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      2. 安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃

        時間:2024-11-08 09:41:00 俊豪 培訓計劃 我要投稿

        安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃(通用18篇)

          時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃,歡迎大家分享。

        安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃(通用18篇)

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 1

          安全生產(chǎn)教育培訓的目的和作用是各級領導和管理人員及從業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)與文明施工的科學知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度,防止各類事故的發(fā)生,特制訂本安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

          一、安全生產(chǎn)教育培訓對象

          1、項目經(jīng)理、項目技術負責人、安全生產(chǎn)經(jīng)理。

          2、專職安全生產(chǎn)管理人員項目部、勞務與專業(yè)分包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員

          3、施工現(xiàn)場的新入場工人、轉(zhuǎn)場施工工人、技術及管理人員。

          4、特殊工種作業(yè)人員。

          5、專業(yè)技術人員。

          6、項目部的應急救援人員。

          二、安全生產(chǎn)教育時間安排

          1、項目經(jīng)理、項目工程技術負責人、安全生產(chǎn)副經(jīng)理,于每年1月底~2月初(春節(jié)前)參加項目負責人安全資格培訓(時間為2天,16學)專職安全生產(chǎn)管理人員:項目部、勞務與專業(yè)與包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(時間為2天,16學)。

          2、施工現(xiàn)場的新入場工人、轉(zhuǎn)場施工工人、技術及管理人員在其上崗前參加安全生產(chǎn)知識與操作技能的培訓(時間為3天,24學時),考核不合格者,一律不上崗工作。

          3、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培訓按上級有關行業(yè)部門規(guī)定執(zhí)行。

          4、每年不定期地對有關技術人員進行建設工程新規(guī)程、新規(guī)范以及工程項目采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備的'相關培訓(時間1天,8學時,可根據(jù)實際情況待定);

          5、公司項目部的應急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應急救援預案的培訓(時間為2天,16學時),內(nèi)容包括應急救援的程序、救災原則、自救互救知識等,并對培訓中涉及的典型重大危險源進行應急救援的演習。

          三、安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容

          1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)程;

          2、地方性安全生產(chǎn)與文明施工標準、安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程;

          3、崗位安全生產(chǎn)技能;

          4、安全設備、設施、工具、勞動工具的保護和使用、維護和保管知識;

          5、總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及標準、規(guī)定;

          6、安全生產(chǎn)思想教育、紀律教育;

          7、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識;

          8、生產(chǎn)安全事故按例。

          四、安全生產(chǎn)教育培訓的方法

          1、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次,多渠道和多種形式,把經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育貫穿生產(chǎn)管理的全過程,使安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作經(jīng);、制度化。

          2、適時進行安全生產(chǎn)教育。工程突擊趕任務時,往往不注意安全,應及時抓緊安全生產(chǎn)教育;工程接近收尾時,容易忽視安全,應及時抓緊安全生產(chǎn)教育;施工條件好時,容易麻痹,應及時抓緊安全生產(chǎn)教育;季節(jié)變化,外界不安全因素多,應及時抓緊安全生產(chǎn)教育;節(jié)假日前后,思想不穩(wěn)定,應及時抓緊安全生產(chǎn)教育。

          3、糾正違章教育。對由于違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員,進行違章糾正教育。通過教育,使教育者充分認識到自己的過失和應吸取的教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件,除教育責任者本人外,還應通過適當?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法擴大教育面。

          五、安全生產(chǎn)教育培訓考核

          貫徹落實建設部《建筑施工總公司負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》,上述人員必須經(jīng)建設行政主管部門或者其他有關部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔任相應職務。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 2

          為了加強車站源頭安全管理,分解安全目標落實安全責任,認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,促使車站安全管理有計劃、有步驟的進行,確保安全目的明確、任務清楚、措施可行,要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展,根據(jù)車站工作實際,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排:

          第一節(jié) 安全教育培訓

          凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓,教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準,按照工作規(guī)范認真履職,由技安科負責組織實施,全年安全教育培訓時間不少于10小時,每培訓一次不少于2小時,培訓內(nèi)容應包括:

          1、安全生產(chǎn)有關法律法規(guī);

          2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程;

          3、安全事故的防范意識和應急措施,自救互救知識;

          4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。

          第二節(jié) 安全教育培訓考核

          凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗,由技安科負責考核,考核內(nèi)容包括:

          1、掌握的'法律法規(guī)和車站安全管理制度;

          2、崗位工作職責和安全操作規(guī)程、業(yè)務技能;

          3、突出事件的應急處置和自救互救知識;

          4、《道路客運三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。

          以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核,嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 3

          為切實提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識,有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,全面實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)縣政府安委會辦公室《關于做好20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作的通知》精神,結(jié)合系統(tǒng)實際,特制定本計劃。

          一、培訓目的

          通過培訓提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質(zhì),增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的.能力。

          二、培訓對象

          經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導、安全管理人員。

          三、培訓內(nèi)容

         。ㄒ唬┘信嘤杻(nèi)容

          4月:新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》

          6月:基本安全知識

          8月:專業(yè)安全知識

          11月:安全管理知識

          (二)自主培訓內(nèi)容

          各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容,將培訓實施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。

