(guò)的`參考方案,對(duì)庫(kù)中沒(méi)有匹配的需達(dá)組配單元,由程序在單元圖形數(shù)據(jù)庫(kù)中提取單元圖塊等信息,進(jìn)行分析計(jì)算,得出單元裝放參數(shù),然后,程序自動(dòng)加載AUTOCAD,進(jìn)行圖塊的載入,由程序生成新酉己組單元的鐵路運(yùn)輸方案。
3.5入工方式
是用戶按照自己的愿望,由其來(lái)自行指定單元的配組,用戶在需達(dá)型號(hào)庫(kù)中選擇了需要運(yùn)輸?shù)乃行柽_(dá)單元后,在可視化界面中,將表示需達(dá)單元的幻燈片,用鼠標(biāo)拖入配組裝載框,之后,由程序在單元圖形數(shù)據(jù)庫(kù)中提取單元圖塊等信息,進(jìn)行分析計(jì)算,得出單元裝放參數(shù),然后,程序自動(dòng)加載AUTOCAD,進(jìn)行圖塊的載入,由程序生成新配組單元的鐵路運(yùn)輸方案。
3. 6歷史方案
用于保存和管理以往生成的裝備運(yùn)載方案,方便查看,并可以調(diào)用己有方案。
3. 7方案管理
是系統(tǒng)的主要管理界面,所有需達(dá)裝備及單元都是通過(guò)該界面錄入和管理的,界面中集中有幾個(gè)區(qū),分別實(shí)現(xiàn)需達(dá)裝備和裝備單元的查詢、添加、刪除、修改、數(shù)據(jù)刷新等多項(xiàng)功能,系統(tǒng)的各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)也是通過(guò)此界面完成。
3.8用戶信息
是主要的人員管理界面:設(shè)定管理員、使用人員對(duì)系統(tǒng)操作的不同權(quán)限。
3.9超限測(cè)試
該界面是依據(jù)鐵路隧道車(chē)輛安全通過(guò)的三級(jí)超限標(biāo)準(zhǔn),由程序?qū)ρb載裝備進(jìn)行超限檢測(cè),以保證列車(chē)行駛的安全。每個(gè)方案生成時(shí)都自動(dòng)完成超限檢測(cè),報(bào)告不超限,警示有超限或嚴(yán)重超限。
4結(jié)語(yǔ)
研制出《需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸及加固方案快速生成系統(tǒng)》,可以使需達(dá)裝備鐵路運(yùn)輸及加固方案的擬制時(shí)間大大縮短,效率明顯提高,特別對(duì)戰(zhàn)時(shí)需達(dá)快速機(jī)動(dòng)轉(zhuǎn)移,意義重大。系統(tǒng)維護(hù)成本低,可以方便地實(shí)現(xiàn)任意需達(dá)單元的自由組合裝載,自動(dòng)生成方案,減輕軍械助理的勞動(dòng),提高效率,具有顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
設(shè)計(jì)方案 篇8
一、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的重要性
方案設(shè)計(jì)作為建筑工程實(shí)施的第一步,充分體現(xiàn)了設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)思路與設(shè)計(jì)理念,并且對(duì)后期建設(shè)的過(guò)程有重要的決定作用,建筑企業(yè)要對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的理念予以高度重視,使建筑設(shè)計(jì)方案最大限度地體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性。在設(shè)計(jì)之前,設(shè)計(jì)師一定要展開(kāi)充分的調(diào)研工作,對(duì)要設(shè)計(jì)的建筑的具體情況以及相關(guān)的影響因素有充分的了解,并且與合作單位也要有很好的溝通,以便作出科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)的建筑設(shè)計(jì)方案。與此同時(shí),政府部門(mén)也要進(jìn)行全面的控制,對(duì)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的審閱工作。