年終決算工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的年終決算工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年終決算工作總結1
時光荏苒，歲月如梭，xx年已在不經意間悄然逝去。 xx年是公司較堅難的一年，工作是繁重和艱巨的，我在領導和同事們的大力支持與幫助下，按照公司的各項規章制度，按時按質地完成各項經營管理工作，自身的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的一年的工作中，我從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，而且對新一年的工作更全面的理解和把握�，F將學習、工作情況作簡要總結如下：
一、自覺增強自我學習六意識，全面提高自身素質
學習是一個永無止境的過程。作為一名六分經營科預結算組負責人，要想做好本職工作，提高工作質量，必須有一顆強烈的事業心、高度的責任感和自身擁有的高素質。想要擁有高素質就必須要有強烈的學習意識，不斷提高自身素質，才能與時俱進，做好各項工作，為人生增光添彩。
1、增強自我學習的責任意識。重視學習，善于學習，學習是一種責任，不僅對自己負責，對團隊負責，更是對事業負責。
2、增強學習的思考意識。思考是學習的動力，學習是思考的源泉，只有勤思考、會思考，才能消化知識，深化學習效果。在學習時要帶著問題去思考，例如在我們學習廣西20xx定額的時候，就會發現為什么在技術措施項目里沒有了安全圍護網和圍尼龍編織布的定額子目了，難道定額是漏項了，帶著這些疑問去翻閱20xx定額宣貫資料時就知道，原來這一部分的費用已經包含在安全文明施工費中，不另計算，這就告訴我們，學習必須與思考結伴，否則，很難學有所成。
3、增加學習的勤寫意識。老人們常說好記性不如爛筆頭，一人個記性再好，也不如用筆經常去記記，例如現在都是用廣聯達圖形軟件來計量，鋼筋工程的板筋計量定義時就會有選擇面筋或者底筋，圖紙的鋼筋布置并沒有注明是面筋或者底筋，只有平法圖集才會有，翻閱平法圖集需要時間，如果我們都有工作小手冊就不一樣了，在手冊上簡單的記錄，面筋是彎鉤向下、向右，底筋是彎鉤向上、向左，所以說勤寫是掌握和鞏固知識的強大武器。
4、增加學習的經驗積累意識。學習過程就是理解和積累知識的過程，沒有積累，就沒有知識，也就是等于沒有學習，例如在我們在結算階段的地下室砼墻體的對拉螺栓圖紙沒有說明，實際是施工了，結算時該不該算，建設方會不會審減這項呢？根據以往經驗這一項是可以計價的，在圖紙上沒有說明不要緊，在施工組織設計中已寫清楚這些工序內容，只要翻閱施工組織施計就可以說服建設方，摩天大廈是一磚一瓦壘起來的，一個人的才能學問，無一不是知識積累的結果。
5、增強學習的競爭意識。當今世界正處在大發展、大變革、大調整時期，形勢逼人，競爭激烈，這種競爭，歸根到底是知識的競爭、人才的競爭，廣西1998定額已經是歷史，如果我不去學習廣西20xx定額，將會被時代淘汰，所以在學習上決不能有絲毫的忽視和懈怠，誰放松學習，思想落后于形勢就可能會喪失資格，全面提高自身素質，爭取搶占發展制高點，贏得競爭主動權。
6、增強學習的終身意識。若想成就事業，實現人生價值，任何時候都不該放松學習，學習理應是一個終身的選擇，特別是進入新世紀以來，我們面對新知識、新思想激增的形勢，提高自身素的重要途徑就是不斷地加強學習，不斷深入學習。
二、盡心盡力，認真履行了自己的工作職責
在xx年里，我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部門的工作，力求把工作做到出色。隨著建筑市場進入微利時代，精細化管理已成為施工企業增收節支的重要手段。工程預結算工作不僅滲透于施工企業經濟核算的各個環節，還與企業管理的生產、材料、勞務、財務、成本等諸多方面相聯系，預結算工作的好壞將直接影響到工程項目的經濟效益，節支靠預算，增收靠結算，工程從開工起預結算工作都需要貫穿始終。
1、投標階段。在工程投標的時候，就要把可能會變化、變更的因素考慮在先，對可能變化、變更的項目報低價，項目在實施過程中通過變更該項，可保我們不會受到損失。如我們在投標來賓市河南工業園區(東區)集中供熱項目時，在報價時我們考慮到安裝部分的主要材料是甲供，人工、機械與附材這些單價在施工后增加工程量的可能性較小，我們著重把安裝部分作為讓利項目，而基礎部分工程量較大，由于是地下的項目，在施工中有可能工程量會有所增加，我們保守不調，待結算時我方的利益就能得到較好的維護。