          四、培訓形式

         。ㄒ唬┘信嘤。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓。

         。ǘ┢髽I(yè)自訓。依托企業(yè)自身培訓資源,采取企業(yè)培訓班、師傅帶徒弟和以會代訓等方式,結(jié)合企業(yè)實際情況全面開展安全知識培訓,由企業(yè)自行組織。

         。ㄈ┬袠I(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會代訓等方式,有針對性地開展安全培訓,提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

          五、工作要求

         。ㄒ唬┘訌婎I導,強化保障

          成立縣經(jīng)信局安全生產(chǎn)教育培訓領導小組,成員如下:

          組長:

          成員:

          各直屬企業(yè)負責人

          領導小組下設辦公室在局安全生產(chǎn)股,由同志負責日常工作。

         。ǘ┚慕M織,務求實效

          各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題,結(jié)合本單位實際,認真籌劃,制定方案。利用廣播、通訊(手機短信)、戶外廣告、標語、墻報、安全預警提示等,大力開展咨詢?nèi)、廣場宣傳、知識競賽等活動,傳遞安全常識,增強企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動”(尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者),大力宣傳先進典型,營造學先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。

          (三)強化督查,健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓領導小組,制定年度培訓計劃并組織實施,收集培訓活動相關圖片、資料,健全和完善培訓檔案管理工作。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 4

          為認真貫徹落實國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關要求,切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術培訓工作,現(xiàn)制定20xx年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術培訓計劃。

          一、指導思想

          深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,按照“大教育、大培訓、大練兵”要求,采取有力措施,積極穩(wěn)妥推進教育培訓工作健康發(fā)展;強化培訓責任,規(guī)范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量;嚴格考核程序及考核標準,整合培訓資源,完善培訓網(wǎng)絡,進一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識,為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證。

          二、培訓目標

          安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化,培訓手段現(xiàn)代化,培訓管理信息化。

          (一)鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領導,鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓率達到98%以上;安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓達到100%。

         。ǘ⿲ιa(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓,培訓率達到90%以上,對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進行培訓,培訓率達到100%,做到持證上崗。

         。ㄈ⿲λ猩a(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓,做到持證上崗,特種作業(yè)人員操作證按期進行復審,確保持有效證件上崗。

          (四)督促、指導生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓工作。

          三、培訓內(nèi)容

          (一)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

         。ǘ熁ū、;、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規(guī)程、技術要領。

         。ㄈ┌踩a(chǎn)許可流程、受理材料要求。

          (四)安全監(jiān)管基本方式、手段。

          (五)突發(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。

          四、工作措施

         。ㄒ唬┱J真組織,突出重點。要把各級安全監(jiān)管人員、生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人,安全管理人員、重點行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點進行集中教育培訓,未經(jīng)培訓和培訓不合格的'均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求,安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓的主要內(nèi)容,針對不同人員,不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內(nèi)容和方法,增強教育培訓的針對性。

         。ǘ﹪烂C紀律、力求實效。要按教學大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓,不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間;要嚴格考核標準和培訓紀律,確保培訓質(zhì)量和效果。

         。ㄈ└麈(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關人員培訓全覆蓋。同時,指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓,以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 5

          為做好今年的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,進一步提高全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作水平,根據(jù)國家和省市安監(jiān)部門關于開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定全鄉(xiāng)20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃如下:

          一、指導思想

          堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持面向基層、面向群眾,發(fā)揚求真務實和改革創(chuàng)新精神,突出宣傳重點,改進宣傳方式,增強宣傳實效,不斷增強全社會的安全生產(chǎn)意識,提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力,為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源的智力保證。

          二、宣傳重點

          (一)圍繞安全生產(chǎn)工作重點,開展專題宣傳教育活動

          緊緊圍繞201_年安全生產(chǎn)工作要點,結(jié)合煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治,開展專項宣傳活動,把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產(chǎn)管理服務工作,開展適時宣傳,認真總結(jié)安全監(jiān)管服務工作的經(jīng)驗教訓,促進服務方式和工作作風轉(zhuǎn)變。

          (二)大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),推動安全生產(chǎn)法制建設

          加大力度繼續(xù)做好《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育,同時,進一步宣傳國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故的.特別規(guī)定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》、《四川省內(nèi)河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產(chǎn)規(guī)程等相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳,使全社會和廣大職工知法守法,強化安全生產(chǎn)法律觀念和法律意識。

          1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產(chǎn)工作的水平和能力,增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感,正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系。

          2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎上,用鐵的手腕、鐵的心腸,采取一些強制性措施,促使企業(yè)負責人提高思想認識,積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓,通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。

          3、切實抓好企業(yè)三級教育工作,真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉(zhuǎn)崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結(jié)合起來,從而時刻增強職工的安全意識,形成人人執(zhí)行安全規(guī)章,人人關心、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。