在建筑方案設(shè)計(jì)中要集中體現(xiàn)城市的歷史文化、交通狀況、風(fēng)向日照、生態(tài)環(huán)境、業(yè)主提出的需求以及各種相關(guān)的技術(shù)等。充分重視建筑方案設(shè)計(jì)對(duì)后期方案實(shí)施的影響。這在很大程度上體現(xiàn)了建筑方案設(shè)計(jì)的決定意義,建筑方案設(shè)計(jì)直接奠定了建筑的總體基調(diào),科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方案能在很大程度上節(jié)約土地資源的工程造價(jià),并且能夠更好地滿足使用者生活的需要。在建設(shè)的過(guò)程中要嚴(yán)格圍繞設(shè)計(jì)方案進(jìn)行建造,并且在空間使用以及布局上也要科學(xué)合理,材料的選擇上也要選擇質(zhì)量好的材料,設(shè)備的選擇上既要充分考慮大局也要考慮單體建筑的使用,既保證使用也能節(jié)約能源,故科學(xué)合理的設(shè)計(jì)方案能夠在很大程度上控制建筑的成本,并且實(shí)現(xiàn)投入與產(chǎn)出的合理分配。
二、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)中圖式思維的特點(diǎn)
在建筑方案設(shè)計(jì)中,圖式相比文字設(shè)計(jì)來(lái)說(shuō)具有更加直接、簡(jiǎn)潔與醒目的特點(diǎn),并且能把設(shè)計(jì)的內(nèi)容更加直觀地表現(xiàn)出來(lái),而且也更加形象,更加容易理解。圖式思維能夠把大腦中比較模糊的影像直接記錄下來(lái),因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)的過(guò)程中,現(xiàn)實(shí)與理想總有一定的差距,但是圖式思維卻可以給設(shè)計(jì)者改正思維的機(jī)會(huì)。因?yàn)榻ㄔO(shè)方案的設(shè)計(jì)往往需要靈感,但是這種靈感是稍縱即逝的,而圖式思維能夠在靈感來(lái)臨時(shí),及時(shí)把靈感以圖表的形式表現(xiàn)出來(lái),設(shè)計(jì)師在看設(shè)計(jì)草圖時(shí),也能夠再一次激發(fā)靈感,幫助設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)出更好的作品。圖式思維比較簡(jiǎn)單,而且省時(shí)又省工,同時(shí)也方便查閱,方便大家一起進(jìn)行討論與研究。設(shè)計(jì)草圖雖然還不是很完美,但是其卻直接體現(xiàn)了設(shè)計(jì)者的初衷,而且不用浪費(fèi)時(shí)間去追求良好的藝術(shù)效果,而且能夠隨時(shí)隨地表達(dá)設(shè)計(jì)的靈感,激發(fā)靈感,體現(xiàn)設(shè)計(jì)的初衷。
三、在建筑設(shè)計(jì)方案中使用圖式思維的作用
(一)自我交流的作用。
建筑師在方案設(shè)計(jì)時(shí),偶爾會(huì)有靈感洶涌,一揮而就的情況,但大部分時(shí)間不可能有如此的高效。因此,就需要建筑師把思考的過(guò)程隨時(shí)記錄下來(lái)。如果建筑的圖紙是用手繪而成的,在親自動(dòng)手畫(huà)的過(guò)程中,一些不和諧的線條一些不合理的地方都會(huì)暴露出來(lái),這些會(huì)引起思考,作為線索來(lái)指導(dǎo)下一步去如何改進(jìn),這是一個(gè)良性的反饋,所循環(huán)的次數(shù)越多的話,那么在思考的過(guò)程中所存在的碰撞就會(huì)越多,設(shè)計(jì)的靈感就是來(lái)源于思考的過(guò)程,對(duì)于設(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)方案及產(chǎn)生的問(wèn)題,并不是一拍腦袋就能解決的,設(shè)計(jì),是需要通過(guò)一層一層的深入思考,去開(kāi)發(fā)靈感,去解決問(wèn)題的'。而圖式思維恰巧能滿足這一要求,它是一項(xiàng)實(shí)用的技能,起到自我促進(jìn),自我交流的作用。外國(guó)學(xué)者保羅拉索把其主要分為了四個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)、分析、探索以及驗(yàn)證。
