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      2. 干部培訓方案

        時間:2022-10-19 10:33:44 培訓方案 我要投稿

        干部培訓方案錦集八篇

          為了確保事情或工作扎實開展,我們需要事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整理的干部培訓方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

        干部培訓方案錦集八篇

        干部培訓方案 篇1

          為全面提升我縣中小學(幼兒園)教育后備干部綜合素養(yǎng),加快后備干部培養(yǎng)步伐,增強教育改革與發(fā)展動力,結(jié)合我縣教育后備干部隊伍實際,特制定本方案。

          一、培訓對象

          縣教育局通過公開選拔產(chǎn)生的18名后備干部,其中小學(幼兒園)10人,中學8人。

          二、培訓原則

          按需培訓、突出重點、學以致用、提高質(zhì)量。

          三、培訓目標

          提高后備干部的理論素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新能力,挖掘后備干部潛力,培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的教育后備干部隊伍。

          1.掌握教育法規(guī),熟悉管理藝術(shù),提升管理能力。

          2.把握教育規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育理論,提升執(zhí)行能力。

          3.提高教育科研能力,促進自我發(fā)展。

          四、培訓內(nèi)容

          具體培訓安排見附件2。

          五、培訓方式

          1.讀書學習。

          2.外出考察。

          3.掛職鍛煉。

          4.高層研修。

          5.網(wǎng)絡(luò)培訓。

          六、組織領(lǐng)導

          1.縣教育局成立教育后備干部培訓工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在人事科,具體負責培訓組織、考核等工作。同時,建立學員個性檔案,形成后備干部資源庫,實施動態(tài)管理,促進后備干部健康成長,為全縣教育發(fā)展儲備后備力量。

          2.培訓過程嚴格實施點名簽到制度,不得遲到、早退、缺席,如有特殊情況,直接向人事科請假。其他要求,按照《xx縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)意見》(蓮教字〔xx〕36號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        干部培訓方案 篇2

          按照"大規(guī)模培訓干部,大幅度提高素質(zhì)"的總體要求,為了推進干部教育培訓工作的科學化、制度化和規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍,結(jié)合我縣實際,特制定如下實施方案:

          一、工作目標

          20xx年干部教育培訓工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要,以堅定理想信念、增強履職本領(lǐng)、提高科學發(fā)展能力為目標,緊扣縣委中心工作,突出項目、民生、黨建三大主題,更新培訓理念,優(yōu)化培訓內(nèi)容,改進培訓方式,通過開展大規(guī)模的干部教育培訓,著力提升廣大干部謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的意識、本領(lǐng)和能力。

          二、工作安排

          (一)開展定期培訓。全年舉辦培訓班13期,計劃培訓干部3750人次。

          1、泰來發(fā)展大講堂第1期:聚力攻堅項目建設(shè)

          培訓對象:在職科級干部,縣項目辦全體。

          培訓內(nèi)容:圍繞推進項目建設(shè)、招商活動、園區(qū)載體建設(shè)、投資環(huán)境建設(shè)加強學習,開展討論,交流經(jīng)驗。

          培訓人數(shù):550人。

          培訓時間: 4月份,適時安排2天。

          主辦單位:縣委組織部、縣經(jīng)濟合作促進局、縣工業(yè)和科技信息化局。

          培訓地點:縣人民文化宮。

          2、泰來發(fā)展大講堂第2期:加快城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展

          培訓對象:鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職領(lǐng)導、主管領(lǐng)導;各村支部書記;住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)及所屬單位全體。

          培訓內(nèi)容:圍繞把泰來建設(shè)成為"塞北江南、花園之城"的目標,講解加強城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)與管理等方面的知識。

          培訓人數(shù):350人20xx年干部教育培訓實施方案范文20xx年干部教育培訓實施方案范文。

          培訓時間: 6月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。

          培訓地點:縣人民文化宮。

          3、泰來發(fā)展大講堂第3期:加強和創(chuàng)新社會管理

          培訓對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導,公安局、檢察院、法院、司法局全體干部,社區(qū)全體干部,村黨支部書記。

          培訓內(nèi)容:圍繞推進社會管理工作,交流協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題、化解社會矛盾、應(yīng)對社會風險、保持社會穩(wěn)定等方面的做法和經(jīng)驗。

