有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議書模板集合九篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:心起點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)
乙方:_________
心起點(diǎn)教育(以下簡(jiǎn)稱甲方)受____________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)的委托,推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的一對(duì)一輔導(dǎo)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為:__________________,授課起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,輔導(dǎo)課時(shí):_____________ (一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)),具體輔導(dǎo)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費(fèi)用為_____元/課時(shí)(一課時(shí)為2個(gè)小時(shí))。授課費(fèi)用支付方式為:即以首次授課為計(jì)算日期,①按月支付( )②一次性支付( )課程款。 二、 雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 :
1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。
2、 甲方的老師需對(duì)上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表,談吐優(yōu)雅,耐心細(xì)致的講課,為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作,不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門輔導(dǎo)期間的安全,在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機(jī)構(gòu)途中所遭受的任何傷害,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作,并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6、乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對(duì)象的實(shí)際情況,協(xié)助甲方的老
師做好授課工作,如因乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)未能向甲方老師匯報(bào)乙方的實(shí)際情況而造成的損失,由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方如對(duì)甲方的授課老師的工作不滿意,在支付完甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬后,可向甲方提出更換或終止合同,甲方將視具體情況,在征得乙方同意后,予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講,可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后,乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時(shí)開始計(jì)算課時(shí)費(fèi)用。若不滿意,乙方應(yīng)即時(shí)通知甲方,以便甲方重新安排。如試教不滿意,乙方不需支付甲方費(fèi)用(試講不超過兩課時(shí))。
9、 乙方監(jiān)護(hù)人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬,不得拖欠或拒付課程款,如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費(fèi),自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計(jì)算。
三、 在協(xié)議履行過程中,任何一方如因特殊情況需要終止合同,須提前10日通知對(duì)方。
四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向思明區(qū)人民法院申請(qǐng)裁決。
五、本協(xié)議,在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽名: 乙方監(jiān)護(hù)人簽名:
生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
鑒于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)用戶需求的不斷增加,甲方支持乙方參加軟件開發(fā)的專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、培訓(xùn)的內(nèi)容
。1)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
。2)模塊設(shè)計(jì);
。3)編程和調(diào)試;
(4)程序聯(lián)調(diào)和測(cè)試;
(5)編寫、提交程序。
2、培訓(xùn)期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。
第二條 服務(wù)期
服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第三條 乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第四條 福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議簽訂之日起即生效;
2、本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù):
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日,主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。
本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣¥ 元(大寫 )。
甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。
對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方在任職資格、薪酬待遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。
培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。
培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,遵守國(guó)家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。
乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年,即從 年 月 日至 年 月 日,若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,需縮減合同時(shí)間,則以甲方變更為準(zhǔn)。
乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān):違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定;未能通過培訓(xùn)考核;未達(dá)到培訓(xùn)要求;因自己原因中途退出培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動(dòng),甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職,或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的,需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用;以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,其余由個(gè)人承擔(dān);因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。
4、乙方參加完培訓(xùn)之后,在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù),超過合同期,乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。
四、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。
備注:本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含:專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實(shí)地參觀考察、出國(guó)考察等。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
法定代表人:(簽名)
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方(單位):
法定代表人:
聯(lián)系方式:
法定地址:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的`內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜,以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元,由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
公司:________________(簽章)
受訓(xùn)員工:____________(簽字)
_________年________月_______日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
根據(jù)工作需要,山東電力建設(shè)第二工程公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)同意 同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)在(學(xué)校專業(yè))參加后續(xù)學(xué)歷教育,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為勞動(dòng)合同的附件,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)結(jié)束,學(xué)歷證書經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定通過后,甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用 元(人民幣大寫)。
三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后,應(yīng)為甲方實(shí)際工作滿十年,期間不得提出調(diào)動(dòng)工作的申請(qǐng),如乙方執(zhí)意調(diào)出,由乙方賠償甲方支付的費(fèi)用,賠償金額按下列公式計(jì)算:賠償金額=甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用×(10—畢業(yè)后的服務(wù)年限)/10
四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字生效。
甲方(蓋章):甲方代表(簽字):
乙方(簽字):
日期:年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方:
乙方:
姓名
年齡
性別
出生年月日
學(xué)校
專業(yè)
學(xué)歷
學(xué)號(hào)
身份證號(hào)碼
乙方已經(jīng)通過甲方gmc(global management college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。
甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。
乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對(duì)于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。
培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無(wú)故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓(xùn)過程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。
乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。
培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。
三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭(zhēng)議與仲裁
在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。
甲方: 乙方:
簽約代表: 簽名(章):
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方:_______________________公司
乙方:_______________________
身份證號(hào)碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________。
2、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門,擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限_______年,即勞動(dòng)合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí),乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。
4、乙方要求提前解除勞動(dòng)合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí),勞動(dòng)合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的,除按上述公式計(jì)算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算:
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期
。ㄅ嘤(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6、乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號(hào)碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí),擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。
9、本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
年月日 年月日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇9
甲方:法人代表:
乙方:身份證號(hào):
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。鑒于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)用戶需求的不斷增加,甲方支持乙方參加軟件開發(fā)的專業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、培訓(xùn)的內(nèi)容
(1)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
。2)模塊設(shè)計(jì);
(3)編程和調(diào)試;
。4)程序聯(lián)調(diào)和測(cè)試;
。5)編寫、提交程序。
2、培訓(xùn)期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。
第二條服務(wù)期
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第三條乙方的義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第四條福利待遇
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條違約責(zé)任
1、乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。
2、損害甲方形象給甲方造成損失的,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議簽訂之日起即生效;
2、本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日
乙方(簽字):________年____月____日
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