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      2. 財務(wù)年終工作總結(jié)

        時間:2022-06-13 08:09:53 年終總結(jié) 我要投稿

        財務(wù)年終工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的 財務(wù)年終工作總結(jié) ,希望對大家有所幫助。

         財務(wù)年終工作總結(jié)

        財務(wù)年終工作總結(jié) 1

          在XX年酒店正式開業(yè),由于領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持被調(diào)財務(wù)部。財務(wù)部是酒店的后勤部門主要為前廳做好各項服務(wù)工作,保證酒店的正常運轉(zhuǎn),在其他部門的熱心支持和大力幫助下克服了不少困難,配合各部門順利完成各項工作:

          一、基礎(chǔ)工作

          1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系做好酒店的備用金兌換工作并井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,以及每月供應(yīng)商貨款的匯款工作。

          2、配合采購部及時做好日常采購的報銷工作。

          3、堅持財務(wù)手續(xù)嚴格審核把關(guān),對不符合財務(wù)及酒店手續(xù)的一概不予支付。

          4、清理客戶的簽單名單,并與相關(guān)部門聯(lián)系完成客戶的催款工作。

          5、現(xiàn)金的管理及銀行的存取款工作。

          6、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收帳款等。

          7、統(tǒng)計每日桌數(shù)和營業(yè)收入情況匯總,定期報上級領(lǐng)導(dǎo)。

          回顧XX展望XX,我還是有很多地方需要進步和完善的,XX還有更重要的任務(wù)和工作計劃現(xiàn)將的重點工作安排如下:

          二、XX工作安排

          1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新,進一步提高自身專業(yè)水平以及組織協(xié)調(diào)能力。

          2、積極響應(yīng)總經(jīng)理室的號召,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

          3、加強應(yīng)收帳款收回工作及帳目的清理。

          4、做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。

          5、完善現(xiàn)金的管理工作,爭取現(xiàn)金運用合理化。

          6、對自己缺點與不足之處加以改進。

          XX新的一年,新的起點我們將以嶄新的面孔迎接新一年的工作,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合實際,圍繞“竭盡全力為前廳服務(wù),保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的服務(wù)宗旨,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,為公司的美好明天共同努力。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 2

          一年來,財務(wù)部在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部(處、室)的大力支持和幫助下,緊緊圍繞“兩河”治理工程建設(shè)的中心任務(wù)和創(chuàng)建“三個安全”、“五個一流”的目標(biāo)開展財務(wù)工作,大力弘揚我局“團結(jié)協(xié)作求實奉獻”的建管精神,以確保“資金安全”為己任,練內(nèi)功,樹形象,創(chuàng)品牌,積極做好籌資、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的財務(wù)工作總結(jié)如下:

          一、業(yè)務(wù)工作總結(jié)

          總結(jié)歸納以下十二個方面共32項工作:

          (一)籌措資金方面

          1、完成“兩河”治理資金投資計劃落實任務(wù),保證了建設(shè)資金供應(yīng)。20xx度中央、省下達“兩河”治理的投資計劃總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計劃全部落實,到位資金2.04億元。

          2、多渠道籌措建設(shè)資金,確保工程建設(shè)順利進行。

          今年初,國家雖然下達了渦河治理資金投資計劃,但是資金支出預(yù)算下達較滯,資金沒有及時到位,先前的銀行貸款和廳借款均已到期,工程資金供應(yīng)幾度緊張,為了做好工程建設(shè)資金保障工作,我們采取措施一是向銀行展期續(xù)貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財政部等上級領(lǐng)導(dǎo)部門反映情況,爭取調(diào)劑中央投資資金7,000萬元提前撥付到位,緩解了資金緊缺的情況,保證了工程建設(shè)在汛期來臨之前按期完工和土地征用工作的順利進行。

          (二)會計核算方面

          1、一體雙翼,集中管理,建立完善了“兩河”治理工程會計核算體系。

          沙穎河、渦河治理工程是國家發(fā)改委批準新建的兩個獨立的建設(shè)項目。為統(tǒng)籌管理“兩河”治理資金,財務(wù)部集中統(tǒng)一管理兩個獨立的建設(shè)項目資金。我們按照《國有建設(shè)單位會計制度》和《基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》規(guī)定,把沙穎河、渦河治理工程項目分別建賬,單獨核算,分別設(shè)置了建設(shè)項目總分類賬,建設(shè)單位管理費、投資待攤投資等明細分類賬,銀行存款、現(xiàn)金等日記賬和輔助賬等賬薄,建全并規(guī)范了會計核算體系,這種“一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄”的模式,在我省水利基本建設(shè)的歷史上是一個獨創(chuàng)。

          2、突出重點,加強指導(dǎo),制定“兩河”治理《移民資金會計核算辦法》,規(guī)范了沿河協(xié)調(diào)辦會計核算工作,奠定了移民資金財務(wù)管理的良好基礎(chǔ)。

          為加強對移民資金管理工作的指導(dǎo),財務(wù)集中統(tǒng)一管理,我們根據(jù)《國有建設(shè)單位會計制度》、《水利移民管理單位會計制度》,結(jié)合我局移民任務(wù)重,投資大,戰(zhàn)線長,土地征用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點,制定了“兩河”治理工程《移民資金會計核算辦法》,該辦法即符合國家政策、制度規(guī)定,又具有操作方便、實用性強的特點,并以局正式文件形式已經(jīng)下發(fā)至沿河各縣(市、區(qū))協(xié)調(diào)辦,對指導(dǎo)沿河各市(縣、區(qū))管理好移民資金具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。從沿河有關(guān)縣市操作和運用效果看還是很好的。

          (三)財務(wù)制度建設(shè)方面

          1、規(guī)范管理,提高效益,建立建全了各項財務(wù)管理制度

          “兩河”治理工程點多、面廣、戰(zhàn)線長、投資大。治理工程總長度329公里,總投資16.39億元。這是建國以來中央一次性安排我省河道治理最長、投資額度最大的工程。工程范圍涉及漯河市、周口市、商丘市3個省轄市的14個縣(市、區(qū))66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)236個行政村(組)。面對這種資金管理任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,情況復(fù)雜,管理難度大的局面,我們從介入工作起,就努力思索如何打好財務(wù)管理的基礎(chǔ),如何更全面的制定財務(wù)制度。根據(jù)工作特點并征求各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議,幾易初稿,多次修改,制訂了《工程價款結(jié)算支付制度》、《管理費管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《成本管理制度》、《移民資金管理制度》等15項財務(wù)管理制度,分別從會計組織、工程價款結(jié)算、資金管理、成本核算、風(fēng)險控制等方面進行規(guī)范和控制,并已經(jīng)匯編成冊于今年6月以局正式文件形式下發(fā)到部門。此外,還制定了《公務(wù)接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法,做到用制度管理和約束一切經(jīng)濟行為,實行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。從目前這些制度的執(zhí)行情況和效果來看,整體情況是良好的。