          培訓人數(shù):600人。

          培訓時間: 8月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部、縣委政法委

          培訓地點:縣人民文化宮。

          4、泰來發(fā)展大講堂第4期:改善和保障民生

          培訓對象:在職科級干部。

          培訓內(nèi)容:圍繞推進民生"十項工程"落實,交流教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化建設(shè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的做法和經(jīng)驗。

          培訓人數(shù):550人。

          培訓時間: 10月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部。

          培訓地點:縣人民文化宮。

          5、泰來發(fā)展大講堂第5期:推進黨的建設(shè)

          培訓對象:黨委(總支)書記、副書記、紀委副書記、組織委員、宣傳委員;各村(社區(qū))黨支部書記;部分機關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織黨支部書記。

          培訓內(nèi)容:圍繞"四個融入"這條主線,交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、"三創(chuàng)"活動和基層組織建設(shè)年活動中的經(jīng)驗和做法。

          培訓人數(shù):350人。

          培訓時間: 12月份,時間1天。

          主辦單位:縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部。

          培訓地點:縣人民文化宮20xx年干部教育培訓實施方案范文高層研修。

          6、全縣村(社區(qū))黨組織書記培訓班

          培訓對象:全縣村(社區(qū))黨組織書記

          培訓內(nèi)容:圍繞科學發(fā)展主題,開展新農(nóng)村建設(shè)、涉農(nóng)政策法規(guī)、突發(fā)事件應(yīng)對、群眾工作等知識培訓。

          培訓人數(shù):100人。

          培訓時間:6月份,時間1天。

          主辦單位:縣委組織部、縣委黨校。

          培訓地點:縣委黨校、考察地點。

        干部培訓方案 篇3

          為全面落實《關(guān)于20xx-2020年紀檢監(jiān)察干部教育培訓規(guī)劃實施意見》精神,結(jié)合我區(qū)工作實際,制定以下培訓方案。

          一、指導思想及總體原則

          。使全區(qū)的紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高,業(yè)務(wù)能力有所增強,學習風氣有所轉(zhuǎn)變,相關(guān)作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位,注重質(zhì)量,講究實效,優(yōu)化課程設(shè)置,強化教學管理,增強培訓的針對性、實用性和有效性。

          二、主要目標

          力爭通過三年時間,使全區(qū)紀檢監(jiān)察干部全面培訓一次,并達到下列目標:以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念 進一步增強;教育培訓質(zhì)量和效果顯著提高,整體素質(zhì)明顯增強;紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進步。

          三、培訓內(nèi)容

          政治理論培訓內(nèi)容:以“三個代表”重要思想為重點,結(jié)合學習十六大報告、十六屆三中全會精神,進一步提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

          業(yè)務(wù)知識培訓內(nèi)容:以“兩個條例”學習為重點,進一步學習案件檢查、審理、信訪、執(zhí)法監(jiān)察、糾風等各項專業(yè)知識,還要適當增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓,切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。

          更新知識培訓內(nèi)容:學習國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策,國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識,現(xiàn)代化管理理念和科學管理知識等,適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。

          四、計劃安排

          培訓將依據(jù)不同的培訓對象,有針對性的進行,分類實施,做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。

          今年下半年培訓計劃:

          (1)按要求,于9月組織一名領(lǐng)導班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓;

          (2)10月底集中利用一個星期時間舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班,重點學習業(yè)務(wù)知識,屆時區(qū)紀委各室主任負責授課;

          (3)年底請市紀委一名領(lǐng)導為全區(qū)紀檢干部上大課,就兩個條例學習進行專題輔導;

          (4)選派區(qū)紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。

          今后三年培訓計劃:

          (1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓;

          (2)按上半年一次、下半年一次的培訓計劃,對未經(jīng)培訓的同志進行集中培訓;

          (3)組織紀檢干部外出考察、學習等。

        干部培訓方案 篇4

          一、目的:

          選拔優(yōu)秀人才,穩(wěn)定公司管理層。

          二、意義:

          使公司管理能夠趨于穩(wěn)定,為公司長期發(fā)展打好基礎(chǔ)。

          三、培養(yǎng)對象:

          xxxxxxxxx共x人。

          四、培養(yǎng)方式:

          通過培訓和自身學習,從業(yè)務(wù)技能、管理意識和團隊意識三方面進行培訓和考核。

          1.業(yè)務(wù)技能:①德國瑪堡壁紙、法獅龍集成吊頂、夢天木門基礎(chǔ)知識。②情景模擬演練。③應(yīng)變能力訓練。④銷售技巧培訓與學習

          2.管理意識:①管理意識培訓與學習。②管理技能培訓與學習。③管理素養(yǎng)培訓與學習。(此上管理意識培養(yǎng)為基礎(chǔ)培養(yǎng),過程簡單有效)

