【精華】培訓(xùn)協(xié)議書范文集合九篇
現(xiàn)如今,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方(單位):
乙方(員工):____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方送乙方參加 培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)目的:甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 。
培訓(xùn)地點(diǎn): 。
培訓(xùn)期限:從 年 月 日到 年 月日,共計(jì) 天。
第三條 培訓(xùn)期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:
1)乙方學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡計(jì)算。
2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式: 。
3)乙方受訓(xùn)期間,按單位在職員工對待。
第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更,應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時(shí),乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請,征得甲方同意。
第六條 在培訓(xùn)期間,乙方接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七條 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān) 元(大寫),乙方承擔(dān) 元(大寫)。
第八條 培訓(xùn)結(jié)束,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。
第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反,則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消,就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。
第十條 對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容,乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
第十二條 本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn),必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方公章
乙方(簽字)
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:
地址:
法定代表人:
電話:
乙方:
身份證號:
地址:
電話:
為保障合作良好、有序運(yùn)行,充分保護(hù)各方的正當(dāng)權(quán)益,甲、乙兩方本著平等自愿、互利互惠、共同發(fā)展的目的,就兩方在開設(shè)舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心,依照《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙兩方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守。
第一條 合作項(xiàng)目名稱
舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心。
第二條 合作方式
1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場地,教學(xué)設(shè)備,廣告宣傳、招生等工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)的費(fèi)用。
2、由甲方董事長郭淑芳出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心董事長,負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的全面管理工作;由乙方出任深圳舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心校長兼總教練,負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的日常經(jīng)營管理工作,管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運(yùn)用學(xué)員的信息資料,負(fù)責(zé)招聘教學(xué)師資及員工,組織教學(xué)培訓(xùn)等。
3、乙方招聘的教學(xué)師資及員工與深圳 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心簽訂合作協(xié)議,教師工酬根據(jù)教師級別不同按每課時(shí)200—400元的不同標(biāo)準(zhǔn)由深圳 舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心支付,教師工酬以日結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算。
4、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立單獨(dú)的財(cái)務(wù)賬簿及賬戶,獨(dú)立核算,每月核算一次,實(shí)行?顚S。
5、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心設(shè)立一名會(huì)計(jì)和一名出納,本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的會(huì)計(jì)由甲方會(huì)計(jì)兼任,會(huì)計(jì)的工資報(bào)酬由甲方承擔(dān)。出納由乙方選任,工資報(bào)酬(5000元/月)由深圳舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心支付。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心根據(jù)市場情況擬設(shè)置培訓(xùn)班如下:①摩登班(少兒、成人),②拉。ㄉ賰、成人),③交誼舞(成人、企業(yè)家班),④、莎莎舞,⑤三步踩,⑥肚皮舞,⑦瑜珈班,⑧街舞,⑨操課。
第三條 授課時(shí)間及方式地點(diǎn)
具體的上課時(shí)間以課程表安排為準(zhǔn),45——60分鐘為一個(gè)課時(shí)。授課地點(diǎn)為甲方提供的教學(xué)場地內(nèi)。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)、辦公場地。在開辦初期,甲方提供位于不少于200平方米房屋一間作教室使用,及約平方米房屋一間作辦公室,甲方提供的場地應(yīng)以滿足教學(xué)需求為前提,如學(xué)員過多,現(xiàn)有場地不能滿足教學(xué)需求時(shí),甲方應(yīng)無條件增加場地投入,甲方保證在本協(xié)議合作期內(nèi),其對所提供場地?fù)碛械姆课菔褂脵?quán)無任何法律上的瑕疵,保證乙方依本協(xié)議使用該場地不會(huì)受到第三人的干涉,并保證乙方在周一至周五的晚上____時(shí)至____時(shí),周六全天、周日全天能正常使用場地,否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)設(shè)備包括但不限于音響、燈光、空調(diào)(按每50平方米配一臺5P的空調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)配備)等設(shè)備(視情況如需增加其它設(shè)備均由甲方提供),并承擔(dān)本協(xié)議期間所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生、物業(yè)管理等費(fèi)用。
3、甲方負(fù)責(zé)招生工作的宣傳包括但不限于教師簡介、宣傳畫冊制作、發(fā)布,廣告宣傳等活動(dòng)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。除本協(xié)議規(guī)定外,未經(jīng)乙方書面授權(quán)許可,甲方不得在其單位名稱,商號,廣告,宣傳資料,產(chǎn)品目錄,辦公用品,名片,辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像,注冊商標(biāo)和標(biāo)志,標(biāo)識等。