          (三)集中力量抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動

          在“安全生產(chǎn)月”期間,除圍繞活動主題,在全鄉(xiāng)開展安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動外,充分利用櫥窗、畫廊,深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場所廣泛進行宣傳,通過各種群眾性安全文化活動,使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,從而樹立“遵章守法,關愛生命”的安全理念,促進全社會對安全生產(chǎn)的高度關注。

          三、工作要求

          安全生產(chǎn)宣傳教育培訓是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,各村、工廠、單位、學校,機關職能科室要根據(jù)國家和省市有關安全生產(chǎn)宣傳教育培訓規(guī)定,結(jié)合自身實際,進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。要加強領導,面向基層,突出基礎,重點開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍,為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展,奠定堅實的基礎。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 6

          為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》,提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能,提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平,適應新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要,結(jié)合我市實際,特制定20xx年全市安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃。

          一、指導思想

          以“以法治安”為主線,在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上,采取措施,積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任,規(guī)范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量,嚴格考核程序及考核標準,為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證。

          二、目標任務

          1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓,做到應訓皆訓,持證上崗。

          2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓,督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。

          三、具體措施

          1、加強組織領導,促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求,按照屬地管理的原則,強化和推進安全培訓工作,特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓,增強安全意識,做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容,凡未經(jīng)培訓或培訓不合格者,一律不得上崗作業(yè)。

          2、堅持培訓原則,嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓工作原則。按照國家、省、市要求,安全培訓機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核,必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘,合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè),嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理,嚴格考核標準和考核工作,堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的'原則。

          3、嚴格教育教學,保證培訓質(zhì)量。培訓機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產(chǎn)培訓工作,按要求認真制定培訓計劃,選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案,保證培訓學時和培訓質(zhì)量,嚴格培訓紀律,建立培訓檔案。培訓機構(gòu)開展培訓時要嚴把培訓對象入口關,不得以任何理由縮短學時、減少培訓內(nèi)容、刪減培訓課程,按照要求組織復審、復訓,確保持有效證件上崗。

          4、搞好培訓服務,實行動態(tài)管理。培訓機構(gòu)要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想,開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內(nèi)培訓人員的檔案登記工作,建好培訓臺賬,規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構(gòu)的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查,杜絕違規(guī)違紀,弄虛作假等行為發(fā)生。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 7

          根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,供水公司將在20xx年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識及業(yè)務技能為核心,結(jié)合公司特點、立足實際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,通過培訓強化全體員工的消防安全意識、崗位技能水平、處理安全隱患的能力,為公司安全供水提供有力保障。

          一、目標任務

          以20xx年“安全生產(chǎn)月”活動主題為主線,不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段,將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,做到“全員、全面、全過程”的安全教育。定期組織員工開展安全教育培訓和警示教育,提升員工安全素質(zhì)和防范意識,增強安全管理水平和技能水平。

          二、培訓對象

          1、公司相關負責人;

          2、各部室安全生產(chǎn)管理人員;

          3、各部室安全員;

          4、特種作業(yè)人員

          三、培訓時間及安排

          一季度:安委會組織各部門安全管理人員(副部長)及專職安全員學習公司應急預案、應急處置、安全生產(chǎn)管理制度及相關法律法規(guī);

          二季度:工程部、生產(chǎn)技術部開展三級安全教育、各崗位安全操作規(guī)程、安全崗位安全知識教育、安全生產(chǎn)標準化建設培訓;

          三季度:水質(zhì)水表檢測中心開展《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病預防知識培訓;物資供應部倉儲安全管理培訓;

          四季度:制水部開展各崗位安全技能、安全知識、安全思想、職業(yè)危害及其預防培訓;

          各部室開展消防安全培訓(制水部、工程部、營業(yè)部、客戶服務部、生產(chǎn)技術部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表檢測中心自行開展培訓,其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓)。

          四、培訓形式

          1、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。深入學習宣傳貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,樹立“安全無小事”的觀念,強化職工的憂患意識,加強對職工安全生產(chǎn)知識教育,著眼建立安全生產(chǎn)的長效機制,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機,興起學習、宣傳、貫徹《安全生產(chǎn)法》的新高潮,積極開展應急演練,把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去,提高全體員工的安全意識,進一步推動全年的安全生產(chǎn)工作。

          2、深入開展法制教育,大力推進依法治企,持續(xù)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念,通過集中培訓和志愿服務進社區(qū)相結(jié)合的方式,將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行廣泛宣傳,使廣大用戶深入了解相關內(nèi)容。通過廣泛深入的法制宣傳教育,真正把普法工作落實到實處,為建設和諧供水企業(yè),實現(xiàn)公司實現(xiàn)長遠發(fā)展提供可靠的'法制保障。

          3、組織開展安全管理人員的管理培訓。一是重點抓好管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力、管理意識和責任意識等方面的培訓,培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng)、管理水平和專業(yè)技能的干部隊伍,達到提高管理水平的目的;二是落實各部室安全專干理論培訓計劃,集中培訓全年不少于一次。同時,安全培訓與績效考核相掛鉤,年終統(tǒng)一進行考核,把安全生產(chǎn)和責任目標、年終考評有機結(jié)合,切實做到貫徹落實安全生產(chǎn)責任意識。

