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      2. 應(yīng)用型工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究論文

        時(shí)間:2021-06-29 10:39:52 論文 我要投稿

        應(yīng)用型工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究論文

          基金項(xiàng)目:2015年度陜西本科高校省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)項(xiàng)目“設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”。

        應(yīng)用型工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究論文

          “CBE”(Compentency Based Education)其根本就是以能力為本位的教學(xué)思想。[1]其核心是以職業(yè)崗位的需求為出發(fā)點(diǎn),來(lái)確定勝任職業(yè)崗位所應(yīng)具備的能力,再以能力為目標(biāo)進(jìn)行課程設(shè)置、組織教學(xué)內(nèi)容,最后以能力的要求進(jìn)行考核,從而注重能力、知識(shí)、素質(zhì)的全面發(fā)展。這種教學(xué)理念特別適合應(yīng)用型人才的培養(yǎng),它不同于研究型大學(xué)以知識(shí)為主的教育體系。培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)應(yīng)以社會(huì)需求及地域需求為出發(fā)點(diǎn),以職業(yè)、崗位所具備的能力進(jìn)行課程設(shè)置,首先進(jìn)入培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)的是廣泛的社會(huì)需求調(diào)查及行業(yè)專家,這也正是“CBE”的精髓所在。

          構(gòu)建以市場(chǎng)需求為驅(qū)動(dòng)的人才培養(yǎng)模式

          根據(jù)專業(yè)人才的市場(chǎng)需求,確定學(xué)生所需能力與知識(shí)培養(yǎng)體系,學(xué)生的知識(shí)由相應(yīng)的課程群支撐,能力是通過(guò)實(shí)踐群得到鍛煉提升,知識(shí)與能力相互依存、相互補(bǔ)充,同時(shí)注重素質(zhì)教育,培養(yǎng)模式如圖1所示。

          該培養(yǎng)模式將課程體系建設(shè)納入“社會(huì)崗位需求分析→崗位必須具備的能力及知識(shí)的確定→培養(yǎng)方案制定→畢業(yè)生實(shí)際能力評(píng)估→教學(xué)計(jì)劃修改”的動(dòng)態(tài)循環(huán)中,形成了滿足市場(chǎng)需求的教學(xué)培養(yǎng)體系,使學(xué)生獲得了最大的就業(yè)機(jī)會(huì)。

          應(yīng)用型工業(yè)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案的制定

          1.社會(huì)需求調(diào)研分析

          首先,通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研,與企業(yè)負(fù)責(zé)人、行業(yè)專家一同探討市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展、崗位需求以及勝任崗位所具有的能力、知識(shí)及素質(zhì);其次,對(duì)畢業(yè)生的任職情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解包括就業(yè)區(qū)域、行業(yè)、崗位、所需能力、知識(shí)、發(fā)展?jié)摿、薪資待遇等,對(duì)其任職能力進(jìn)一步作客觀分析。

          在充分分析市場(chǎng)需求和市場(chǎng)潛力的前提下,形成專業(yè)未來(lái)發(fā)展的依據(jù),調(diào)整優(yōu)化教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐環(huán)節(jié)等,使之形成合理的教學(xué)培養(yǎng)方案,使社會(huì)需求、教學(xué)體系、畢業(yè)生能力達(dá)到高度協(xié)調(diào)融合。

          2.利用“DACUM”法進(jìn)行課程開發(fā)

          “DACUM”(Developing a Curriculum)是根據(jù)CBE思想設(shè)計(jì)的一種課程開發(fā)方法,其本質(zhì)是根據(jù)職業(yè)崗位所需的綜合能力和技能進(jìn)行課程開發(fā)的方法。[2]在認(rèn)真調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上,組織行業(yè)專家、企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)者、教授、教師共同探討崗位、工作、能力、知識(shí)和課程的關(guān)系:(1)由相應(yīng)崗位的工作任務(wù)來(lái)確定所需的職業(yè)能力;(2)這些職業(yè)能力可以通過(guò)哪些具體的課程來(lái)培養(yǎng);(3)確定每門課程的能力權(quán)重,確定專業(yè)的核心課程。

          通過(guò)論證、修改及完善,來(lái)確定崗位群、具體的工作任務(wù)、專業(yè)核心能力及課程,以此為依據(jù)定位工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),完成工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)DACUM能力表的開發(fā)。