          3.團隊意識:①溝通能力;②信任能力;③慎重處理突發(fā)事件能力;④多角度思考問題能力;⑤傳遞快樂能力。

          五、考核方式:

          考核方式分為筆試、面試、現(xiàn)場考核等辦法。

          1.業(yè)務(wù)技能、管理意識、管理素養(yǎng)、銷售技巧、應(yīng)變能力可通過筆試方式考核。

          2.業(yè)務(wù)技能、情景模擬、應(yīng)變能力、銷售技巧、管理意識、管理技能、管理素養(yǎng)可通過面試方式考核。

          3.團隊意識在業(yè)務(wù)技能和管理技能考核過程前,過程中,過程后進行考察。

          六、錄用方式:

          淘汰制,原則上按照綜合考核成績高低取舍。

          七、錄取人數(shù):

          五選三。

          八、培訓學習時間:

          1.預(yù)計于20xx年4月1日正式進入培訓學期階段,截止20xx年4月30日進入預(yù)選階段,5月中旬考核合格者為儲備干部,可晉級加薪,正式上崗。

          2.預(yù)計4月份周內(nèi)下午6:00—7:00進行培訓,時長1H。

          九、培訓地點:

          公司安排能容納6人培訓教室,必須保證無外界干擾。

          十、培訓工具:

          白板一臺、白板筆若干、電腦一臺(自備)、各店面專業(yè)知識教材。

          十一、其他:

          各培養(yǎng)對象能夠堅決服從,按照計劃貫徹落實。

          十二、期望:

          希望公司能夠大力支持并配合此次儲備干部培養(yǎng)計劃,為公司長期穩(wěn)定發(fā)展打好戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

        干部培訓方案 篇5

          一、總體要求

          深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照始終保持黨的純潔性、建設(shè)學習型黨組織的要求,加強黨員的純潔性教育,扎實開展集中培訓,強化黨員意識,增強政治素質(zhì),提高工作能力,建設(shè)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的黨員隊伍,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

          二、學習重點

          1、加強中國特色社會主義理論體系學習,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。中國特色社會主義理論體系是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),是指導黨和國家的行動指南。我局組織黨員干部認真學習黨的理論、路線、方針、政策,特別是對人口計生有關(guān)政策、方針的學習,加強理想信念教育,提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準。堅持把科學發(fā)展觀作為黨員學習育培訓的重要內(nèi)容,鞏固提高學習實踐活動成果,推動黨員進一步樹立中國特色社會主義科學發(fā)展理念。

          2、深入開展保持黨的純潔性學習教育活動,積極推進學習型黨組織建設(shè)。要通過開展保持黨的純潔性學習教育活動,引深解放思想大討論精神,深刻認識新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重要性緊迫性,深刻認識黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求新舉措,深刻認識黨內(nèi)民主建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重大戰(zhàn)略任務(wù),堅持把推進黨的建設(shè)偉大工程和推進黨領(lǐng)導偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,以始終保持黨的純潔性學習教育活動為主線,以保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,著力加強長遠謀劃,全面推進黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),努力建設(shè)學習型黨組織,發(fā)展黨內(nèi)民主,造就高素質(zhì)黨員干部隊伍的新格局。

          3、加強黨風廉政建設(shè)。加強對黨紀黨規(guī)的學習,引導全局黨員干部加強黨性修養(yǎng),大力弘揚求真務(wù)實精神,誠實守信、認真負責,真抓實干,把黨的各項決策部署落到實處。加強反腐倡廉宣傳教育,促進黨員干部增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

          4、加強業(yè)務(wù)技能培訓。多次聘請省、市業(yè)務(wù)骨干,對我局黨員干部進行業(yè)務(wù)培訓,把提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)作為重要目標常抓不懈。我局結(jié)合黨員隊伍實際情況,深入分析黨員需求,堅持分類指導,分層次、分崗位開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓,多種形式提高黨員的崗位技能和工作能力,使黨員成為我局的業(yè)務(wù)骨干。

          三、黨員學習培訓的要求

          1、加強組織領(lǐng)導,落實工作責任。我局黨支部切實承擔起黨員教育培訓的第一責任,認真制定黨員教育工作計劃和方案措施,健全工作制度,及時研究解決工作中存在的問題,全體黨員干部要落實責任,分工協(xié)作,形成合力,扎實推進,確保教育培訓任務(wù)落到了實處。

