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      2. 培訓(xùn)方案

        時間:2022-10-07 14:35:54 培訓(xùn)方案 我要投稿

        關(guān)于培訓(xùn)方案合集四篇

          為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)方案5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關(guān)于培訓(xùn)方案合集四篇

        培訓(xùn)方案 篇1

          培訓(xùn)目的:

          1.能大膽向同事推銷手中的材料,提高溝通能力。

          2.理解區(qū)域活動的概念、特點及創(chuàng)設(shè)方法,初步掌握區(qū)角材料調(diào)整的策略。

          培訓(xùn)材料:

          織布機(jī)、影集、餐巾紙盒、玩具若干

          培訓(xùn)步驟:

          一、創(chuàng)設(shè)游戲情境

          (一)游戲一:玩玩具(3分鐘)

          1.請兩位教師上臺操作一架玩具織布機(jī),并請其他教師觀察她們在操作過程中產(chǎn)生的情緒變化。

          2.請體驗者談感受

          3.請觀察者談感受

          小結(jié):當(dāng)孩子對教師投放的材料不感興趣時,教師就反

          思材料所存在的問題:是否幼兒沒有掌握玩的方法;是否材料操作方法太難,偏離孩子的最近發(fā)展區(qū);是否太容易,對幼兒缺乏挑戰(zhàn);是否投放時間過長造成厭倦重復(fù)感;是否游戲指向太單一,缺乏選擇性等問題。因而當(dāng)遇到孩子對游戲材料不感興趣時,教師就應(yīng)敏銳地意識到并進(jìn)行材料調(diào)整。“平行游戲法”是指當(dāng)小班孩子對新出現(xiàn)的玩具材料不感興趣、不喜歡或只喜歡某一類游戲時,成人在他們附近進(jìn)行暗示性指導(dǎo),孩子便樂于模仿游戲。中、大班的孩子則適用“交叉游戲法”、“游戲經(jīng)驗分享法”。前者指孩子在游戲中需要成人參與或介入指導(dǎo)時,邀請成人參與游戲或成人自己扮演角色參與游戲,通過成人與孩子、角色與角色之間的互動,起到指導(dǎo)作用;后者是為孩子提供一段時間,讓孩子在游戲中的過程體驗、存在問題、創(chuàng)意想法等表述出來并討論,引導(dǎo)他們以自己的方式解決問題、分享經(jīng)驗,而成人在整個過程中只是參與者、發(fā)問者、傾聽者和解決問題的幫助者。

          (二)游戲二:推銷體驗(5分鐘)

          1.請2個組選派一名教師選擇一樣物品,與本組人員共同商量推銷方案,并在現(xiàn)場確定顧客進(jìn)行產(chǎn)品推。

          2.請推銷者談自己成功或失敗的感受。

          3.旁觀者補(bǔ)充感想。

          小結(jié):活動區(qū)是幼兒的天地,它總在滿足幼兒的興趣需求。及時抓住幼兒的興趣,趁機(jī)投放各種材料滿足幼兒的需求的材料才能得到幼兒的認(rèn)可,才能促進(jìn)幼兒的發(fā)展。而興趣的把握,重要是靠觀察。教師要學(xué)會觀察幼兒對所投放材料的反應(yīng)。教師可以通過觀察幼兒的外顯動作和語言表達(dá)以及對材料的擺弄狀況,分析出幼兒的需求,及時調(diào)整材料。它關(guān)系到幼兒對材料的興趣,材料本身效益的發(fā)揮,是幼兒成功與材料互動進(jìn)行建構(gòu)學(xué)習(xí)的基矗此時的觀察,可以是對游戲的全面觀察,也可以是對具體對象的重點觀察?梢允怯心康挠^察,也可以是隨機(jī)觀察,可以有即刻觀察的分析調(diào)整,也可以是過程后的分析調(diào)整。這樣的觀察不僅可以了解兒童的認(rèn)知發(fā)展水平,同時了解兒童社會性情感及其他方面的智能強(qiáng)項;不僅了解兒童的`經(jīng)驗背景,同時注重兒童富有個性特質(zhì)的學(xué)習(xí)風(fēng)格;不僅了解兒童建構(gòu)結(jié)果,同時了解兒童建構(gòu)過程表現(xiàn);不僅了解兒童建構(gòu)過程外在的一般的表現(xiàn)狀態(tài),同時了解兒童隱含的、潛在的能力傾向。我們試圖從多種角度充分的觀察孩子,簡單易行的記錄分析孩子,其價值不是為了評價孩子,而是為推進(jìn)兒童建構(gòu)的系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)提供策略依據(jù)。為材料調(diào)整奠定基矗