          五、培訓方式

          1、制水部、工程部結(jié)合自身工作特點自行組織,注重培訓方式及結(jié)果;

          2、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;

          3、邀請專家來公司授課;

          4、參加上級主管部門組織的培訓;

          六、培訓要求

          1、參加學習培訓人員要求集中時間、集中精力學習;

          2、規(guī)范培訓程序,提高培訓質(zhì)量;

          3、培訓教育期間,由安保部提前一周通知到參加部室,不遵守紀律、不認真聽課者,按公司勞動紀律處罰;

          4、教育培訓不達標或不及格者,采取停工重新培訓措施。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 8

          為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。

          一、培訓目標

          1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的.實現(xiàn)率達到100%以上;

          2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

          3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

          4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

          5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

          6、特種作業(yè)人員培訓率達到企業(yè)員工安全培訓計劃以上,復培復審完成率100%。

          二、培訓內(nèi)容

          1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

          2、專業(yè)知識:各項應急預案,對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

          三、培訓計劃

          1、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應急預案防盜、搶事件應急預案對象:服務區(qū)全體員工。

          2、二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務區(qū)全體員工加油站消防安全制度。對象:加油站員工全管理員工作標準。對象:管理人員。

          3、四月:消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應急預案對象:服務區(qū)全體員工。

          4、五月:消防安全應急預案初起火災的撲救與人員疏散逃生消防設施種類及使用情況對象:服務區(qū)全體員工。

          5、七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳、超市員工防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象:全體員工。

          6、八月:員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務防雷擊應急預案山體滑坡及泥石流應急預案對象:服務區(qū)全體員工。

          7、十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案冬季道路安全保暢應急預案對象:服務區(qū)全體員工。

          8、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工除雪防滑應急預案員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務冬季安全生產(chǎn)管理辦法對象:服務區(qū)全體員工。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 9

          一、培訓目的

          為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司20xx年度安全培訓計劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓的.管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質(zhì)量。

          二、培訓目標

          1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

          2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

          3、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

          4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率≥98%。

          三、培訓內(nèi)容

          1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;

          2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

          3、安全管理方法知識;

          4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;

          5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

          6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

          7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

          8、事故案例分析總結(jié)。

          四、培訓形式

          為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的。

          可采取的培訓形式有:

          1、采用ppt課件授課。

          2、召開座談會討論。

          3、現(xiàn)場操作演示、展示。

          4、事故模擬演練。

          5、事故案例分析討論。

          五、培訓要求

          1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。

          2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。

          3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。

          4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下: 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

          a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫,內(nèi)容要充實全面實用易懂。

          b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

          c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

          d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。

          5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質(zhì)量及效果。

          六、考核要求

          1、未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。

          2、培訓工作準備不到位,敷衍應付的,視情況對責任部門罰款50-100元。

          3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責任部門罰款20-100元。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 10

          為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育,提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識,防范安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司相關規(guī)定,結(jié)合項目部生產(chǎn)實際,制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下:

          一、 指導思想

          1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念,做好日常的安全培訓,使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高自我保護意識和應急處置能力。

          2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的'全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

          二、培訓形式

          1、會議形式。主要有:安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。

          2、張掛形式。主要有:安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。

          3、影像形勢。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

          4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。

          三、培訓要求

          1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間不少于12學時;安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不少于48學時,再培訓時間不低于16學時;

          2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行,考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時。

          3、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員,培訓時間按照《四川省特種作業(yè)(設備)作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行;

          4、施工員、班組長每年進行安全培訓,時間不少于24學時;

          5、項目部全員安全知識普及培訓,時間不少于24學時。

          6、項目部采用新工藝、新技術、新設備、新材料時,對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓;

          7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓。

          8、公司組織的安全培訓,參加人員、學時等,按公司要求完成。

          四、考核要求

          1、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實施,在計劃內(nèi)容基礎上,根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等,報主管領導審批,由綜合辦公室備案后,再下達培訓通知。

          2、培訓結(jié)束后,安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面,給予全面考核,考核作為本人年度考核的一項重要指標,對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵,考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。

          3、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進行評價,并將培訓情況整理歸檔,年底作年度安全培訓教育工作總結(jié),報公司安全監(jiān)督部備案。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 11

          為進一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護能力,提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識,不斷增強安全生產(chǎn)責任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則,切實做好安全教育培訓工作,保證安全生產(chǎn)工作順利進行,結(jié)合我站實際情況,特制定xx年度安全教育培訓計劃。

          一、指導思想

          以十九大精神為指導,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。xx年培訓的總體目標是:通過培訓,力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;職工的.安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

          二、組織領導

          為確保培訓學習工作扎實開展,取得實效,成立安全教育培訓領導小組

          組長:

          副組長:

          組員:

          三、培訓內(nèi)容

          1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;