          3.根據(jù)能力確定課程群及實(shí)踐群

          根據(jù)市場(chǎng)需求,集聚討論意見,歸納出工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)面向職業(yè)崗位所應(yīng)具備的基本能力,以及能力群與課程群、實(shí)踐群的對(duì)應(yīng)關(guān)系,如圖2所示。

          工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)具備的8種基本能力:人文素養(yǎng)、基礎(chǔ)造型能力、設(shè)計(jì)表達(dá)能力、創(chuàng)新思維與設(shè)計(jì)能力、工程技術(shù)能力、設(shè)計(jì)管理與策劃能力、交際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。針對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)學(xué)科的特點(diǎn),根據(jù)能力、知識(shí)、素質(zhì)的實(shí)際需求來(lái)構(gòu)建具有內(nèi)在聯(lián)系的.知識(shí)架構(gòu):由文化與設(shè)計(jì)史論、設(shè)計(jì)思維與方法、工程技術(shù)、設(shè)計(jì)管理與策劃四部分構(gòu)成。這些知識(shí)架構(gòu)需要通過(guò)對(duì)應(yīng)的課程群及實(shí)踐群來(lái)支撐,把課程整理為“文化與史論”“設(shè)計(jì)造型基礎(chǔ)”“設(shè)計(jì)表達(dá)”“設(shè)計(jì)理論與方法”“設(shè)計(jì)工程”和“設(shè)計(jì)管理與策劃”六個(gè)課程群,構(gòu)成了人文素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)、思維方法、造型能力、工程能力、管理策劃能力幾方面的學(xué)科基礎(chǔ)訓(xùn)練體系。而對(duì)于交際溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力主要通過(guò)課內(nèi)實(shí)踐、集中實(shí)踐環(huán)節(jié),以及課外的各種活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)。

          4.課程體系建設(shè)

          對(duì)課程體系作了全面規(guī)劃,對(duì)通識(shí)教育課、學(xué)科大類基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、選修課等進(jìn)行了協(xié)調(diào)與整合。在課程設(shè)置上實(shí)行1+2+1的模式,如圖3所示。

         。1)一年級(jí)強(qiáng)調(diào)通識(shí)教育、基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)及問(wèn)題意識(shí)

          在課程建設(shè)上以“通識(shí)”教育為基礎(chǔ),構(gòu)建寬厚的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和人文知識(shí),為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),以適應(yīng)終身教育和學(xué)習(xí)的需求。[3]課程主要是通識(shí)教育課、學(xué)科大類基礎(chǔ)課,注重人文素養(yǎng)和基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)。課程主要包括:設(shè)計(jì)概論、中國(guó)傳統(tǒng)文化、設(shè)計(jì)美學(xué)、設(shè)計(jì)素描、設(shè)計(jì)色彩等。

          (2)二三年級(jí)加強(qiáng)專業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力和專業(yè)技能

          二年級(jí)加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)素質(zhì),掌握基本的設(shè)計(jì)技能;課程主要包括:造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、人機(jī)工程學(xué)、設(shè)計(jì)方法學(xué)、設(shè)計(jì)表現(xiàn)技法、計(jì)算機(jī)輔助工業(yè)設(shè)計(jì)、模型制作、材料工藝等。

          三年級(jí)側(cè)重專業(yè)能力教育,培養(yǎng)創(chuàng)新能力和應(yīng)用能力,并按照因材施教和個(gè)性發(fā)展的原則,設(shè)置專業(yè)課和一定比例的任選課。課程主要包括:工業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)械基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)思維、設(shè)計(jì)調(diào)研、用戶研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)管理等。

         。3)四年級(jí)側(cè)重綜合實(shí)踐教育,培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)品整合創(chuàng)新能力

          四年級(jí)側(cè)重整合創(chuàng)新能力的訓(xùn)練,主要以綜合設(shè)計(jì)、交叉課題、項(xiàng)目實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)為主。四年級(jí)課程較少,只開設(shè)少量拓展學(xué)生視野的選修課程即可,課程主要有市場(chǎng)營(yíng)銷、社交禮儀、設(shè)計(jì)前沿、交互設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、信息可視化設(shè)計(jì)等。