          2、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,探索財務(wù)集中統(tǒng)一管理新模式。

          (1)對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務(wù)繁重,戰(zhàn)線較長,除辦公基地周口市外,人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設(shè)初期,辦公、生活設(shè)施均需配備,分散管理,費用開支較大,在我省水利工程建設(shè)歷史上還沒有這樣明顯的特點。為了便于統(tǒng)一管理,嚴格支出預(yù)算,控制管理費用支出,節(jié)約成本,利于各項工作的順利開展,我們本著求真務(wù)實的態(tài)度,積極探索創(chuàng)新的精神,在局內(nèi)實行備用金管理制度,各個辦事處每月按照支出計劃,經(jīng)局長簽字后,借出備用金,并指定一名同志作為兼職報帳員,集中統(tǒng)一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便,集中報銷,統(tǒng)籌管理,避免了重復(fù)消費,節(jié)約開支,提高了資金效益。

          (2)對局公務(wù)車輛加油實行統(tǒng)一管理我局工作面廣,戰(zhàn)線長,車輛多,為加強車輛燃油控制,財務(wù)部統(tǒng)一購買加油卡并定期充值,車班長一人持主卡,其余駕駛員持副卡加油,加油時不再支付現(xiàn)金,避免了車輛燃油方面底漏洞。

          (四)移民資金管理方面

          1、要求協(xié)調(diào)各縣(區(qū))協(xié)調(diào)辦成立了財務(wù)會計管理機構(gòu),配備了財務(wù)人員。

          為了做好移民資金管理工作,我們建議各協(xié)調(diào)辦要成立財務(wù)會計管理機構(gòu),配備專職基建財會人員,明確專人負責(zé)。并按照《會計法》規(guī)定,財會人員必須取得會計人員從業(yè)資格證書;會計主管人員,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱資格,并具備三年以上從事會計工作經(jīng)歷,能熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和會計準則、會計制度,遵守職業(yè)道德。從目前情況看,各協(xié)調(diào)辦配備的財務(wù)人員基本上符合要求。

          2、以人為本,建立了移民資金管理體系,確保移民補償資金兌現(xiàn)到位。

          征地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分,直接與人民群眾的利益息息相關(guān)。因此,我們充分考慮移民工作的復(fù)雜性和重要性。為了加強對沿河有關(guān)市、縣的指導(dǎo),我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系,主要體現(xiàn)在以下六個方面:

          一是從管理思路上,我們印發(fā)了《關(guān)于加強土地征用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》(豫沙渦局[20xx]15號文件),這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則,即了闡明了移民資金的特殊性和重要性,又強調(diào)了加大管理力度的必要性和主要措施。

          二是從會計核算上,我們制定了《移民資金會計核算辦法》(豫沙渦局[20xx]16號文件),統(tǒng)一核算,做好會計核算基礎(chǔ)工作。

          三是從提高人員素質(zhì)上,我們舉辦了三期移民干部培訓(xùn)班,加強對市、縣有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          四是從資金撥付程序上,實行省、市、縣逐級撥付,確定省、市、縣三級核算齊抓共管的模式。我們制定了《移民資金財務(wù)管理制度》,根據(jù)移民工作進度和資金使用計劃,逐級撥付資金,建立了一套完整的征地移民拆遷會計核算和財務(wù)管理辦法?h協(xié)調(diào)辦集中統(tǒng)一管理本縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))的移民資金管理工作,省建管局和市協(xié)調(diào)辦共同對縣(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))移民資金進行監(jiān)督檢查。

          (五)執(zhí)行財經(jīng)紀律方面

          1、規(guī)范了銀行帳戶的管理。

          按照開立銀行帳戶的有關(guān)規(guī)定,我局初建時期開設(shè)的帳戶不盡合符規(guī)定,廳財務(wù)檢查提出應(yīng)予以糾正。為此,我們多次與有關(guān)部門溝通、磋商,先后撤銷了臨時?顟艉唾J款戶,經(jīng)省財政和人行批準開立了專用存款賬戶和基本存款帳戶。

          2、遵守基本建設(shè)資金撥付程序、嚴明財經(jīng)紀律。

          為了正確使用資金,確保確保投資效果資金使用均在設(shè)計批復(fù)概算的范圍內(nèi),工程資金撥付嚴格按照基本建設(shè)程序和合同約定,完善手續(xù)后再支付建設(shè)資金。工程價款結(jié)算資金《建設(shè)工程價款結(jié)算暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照工程進度,由工程管理、施工計量、質(zhì)量監(jiān)理、計劃合同等部門人員共同簽字的工程價款支付憑證,分管副局長、局長簽字同意后,財務(wù)方予付款。

          3、日常開支實行首長負責(zé)、集體審批制度。

          我局所有建設(shè)資金的收支均實行行政首長負責(zé)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體審批制度,共同把好資金“出口”關(guān)。大額支出和物品批量購置及會務(wù)預(yù)算都要做需求分析和市場調(diào)查,有計劃和預(yù)算,做到質(zhì)優(yōu)價廉。最后經(jīng)辦人、驗收人、分管負責(zé)人簽字確認,形成了一套完善的審批報銷手續(xù)。

          4、堅持原則,秉公處事,在制度面前人人平等。

          我們制定了一系列的內(nèi)部財務(wù)管理制度和辦法,這些制度、辦法和措施相互制約,互相牽制,不留漏洞,確保安全高效。在制度面前人人平等,做到不分職務(wù)高低,不論年齡大小,均按制度辦事,要制度說話。

          (六)學(xué)習(xí)宣傳國家財經(jīng)法規(guī)方面

          1、組織開展了遵紀守法思想教育,澄清思想,嚴明紀律,確保投資效果。

          為了確保“兩河”治理的“資金安全”,對大家進行遵紀守法思想教育。一是利用局開會期間,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)宣傳國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策;二是舉辦財經(jīng)法規(guī)知識專題講座,按照國家財經(jīng)法紀要求處理業(yè)務(wù)。三是借助“××日報”、“中國水利報”、“百姓視點”、“紅旗畫刊”報刊雜志廣泛宣傳我局艱苦創(chuàng)業(yè),精打細算的指導(dǎo)思想。四是對大家進行勤儉節(jié)約思想的灌輸,提高同志們的節(jié)約意識和精打細算的管理理念。我們要求大家牢記兩個“務(wù)必”,要十分珍惜納稅人的血汗錢,盡最程度的節(jié)約開支,降低工程成本,力求花最少的錢,辦成最大最好的事,做好自身的廉潔自律工作,嚴禁鋪張浪費。