          2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;3、安全管理方法知識;

          4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識;

          5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

          6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

          7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

          8、事故案例分析總結(jié)。

          四、培訓時間安排

          安全教育必須做到逢會必講,每月集中學習2—3次,每次不少于2小時,中班學習每周不少于2次,并做好學習記錄和學習筆記。具體培訓時間由文書和各班班長根據(jù)情況適時安排。

          五、培訓要求

         。ㄒ唬┨岣哒J識,精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視,要通過培訓解決安全認識不到位,安全管理不科學,安全規(guī)章不落實等突出問題,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

         。ǘ┟鞔_重點,嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求,根據(jù)我站的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

          (三)站特種作業(yè)人員除加強日常操作安全流程的自學外,要按時參加省運營公司、分公司舉辦的各種培訓。

         。ㄋ模┛茖W規(guī)劃,狠抓落實。各收費班組要根據(jù)站培訓計劃的安排部署,班長認真負責,集中組織。要求每一位職工詳細認真做筆記、勤學習、熟練掌握各種安全操作流程,了解各類安全常識,不斷增強安全責任意識、確保培訓工作的全面落實,為xx年站安全工作奠定扎實基礎。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 12

          為提高新轉(zhuǎn)崗人員專業(yè)技術素質(zhì),熟悉本崗位設備結(jié)構(gòu)原理,掌握新設備、新工藝、新概念,確保本班組各崗位穩(wěn)定運行,使新到崗人員盡快適應崗位需要,特制定本學習計劃,以便指導工作。

          一、培訓目的:

          使新到崗人員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念,結(jié)合崗位實際,認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》,將轉(zhuǎn)崗人員培訓成為全能型的合格值班員。

          二、培訓要求:

          1、受培訓人員在學習期間建立學習日志,根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記,班組將不定期對每位學員進行檢查,以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。

          2、在學習過程中,在保證人身安全的情況下,在老員工帶領下,盡可能利用班中時間,多了解設備構(gòu)造、流程、操作,認真掌握每一個設備的作用,啟停步驟。

          三、培訓時間:

          培訓時間為20xx年4月1日至20xx年6月30日。

          四、培訓對象:

          培訓對象為新轉(zhuǎn)崗的人員。

          五、培訓內(nèi)容:

          按照全能型值班員的崗位要求,制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內(nèi)容。

          具體培訓安排:

          第一周:進行上崗前的班組三級安全教育。即介紹本班組生產(chǎn)概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施等,重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關安全注意事項,介紹班組安全活動內(nèi)容和交接班制度,講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產(chǎn)的要求,實際安全操作示范,重點講解安全操作要領,說明注意事項。

          第二周至第五周:掌握本崗位《運行規(guī)程》、《運行管理標準》的全部內(nèi)容及《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)技術管理辦法》有關部分的'規(guī)定。仔細查找本崗位的系統(tǒng),基本掌握并會說明本崗位電氣及熱機系統(tǒng)圖的走向和連線。掌握消防器材的使用方法,掌握本系統(tǒng)所屬設備的消防知識,熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能。

          第六周至第八周:初步掌握現(xiàn)場設備的位置、構(gòu)造、性能、作用和工作原理。掌握現(xiàn)場辦公軟件EAM的操作方法,包括交接班日志的填寫,缺陷的填寫和查找,工作票的辦理等。掌握各崗位之間的系統(tǒng)聯(lián)絡方式及相互影響。掌握本崗位的定期工作及轉(zhuǎn)機加油方法及注意事項。

          第九周至第十二周:熟悉本崗位PLC操作界面及所轄設備的操作方法,運行調(diào)整方法,事故處理方法。了解本崗位電氣設備的保護種類及簡單的電氣操作方法,包括停、送電,測絕緣,保護的取、投,電流的測定,電氣設備的檢查方法等。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 13

          為提升我公司的安全生產(chǎn)管理水平,增強員工的安全意識和安全素養(yǎng),全面貫徹“安全至上、預防為主、綜合治理”的原則,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定和要求,特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

          一、基本思路:

          加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓,對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓,提高全員參與的主動性。將安全生產(chǎn)教育培訓貫穿于整個生產(chǎn)過程中,確保培訓的持續(xù)性,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等舉辦特色主題培訓活動。為了落實“一崗雙責、崗崗有責”,我們將加強安全意識教育培訓,覆蓋公司各級管理人員和崗位員工,使每個人都能積極參與。我們將在整個生產(chǎn)過程中貫徹安全培訓,確保長期有效。此外,我們還將結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等特殊時期,開展主題培訓活動,以進一步提升培訓效果。

          我們應該采取多種渠道和多種形式來開展安全生產(chǎn)教育培訓。這些培訓應該因地制宜、因人而異,靈活多樣,并且盡量采用能夠吸引大家興趣和容易接受的方式。

          二、培訓目標:

          通過安全生產(chǎn)教育培訓,增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,提高人員的安全技能,熟悉安全操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性,從而實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓工作規(guī)范化、 制度化、科學化管理,有效地促進我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎。