1.發(fā)現(xiàn)技能(圖式思維),F(xiàn)今在建筑設(shè)計(jì)行業(yè),設(shè)計(jì)人員經(jīng)常采用“拿來(lái)主義“,方案緊隨潮流,流行跟風(fēng),但是建筑設(shè)計(jì)本身是一項(xiàng)創(chuàng)造性的行業(yè),創(chuàng)造就是設(shè)計(jì)的本身,就是發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,設(shè)計(jì)的最初就是通過(guò)靈感,并且隨時(shí)對(duì)理念進(jìn)行補(bǔ)充與拓展的過(guò)程,同時(shí)還要依據(jù)藝術(shù)、技術(shù)以及其他的需求等因素不斷創(chuàng)造新作品。在對(duì)建筑方案進(jìn)行設(shè)計(jì)之前,設(shè)計(jì)師一定要對(duì)設(shè)計(jì)中隱藏的細(xì)節(jié)予以及時(shí)發(fā)現(xiàn),這些細(xì)節(jié)可能僅僅是設(shè)計(jì)中的一棵樹(shù),也有可能是一些功能方面的要求,只有充分利用細(xì)節(jié),才能幫助設(shè)計(jì)師創(chuàng)造出一個(gè)與眾不同的設(shè)計(jì)方案,這些因素還能激發(fā)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造性思維,而且這些思維能夠幫助設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)化成圖式思維來(lái)進(jìn)行方案設(shè)計(jì),這些作為設(shè)計(jì)的起源,為后面的人留下更多的設(shè)計(jì)空間,同時(shí)還能夠確立設(shè)計(jì)綱領(lǐng),留下設(shè)計(jì)理念,帶領(lǐng)以后的設(shè)計(jì)人員,不至于在設(shè)計(jì)的最后出現(xiàn)南轅北轍以至于迷失設(shè)計(jì)的本意。
2.分析技能(圖式思維)。在進(jìn)行圖式思維設(shè)計(jì)中,進(jìn)行科學(xué)有效的分析是最為重要的一部分,因?yàn)榭茖W(xué)詳細(xì)的分析能夠?yàn)榻ㄖ桨冈O(shè)計(jì)提供有力的支撐。在設(shè)計(jì)時(shí),設(shè)計(jì)師不能毫無(wú)依據(jù)地進(jìn)行設(shè)計(jì),要在對(duì)整個(gè)建設(shè)用地有足夠的了解,并進(jìn)行詳細(xì)的分析,科學(xué)分析與對(duì)比建筑周?chē)沫h(huán)境,而這個(gè)了解分析的過(guò)程就需要對(duì)圖式進(jìn)行充分利用,它的使用使設(shè)計(jì)師對(duì)建筑結(jié)構(gòu)有更好的了解,還能幫助設(shè)計(jì)師對(duì)建設(shè)區(qū)域周?chē)拇蟓h(huán)境,包括周?chē)慕ㄖ闆r、周?chē)慕煌ㄇ闆r等有詳細(xì)的了解,這些因素對(duì)建筑方案設(shè)計(jì)都有著至關(guān)重要的影響。圖式思維能夠很好地幫助設(shè)計(jì)師拋開(kāi)那些無(wú)關(guān)的表象,從而直接對(duì)建筑設(shè)計(jì)的核心進(jìn)行關(guān)注。通過(guò)圖式思維能夠更好地幫助設(shè)計(jì)師對(duì)建筑周?chē)沫h(huán)境進(jìn)行科學(xué)的梳理,而且還要對(duì)建筑結(jié)構(gòu)以及各個(gè)功能之間的關(guān)系進(jìn)行有效的梳理,對(duì)于一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師而言,其能夠把建筑設(shè)計(jì)與其周?chē)沫h(huán)境進(jìn)行有效的結(jié)合,雖然在設(shè)計(jì)圖上這些看起來(lái)比較簡(jiǎn)單,但是也能夠很好地體現(xiàn)建筑的總體設(shè)計(jì),同時(shí)對(duì)于一些有問(wèn)題的設(shè)計(jì),也能夠及時(shí)地采取措施進(jìn)行有效的處理,這就在很大程度上體現(xiàn)了圖式思維的重要意義。
