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      2. 工程管理專業(yè)課程設(shè)置優(yōu)化研究論文

        時(shí)間:2021-07-01 19:48:30 論文 我要投稿

        工程管理專業(yè)課程設(shè)置優(yōu)化研究論文

          1高等院校工程管理專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀

        工程管理專業(yè)課程設(shè)置優(yōu)化研究論文

          在國(guó)內(nèi),有51.3%的高等院校的工程管理本科畢業(yè)學(xué)生授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位,其余授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。且各高校在專業(yè)課程設(shè)置以及培養(yǎng)方向等方面都存在一定的差異。通過(guò)對(duì)重慶大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東南大學(xué)等工程管理專業(yè)辦學(xué)時(shí)間較長(zhǎng),且工科實(shí)力較強(qiáng)的9所高校的課程設(shè)置進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中相關(guān)專業(yè)課程學(xué)時(shí)的平均比重為51.54%;同時(shí),工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律四大平臺(tái)課程的平均學(xué)時(shí)比例為:6.6∶6.1∶3.1∶1。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)高等院校工程管理專業(yè)課程設(shè)置情況的分析,發(fā)現(xiàn)其中存在以下特點(diǎn):

          (1)與國(guó)外相比,國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)課程的比重較低,也就是通識(shí)性課程(比如:外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、體育等)的比重較高,體現(xiàn)出“厚基礎(chǔ)、窄口徑”的特點(diǎn)。

          (2)與國(guó)外相比,平臺(tái)課程中的工程技術(shù)類課程的比重低,注重工程技術(shù)課程與管理課程之間的平衡。

          (3)核心課程不明確,相關(guān)專業(yè)課程比較分散,缺乏具體的特色。

          (4)重理論教學(xué),輕實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)的教學(xué)和培養(yǎng)。國(guó)內(nèi)院校的工程管理專業(yè)實(shí)踐課程學(xué)時(shí)比重一般在20%以內(nèi),而國(guó)外超過(guò)了35%。上述四種現(xiàn)象,在工科實(shí)力比較薄弱的財(cái)經(jīng)、師范類院校內(nèi)的情況更加突出,有的院校專業(yè)課程比重不足20%。當(dāng)前,由于工程管理是就業(yè)熱門專業(yè),很多院校盲目跟進(jìn),然而其教學(xué)條件和師資力量不具備,在課程設(shè)置時(shí)往往很被動(dòng)。根據(jù)2014年對(duì)全國(guó)工程管理專業(yè)畢業(yè)生的情況進(jìn)行調(diào)研,工程管理專業(yè)的就業(yè)率、專業(yè)對(duì)口率、讀研率、工資水平和工作勝任能力五個(gè)指標(biāo)均低于土木工程專業(yè)。因此,優(yōu)化現(xiàn)有工程管理專業(yè)的課程設(shè)置勢(shì)在必行。

          2工程管理專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與知識(shí)的關(guān)聯(lián)性分析

          根據(jù)哈佛管理學(xué)者羅伯特卡茨(RobertL.Katz)對(duì)有效管理者的能力判斷,作為一名工程管理人才應(yīng)當(dāng)具備三種技能,即技術(shù)性技能、人際性技能和概念性技能。且三種技能存在遞進(jìn)關(guān)系,與管理層級(jí)的高低正相關(guān)。同時(shí),研究表明,作為職業(yè)工作人員,隨著工齡的增長(zhǎng)以及職業(yè)發(fā)展階段的變化,其學(xué)習(xí)內(nèi)容也在不斷調(diào)整。因此,在大學(xué)階段培養(yǎng)、發(fā)展工程管理專業(yè)學(xué)生的.技術(shù)性技能更加重要。工程管理的技術(shù)性技能則指在工程管理中如何“處事”。也就是對(duì)工程管理中的某項(xiàng)活動(dòng)、任務(wù)的分析能力,以及對(duì)專業(yè)工具和條例、規(guī)章、政策的熟練應(yīng)用;尤其是在具體的、特定的活動(dòng)和任務(wù)下對(duì)工程管理方法、流程、程序或者技巧的理解程度和熟練程度。職業(yè)工作人員具有三種職業(yè)發(fā)展通道,即“縱向發(fā)展”“橫向發(fā)展”“綜合發(fā)展”。隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)更加扁平化,導(dǎo)致個(gè)人在職場(chǎng)中縱向發(fā)展空間受限。同時(shí),工程管理專業(yè)與土木專業(yè)的畢業(yè)生相比,個(gè)人在專業(yè)知識(shí)和技能方面比較弱,橫向發(fā)展的通道發(fā)展缺乏比較優(yōu)勢(shì)。因此,走綜合發(fā)展的通道,是工程管理專業(yè)畢業(yè)生在職場(chǎng)發(fā)展中更為理想的選擇。因此,工程管理專業(yè)的學(xué)生不僅要具備扎實(shí)的工程技術(shù)類知識(shí),而且還需要掌握工程管理、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)知識(shí),為后續(xù)職業(yè)的綜合發(fā)展打好基礎(chǔ)。