          三、指導思想:

          加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到三不傷害:同時對公司各級管理人員(包括公司級領導、各部門、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用。

          將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。

          四、培訓人員及培訓標準:

          公司的高層管理人員、各部門分管負責人以及安全管理人員,嚴格執(zhí)行安全培訓制度,確保培訓合格率達到100%。所有新進員工必須參加公司級安全培訓,并通過考核才能上崗;同時,轉(zhuǎn)崗換崗員工也要接受相應的.培訓,以確保他們對新崗位的安全要求有清晰的認知。為了保持員工安全意識的高度敏感性,每年都會進行安全再培訓,并組織考試,要求一次培訓合格率不低于98%。

          五、安全教育的形式:

          會議形式:安全知識講座、座談會、先進經(jīng)驗交流會等。

          張掛形式:安全宣傳標志、圖片、安全宣傳欄等。

          六、主要培訓內(nèi)容計劃:

          按季度進行安全生產(chǎn)培訓,并組織考試。

          第一季度(2月):消防安全知識培訓(使員工了解防火的重要性及如何使用消防器材)。

          第二季度(5月):典型事故和應急救援安全(加強員工安全意識和處理緊急情況的能力)。

          第三季度(8月):管理人員安全教育(加強管理人員安全意識、加強人員模范帶頭作用)。

          第四季度(11月):美術館內(nèi)消防演習(加強員工應對火災時的自保能力和疏散游客的能力)。

          七、要求:

          1、主管人員負責制定具體的培訓計劃,并在培訓前一周提前制定出來,提交給公司行政人事部審核,并及時通知相關參與培訓的人員做好準備。

          2、對培訓的內(nèi)容、人員參加情況,考核情況進行全面記錄。

          3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,向行政人事部說明原因及再次進行培訓的具體時間。

          4、行政人事部根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面,并制定下一年度的安全培訓教育計劃。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 14

          為認真貫徹落實縣安全生產(chǎn)培訓工作要求,進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管基層隊伍建設和安全教育培訓工作,增強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的整體業(yè)務素質(zhì),提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識,為預防和減少各類生產(chǎn)安全事故,促進安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

          一、指導思想

          堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20xx年培訓的總體目標是:通過培訓,力爭實現(xiàn)兩個“明顯提高”,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。

          二、培訓內(nèi)容

          今年培訓內(nèi)容主要包括三個方面:

          第一個方面是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本知識,主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規(guī)。

          第二個方面是統(tǒng)一編寫的《職工安全生產(chǎn)知識》,重點掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的`操作規(guī)程、從業(yè)人員的權利和義務、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災、自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。

          第三個方面是工程管理及技術人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。

          三、培訓時間安排

          1-3月對工程技術人員進行培訓,具體工作由副局長小史組織實施。

          4-6月對執(zhí)法人員進行培訓,具體工作由副局長小陳組織實施。

          7-9月對收費人員進行培訓,具體工作由副局長小谷組織實施。

          四、培訓要求

          1、提高認識,精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視,要通過培訓解決安全認識不到位,安全管理不科學,安全規(guī)章不落實等突出問題,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。

          2、明確重點,嚴格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求,根據(jù)各站室的具體情況,切實抓好安全隱患的排查和治理,從源頭上有效防范,確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。

          3、科學規(guī)劃,狠抓落實。各站室要根據(jù)局里的安排部署,制訂本單位的培訓計劃,確定專人負責,集中組織,統(tǒng)籌安排,確保培訓工作的全面落實,為20xx年開創(chuàng)交通工作新局面奠定扎實基礎。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 15

          為加強我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理,提升安全意識和安全素養(yǎng),全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的相關規(guī)定和要求,制定了20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。

          一、基本思路

          1、加強“一崗雙責、崗崗有責”的安全意識教育培訓,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級管理干部以及各個安全員進行系統(tǒng)培訓,提升全體員工積極參與的熱情。

          2、讓安全生產(chǎn)教育培訓貫穿于工作和生活的方方面面,以確保培訓的'持久效果,并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等特色主題開展培訓活動。

          3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓,要因地制宜因人而宜、靈活多用,盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。

          二、培訓目標

          通過安全生產(chǎn)教育培訓,增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平,提高作業(yè)人員的安全技能,提高安全行為的自覺性,從而實現(xiàn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓工作規(guī)范化、制度化、科學化管理,有效地促進我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展。

          三、培訓內(nèi)容

          (一)集中培訓內(nèi)容

          1.新《安全生產(chǎn)法》及《河南省安全生產(chǎn)條例》

          2.基本安全知識

          3.專業(yè)安全知識

          4.安全管理知識

          (二)自主培訓內(nèi)容

          各村根據(jù)各自特點、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容,將培訓實施方案交安全辦公室備案。

          四、培訓形式

          (一)集中培訓。由安全辦統(tǒng)一組織對各村安全員進行全面的安全培訓。

          (二)企業(yè)內(nèi)部培訓計劃。利用公司內(nèi)部多樣化的培訓資源,包括開辦培訓課程、師傅帶徒弟和經(jīng)驗分享等方式,根據(jù)實際情況全面推行安全知識培訓,由各部門自行策劃組織。