2、施工階段。施工過程中經常由于各種原因發生一些變更或采取一些措施。我們必須經常深入施工現場，隨時記錄，及時請建設單位簽證，如果等事后再補簽往往有些情況已經隱蔽或不存在，雙方容易引起爭議。出現設計變更必須有設計單位出具的有效文件方可執行，否則也不能作為結算依據。
①、以預算加強成本控制。預結算工作要貫穿施工過程的始終，是決定項目是否盈利的最重要環節。如柳江造紙廠工程，中標后根據施工圖紙編制較準確的施工圖預算，工程量發給項目部做對比，發現項目部提交的磚量大于施工圖預算，我們就深入工地查找原因，原來是施工員算量錯誤，按每戶來計算磚的用量，戶與戶之間的隔墻就計算多了，我們就提醒項目應該拿進料單的量與我們的預算相比較，與進料單比較后，施工圖預算大于進料單量，這樣就能準確地維護了項目的利益。
②、指導項目做好現場簽證。工程結束后一切表面看不見的隱蔽工程都應記錄在案。做好隱蔽工程記錄就是做好工程內在的實況記錄。在結算中一些圖紙找不到的內容都應在此記錄中，否則就視為不存在。記錄應當數據準確，圖示明了。這些當然也應及時經建設單位簽字認可。工程內業是一項重要的工程內容。它是工程的整體檔案。所有工程人員都應重視這項工作。作為工程內業人員應增強責任心，記錄應準確、簽證應及時，作為工程預算人員更應加強與技術人員的聯系溝通，不要因為工作的疏忽而導致該收取的費用沒有拿到。也不要因為簽字手續不全造成雙方爭議，影響工程結算。
工程簽證單是施工企業辦理工程結算的重要依據，簽證單簽證的好壞跟工程結算及項目成本緊密相連。比如分公司自營的項目，我們都會定時定責定時間到項目部檢查工程簽證單簽證情況，并把項目部做得不好不對的情況寫到整理單上限時整改，由項目負責簽認可。
③、加強資料收集。我們要求每個項目都要加強結算資料收集，而且貫穿整個施工過程的始終。一是建立收發文薄，發文時要求對方簽收；二是與甲方、監理聯系一定要形成書面文件，如：工程聯系單、工程簽證單等；三是結算資料和技術資料要同時整理，分類歸檔；四是費用簽證和工期簽證兩并重，工期簽證也是維護項目效益的重要手段；五是加強與業主、監理溝通，為完善簽證和下一步結算工作打下基礎。
3、結算階段�？⒐そY算是提高項目經濟效益的重要環節，當算不算或者延時結算都會使項目效益大打折扣。
�、佟⒆ゾo時間辦理結算，盡早讓工程項目形成債權。有些建筑工程大且施工復雜。按現行的預算定額執行會和我們實際消耗的人工費、機械費相差甚遠，因此在工程施工進行時，就要做出單位估價表，報甲方審核部門，把工作中非正常的.因素考慮在先，這樣可以加快決算的辦理時間，若等到結算時再去談補償，那么結算的時間也就會拖后。結算人員跟在項目工地，可以及時、準確的收集到有關變更、簽證、圖紙等結算資料，在工程交工時，結算也做好并交出。結算辦快了，資金回籠快，可加速資金的流動。另有些大工程盡量在合同簽定中約定分段結算。
②、結算資料要分類整理，分別對待。竣工結算時，面對種類繁多數量巨大的結算資料，我們要根據實際情況分類對待，一類是理由充分證據確鑿的，應該在數量上做文章；有一類是理由不是很充分，有爭議性，要從技巧下功夫盡量算回來；另一類是有一定的理由，但算回的難度較大，則不輕言放棄，從各途徑多方式盡量算回來。該算的一定要算。鹿寨縣教師保障房工程在施工過程中遇到半坡巖石采用回填片石糾偏，回填的片石是要計算入巖增加費，雙方產生了爭執，甲方認為沖孔樁遇巖后已按定額規定從巖頂起至樁孔底全部計算入巖增加費，回填的片石僅作為半坡巖石的糾偏，不能算入巖。我們依據xx《廣西消耗量定額》問題解答第18條，出現回填片石糾偏的沖孔樁均可計算入巖增加費，工程量應按樁橫截面面積乘以入巖深度和甲方理論，最終甲方同意重復計算入巖增加費�？伤憧刹凰愕囊M量算。如工程外墻抹灰時都會做滴水線，定額與定額解釋都沒有說明此項可以計算，但施工時滴水線的工藝難度大于正常抹灰，我們就在編制結算書時按補充定額每米5元計算。難以計算的想方設法算。
③、吃透法律法規規范精神，把政策用好用足。鹿寨縣教師保障房工程樁基礎結算時，我們認為審計審核樁基礎的泥漿運輸工程量偏少，當沖樁時遇軟弱層下塌，用沖錘沖下塌的軟弱層成泥漿抽到樁孔外，然后用混凝土填充，所以實際泥漿工程量應大于理論樁混凝土量，而審計認為泥漿是流動性的，當擠壓時泥漿會流走，所以工程量應該是理論樁混凝土量，為此我查到廣西建設工程造價管理總站在xx年下發了桂造價函字［xx］19號文《關于沖孔灌注樁成孔遇溶洞或斜巖填片石及泥漿超量排放計價問題的答復》，提交給審計，審計按此文件執行不再扣減。
三、存在不足以及改進措施
在工作中還存在不足的地方，還存在一些需要解決的問題，主要在以下幾個方面：