          3以職業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)的課程設(shè)置的特點(diǎn)

          工程管理專業(yè)的本科生教育應(yīng)回歸大眾教育的特性。學(xué)校和學(xué)生都應(yīng)樹(shù)立“先就業(yè)再擇業(yè),先生存后發(fā)展”的觀念。在課程設(shè)置上要與畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),根據(jù)工程管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向、工作崗位素質(zhì)、能力和知識(shí)需求,按照“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、多方向、高質(zhì)量”的思路,以應(yīng)用型、實(shí)戰(zhàn)型教育為主,圍繞工程管理對(duì)象本身,突出解決工程管理中具體問(wèn)題的能力和素質(zhì)。首先,學(xué)習(xí)工程技術(shù)、施工原理,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與管理范圍、內(nèi)容與目標(biāo),培育學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生具備在一線崗位上的生存技能。其次,學(xué)習(xí)工程管理、經(jīng)濟(jì)、法律方面的知識(shí),注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)的分析、應(yīng)用能力以及創(chuàng)新能力,讓所學(xué)知識(shí)在工程技術(shù)工作中能融合運(yùn)用和創(chuàng)新。同時(shí)還要注重學(xué)生綜合、評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練,形成較強(qiáng)的綜合管理能力,具備從管理崗位向領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)變的能力。只有這樣高等院校工程管理專業(yè),才能培養(yǎng)出更加符合建筑領(lǐng)域需要的復(fù)合型工程管理專業(yè)人才。

          4課程設(shè)置優(yōu)化措施及建議

          (1)在設(shè)置和調(diào)整課程時(shí),應(yīng)重點(diǎn)對(duì)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展、就業(yè)方向和崗位工作進(jìn)行重新梳理,側(cè)重于將學(xué)生培養(yǎng)成具有一定經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的工程技術(shù)應(yīng)用部門的從業(yè)人員,重點(diǎn)發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力,使其具有發(fā)現(xiàn)、解決工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全問(wèn)題的能力,體現(xiàn)出所學(xué)的有限知識(shí)的實(shí)用性。

          (2)在學(xué)分、學(xué)時(shí)分配上應(yīng)突出工程技術(shù)課程,兼顧管理、經(jīng)濟(jì)課程,適當(dāng)加入工程法規(guī)課程,尤其是財(cái)經(jīng)類、師范類院校的工程管理專業(yè)。適當(dāng)控制工程力學(xué)、工程設(shè)計(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)課程的比重。突出工程地質(zhì)、工程材料、施工技術(shù)、工程質(zhì)量、工程造價(jià)等運(yùn)用性、實(shí)戰(zhàn)性課程分量。工程管理面向的專業(yè)領(lǐng)域要從房屋建筑專業(yè)向市政工程、道路工程、隧道工程等方向多元擴(kuò)散。

          (3)要針對(duì)國(guó)內(nèi)建筑領(lǐng)域內(nèi),注冊(cè)建造師、監(jiān)理工程師、招標(biāo)師、咨詢工程師(投資)、造價(jià)師、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師等職業(yè)資格考試的知識(shí)、能力需要,開(kāi)設(shè)相關(guān)課程,調(diào)整具體知識(shí)輸出結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,使學(xué)生通過(guò)在校學(xué)習(xí)和實(shí)操鍛煉,具備工程項(xiàng)目所需“五大員”的上崗能力,為個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)注冊(cè)類人才發(fā)展打好基礎(chǔ)。

          (4)要在工程技術(shù)課程的授課中,融入管理、經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí),在管理、經(jīng)濟(jì)和法律平臺(tái)課程中結(jié)合工程技術(shù)的專業(yè)背景。平時(shí)注意培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的復(fù)合性、交叉性思維模式和能力。

          (5)工程管理專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)更多地思考在工程管理中會(huì)面臨哪些問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題,精心選擇優(yōu)秀案例,將工程管理中可能遇到的問(wèn)題在教室內(nèi)、課堂上進(jìn)行情景再現(xiàn),讓學(xué)生以工程項(xiàng)目管理者角色的身份對(duì)案例進(jìn)行分析,在情景教育中提升學(xué)生的實(shí)踐能力和水平,發(fā)揮學(xué)生在課堂教育中的主體作用。

          5結(jié)語(yǔ)

          由于我國(guó)尚未形成工程管理專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)與職業(yè)認(rèn)知相銜接的體系,學(xué)生對(duì)未來(lái)的工作和職業(yè)的發(fā)展缺乏相應(yīng)的認(rèn)知。要提高專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率,提升工作崗位勝任能力,必須大力促進(jìn)工程管理專業(yè)課程設(shè)置與職業(yè)相融合,力求專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與職業(yè)、崗位上崗條件相對(duì)應(yīng),學(xué)位課程的知識(shí)內(nèi)容與職業(yè)資格考試相銜接,從而培養(yǎng)出更多滿足市場(chǎng)需要和建筑業(yè)發(fā)展的工程管理專業(yè)人才。

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