3.探索技能(圖式思維)。一個(gè)好的建筑方案作品,在設(shè)計(jì)時(shí)一些比較常見(jiàn)的問(wèn)題能夠得到解決,但隨著方案設(shè)計(jì)的不斷深入,這時(shí)就需要設(shè)計(jì)師對(duì)設(shè)計(jì)中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的推敲,在反復(fù)推敲的過(guò)程中對(duì)設(shè)計(jì)的方案進(jìn)行修改再修改,進(jìn)而展現(xiàn)建筑的多種可能性,因?yàn)閷?duì)不同空間進(jìn)行不同的組合,而且不同的材料還會(huì)出現(xiàn)不同的視覺(jué)感,也會(huì)有不同的體驗(yàn)效果,特別是在圖式思維中一些模棱兩可的地方可以進(jìn)行多次的嘗試,對(duì)這些部分進(jìn)行修改的同時(shí)也能夠更好激發(fā)設(shè)計(jì)的靈感,從而設(shè)計(jì)出合理的安全的漂亮的建筑。
4.驗(yàn)證技能(圖式思維)。建筑方案設(shè)計(jì)的最終點(diǎn)是供人們居住和使用,所以在建筑工程完成以后,使用者對(duì)建筑的評(píng)價(jià)是具有非常重要的意義的。其不僅對(duì)建筑設(shè)計(jì)有一定影響,而且還能在很大程度上提高設(shè)計(jì)的水平與質(zhì)量。如果建筑已經(jīng)建成了,一些考慮不周的地方就只能留下遺憾了,而圖式思維卻可使建筑設(shè)計(jì)者采取預(yù)先驗(yàn)證的方法,就是把比較抽象的形式直接轉(zhuǎn)換成立體的形式。例如,在建筑設(shè)計(jì)中,平面設(shè)計(jì)很難把拱頂?shù)慕Y(jié)構(gòu)直接表達(dá)出來(lái),但是圖式的應(yīng)用,卻可以通過(guò)里面的透視來(lái)進(jìn)行充分的表達(dá)。
(二)建筑方案進(jìn)行時(shí)設(shè)計(jì)師間的相互交流。
在對(duì)建筑方案進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),不僅僅需要設(shè)計(jì)時(shí)自身的靈感,還需要通過(guò)與其他設(shè)計(jì)師進(jìn)行相互溝通才能設(shè)計(jì)出高水平的建筑方案,因?yàn)閭(gè)人的思維有一定的限制,而且建筑設(shè)計(jì)本身具有很大的復(fù)雜性與綜合性,同時(shí)還要受到社會(huì)的評(píng)價(jià),所以在對(duì)建筑方案進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)一定是集體的力量。在設(shè)計(jì)時(shí),設(shè)計(jì)師要進(jìn)行相互的交流,對(duì)于設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)予以發(fā)現(xiàn)和解決,并且在一起共同激發(fā)設(shè)計(jì)的靈感,一起來(lái)攻克難關(guān)。此外因?yàn)檫需要與其他的團(tuán)隊(duì)做好交接,所以這不是一個(gè)人能夠完成的,都需要設(shè)計(jì)師之間的協(xié)作。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,通常在建筑設(shè)計(jì)中,建筑方案設(shè)計(jì)的方法有很多,但是圖示思維法能夠更好地滿足現(xiàn)代城市建筑方案設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求,故是一種非常值得推廣的建筑方案設(shè)計(jì)思維。
設(shè)計(jì)方案 篇9
【活動(dòng)前言】