4、甲方負(fù)責(zé)制定的招生簡章和招生計(jì)劃、安排開展招生工作,落實(shí)招生的相關(guān)事宜,發(fā)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。由甲方負(fù)責(zé)向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)用并及時(shí)向?qū)W員開具收費(fèi)憑證。甲方須及時(shí)向乙方通報(bào)招生進(jìn)展情況,每個(gè)舞蹈培訓(xùn)班招收學(xué)員應(yīng)不少于____人,如果甲方招收的每個(gè)舞蹈培訓(xùn)班學(xué)員人數(shù)少于____人,則乙方有權(quán)不開班,甲方負(fù)責(zé)學(xué)員的善后處理工作。
5、在參與培訓(xùn)期間的后勤服務(wù)工作,甲方人員參與服務(wù)工作所發(fā)生費(fèi)用及報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)。
6、本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的會(huì)計(jì)由甲方會(huì)計(jì)兼任,會(huì)計(jì)的工資報(bào)酬由甲方承擔(dān)。
7、甲方在招生過程中,不得以本項(xiàng)目名義收取任何費(fèi)用。
8、甲方不得以乙方或兩方合作的名義從事與本項(xiàng)目無關(guān)的任何活動(dòng)。
9、甲方招生過程中,不得超出乙方同意的`宣傳范圍,不得虛假宣傳誤導(dǎo)社會(huì),不得開展損害乙方聲譽(yù)的活動(dòng)。
10、未經(jīng)書面許可,甲方無權(quán)向任何第三方轉(zhuǎn)讓本合同甲方的權(quán)利和義務(wù)。
11、甲方負(fù)責(zé)辦理工商、文化許可、稅務(wù)等所有與本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心開辦及運(yùn)營有關(guān)的手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)。
12、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得與第三方開辦與本協(xié)議合作內(nèi)容相類似的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
13、甲方保證遵守并如約履行本合同義務(wù),如違反本合同約定,愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的日常經(jīng)營管理工作,管理學(xué)員檔案包括整理、保存、運(yùn)用學(xué)員的信息資料。
2、凡對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料,應(yīng)經(jīng)乙方審核同意后方可執(zhí)行。
3、乙方根據(jù)市場需求,開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)教材,并負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管。
4、乙方負(fù)責(zé)本舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的師資的招聘,所聘請的授課教師均應(yīng)具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)和授課經(jīng)驗(yàn)。
5、乙方負(fù)責(zé)招聘出納一名。
6、乙方保證遵守并如約履行本合同義務(wù),如違反本合同約定,愿承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)市場情況,由乙方制定價(jià)格。
第七條 收入分配
經(jīng)過甲乙兩方核實(shí)舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心學(xué)費(fèi)入賬總收入,在扣除應(yīng)由舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)費(fèi)用后,按甲乙兩方各 50 %的比例進(jìn)行分配。在每月最后一日進(jìn)行結(jié)算分配。
第八條 知識產(chǎn)權(quán)
舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)課程教材,講義、其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。培訓(xùn)期間所使用的課程教材,講義及其他教學(xué)資料、舞蹈動(dòng)作僅限于課堂使用,未經(jīng)乙方允許,對方不得擅自復(fù)制,復(fù)印及攝像、錄制,傳播。
第九條 合同變更
本協(xié)議生效后,除非經(jīng)兩方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,不得變更。
第十條 合同的解除
1、甲乙兩方如有任何一方出現(xiàn)不履行協(xié)議的情況,守約方應(yīng)以書面方式通知違約方予15個(gè)工作日內(nèi)改正,如在規(guī)定期限內(nèi)違約方未給予合理答復(fù)或未采取改正措施,守約方在15個(gè)工作日后有權(quán)終止協(xié)議。
2、任何一方破產(chǎn),解散,被責(zé)令關(guān)閉或出現(xiàn)導(dǎo)致其破產(chǎn),解散,被責(zé)令關(guān)閉的事由。對方有權(quán)單方解除本協(xié)議而不承擔(dān)違約責(zé)任。
3、在發(fā)生不可抗力的情況下,單方或兩方不能繼續(xù)履行協(xié)議或使協(xié)議目的不可避免地?zé)o法實(shí)現(xiàn),兩方均有權(quán)終止本協(xié)議,且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
4、如場地被政府征收、征用、或生源不足,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行或非兩方原因造成舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)中心連續(xù)六個(gè)月處于虧損狀態(tài),兩方均有權(quán)終止本協(xié)議,且不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
第十一條 爭議解決
兩方應(yīng)本著誠實(shí)信用,平等互利的態(tài)度友好合作,出現(xiàn)爭議時(shí),甲乙兩方應(yīng)爭取通過友好協(xié)商的方式解決。
第十二條 合作期限
本協(xié)議有效期叁年。合作期限屆滿后本協(xié)議自動(dòng)終止,在協(xié)議終止之前兩方應(yīng)及時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用,若合作兩方希望繼續(xù)合作,兩方可另行簽訂協(xié)議。
第十三條 其他
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙兩方可另行達(dá)成書面協(xié)議,作為協(xié)議的附件;對未盡事宜能達(dá)成有效協(xié)議的,適用中國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。
2、本協(xié)議的任何修改,補(bǔ)充及附件均是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力
3、本協(xié)議一式四份,甲乙兩方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
4、本協(xié)議經(jīng)兩方簽字,蓋章后生效。,自兩方蓋章之日起生效,兩方簽字蓋章日期不一致的,以簽字蓋章時(shí)間較晚者一方的日期為協(xié)議生效日期。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
授權(quán)代表:(簽字)
日期: 日期:
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn),經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計(jì)達(dá)到5天者,須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。
二,乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓(xùn)合格證書后,甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi),丙方承擔(dān)交通費(fèi)(300元),住宿費(fèi)(每人每天80元),伙食費(fèi)(每人每天25元),乙方只承擔(dān)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費(fèi);否則,所有費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。