          (三)通過各村間交流觀摩和以會代訓等形式,積極展開行業(yè)交流,有針對性地開展安全培訓,提升各村的行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 16

          為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動整個項目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。

          一、基本思路

          1.加強“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的重要性的認識,在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮;

          2.將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,那里有生產(chǎn),那里就需要進行安全教育;

          3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。

          針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

          3.1會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

          3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

          3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

          3.4嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進人員,嚴格要求進行三級安全教育。

          二、制定原則

          1.可行性原則。制定安全教育培訓計劃,應根據(jù)項目部基本狀況、員工安全意識、培訓實際狀況、員工培訓的需求、培訓經(jīng)費的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實可行的培訓計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施,達到培訓的`目的。

          2.重點與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓計劃時,應注意到安全培訓對象的重點與全面教育的有機結(jié)合,以保證培訓不留死角。在制定計劃時,要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設備、新工藝、新技術、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點人員或崗位優(yōu)先進行培訓。同時,要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時地受到最新的培訓。

          3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓計劃要根據(jù)項目部的實際情況,對全體員工進行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓。同時,教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。

          4.針對性原則。就是安全教育培訓計劃要體現(xiàn)出將培訓與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點不同,重點是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓。

          四、制定要求

          1.具體的培訓方案在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備;

          2.培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié);

          3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間的原因;

          4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

          五、安全教育的實施

          1.施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

          2.外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。

          3.項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓,由公司主管安全部門負責組織實施。

          4.未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 17

          一、目的

          為了提高全體員工對安全工作的認識,提高全體員工操作技能、加強安全生產(chǎn)管理,提高辨識生產(chǎn)中存在的危險危害因素及應變安全突發(fā)事故的能力,熟練設備操作,制定20xx年度安全教育培訓計劃。

          二、培訓范圍

          公司各部門人員,新入廠人員,外來務工人員

          三、職責

          1、設備安全部負責對本培訓計劃的制定和綜合監(jiān)督實施。

          2、各部門對本計劃規(guī)定的內(nèi)容制定詳細可行的實施方案并按方案組織實施。

          四、培訓目標

          20xx年公司員工安全培訓教育率達到100%

          五、培訓形式

          本年度安全培訓應本著靈活多樣、娛能夠教于樂的原則,具體培訓形式如下:

          1、授課式:由公司分管安全專業(yè)人員講課,接受系統(tǒng)的安全知識培訓;

          2、互動式:采用召開討論會、座談討論等方式進行,使職工之間相互啟發(fā),共同提高;充分利用班組“安全日”活動學習等手段相互促進的方式鞏固學習。

          3、觀摩式:通過觀看錄像、視頻演示,觀摩學習先進的'安全管理經(jīng)驗或事故演練,提升員工自我防護意識。

          4、實踐式:通過現(xiàn)場(模擬)演練(習)提高動手實踐能力,精通各種防護器具的正確使用,提高應急處理能力;

          六、主要措施及要求:

          1、進一步提高職工培訓的針對性和適用性,結(jié)合公司深化人事分配制度的改革,建立和完善促進員工學習知識和技能的激勵機制。

          2、加強培訓資料登記、保存、整理、分析,做好職工教育培訓資料基礎工作。

          3、積極主動地抓好員工培訓教育工作,充分調(diào)動員工鉆研學習的積極性,不斷提高員工的素質(zhì)。

          安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃 18

          一、指導思想

          全面落實中、省、市政府和上級安全監(jiān)管部門的各類部署要求,緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體實際、普遍特點和突出問題,采取統(tǒng)籌部署、分級組織、分類實施、專家指導、全員參與的方式,有針對性、系統(tǒng)性、廣泛性地開展全市全年安全生產(chǎn)教育培訓工作。

          二、培訓范圍

          通過統(tǒng)籌組織系列活動,實現(xiàn)對各縣市區(qū)政府縣級領導干部、各縣市區(qū)安委會領導、市安委會成員單位安全生產(chǎn)工作負責同志、各縣市區(qū)安委會成員單位主要領導和負責同志、各縣市區(qū)安監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員、重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)安全負責人員、在咸開展安全生產(chǎn)服務機構(gòu)等的安全生產(chǎn)業(yè)務教育和資格培訓的全覆蓋。市安監(jiān)局具體負責20xx年度全市安全生產(chǎn)培訓計劃的統(tǒng)籌落實。

          三、主要內(nèi)容

          (一)市安委會成員單位專題培訓

          共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓班。培訓對象為:市安委會的43個成員單位安全生產(chǎn)工作分管領導、安全監(jiān)管人員。

          (二)縣級領導干部專題培訓

          根據(jù)省政府和省安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓計劃,安排各縣市區(qū)政府縣處領導干部參加各類省級安全生產(chǎn)業(yè)務培訓班。具體培訓的內(nèi)容、時間、地點依照省上通知實施。