          2、積極在我局網(wǎng)站上發(fā)布信息,積極宣傳國家財經(jīng)政策,反映我局財務(wù)管理工作情況。

          今年3月以來我與辦公室的同志一起組織研究我局網(wǎng)站網(wǎng)頁的內(nèi)容結(jié)構(gòu),經(jīng)反復(fù)修改,并很快投入運行使用。同時努力撰寫、打印、粘貼各類信息文章近50余篇發(fā)布到“財務(wù)管理”模塊上,日新月異,積極宣傳國家財經(jīng)政策,通報我局建設(shè)“兩河”的各項財務(wù)活動以及精神風(fēng)貌和文化品味等情況。

          (七)會計基礎(chǔ)工作方面

          1、夯實基礎(chǔ),努力實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化

          財務(wù)部承擔(dān)兩個建設(shè)項目的會計核算工作,人員少,任務(wù)重,業(yè)務(wù)量大,每月僅裝訂成冊的會計憑證平均在五冊以上,一年下來達五、六十冊,何況沙潁河還沒大規(guī)模開工建設(shè)。這種情況在我省所有的水利建設(shè)項目中無人可與我們相提并論。盡管業(yè)務(wù)量大而繁重,但是,我們并沒有放松會計基礎(chǔ)工作的嚴格要求。在日常記帳工作中,我們非常重視會計基礎(chǔ)工作中的每一個環(huán)節(jié),對每一張記帳憑證、每一份原始單據(jù),每一個會計科目,每一筆會計分錄都考慮再三,慎之又慎,確保會計科目使用無誤,確保會計記錄準確,確保賬面整潔。此外,為保證原始單據(jù)粘貼整齊美觀,我局印制了原始單據(jù)粘貼單和費用報銷單,統(tǒng)一規(guī)格標(biāo)準,便于會計分類記賬,也提高了工作效率。

          2、試行會計電算化,會計基礎(chǔ)工作上臺階

          “兩河”治理工程工期長、投資大,財務(wù)工作量大、人員少、情況復(fù)雜,鑒于此,我們考慮財務(wù)工作承擔(dān)的重任,力爭做到起點高、標(biāo)準高、質(zhì)量高,對會計核算既要扎扎實實做好基礎(chǔ)工作,又要與時俱進,盡快實行會計電算化,為此,我們及時購置了財務(wù)軟件及其配備設(shè)備。目前,已經(jīng)實行了人工記賬和計算機記賬并行操作,待操作運行效果良好后甩掉人工記賬,徹底實行會計電算化,以提高會計工作水平和質(zhì)量。

          (八)財務(wù)檢查方面

          1、組織開展對柘城等三縣協(xié)調(diào)辦移民資金的財務(wù)檢查工作

          為了進一步規(guī)范對我省渦河近期治理工程土地征用補償費和移民安置補助費的財務(wù)會計工作,切實保證移民資金的投資效果。9月份我們組織有關(guān)人員用兩天時間,分三個檢查組分別對太康、鹿邑、柘城等縣協(xié)調(diào)辦移民資金的使用管理情況進行跟蹤檢查。我們分別從會計帳簿建立及會計核算情況、資金的使用管理情況、移民資金兌付手續(xù)的完備情況等方面進行審計檢查,并給予了指導(dǎo)和規(guī)范。

          2、配合完成三次上級部門的財務(wù)檢查,組織開展四次內(nèi)部審計工作

          今年7月份,我省水利重點工程建設(shè)項目財務(wù)檢查工作組到我局檢查指導(dǎo)財務(wù)工作。9月份,我廳治淮項目執(zhí)法監(jiān)察組對我省渦河近期治理工程項目進行了財務(wù)審計和檢查。10月份,我省省委組織部、省紀委、監(jiān)察廳、審計廳聯(lián)合對我廳廳長進行任期經(jīng)濟責(zé)任延伸審計。為了迎接上級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查工作,我們積極開展自查自糾工作,撰寫匯報材料,整理會計憑證賬薄以及其它財務(wù)資料。在檢查期間積極配合,做好服務(wù)、匯報情況、虛心請教有關(guān)問題。事后又制定整改方案、以正式文件報送整改結(jié)果進行反饋匯報,對規(guī)范我局財務(wù)管理工作做了大量工作。

          二、精神文明建設(shè)

          (一)明確思想、端正態(tài)度,認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的各項方針路線政策

          在局支部的領(lǐng)導(dǎo)支持下,認真學(xué)習(xí)了xx屆四、五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,堅持促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的各項方針、路線和政策。關(guān)心國家時事,與時俱進。響應(yīng)黨的號召,遵守物質(zhì)文明、政治文明、精神文明,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,思想意識始終保持正確的政治方向和端正的工作態(tài)度。

          (二)深入學(xué)習(xí),查擺問題,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提高思想道德品質(zhì)。

          今年2月以來在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在廳督導(dǎo)組的督查和指導(dǎo)下,我們積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在宣傳發(fā)動、民主評議和整改階段,全體同志踴躍參與,進行了深刻的自我剖析,廣泛的開展批評與自我批評活動,以糾正錯誤,查擺問題,通過學(xué)習(xí)進一步提高了政治覺悟和黨性修養(yǎng),在工作和生活諸方面起先鋒帶頭作用,在兩河治理工程建設(shè)中發(fā)揮表率了作用。

          三、存在問題

          一年來,我們雖然付出了辛勤勞動,做了一些工作,但是,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還很有差距,財務(wù)工作的有些方面做的還很完善,譬如:

          (一)學(xué)習(xí)研究政策理論的程度不高尤其是對財經(jīng)理論、經(jīng)濟管理的學(xué)習(xí)不夠深入,對國家財經(jīng)法規(guī)政策的研究還不夠到位等。

          (二)工程建設(shè)投資滯后,地方配套資金尚未到位

          由于沙潁河可研和初步設(shè)計尚未正式批復(fù),國家投資計劃至今尚未下達。從目前省發(fā)改委下達的總投資計劃看,“兩河”治理市縣配資達2.54億元,其中,渦河0.74億元,沙潁河1.8億元,到現(xiàn)在地方配資還沒有一分錢到位,已經(jīng)影響了對工程完成投資的支付。