          二、解析“區(qū)角活動”(講義另附)

          三、區(qū)域調(diào)整的藝術(shù)

          (一)情境創(chuàng)設(shè):建筑區(qū)(5分鐘)

          1.請教師圍攏坐在一起,并為其提供大量的建筑區(qū)玩具,請教師各取所需進(jìn)行搭建活動。

          2.主講者觀察教師情緒變化及行為發(fā)展情況,為后續(xù)梳理總結(jié)提供依據(jù)。

          3.游戲結(jié)束后,請教師自主發(fā)表個人在游戲過程中的真實感受,從而為后續(xù)所講內(nèi)容做經(jīng)驗鋪墊,有助于教師在體驗之后,能站在孩子的角度去看區(qū)域調(diào)整的必要性。

          小結(jié):當(dāng)孩子在建筑區(qū)中頻頻發(fā)生肢體沖撞與糾紛時,教師應(yīng)反思是否場地空間提供過小,不利于孩子在區(qū)域中的走動,從而因擁擠,導(dǎo)致撞倒同伴正在搭建的作品,或與同伴產(chǎn)生肢體上的碰撞。另外還要避免將多種桌面玩具混放于玩具筐中,不利于孩子拿取所需材料,避免因讓孩子長時間在玩具筐中找尋材料,而導(dǎo)致游戲時間隱性浪費。

        培訓(xùn)方案 篇2

          根據(jù)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定和工作需要,為使20xx新進(jìn)人員充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過程及辦院理念,熟悉工作崗位特點和要求,了解醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)團(tuán)隊意識以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定此新進(jìn)工作人員培訓(xùn)方案,具體內(nèi)容如下:

          一、培訓(xùn)目的:通過有效的培訓(xùn),提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,盡快適應(yīng)我院的工作環(huán)境,有效的發(fā)揮自己的才能。

          二、培訓(xùn)時間:7月22日―7月30日

          三、培訓(xùn)地點:體育城、醫(yī)院會議室

          四、培訓(xùn)內(nèi)容:

         。ㄒ唬╆柟獬峭卣褂(xùn)練

         。ǘ┰簝(nèi)培訓(xùn)

          1、正視現(xiàn)實 審視自己 作好人生職業(yè)規(guī)劃

         。1)學(xué)習(xí)醫(yī)院核心制度,找到立足方位感

         。2)學(xué)習(xí)醫(yī)院文化理念,找到價值認(rèn)同感

         。3)學(xué)習(xí)醫(yī)院發(fā)展歷史,找到職業(yè)規(guī)劃感

          2、醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)情況)

          3、醫(yī)教科培訓(xùn)內(nèi)容 (待定)

          4、院感――預(yù)?婆嘤(xùn)內(nèi)容

         。1)傳染病報告

         。2)醫(yī)院感染控制

          (3)相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容培訓(xùn)

          5、保衛(wèi)科培訓(xùn)內(nèi)容

          (1)消防安全知識培訓(xùn)

         。2)工作崗位注意事項

          6、藥劑科培訓(xùn)內(nèi)容

          **品、抗菌素、處方管理相關(guān)內(nèi)容

          7、財務(wù)科培訓(xùn)內(nèi)容

          (1)欠費管理

         。2)職工費用報銷程序及標(biāo)準(zhǔn)

         。3)差理費管理條例

          8、醫(yī)保辦培訓(xùn)內(nèi)容

          9、急救知識與技能培訓(xùn)

          五、培訓(xùn)制度:

          六、培訓(xùn)費用:體育場拓展訓(xùn)練費用340/人,合計9860元。

          七、培訓(xùn)考核

         。ㄒ唬┕P試。

         。ǘ┩ㄟ^學(xué)習(xí)以上內(nèi)容,以書面形式,談?wù)劥舜螎徢芭嘤?xùn)的心得。

        培訓(xùn)方案 篇3

          一、指導(dǎo)思想

          隨著我縣繼續(xù)教育工作的不斷深入和發(fā)展,校本研修已成為教師進(jìn)行繼續(xù)教育的一種有效手段。我校結(jié)合自身實際并根據(jù)教師進(jìn)修學(xué)校的整體工作安排,我校自定培訓(xùn)項目主要開展教師基本功培訓(xùn)與展示活動,提高教師綜合素質(zhì)和提升教學(xué)質(zhì)量。