三,若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的,則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用3×(3年—已服務(wù)年限)。
四,丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計(jì)劃,積極組織本單位符合條件的教師申報(bào)。
五,丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習(xí)和生活。
七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。
八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
。ㄉw章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方(師傅):
乙方(徒弟):
經(jīng)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲、乙雙方結(jié)對,進(jìn)行“師帶徒”培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時(shí)間(一年): 年 月 日至 年 月 日,如延長培訓(xùn)時(shí)間,需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,征得所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,修訂培訓(xùn)時(shí)間。
三、培訓(xùn)方式:言傳身教,理論聯(lián)系實(shí)際,以實(shí)際操作為主。
四、甲方職責(zé):
1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
2、甲方向乙方傳授本專業(yè)(崗位)技能的理論知識,每周不少于二次。
3、在實(shí)際工作當(dāng)中,甲方隨時(shí)以言傳身教的方式指導(dǎo)乙方將所學(xué)理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。
4、甲方在培訓(xùn)期間必須有課程安排、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進(jìn)行考核,按周填寫師帶徒考核表,并將考核結(jié)果存檔,每月匯總后,由所在單位辦公室報(bào)公司人事處。
五、乙方職責(zé):
1、乙方在培訓(xùn)過程中要認(rèn)真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理,服從甲方的指導(dǎo)。
3、乙方要將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,并在實(shí)際工作當(dāng)中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核,服從考核結(jié)果。
5、培訓(xùn)后,如乙方考核不合格,將予以調(diào)離原崗位或辭退;如乙方離廠,在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓(xùn)費(fèi)用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓(xùn)期內(nèi),培訓(xùn)期結(jié)束后,仍保留師徒關(guān)系,在實(shí)際工作中雙方互相學(xué)習(xí)、提高。
七、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(加蓋所在單位公章)后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
共同遵守:
第一條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、課程項(xiàng)目:
2、培訓(xùn)時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日,共____天。
3、培訓(xùn)地址:
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第六條 此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
乙方:
身份證件號碼:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
本著從“基層干起”的理念,乙方自愿參加應(yīng)聘,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條培訓(xùn)期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以內(nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前,設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負(fù)責(zé)對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理,定期對乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況,決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等;
3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資,免費(fèi)為乙方提供食宿等,培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后,經(jīng)雙方雙向選擇,由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方自愿申請應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲備干部,愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計(jì)劃,服從甲方的工作安排和日常管理,確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求,培養(yǎng)期間,甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪;
2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等,應(yīng)首先向直接主管報(bào)告,在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出,不得自作主張,運(yùn)用于培養(yǎng)崗位;
3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間,因自身原因,提前退出培養(yǎng),以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年______月______日
乙方(簽字):
_______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
(文中藍(lán)色字體下載后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示)
甲方:
地址:
乙方:
聯(lián)系方式:
為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)職業(yè)技能,確保參加財(cái)務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財(cái)務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識;
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期
1、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);
2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,同意/申請外訓(xùn),根據(jù)本公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、合同期限
第一條本合同自年月日起,至年月日止。
培訓(xùn)合同期限自簽訂之日起始算。
二、培訓(xùn)任務(wù)
第二條乙方保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。
第三條乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
第四條本次培訓(xùn)費(fèi)用一共為元,公司承擔(dān)%,個(gè)人承擔(dān)%。