          (三)新的工資標(biāo)準尚待進一步研究確定

          現(xiàn)在,我局大部分部門負責(zé)人職務(wù)基本明確,同志們各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)量和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任已經(jīng)劃清,如何體現(xiàn)業(yè)務(wù)量、工作責(zé)任和勞動報酬、福利待遇相匹配等還需商榷。

          四、20xx年工作的打算

          (一)積極籌措建設(shè)資金,力爭國家已下達投資計劃的資金盡快到位。

          (二)加強管理,狠抓落實,注重細節(jié),嚴格報銷手續(xù),盡最大程度的降低成本,提高資金使用效益。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 3

          為進一步加強交通運輸行業(yè)誠信教育和誠信文化建設(shè),普及信用交通知識,10月18日上午,省交通運輸廳以“唱響信用交通,唱亮交通發(fā)展”為主題,組織廳屬相關(guān)單位在西寧市中心廣場集中開展了“信用交通宣傳月”集中宣貫工作。

          近年來,省交通運輸廳在交通運輸部及省委省政府的正確指導(dǎo)下,以完善公路建設(shè)市場信用管理制度為目標(biāo),制定印發(fā)《青海省交通建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任追究辦法》、《青海省交通建工程質(zhì)量責(zé)任登記制度》,起草《青海省交通建設(shè)工程不良行為和黑名單制度》,評價發(fā)布企業(yè)失信行為“黑名單”,積極探索構(gòu)建“一處失信、處處受限”的守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,以制度的力量培養(yǎng)誠信的自覺,確保交通運輸行業(yè)信用信息共享暢通、發(fā)布準確、監(jiān)管到位。

          此次宣傳活動,省廳以信用交通建設(shè)的重大意義及失信的危害性為主要宣傳內(nèi)容,共展出宣傳展板35塊,懸掛橫幅26條,散發(fā)宣傳資料1500余份,接待現(xiàn)場咨詢接待150余人次,開啟了社會群眾及時了解和掌握交通運輸信用體系建設(shè)的窗口,積極營造了學(xué)信用、懂信用、用信用、守信用的良好氛圍。

          信用體系建設(shè)是強化我省交通運輸行業(yè)監(jiān)管,提升行業(yè)治理能力和水平,打造“信用交通”的重要抓手,各級交通運輸部門要牢固樹立誠信為本的思想,充分認識行業(yè)信用體系建設(shè)的重要性和緊迫性。要認真部署、扎實開展各自領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作,抓緊完善信用規(guī)章制度和標(biāo)準體系建設(shè),加快推進信用信息平臺建設(shè)和應(yīng)用,尤其要抓好交通建設(shè)市場和運輸市場企業(yè)和從業(yè)人員的信用監(jiān)督考核,建立健全信用聯(lián)合懲戒機制,努力推進全省交通系統(tǒng)信用體系建設(shè)取得新進展。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 4

          光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,作為財務(wù)部的'主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任!皠(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標(biāo)準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題

          其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

          其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

          以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。

          只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

        財務(wù)年終工作總結(jié) 5

          自x月初進入x集團以來,在匆忙之中,不經(jīng)意間20xx年就過去了;仡欉@一年來,我在x集團的主要工作就是不斷地對財務(wù)工作進行指導(dǎo)、調(diào)整、更正和規(guī)范。通過近一年的努力,目前基本上使xx集團的財務(wù)工作走向了正軌:資金、成本、費用基本上得到了有效的控制,堵塞了各種財務(wù)漏洞,會計帳務(wù)處理和財務(wù)報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求。

          由于多年來積壓的歷史問題較多,在進行財務(wù)規(guī)范化工作時,難免會遇到各種各樣的困難,但在董事長、總裁和x總的大力支持下,有各公司財務(wù)人員的積極配合,財務(wù)工作基本上得以順利進行。財務(wù)的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,只能根據(jù)實際情況,一點一點地更正,一步一步地調(diào)整,以規(guī)范化為最終目標(biāo),不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務(wù)工作做一個總結(jié)匯報:

          酒店管理公司是x集團最大的經(jīng)濟實體,財務(wù)工作上的問題相對突出,20xx年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,所進行的財務(wù)整改工作具體而繁瑣,大致包括業(yè)務(wù)程序方面、財務(wù)程序方面、會計帳務(wù)處理和報表編制及財務(wù)管理方面、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作。

          業(yè)務(wù)程序方面(總臺、吧臺、庫房、營業(yè)區(qū)等):

          1、調(diào)整了收銀、輸單、開牌的歸口隸屬關(guān)系。

          2、針對收銀總臺經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)收款、套券、套卡的現(xiàn)象,調(diào)整收銀主管和收銀員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,并制定了總臺突擊檢查的制度,設(shè)計出《出納總臺收款盤點表》,并對突擊檢查的具體內(nèi)容進行規(guī)定。從根本上杜絕了總臺套卡、套 現(xiàn)的現(xiàn)象。

          3、設(shè)計出《卡、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,對卡、券的贈送進行規(guī)定限制。

          4、針對某酒樓銷售人員利用贈券套 現(xiàn)的情況,調(diào)整收銀結(jié)帳的方式,從而杜絕了某酒樓銷售人員套 現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生。

          5、對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定。

          6、調(diào)整鞋吧開牌員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,對開牌員的手牌清點與交接進行調(diào)整,使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,防止手牌丟失或丟失后找不到責(zé)任人。

          7、調(diào)整輸單員的工作,去掉不屬于輸單員工作職責(zé)的內(nèi)容,使輸單員能夠在高峰期專心輸單,高峰期后仔細核單,防止跑單。

          8、對收銀臺、吧臺的紀律管理進行規(guī)定,對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定。

          9、對超時退房,進行規(guī)定。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 6

          回首20xx年一年工作,物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與x的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù),使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務(wù)工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:

          完成重點工作

          一、物業(yè)公司與x的財務(wù)分賬

          從20xx年7月份開始,根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,完成x與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)世家軒金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。

          二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立

          根據(jù)x集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實際情況,在以前的會計核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及x)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。

          三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定

          在x集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括《x物業(yè)財務(wù)制度》、《x物業(yè)管理臺賬核算辦法》、《x物業(yè)財務(wù)付款管理辦法》、《x物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《x物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)》、《x集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程,使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進行了一次大的提升。

          四、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

          物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務(wù)部負責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作,從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上,提升到真正的財務(wù)管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀,提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個財務(wù)工作流程,確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準確性,提高財務(wù)工作效率。