1、本人比較情緒化，會受外界影響較大，思想方面波動大，今后將控制好情緒，做好份內工作。
2、合同中有不利于我們施工單位的條款，我應該多考慮風險轉移以及風險降到最低的解決方法。
3、安裝預結算方面還是缺少經驗，對通風工程還是沒頭緒，今后應多自學，并向師傅請教學習。
4、對政策性文件不夠熟悉，今后將多抽時間熟讀《廣西建設工程造價管理文件匯編》。
5、由于都是市區周邊工程，會比較懶到項目部學習或指導工作,今后想辦法解決交通上的問題，經常到項目部。
四、xx年工作計劃
1、常去現場了解工程實際施工情況并做記錄，及時收集技術變更和現場簽證單，并認真審核其內容，為結算做更好的準備。
2、在規定的時間完成自營項目施工形象進度、竣工結算的編制與核對。
3、積極配合領導的工作安排、認真履行自己的事務，努力做到盡職盡責、一絲不茍。
4、經常查詢廣西建設工程造價信息網，及時充分的撐握一些規定性文件信息。
5、業余時間多與有經驗的老造價員交流，汲取他們的經驗，少走彎路�？傊�，這一年的工作也取得了一些成績，也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的xx年，我會本做好自己的本職工作，發揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。
年終決算工作總結2
各位股東：
根據公司會議安排，現就公司xx年度財務決算情況作如下報告，請予以審議。本報告所涉及的所有數據真實準確；財務報表均已按企業會計準則的規定編制，在所有重大方面公允反映了公司xx年12月31日的財務狀況以及xx年度公司的經營成果和現金流量。 一、財務狀況
xx年期末資產總額29,302,174.08元，較年初增長
5,178,881.62元，增幅為21.47%，其中流動資產為21,185,940.01，占總資產的72.3%。負債總額22,839,749.7，較年初增長4,626,599.31，增幅為25.4%。其中流動負債為20,839,749.7，占負債總額的91.2%。
資產總額的增加主要原因是銀行存款和固定資產的大幅增加。報告期內，銀行存款大幅增加，主要原因是12月貨款回收及時，回收金額較大。12月共計收回貨款11,112,186.16元，支出各項成本費用8,784,491.65，導致銀行存款凈增加2,327,694.51。此外，固定資產凈增加978,925.88，主要原因是為了滿足生產需要，增加生產量，生產車間增購了生產設備。報告期內，其他應收款凈增加398,113.87，主要原因是本年度內臨時借款的發生。
負債總額的增加主要原因是應付賬款和其他應付款的增加。報告期內，應付賬款增長32.2%，增長幅度較大，存在大額的未付款項。另外，其他應付款大幅增加是企業在主營業務之外的各項應付款的增加。
本年流動比率=102%；資產負債率=78%，流動比率過低，資產負債率過高。負債水平較大。從本年總體的財務狀況來看，資產總額不斷增加，資產水平得到提高，公司規模得到進一步發展。與此同時，應收賬款占資產總額的比率為43%，資產總額中應收賬款比率很大，資產的質量不高，存在一定的壞賬風險。應付賬款占負債總額的比率為53%，負債金額較大，償債壓力較大，存在一定的信用風險。 二、經營狀況
本年營業利潤為473,836.54，較去年降低111,901.06，盈利能力有所降低。本年營業利潤率=3%，銷售凈利率=2%。報告期內，營業收入、營業成本比上年均有一定的增長，但是營業成本的增長幅度過快，使企業當期利潤有一定的減少。此外，銷售費用、管理費用有相應的減少，使得企業利潤有所增加。另外，本年財務費用大幅增大，其主要原因是本年銀行貸款數額較大，銀行利息的支出較大�？傮w來看，本年的盈利水平較去年有所降低，盈利水平總體較低，其主要原因是企業成本費用支出較大，使企業的盈利水平不高，產品的獲利能力不強。為此，企業要以提高產品質量為首要任務，進一步加強管理，降低成本，提高產品的競爭力和獲利能力。
三、現金流量狀況
報告期內，收到的其他與經營活動有關的現金和構建固定資產支付的現金大幅增加，主要原因是經營活動之外的現金收入大幅增加和購買固定資產支出的大幅增加，本期構建的固定資產較去年增加較多，現金支出較大�？傮w來看，本年度現金及現金等價物凈增加額較去年有大幅增加。 綜上所述，公司xx年度的資產規模有所增長，公司規模進一步擴大，凈利潤得到提高，銷售收入取得大幅增長。但報告期內成本費用大幅增加，減少了盈利水平。 20xx年度需進一步加強營銷管理體系建設，增加經營活動貨幣資金的回款比例，嚴格控制成本支出，降本增效。
年終決算工作總結3