玩是小孩子們的天性,如何才能使小孩子們玩的有藝術(shù)而有意義呢?今天就讓我們一起來(lái)看看有關(guān)與小孩子與父母之間的小活動(dòng),其和睦的.家庭環(huán)境對(duì)于小寶寶增長(zhǎng)知識(shí)也是很重要的! 拾豆豆 活動(dòng)目標(biāo):訓(xùn)練孩子拇指與食指捏拾細(xì)小物品這一精細(xì)動(dòng)作和手、眼協(xié)調(diào)能力,有利于促進(jìn)大腦功能的發(fā)展。 活動(dòng)準(zhǔn)備:每位幼兒自帶干凈的瓶子2—3只,各類豆豆(請(qǐng)家長(zhǎng)幫忙帶)
活動(dòng)方法:
教師準(zhǔn)備一些干凈的豆豆放在孩子面前,讓孩子用手去拾,并放入瓶子內(nèi),家長(zhǎng)加以引導(dǎo)和必要的幫助。
注意:
孩子撿豆豆時(shí),媽媽或家人應(yīng)在一旁照看,以免孩子將豆吞入口中。 水果大餐
活動(dòng)目標(biāo):
1、培養(yǎng)幼兒與家長(zhǎng)共同操作的興趣。
2、初步嘗試使用固體膠。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、水果花籃圖人手一張
2、各種水果造型圖片
活動(dòng)過(guò)程:
1、教師出示漂亮的水果花籃引題
2、演示使用固體膠
3、引導(dǎo)家長(zhǎng)與幼兒共同制作水果花籃。
4、展示作品,分發(fā)獎(jiǎng)品。
設(shè)計(jì)方案 篇10
活動(dòng)目標(biāo):
1、在游戲活動(dòng)中歸納、總結(jié)、學(xué)習(xí)3、4的組成,知道把3分成兩份有2種份法,知道把4分成兩份有3種份法。
2、在操作活動(dòng)中不斷探索數(shù)的多種分法,并學(xué)會(huì)記錄。懂得交換兩個(gè)部分?jǐn)?shù)的位置合起來(lái)總數(shù)不變。
3、在游戲中學(xué)習(xí)3、4的組成,發(fā)展動(dòng)手能力及觀察思維能力。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
教具 貼絨數(shù)字1、2、3、4及分合號(hào)、背景圖(3輛汽車(chē)和4個(gè)圓點(diǎn)圖)黑板。
學(xué)具 幼兒人手一套操作材料,記號(hào)筆一支,一個(gè)盤(pán)子里裝有雪花片3片。
活動(dòng)過(guò)程:
1、創(chuàng)設(shè)情境,引起幼兒興趣。游戲:“我們都是好朋友”。
2、初步探索3的組成。
。1)小組活動(dòng):幼兒自由操作
“今天,我們要來(lái)玩“雪花片”的游戲,好不好?那請(qǐng)小朋友每次都拿3個(gè)雪花片分成2份,試試看你能分出多少種不同的分法!
幼兒操作,老師巡視。提醒幼兒拿3個(gè)雪花片分成2份。
。2)集體活動(dòng):汽車(chē)開(kāi)來(lái)啦
老師小結(jié):3分成兩份有2種分法,3可以分成1和2,2和,1和2;2和1合起來(lái)都是4。
3、初步探索4的組成。
。1)幼兒操作:“分顏色寶寶圓點(diǎn)”,在操作活動(dòng)中不斷探索4的多種分法,并學(xué)會(huì)記錄。
。2)讓幼兒給4個(gè)顏色圓點(diǎn)寶寶分成2份。你們會(huì)怎么分?有幾種分法?
。3)老師寫(xiě)出4 的分合式: 4分成1和3,還有3和1這兩組數(shù)都有一個(gè)相同的數(shù)字幾?它們的數(shù)字相同,但是它們的位置不同,只要知道了一種分法后,將兩個(gè)部分?jǐn)?shù)的位置交換一下,就是另一種分法,左邊的.數(shù)后面一個(gè)數(shù)比前面一個(gè)數(shù)多1,右邊的數(shù)后面一個(gè)數(shù)比前面一個(gè)數(shù)少1,左右兩邊的數(shù)合起來(lái)都是4。
。4)老師小結(jié):4分成兩份有三種分法,4可以分成1和3,3和1,還有2和2,1和3,3和1,還有2和2它們合起來(lái)都是4。
4、幼兒操作練習(xí),鞏固游戲----“花朵和樹(shù)葉”:
3的組成3朵花朵分成2份,4的組成4片樹(shù)葉分成2份。
5、集體講評(píng)幼兒操作練習(xí),進(jìn)一步鞏固3、4的組成。
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