          五、完成目標(biāo)工作

          配合客服中心完成了下半年二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從7月份開始,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從10月份開始,重點加強管理費的催繳工作,10-11月共追繳了管理費10.59萬,收費率比上半年大大的提高。

          六、完成x財務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

          一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導(dǎo),進行催繳工作。

          監(jiān)控x的財務(wù)開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務(wù)培訓(xùn),并且于9月份開始增設(shè)了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。

          七、20xx年財務(wù)部工作思路

          1、建立物業(yè)公司的成本庫。根據(jù)物業(yè)公司和x的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)。

          2、進一步加強對收費的管理力度,徹底清理欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。

          3、從管理的角度,對x的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,對于一些經(jīng)營費用也應(yīng)該合理的分攤,真實的反映世家軒的經(jīng)營成果。

          4、新的財務(wù)制度的實施,財務(wù)部要財務(wù)部門要監(jiān)督把關(guān)。對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。

          20xx年雖然任務(wù)很重,但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成,只有這樣,扎扎實實,發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。從財務(wù)管理著手,逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提升到一個新的高度,邁上一個更高的臺階!更好的服務(wù)于公司!

          一份汗水一份收獲,物業(yè)公司全體員工在20xx年工作中雖然取得了一定的成績,但離工作的目標(biāo)仍有很大的差距。由于物業(yè)公司規(guī)模的迅速壯大,員工隊伍不斷遞增,傳統(tǒng)的管理方法和運作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期以來形成的權(quán)責(zé)和職責(zé)不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復(fù)、遺漏和相互推諉現(xiàn)象,這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。20xx年我們將從源頭上抑制不良歪風(fēng)的蔓延,向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理,反對內(nèi)耗,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動全員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目標(biāo),始終站在提升服務(wù)品質(zhì)的高度,使物業(yè)公司向著高標(biāo)準、嚴要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進,帶出一支精簡、高效的服務(wù)團隊。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 7

          20xx年即將過去。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,我嚴格要求,加強學(xué)習(xí)和實際工作,在政治思想、工作和學(xué)習(xí)上都取得了很大進步。我將向領(lǐng)導(dǎo)和同事總結(jié)我在各方面的表現(xiàn)。

          首先,在政治思想方面。我主動改進,能嚴格遵守局的規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平有了很大提高。另一方面,通過參加"爭創(chuàng)卓越","熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園","機關(guān)文化建設(shè)年","爭當(dāng)合格公職人員"等一系列活動,,我們對提高政治素質(zhì)的重要性有了更深刻的認識,投身于社會保障事業(yè),全心全意為人民服務(wù)的信念也更加堅定。

          一。在學(xué)習(xí)和娛樂體育活動中。

          一是加強政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。從講政治的角度認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)積累作為提高自身素質(zhì)和工作能力的基本途徑,堅持參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)相結(jié)合,認真記重點學(xué)習(xí)筆記,撰寫相關(guān)經(jīng)驗,實現(xiàn)個人與組織的一致性,理論與業(yè)務(wù)的結(jié)合。同時,通過積極參與每期科技事務(wù)會議、定期財務(wù)會議和企業(yè)管理知識競賽,加強了對基金財務(wù)知識和社保業(yè)務(wù)政策知識的理解、理解和學(xué)習(xí),提高了理論聯(lián)系實際的能力。

          第二,積極參加局方組織的各項文體活動。其中,他代表局三個分局參加了局組織的羽毛球比賽,獲得團體第一名。此外,積極參與全市機關(guān)干部人才大賽也獲得了榮譽。

          二、工作完成情景。

          一是在做好賬簿對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了各項社會保障資金與銀行、金融專戶、自治區(qū)社會保障局的定期收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未清賬戶,確保基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強了與財政的溝通,完成了社;鹜顿Y國債、定期存款保值增值的核查統(tǒng)計工作。此外,新系統(tǒng)上線以來,我們完成了資金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化以及問題的反饋、協(xié)調(diào)和處理。同時,從今年1月起,全球出納正式開始使用自治區(qū)社;饦I(yè)務(wù)出納管理和會計綜合信息系統(tǒng)記賬。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成了系統(tǒng)的初步測試、組織培訓(xùn)和問題協(xié)調(diào)反饋,并對各分局出納的實際使用場景進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好地使用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一和明確了出納系統(tǒng)的操作流程、標(biāo)準以及使用過程中的關(guān)鍵注意事項,極大地方便了出納的實際操作,提高了工作效率。

          其次,我們?nèi)曜龊昧说貐^(qū)退休教師的差別工資發(fā)放工作。首先,我們在年初進行了大量的數(shù)據(jù)核實和新員工的工資核定工作,為全年的工資和福利支付奠定了良好的基礎(chǔ)。二是及時完成正常發(fā)放和按月足額補發(fā)差別工資,建立工資匯總賬戶。三是重點做好離退休教師和管理單位的來電、來訪、來函接待工作,避免出現(xiàn)離退休教師跑腿、空行現(xiàn)象。四是加強與財務(wù)部企業(yè)部的溝通和反饋,確保學(xué)區(qū)教師個別特殊人員待遇的及時性和準確性。

          三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的收繳和退保工作。一是完成了全年向本行提交大規(guī)模醫(yī)療保險報價的扣繳工作。二是完成了各分局收集報送的審核整理工作。三是規(guī)范業(yè)務(wù)流程,分別建立收款、退款電子賬戶,定期與各分行核對。

          第四,我們已經(jīng)完成了各種基金支付的交易。一是及時完成了基金網(wǎng)銀支付審核和文件上傳的第一步。二是做好醫(yī)療保險預(yù)備金的轉(zhuǎn)移支付工作。第三,他負責(zé)審查和支付分配給各分行的各類保險的退休醫(yī)療補貼和循環(huán)基金,以及隨后核實和整理分行紅票收據(jù)的返回場景。四是完成資金支付退款的收款登記、退款險種查詢及與結(jié)算崗的交接。五是月末及時完成各分行收支情景的錄入和驗證,以及各分行收支賬戶的網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。同時,他負責(zé)完成社會保障基金上繳財政專戶的月度匯總,并將下月的社會保障基金申請金額報送財政局。

          第五,在認真做好本職工作的同時,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),取得進展,發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

          三、生活方式方面。

          繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良生活作風(fēng),自覺約束言行,努力做到:能自己解決的,決不找領(lǐng)導(dǎo)解決;能暫時解決的,決不找領(lǐng)導(dǎo)反省,不提過多,不合理的要求。同時,正確處理工作與生活的關(guān)系,為創(chuàng)業(yè)和健康的生活狀態(tài)打下良好的基礎(chǔ)。