          二、培訓(xùn)對象:全體教師

          三、培訓(xùn)內(nèi)容

          1.知識

         、倩局R:包括教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)。

          ②學(xué)科知識:包括課程標(biāo)準(zhǔn)、教參教材。

          2.能力

         、俳虒W(xué)能力:包括教學(xué)設(shè)計、說課及案例分析、教學(xué)反思、信息技術(shù)等。

         、谡Z言文字規(guī)范培訓(xùn)(詩歌朗誦、三筆字比賽等)。

          ③課堂評價語言。

          四、培訓(xùn)目標(biāo)

          1.通過對教師應(yīng)掌握的教育教學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn)、層層考核與展示,使我校教師在教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)、課程標(biāo)準(zhǔn)等方面,人人過關(guān)(考試成績在80分以上),全面提高。

          2.通過對教師教學(xué)能力的培訓(xùn)、考核和展示活動,使教師的教學(xué)設(shè)計、說課、案例分析及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等方面有較大幅度的提高。

          3.選派教師參加縣教師基本功比賽和縣三壇評比。

          4.提升全體教師實施新課程的能力,提升教師專業(yè)化水平,關(guān)鍵要提高教育質(zhì)量。

          五、培訓(xùn)原則

          專業(yè)教師全員參與;注重過程,突出實效;整體提升,打造精品。

          六、培訓(xùn)方式

          采用分學(xué)科、分階段集中培訓(xùn)和自我研修相結(jié)合;專家輔導(dǎo)與自我研修相結(jié)合;校本教研與自我研修相結(jié)合,努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

          七、培訓(xùn)過程及安排

          20xx年9月準(zhǔn)備宣傳階段。

          20xx年10月—20xx年6月具體實施階段。

          20xx年6月進(jìn)行教師培訓(xùn)總結(jié)交流階段。(校教務(wù)處、信息處)

          八、培訓(xùn)要求

          1.培訓(xùn)工作要扎實有效、循序漸進(jìn),要從教師教學(xué)工作的實際出發(fā)。

          2.培訓(xùn)過程中要為教師搭建一個學(xué)習(xí)、交流與研討的平臺(與校本教研結(jié)合),以培訓(xùn)與展示活動為契機(jī),促教師專業(yè)發(fā)展。

          九、考核評估

          1.學(xué)校每次考核要連同試卷、設(shè)計及成績等存入教師業(yè)務(wù)檔案,同時將培訓(xùn)考核結(jié)果(2學(xué)分)納入到“教師繼續(xù)教育學(xué)分管理”。

          2.學(xué)校將頒發(fā)校級教師基本功培訓(xùn)證書,是否具有校級教師基本功培訓(xùn)合格證,將作為評職、評先、聘任的重要條件。

        培訓(xùn)方案 篇4

          為更好發(fā)揮各社區(qū)服務(wù)中隊宣傳消防安全知識,清除火災(zāi)隱患的作用,依據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)社區(qū)消防志愿服務(wù)開展消防安格化管理的通知》的相關(guān)要求,日照市青年消防志愿者服務(wù)支隊決定舉辦一次社區(qū)志愿者培訓(xùn)活動,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

          一、培訓(xùn)時間:20xx年5月25日8:30---11:30。

          二、培訓(xùn)地點:日照市消防支隊三樓會議室。

          三、參加人員:服務(wù)支隊領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、人事培訓(xùn)部全體人員、各社區(qū)服務(wù)中隊中隊長、指導(dǎo)員和相關(guān)骨干人員。

          四、培訓(xùn)過程:

          1.集合人員,組織簽到,由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。

          2.觀看志愿者宣傳片,由人事培訓(xùn)部準(zhǔn)備,時長25分鐘。

          3.志愿者團(tuán)隊介紹、組織機(jī)構(gòu)、志愿精神等講解,由人事培訓(xùn)部主講,時長25分鐘。

          4.社區(qū)中隊組建的意義、組織機(jī)構(gòu)、開展消防宣傳活動的形式和宣傳活動的主要內(nèi)容,由防火處主講或人事培訓(xùn)部主講,時長30分鐘。

          5.參觀消防科普教育館,時長40分鐘。

          五、注意事項:

          請參會人員按時到會,注意安全。

          六、其他事宜:

          請服務(wù)支隊辦公室負(fù)責(zé)通知下發(fā),協(xié)調(diào)會議場所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀事宜。

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