          2、集中培訓與個人自學相結(jié)合。我局每周一上午8:30-10:30組織黨員干部學習培訓,要求黨員做好學習筆記,書寫心得體會,定期對黨員學習效果進行檢查,切實抓好每位黨員的學習情況,認真落實每次學習培訓的效果。提高黨員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì),既要靠集中培訓,同時又要靠長期個人自學。我們在集中學習培訓的同時,切實抓好黨員干部自學情況,把自學列入黨員日常行為規(guī)范。堅持山西干部在線網(wǎng)絡(luò)學習,及時了解學習情況,掌握學習動態(tài),督促檢查學習筆記,按月按時完成學習任務(wù),并受到好的學習效果,以提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

          3、理論培訓與實踐鍛煉相結(jié)合。提高黨員的業(yè)務(wù)能力,是培訓學習的重要目標,我局始終堅持把專業(yè)知識理論培訓與業(yè)務(wù)能力實踐鍛煉一起實施,努力實現(xiàn)理論水平和實踐能力同步提升,深入分析黨員隊伍實際狀況和黨員需求,把黨員普遍關(guān)注的重**論熱點、難點問題結(jié)合實際情況進行培訓,把學習內(nèi)容形象化、具體化,增強教育培訓的針對性。積極運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等新手段、新方法,提高教育培訓的感染力和吸引力,以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,收到了好的效果

        干部培訓方案 篇6

          儲備干部培訓計劃旨在通過培訓和上崗實踐的方式,讓儲備干部盡快了解房地產(chǎn)市場、熟悉企業(yè)文化、業(yè)務(wù)和工作流程,完成從學生到職業(yè)人的認識轉(zhuǎn)變,并具備基本專業(yè)技能,形成規(guī)范的工作習慣。

          一、培訓方式:

          本次培訓計劃分為集訓和特訓兩個階段。集訓即集(體)中培訓,主要是通過講師授課和“讀書會”的方式,集體學習企業(yè)文化理念、規(guī)章制度、職場基本素質(zhì)和房地產(chǎn)建筑規(guī)劃基礎(chǔ)知識,分享制定行業(yè)教材和書籍的精華內(nèi)容;特訓即特殊培訓,主要是根據(jù)儲備干部的培養(yǎng)方向不同,分別進行的專業(yè)化培訓及崗位實踐。

          二、集訓安排:

          1、集訓自20xx年2月21日起至20xx年3月12日止。共100課時。

          2、目標:通過學習,了解行業(yè)及公司發(fā)展歷史,熟悉公司文化,掌握職場人基本工作方式方法,書面考核達標。

          4、自修教材:《中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格考試輔導教材》

          三、特訓安排:

          1、市場中心:

          ①目標:具備基本崗位專業(yè)技能,形成規(guī)范的工作習慣。

         、趯W習要求:

          ● 專業(yè)技能:

          能夠獨立踩盤,并獲得時效性高的市場信息;培養(yǎng)市場敏感度,對市場、地塊、項目研判能形成自己的見解,且有一定準確性;從理論上掌握前期策劃訪談、勘察、調(diào)研、可行性研究、報告撰寫等工作節(jié)點的工作方法;能夠為其他人員提供有效的'數(shù)據(jù)、案例支持。

          ●基本技能:熟悉辦公軟件操作技能,包括Word、Excel、PowerPoint;

          2、策劃中心

         、倌繕耍壕邆錉I銷策劃基本技能,形成規(guī)范的策劃工作習慣。

         、趯W習要求:

          ●專業(yè)技能:

          掌握營銷策劃工作思路和工作方法; 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫營銷策劃方案。

          ●基本技能:熟悉辦公軟件操作技能,包括Word、Excel、PowerPoint;

          3、推廣中心:

         、倌繕耍壕邆涞禺a(chǎn)整合推廣的基本技能,形成規(guī)范的工作習慣。

         、 學習要求:

          ●專業(yè)技能:

          獲得較高的行業(yè)廣告審美能力和眼界; 熟悉行業(yè)整合推廣工作流程; 掌握整合推廣創(chuàng)作思路和方式方法。

          ●基本技能:熟悉辦公軟件操作技能,包括Word、PowerPoint、Cdr、Photoshop;