          四、存在的問題和不足。

          我們的工作取得了一些成績,這與我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助是分不開的。同時,我們也認識到,我們?nèi)匀挥性S多缺點,仍然沒有達到大家的期望。第一,雖然我們始終堅持與黨組織相同的意識形態(tài),但我們在向黨組織靠攏方面做得并不好。第二,我們的工作中有錯誤,必須及時糾正,但仍然影響工作效率。第三,由于工作的復(fù)雜性,我們有時會感到疲倦和害怕困難,而且我們的精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進展緩慢,需要認真克服。第四,記賬和對賬不及時受到其他工作的影響。同時,由于時間緊,工作任務(wù)多,定期清理支出賬戶的未清賬戶不是夢想。五是基本上在財務(wù)崗位工作,對具體業(yè)務(wù)處理技能掌握較少,導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握不足,需要進一步加強學(xué)習(xí)。

          針對以上問題和不足,我將在今后的工作中認真加以克服,進一步提高思想政治意識,通過不斷學(xué)習(xí)加以彌補,克服不良情緒,主動做好本職工作。在工作過程中,我也會邀請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評、多提意見,這樣我才能做得更好。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 8

          時光荏苒,很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

          財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

          作為**集團子公司的**公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將**年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

          今年的工作可以分以下三個方面:

          一、費用成本方面的管理

          1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

          2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

          二、會計基礎(chǔ)工作

          (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

          (2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

          (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

          (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

          新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。**年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理 “零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 9

        客服中心:

          認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住,對房屋進行嚴格的驗房,發(fā)現(xiàn)問題及時電話及書面報給開發(fā)商進行整改并不斷地追蹤。

          嚴抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題,導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)?头行募皶r制定緊急方案,一邊解決業(yè)主二次供水問題,一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器,電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下,小區(qū)二次供水得以正常運行。

          公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主,特別是老人和婦女解決了生活中的難題,深得業(yè)主的好評。

          堅持每日嚴抓裝修管理,保安部上門勤檢查,保潔班監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。

          認真做好住戶的投訴登記工作,并派人進行調(diào)查、核實、處理、回訪,至今未有一件重大有效投訴。

          在以李頎總經(jīng)理為首的各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下,在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下,以及全體員工共同努力下,岳陽物業(yè)公司已基本完成20xx年的工作計劃。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 10

          參加文化志愿者服務(wù)已經(jīng)整整一年了,回首這一年來在楊井鎮(zhèn)文化站的工作經(jīng)歷感觸頗多。感謝定邊縣文體廣電局對于我的信任和這一年來從事文化志愿者服務(wù)給與我大大力支持。

          一年來,楊井鎮(zhèn)文化體育工作在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文體廣電局的正確指導(dǎo)下,通過狠抓文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、搞好文化活動、做好20xx年度“三區(qū)”人才文化志愿者服務(wù)工作、積極參加市縣舉辦的各項文化體育活動、主動融入縣鎮(zhèn)城市建設(shè)大潮、搞好宣傳報道工作等,逐步提高我鎮(zhèn)的文化體育工作水平,擴大了文化體育工作的鄉(xiāng)村覆蓋面,更好地發(fā)揮出文化陣地的引領(lǐng)和輻射作用,使我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)中突出了文化建設(shè)這個重要環(huán)節(jié),呈現(xiàn)出物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個文明”齊頭并進、文化經(jīng)濟各領(lǐng)風(fēng)騷的大好局面。

          一、參加文化下鄉(xiāng)演出

          此活動旨在推進城鄉(xiāng)文化建設(shè),提升文化的感召力。提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì),豐富農(nóng)村人民群眾的精神文化生活,為農(nóng)民提供良好的生活和工作環(huán)境,協(xié)調(diào)群眾文化發(fā)展,為農(nóng)村創(chuàng)造和諧溫馨的生活和文化氛圍,幫助廣大農(nóng)民更快更好地投入到的生活當(dāng)中去。

          此項活動的開展,共參與文藝演出44場,編排文藝節(jié)目26個,進入村莊演出,服務(wù)人次達1萬2千人次,節(jié)目形式多樣、寓教于樂,文藝演出多在露天席地進行,老百姓看了覺得親切、貼近,多數(shù)節(jié)目采用編演身邊的人和事,反映良好,都說唱自己人演自己事比看電視劇、電影的大戲更有趣,同時我也和百姓一起吃飯聊天,問長問短,使我在活動中放下心情投身農(nóng)村,走到百姓家炕頭,覺得是一次生活體驗,又是創(chuàng)作素材的收集大好機會。為營造“奉獻、友愛、互助、進步”的農(nóng)村文化氛圍貢獻出了力量。

          二、送出一本書、貢獻一份熱

          關(guān)注農(nóng)村,凝聚愛心,為農(nóng)村架起一道了解外面世界的橋梁;為農(nóng)村的群眾,建立起愛心書社。將志愿者的精神發(fā)揚光大,使更多的人感受到社會人心的溫暖,享受到社會主義精神文明建設(shè)的成果。此活動一經(jīng)開展,得到縣鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)重視,自愿者的積極響應(yīng),深入農(nóng)家書屋開展圖書登記,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)配書籍的不足之處,積極調(diào)撥農(nóng)民急需的圖書6400余冊,開展當(dāng)面?zhèn)魇谥R,開展文化講堂,積極為群眾解答問題,突出解決農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、手工藝、土木建筑等知識傳授講課活動,同時把當(dāng)時解決不了的重點問題收集整理成冊,遞交給相關(guān)部門的學(xué)科技術(shù)人員,請專家予以傳授。共開展講座,服務(wù)群眾,解答技術(shù)問題,充分保障了圖書下鄉(xiāng)知識投送整個鏈條的完整性和有效性。為農(nóng)村的人民群眾獻上自己的一份愛心,送一本書,獻一份熱。

          三、文化藝術(shù)傳遞

          結(jié)合全縣群眾文化活動展示,通過開展教、傳、授活動,輔導(dǎo)農(nóng)村開展文化節(jié)目創(chuàng)作、編排,實現(xiàn)文化站、文化室、文化戶聯(lián)合資源的配置,給他們提供一個交流的平臺,進一步培養(yǎng)農(nóng)村人民群眾搞文藝的基本水平,從身邊的人和事寫起,結(jié)合生產(chǎn)生活的普遍性,把生活搬上舞臺、融進文藝當(dāng)中,針對性開展創(chuàng)作指導(dǎo)活動6次,輔導(dǎo)農(nóng)村業(yè)余文藝創(chuàng)作人員65人,開展文藝節(jié)目編排輔導(dǎo)9次,輔導(dǎo)120人次,編排節(jié)目9個,主要集中于農(nóng)民喜歡的戲曲聯(lián)唱、潞安鼓書、秧歌等題材,節(jié)目短小精干深受廣大群眾喜歡。