四、費(fèi)用報(bào)銷形式
第五條乙方憑培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實(shí)后,交予甲方財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
五、培訓(xùn)紀(jì)律
第六條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
六、培訓(xùn)考核
第七條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓(xùn)費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。
第八條甲方有權(quán)對乙方履行合同的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。
七、培訓(xùn)合同的終止與解除
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費(fèi)用元。
第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。
①本合同約定合同的期限已滿。
②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動(dòng)、全部勞動(dòng)力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
八、違反合同的責(zé)任
第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定、政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到勞動(dòng)爭議調(diào)解室申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可于一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他
第十三條乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報(bào)告。
第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
年月日年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇9
甲方: (勞務(wù)輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團(tuán)云桂線云南段二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標(biāo)工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同,為確保該工程順利實(shí)施,維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,明確各自權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上,于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內(nèi)容
在本合同履約過程中,乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作,甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同,并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)為乙方辦理人身保險(xiǎn),相應(yīng)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理,包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負(fù)責(zé)統(tǒng)一提供食堂,但個(gè)人餐具由乙方自備,伙食費(fèi)由乙方承擔(dān),伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況確定。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項(xiàng)技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度,高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發(fā)現(xiàn),則無論合同是否已經(jīng)簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。
2、 乙方在工作期間,必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動(dòng)分工。
3、 為確保本項(xiàng)目在合同工期內(nèi)按時(shí)完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時(shí)間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時(shí),甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。如不服從調(diào)動(dòng)將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由于操作不當(dāng)而引起的返工修補(bǔ)的,乙方自費(fèi)修補(bǔ),則甲方不支付相應(yīng)工資,并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊(duì)、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如發(fā)生非正常損壞,應(yīng)如數(shù)賠償,甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經(jīng)濟(jì)損失亦由乙方承擔(dān),由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可,乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng),如若發(fā)生則視為違約,情節(jié)嚴(yán)重的將依法終止用工合同,費(fèi)用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日,實(shí)行先工作后付薪。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個(gè)人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況,對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條 保險(xiǎn)及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故,其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進(jìn)行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊蟆?/p>
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯(cuò)行為或自傷引起的醫(yī)療費(fèi)用和其它相關(guān)費(fèi)用由乙方自理。
第七條 違約責(zé)任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定,則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔(dān),同時(shí)甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí),甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴(yán)重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動(dòng)或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀(jì)行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴(yán)重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議,可通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協(xié)商解決,并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
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