        干部培訓方案 篇7

          一、指導思想:

          以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù),結(jié)合“學習實踐科學發(fā)展觀”活動,切實在“兩新”組織中實現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟黨建的新目標、面向基層實際工作的新需要,以著力提升基層干部的理論水平,潛力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標,透過培訓,加強理論修養(yǎng)。

          二、培訓對象:

          民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名,估計參加培訓人數(shù)200左右)。

          三、培訓地點:

          1、國防教育基地(與武裝部協(xié)調(diào));2、市委黨校;3、區(qū)委黨校。

          四、培訓時光及資料:(培訓時光初定為十月底)

          (一)培訓資料選取

          1、請學者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。

          2、請學者就此刻的經(jīng)濟形勢進行分析,幫忙企業(yè)度過難關(guān)。

          3、請民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。

          4、組織學員到企業(yè)或其他有教育好處的場所參觀。

          5、赴國防教育基地進行國防教育訓練。

          6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實用手冊》。

         。ǘ└鶕(jù)資料可構(gòu)成幾種培訓形式:

          1、時光為一天:上午組織進行軍訓,下午選取兩到三個講座資料集中上課。

          2、時光為兩天:第一天上午組織軍訓或參觀,下午到市委黨校聽講座,當晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座,下午組織參觀。能夠安排4個講座資料。

          3、時光一天半:能夠在培訓兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(根據(jù)實際聯(lián)系狀況)。

          五、經(jīng)費預(yù)算

        干部培訓方案 篇8

          一、總體目標

          能更加熟悉并掌握黨紀黨規(guī)、政策理論、業(yè)務(wù)技能和新知識、新理念,使干部隊伍理想信念進一步轉(zhuǎn)變,履職能力進一步增強,服務(wù)效能進一步提高。

          二、重點內(nèi)容

          (一)政治理論和黨規(guī)黨紀知識培訓:

          要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的新要求,結(jié)合國內(nèi)外形式的變化,經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,切實提高我局干部職工對政治理論、黨紀黨規(guī)的認識,努力提高政治理論水平。培訓內(nèi)容及要求按局黨組20xx年黨建工作實施方案和黨風廉政建設(shè)工作方案執(zhí)行。

          (二)法律法規(guī)和相關(guān)政策培訓

          為切實堅持黨的領(lǐng)導,堅持法律面前人人平等,堅持依法治理與以德治理相結(jié)合,全面促進我局依法行政能力和水平不斷提高,要認真學習城鄉(xiāng)規(guī)劃管理各項法律、法規(guī)、方針、政策,培訓內(nèi)容和要求按局20xx年推進依法行政工作方案執(zhí)行。

          (三)管理制度和業(yè)務(wù)技能培訓:

          重點學習《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》、《縣城市規(guī)劃管理技術(shù)導則》、《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》、《關(guān)于規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃行政處罰裁量權(quán)的指導意見》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務(wù)知識。學習機關(guān)管理制度、規(guī)定。

          (四)新理念、新知識的培訓

          三、培訓方式

          (一)會前學習。建立會前學習制度,在召開黨組會、中心組學習會、局辦公會、職工會議時,學習相關(guān)法律法規(guī)、中央、省、市、縣重大決策部署。(學習內(nèi)容可臨時安排)

          (二)集中學習。集中學習的內(nèi)容、參學人員、責任領(lǐng)導、責任股室見附表。

          (三)個人自學。結(jié)合集中學習內(nèi)容,各單位(股室)自行組織,逗硬考核。

          (四)專家講。通過邀請高校名師、縣級以上相關(guān)單位專家學者到我局開展知識講座、單位業(yè)務(wù)骨干授課等形式,不斷豐富學習載體,增強學習的實效性。

          四、保障措施

          (一)加強組織領(lǐng)導。局成立教育培訓工作領(lǐng)導小組,由黨組書記、局長同志任組長,其他領(lǐng)導班子成員為副組長,局屬單位和機關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組負責對系統(tǒng)干部職工教育培訓工作的組織、協(xié)調(diào)和督導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事股,由負責具體辦公。

          (二)精心組織。干部職工教育培訓工作由人事股牽頭,相關(guān)單位(股室)承辦,全體干部職工參與。

          (三)嚴格培訓考核。建立單位(股室)及個人學習檔案,及時將干部學習的出勤、培訓情況和學習成果登載記錄,作為評優(yōu)和年終考評依據(jù)。

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