一、以誠信為本，理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以為本，努力提高政治業務素養
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立終身學習的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力三學即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，我重點抓好“三個代表”重要思想的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了金稅工程，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。
三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xx萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
年終決算工作總結4
xx年的最后一個日子，注定要為古耿的發展帶來一個極大的喜訊，楊書記真情的“風清氣正、廉潔從政”的宣講的確讓古耿人真切地感受到：清風如流水不止、公義似河水濤濤將會恩澤古耿大地！欣喜之余，回顧艱難的xx年，數算著每一個平凡而殷實的日子，在局領導的帶領及大家的幫助下，評審決算股取得了點滴的成績。在此特將一年來的情況作以總結。
一、 經濟危機波及河津，舉手之勞也可分憂
由于經濟危機的影響，曾經輝煌的財政收入首次跌入低
谷，可支配財力明顯下降。在大環境影響下，培植財源似乎特別的困難，但節約財政開支就成了作為政府內當家的財政部門總可以做些力所能及的事。作為財政部門的工作人員,我們在困難的一年，雖然沒有做什么大事，但在平日的工作當中，我們從自己做起,從一支筆、一張紙、一滴水、一度電開始，節約行政運行成本，貫徹勤儉節約原則，為財政開支減輕負擔。
二、廉潔自律警醒大家，財政資金用得其所
在今年財政形勢異常嚴峻的形勢下，原局長常常強調廉潔自律警示大家。決算工作是一項非常敏感又極為重要的工作，稍一疏忽就會使財政蒙受損失，危機侵襲，我們雖不能力挽狂瀾，但我們能做到廉潔自律，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行局機關制定的各項規章制度。在評審決算工作中堅持原則,使政府資金用得其所，用得有值，使政府資金投資價值最大化。
三、坦誠交流構筑誠信，友好協作共創業績
通過長時間的和睦相處與坦誠交流，大家與外聘人員已建立了一種友好的合作關系，對評審人員的職業道德與專業素質也有一定的了解，今年以來，在決算股同志的配合下，通過評審人員的努力，共評審工程16項，評審金額7365.8萬元，審定6058.65萬元，核減1307萬元，核減率17.7%。
其實，評審人員的工作態度也有值得我們學習的地方。
1、評審人員工作很辛苦，現場查看，晚上加班，是常有的事，一出來就是三四十天。薪酬雖然比我們的工資要高，但他們的付出不是金錢所能彌補的，家庭、孩子、老人常常無暇顧及。
2、評審人員有時也會受到不講理的某些方粗暴言語的攻擊，對他們造成的心靈傷害也是用金錢難以撫慰。有時我們也會想，生命中的缺失很難用金錢來彌補，但負責任的工作的確又體現了一種社會價值，使社會得利。雖然每一個人都有權利追求高質量的享受生活，但生命中的喜悅不是享受生活，而是人的存在體現了一種正的價值取向。
四、盡心盡力干好本職，不計酬勞甘愿奉獻
對決算股的同志來說，決算工作一開始，就沒有了星期天及節假日，把每一個節假日當作工作日，大家從來沒有抱怨過什么，也從來沒有要求什么。大家同一個心志：就是盡心盡力盡意干好本職工作。共有一個心愿：就是使財政資金效益最大化。
五、自省自查保護自己，公平公正提升品位
xx年8月25日中國慈善導航行動，一個關于幫扶殘疾人項目的綠葉工程申請二十萬元資金最終未能成功。我感觸很深，在我們平時的評審工作中，會有多少個二十萬元被節約下來呢？責任、義務、良知常常會使我們自省、自查，決不能因疏忽、私利讓政府蒙受損失
評審工作最需要維護公平公正，說出來容易，做起來卻不是一件容易的事，站在公平公正的角度總不能使他人滿意，失去公平公正，是我們的失職，雖然是舉步維堅，我們還是要力求做到，以提升職業品位。
在以后的工作中，我們要加強對評審資料的管理，熟悉相關專業知識，同時還要建立評審日志，使每一個評審項目都有完整的記錄。
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