          (三)縣級安委會成員單位專題培訓

          共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓班。培訓對象為:13個縣市區(qū)安委會領導、安委會各成員單位安全生產(chǎn)分管領導、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

          (四)安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法人員資格培訓

          按照省安監(jiān)局統(tǒng)一要求和安排,凡新進入市、縣安監(jiān)局執(zhí)法工作人員,均參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓班;執(zhí)法資格到期的,按規(guī)定參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法資格換證培訓班。具體培訓的內(nèi)容、時間、地點依照省上通知實施。

          (五)安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務培訓

          1、在全市安監(jiān)系統(tǒng),集中組織收看國家安全監(jiān)管總局舉辦的安全生產(chǎn)專題講座。重點學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法實務、管理知識、創(chuàng)新技術、應急救援、職業(yè)安全,以及煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業(yè)領域?qū)I(yè)知識等。

          2、根據(jù)全國安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設試點工作要求,分2-3期,組織各縣市區(qū)、安委會成員單位赴寧夏省銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地,借鑒和學習兄弟單位在監(jiān)管執(zhí)法、信息平臺、隱患查治、應急處理等方面的先進經(jīng)驗。

          3、舉辦3期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管(鎮(zhèn)辦安監(jiān)站)業(yè)務培訓班,對全市151個鎮(zhèn)(辦)安監(jiān)站工作人員進行業(yè)務輪訓。重點培訓安全生產(chǎn)監(jiān)管的范圍、內(nèi)容、方法、要求等知識,全面提高基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務素質(zhì)和監(jiān)管能力。培訓時間安排在5月、6月、7月。

          4、舉辦2期全市危險化學品、煙花爆竹安全監(jiān)管業(yè)務專題培訓班,培訓時間安排在4月和7月。培訓對象為市、縣安監(jiān)局、化工園區(qū)相關分管領導和管理人員。重點培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危化品生產(chǎn)經(jīng)營和儲運的安全監(jiān)管、隱患排查治理、事故應急處置等知識。

          5、舉辦1-2期,全市非煤礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務培訓班,培訓時間安排在5月至9月。培訓對象為全市非煤礦山安全監(jiān)管人員。培訓內(nèi)容:結(jié)合非煤礦山安全監(jiān)管工作實際,重點突出金屬非金屬礦山行業(yè)特點、執(zhí)法檢查重點及要害,側(cè)重專業(yè)理論知識、重點管理課程等。

          6、舉辦1期全市事故應急處置專題培訓班,時間安排在8月份。培訓對象為市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應急救援指揮工作分管領導以及負責同志。培訓內(nèi)容為相關法規(guī)標準、預案編制、預案演練、實施評估、應急處置、輿情應對等。

          7、舉辦1期全市在咸開展安全生產(chǎn)服務機構(gòu)業(yè)務培訓班,時間安排在9月份。培訓對象為在咸開展安全生產(chǎn)服務和職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)負責人員。培訓內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市情介紹、安監(jiān)概況、業(yè)務規(guī)范等。

          8、舉辦1期全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務知識專題培訓班,時間安排在6月份。培訓對象為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負責人和管理人員。培訓內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范標準、職業(yè)病危害防護、事故應急救援、職業(yè)健康管理體系建設、監(jiān)護與檢查等。

          9、舉辦7期全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓。個人初次培訓時間不少于48學時,每年再培訓時間不少于16學時。

          10、舉辦10期全市非煤礦山、金屬冶煉、危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員培訓班;舉辦2期其他從業(yè)人員(含農(nóng)民工)安全培訓。新從業(yè)人員及農(nóng)民工安全培訓時間不少于72學時,每年復訓時間不少于20學時。

          11、舉辦2期縣級安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺管理員應用培訓,時間安排在3月和8月,重點培訓平臺的'管理維護、權限設置、分析考核等;舉辦2期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息平臺系統(tǒng)應用培訓,時間安排在4月和9月,面向全市各級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員,重點培訓平臺及移動執(zhí)法終端應用操作。

          四、相關要求

          1、各縣市區(qū)、各單位要結(jié)合實際,進一步制定本地本部門的安全生產(chǎn)教育培訓計劃,嚴格培訓管理,規(guī)范培訓行為,著力提升安全監(jiān)管人員的業(yè)務能力,全面提高企業(yè)及其從業(yè)人員的安全素質(zhì),為落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任夯實基礎。

          2、市安監(jiān)局要嚴格按照干部培訓教育工作的相關法律法規(guī)和紀律要求開展工作,要緊扣全市培訓計劃,制定培訓方案,細化培訓責任,認真組織落實,強化督促考評,確保培訓質(zhì)量和效果。

          3、各縣市區(qū)、各單位要加大對全市安全生產(chǎn)教育培訓工作開展期間各類人員參訓情況的督查力度。對未按規(guī)定開展培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位、未按規(guī)定參加培訓的人員,要嚴格按照安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)規(guī)定進行嚴肅處理。

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