          四、志愿者互聯(lián)成果斐然

          我根據(jù)業(yè)務(wù)特點聯(lián)系其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化志愿者,在實際服務(wù)當(dāng)中,各組通過相互配合完成工作任務(wù),對于熱點問題通過召開討論會解決,科技下鄉(xiāng)工作組通過編排快板、數(shù)來寶等節(jié)目開展宣傳活動,既可以將科技知識傳授又能增強老百姓學(xué)知識的興趣,便于理解便于掌握,圖書服務(wù)組可以通過科技專業(yè)人員開展農(nóng)村科技講座活動,編印宣傳資料發(fā)放,從書本到講授再到田間的服務(wù)模式,這種三合一的服務(wù)模式可以使農(nóng)民拿得到、學(xué)得快、好實踐,帶動一個地方帶動一批人,把文化志愿者下鄉(xiāng)活動開展的有實效、有成就、有根基。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 11

          20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

          一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個人修養(yǎng)

          1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

          2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

          3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

          4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

          5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

          二、在思想上,認真履行廉政建設(shè)

          作為一名財務(wù)工作者,我在工作中能認真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

          三、在工作上,扎實做好本職工作

          一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。

          在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷。對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

          四、下一步工作思考

         。ㄒ唬┙(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

          1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。

          單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

          2、會計工作中仍有許多待改進之處。

          今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

          3、管理工作的形式化、表面化。

          有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。

          4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。

          財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他股室進行溝通、了解。另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

          五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高:

          1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進行。

          2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化,按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

          3、做深、做細日常財務(wù)管理工作,在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

          最后,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng),同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

        在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 12

          在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的一定成績,現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下:

          一、認真做好了會計核算工作

          (1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。xx年,我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

          (2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。xx年全年,及時交納各項保險xx萬元,其中:為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元。

          (3)xx年,完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為xx名在職工繳納xx萬元。

          (4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算對比,對不合理的開支拒絕辦理。

          (5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題,我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

          (6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標(biāo)準化、規(guī)范化更進一步。

          (7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

          二、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

          (1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

          (2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出情況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了xx年預(yù)算上報工作。

          三、今后的工作計劃

          xx年,我將繼續(xù)在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

          1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

          2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

          3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到xx級科目,并加以認真進行分析。

          4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)xx年財政撥款事宜和xx險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

          5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

          6、在對各項目和?畹氖褂弥,要嚴格按照?顚S玫脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

          7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

          總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、xx領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在xx年進一步加以提高和改進。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 13

          為深入貫徹xx省總工會第xx屆二次全委會確定的全省工會20xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]xx號及云獄電[xx]xx號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:

          一、對20xx年x月x日至20xx年xx月xx日工會財務(wù)進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為xx元計撥工會經(jīng)費為xx元實際撥入數(shù)為xx元,干部工資總額為xxx元計撥經(jīng)費為xx元,實際上撥入數(shù)為xx元干部少撥經(jīng)費xx元。xx年度工人工資總額為xx元計撥經(jīng)費為xx元實際撥入數(shù)為xx元干部工資總額為xx元計撥經(jīng)費為xx元實際撥入數(shù)xx元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥xx元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

          二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

          三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定?顚S谩

          總之,我單位工會嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 14

          瞬間xx年又將過去,人們又將迎來新的xx。20xx年度醫(yī)院財務(wù)運行情況良好,預(yù)計本年度總收入達x億元、總收支結(jié)余達x萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余x萬元的大關(guān),財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務(wù)各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、20xx年度主要工作回顧

          1、做好資金科學(xué)運行工作:做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲x個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

          2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:根據(jù)市財政局編制xx年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用x種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?偸罩ьA(yù)算符合率達到預(yù)期的工作目標(biāo)。

          3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細則自20xx年度實施以來已有x個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細則進行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,對20xx年度開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。

          4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準撰寫財務(wù)報告:根據(jù)xx省醫(yī)院評審標(biāo)準要求,撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準要求。

          5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

          6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

          7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

          8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作:自去年x月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

          9、加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

          10、積極撰寫論文:本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗,撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全成本核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等x篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

          11、進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé),財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強、崗位職責(zé)落實更到位,醫(yī)院財務(wù)管理制度進一步得到有效的落實,財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

          12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù):(1)積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,在x院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金x萬元。(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住ICU病人xx醫(yī)療費糾紛案,xx區(qū)人民法院(20xx)x民一初字第xx號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計x萬余元。財務(wù)科認真從判決書中找疑點,向x院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進行申訴。x中民一終字第xx號民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

          二、存在不足方面

          1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

          2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

          3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱:就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進xx財院或xx大財會本科畢業(yè)生x名,抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng)。

          以上是財務(wù)科20xx年度主要工作的總結(jié),不對之處請批評指正。20xx年財務(wù)科工作思路具體見另報《20xx年財務(wù)科工作目標(biāo)》。

        財務(wù)年終工作總結(jié) 15

          時光匆匆,不知不覺,XX年已經(jīng)過去了,在酒店總經(jīng)理以及各部門負責(zé)人鼎力支持配合下,財務(wù)部全體員工團結(jié)一致,緊密配合,順利完成了XX年財務(wù)工作任務(wù),F(xiàn)對財務(wù)部XX年主要工作情況做以下總結(jié)和剖析,向酒店總經(jīng)理及各職能部門負責(zé)人做以下匯報:

          一、主要工作及階段性成績

          1、規(guī)范財務(wù)管理,年初協(xié)助總經(jīng)辦重新修訂了酒店全年度目標(biāo)執(zhí)行計劃,認真編制了酒店財務(wù)總預(yù)算和各職能部門的財務(wù)收支預(yù)算,對酒店計劃指標(biāo)進行了認真考核、分析;對財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,監(jiān)督。

          2、資金管理是財務(wù)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,財務(wù)部嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行管理制度,定期核對收入、應(yīng)收應(yīng)付往來;協(xié)助相關(guān)部門及時催收應(yīng)收賬款,規(guī)避酒店資金在外循環(huán),提高酒店流動資金使用率。

          3、酒店財務(wù)漏洞絕大多數(shù)就是由于沒有嚴格的財務(wù)稽核導(dǎo)致而成的,為了杜絕各種漏洞,發(fā)揮財務(wù)職能監(jiān)督作用,稽核人員根據(jù)中軟酒管系統(tǒng),按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”從各營業(yè)點收銀到審核、出納、每個環(huán)節(jié)精密銜接,相互監(jiān)控,每天按照稽核流程嚴格處理當(dāng)天的事務(wù),及時進行結(jié)賬處理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

          4、每月按時上報財務(wù)報表,定時召開財務(wù)分析會,將酒店成本費用以及各經(jīng)營部門的物料消耗情況進行分析,并及時將信息反饋到各相關(guān)部門。

          5、定時安排成本會計、采購員、廚房大佬對市場行情詢價,月底對各營業(yè)點進行實地盤點,做到賬實相符。

          6、按時完成了酒店營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作及酒店重要資質(zhì)的歸檔整理,順利通過XX年稅務(wù)匯算清結(jié)。

          二、目前工作存在的缺陷分析

          1、培養(yǎng)員工成本意識,建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化

          酒店的成本是否控制得好,歸根到底取決于員工的個體行為。酒店業(yè)人員流動性相對較大,老員工的作風(fēng)對新員工的行為影響也較大,這就需要建立企業(yè)勤儉節(jié)約的文化。企業(yè)文化的建立是一個長期的過程,酒店經(jīng)理、主管的榜樣作用非常重要。只有當(dāng)酒店的每一位員工都自覺地節(jié)約一張紙、一滴水、一度電,酒店才能真正地做到成本最低。

          2、制定成本預(yù)算

          成本預(yù)算是成本控制的量化表現(xiàn)。只有對每一項成本項目制定了具體的指標(biāo),并且對此進行考核,成本控制才有了現(xiàn)實的目標(biāo)。預(yù)算要針對每個部門的特點,在可控成本的范圍內(nèi),給出相應(yīng)的成本指標(biāo)。預(yù)算指標(biāo)要合理并且要有挑戰(zhàn)性。指標(biāo)過于苛刻,實踐中無法完成,也就失去了努力的動力;若指標(biāo)過于寬松,很容易實現(xiàn),那也失去了控制的意義。

          3、實施成本控制、擬定節(jié)約獎懲條例

          每個月要召開成本分析會,對與預(yù)算差異大的成本項目進行分析,找出原因,以便對成本控制的薄弱環(huán)節(jié)及時進行改正。對于成本預(yù)算指標(biāo)完成好的部門,給予獎勵;對于未完成成本預(yù)算指標(biāo)的,相應(yīng)給予懲罰。

          4、建立成本監(jiān)督體系

          通過創(chuàng)建勤儉節(jié)約的良好企業(yè)文化,制定合理的成本費用考核獎懲制度和完善的監(jiān)督檢查制度,建立全面的成本控制體系。才能降低酒店成本,提升經(jīng)濟效益,從而提高酒店競爭力、實現(xiàn)酒店的可持續(xù)發(fā)展。

          5、規(guī)范成本費用的核算

          嚴格按《旅游、飲食服務(wù)業(yè)會計制度》設(shè)置和使用會計科目,區(qū)分經(jīng)營部門的主營業(yè)務(wù)成本和費用,區(qū)分管理部門的費用和經(jīng)營過程中發(fā)生的財務(wù)費用,按記賬程序認真審核記賬憑證。

          三、XX年工作基本思路及重點

          1、加強財務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

          XX年在緊張工作之余通過視頻講座,不定期學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識,學(xué)習(xí)稅收管理專家XX老師的講課,通過學(xué)習(xí)獲得有利于酒店投資以及經(jīng)營管理的稅費政策,為酒店的經(jīng)營決策和今后的財稅管控、合理避稅明確方向。

          2、打造積極向上團隊

          作為一個部門負責(zé)人對下屬應(yīng)做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”充分發(fā)揮部門員工主觀能動性和工作積極性,提高團隊整體素質(zhì),打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲團隊。

          3、挖掘內(nèi)部潛力開源節(jié)流

          統(tǒng)計酒店近X年以來POS機刷卡記錄,根據(jù)市場行情尋求手續(xù)費低的合作銀行,及時增加POS機的安裝,調(diào)整費率,為酒店節(jié)省費用開支。

          4、加速流動資金使用率

          加強酒店財務(wù)管理,規(guī)范費用報銷審批流程;擬定貨幣資金管理制度;協(xié)助銷售部對有合同、無合同的合作往來單位,及時對賬并擬定催收聯(lián)系函,加大應(yīng)收賬款的催收力度。

          5、完善酒店資產(chǎn)管理

          對酒店整體及各部門設(shè)備實施收集素材,集中、整合登記,建立固定資產(chǎn)卡片、低值易耗品在用清單,根據(jù)使用部門和存放地點落實到責(zé)任人。

          6、規(guī)范財務(wù)核算

          正確核算各職能部門收入、成本、毛利、固定費用和變動費用,編制經(jīng)營狀況一覽表,測算酒店盈虧平衡點,使財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。及時為總經(jīng)理提供、準確、完整的財務(wù)信息。

          7、目標(biāo)成本控制

          進行目標(biāo)成本管理分類:客房部、餐飲部、棋牌室、大堂吧,商鋪,按部門分類細化主營業(yè)務(wù)成本和各項費用:

          (1)降低單位固定費用,其途徑是提高客房出租率,通過出租數(shù)量的增加來降低每間客房分攤的固定費用。

         。2)控制單位變動費用,主要是按照客房消耗品標(biāo)準費用(即消耗品定額)控制單位變動費用支出。消耗定額是對可變費用進行控制的依據(jù),對一次性消耗品的配備數(shù)量,要按照客房的出租情況落實到每個崗位和個人,領(lǐng)班和服務(wù)員要按規(guī)定領(lǐng)用和分發(fā)各種消耗品,并作好登記,以便對每人所管轄的客房消耗品數(shù)量進行對比和考核,對費用控制得好個人要給以獎勵,對費用支出超出定額標(biāo)準的要尋找原因,分清責(zé)任。對由于主觀因素造成的超標(biāo)準支出要給以一定處罰。通過對固定費用和變動費用的有效控制和管理,就能達到降低消耗,增加盈利的目的。

         。3)對各項費用辦公費、應(yīng)酬費、綠化費、電話費、財務(wù)手續(xù)費適當(dāng)控制,為來年各部門的成本、費用控制考核提供參考數(shù)據(jù)。

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