          從學(xué)生二年級(jí)設(shè)計(jì)類課程開始,以課題為主線,把所學(xué)課程內(nèi)容貫穿于實(shí)際課題中,這種教學(xué)體系的優(yōu)勢(shì)在于教師對(duì)學(xué)生素質(zhì)的全方位培養(yǎng)。每個(gè)學(xué)期末安排一個(gè)綜合設(shè)計(jì)周和綜合設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),使學(xué)生通過(guò)具體的設(shè)計(jì)實(shí)踐,把所學(xué)的理論知識(shí)與設(shè)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合,全面提高綜合創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平。所有課程圍繞一個(gè)設(shè)計(jì)課題構(gòu)成課程環(huán),每個(gè)課程環(huán)內(nèi)形成相應(yīng)支撐的小系統(tǒng),層層深入,抓住設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題。課程環(huán)從初級(jí)向高級(jí)呈螺旋式上升,這樣的體系把相互割裂的各課程有機(jī)地融合在數(shù)個(gè)相對(duì)完整的課程環(huán)小系統(tǒng)之中,進(jìn)而建立起以現(xiàn)代設(shè)計(jì)為中心的大系統(tǒng)。

          5.實(shí)踐體系建設(shè)

          在進(jìn)行校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)的同時(shí),還要不斷加大校企合作力度,構(gòu)建的實(shí)踐體系如圖4所示。

         。1)一年級(jí)注重專業(yè)認(rèn)知能力培養(yǎng)

          校內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)平臺(tái)主要包括畫室、構(gòu)成教室、傳統(tǒng)文化體驗(yàn)室,主要用于完成課內(nèi)教學(xué)實(shí)踐;認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)主要通過(guò)企業(yè)參觀,讓學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)及將來(lái)可能從事的工作有所認(rèn)識(shí),從而明確學(xué)習(xí)的方向及目標(biāo)。

         。2)二三年級(jí)注重專業(yè)設(shè)計(jì)能力、專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)

          校內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)平臺(tái)主要包括模型制作實(shí)驗(yàn)室、人機(jī)工程實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)輔助工業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、攝影工作室等,保證課程實(shí)驗(yàn)、課程實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、藝術(shù)創(chuàng)作、設(shè)計(jì)競(jìng)賽、第二課堂等教學(xué)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。利用校企合作企業(yè)或設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)完成金工實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí),讓學(xué)生了解生產(chǎn)工藝及流程,讓學(xué)生對(duì)專業(yè)有更深的認(rèn)識(shí),了解企業(yè)的需求和運(yùn)作。

         。3)四年級(jí)注重創(chuàng)新、綜合設(shè)計(jì)能力培養(yǎng)

          通過(guò)綜合設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)工作坊、設(shè)計(jì)比賽、實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)。利用校企合作企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),以及與企業(yè)工程實(shí)際相結(jié)合的畢業(yè)設(shè)計(jì),使畢業(yè)生與企業(yè)需求進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。根據(jù)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)進(jìn)度合理安排實(shí)踐內(nèi)容,根據(jù)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),在集中實(shí)踐環(huán)節(jié)分別設(shè)置了專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、專業(yè)寫生、課程實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)、綜合設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐環(huán)節(jié),使學(xué)生通過(guò)專業(yè)知識(shí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、學(xué)校與社會(huì)的結(jié)合,力求使學(xué)生通過(guò)理論學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)實(shí)踐達(dá)到勝任企業(yè)工作中各項(xiàng)能力要求的目的。

          結(jié)語(yǔ)

          應(yīng)用型創(chuàng)新設(shè)計(jì)人才實(shí)踐體系的完善,要從培養(yǎng)方案的優(yōu)化入手,遵循以能力培養(yǎng)為中心,形成“課程群→能力群→實(shí)踐群”關(guān)聯(lián)體系,協(xié)調(diào)好理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)之間的關(guān)系,使之相互協(xié)調(diào),形成一個(gè)符合實(shí)際需求的科學(xué)高效的體系。以市場(chǎng)需求為驅(qū)動(dòng)、就業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)素質(zhì)、培養(yǎng)能力、注重創(chuàng)新、強(qiáng)化實(shí)踐的人才培養(yǎng)模式,[4]在提升學(xué)生綜合素質(zhì)、提高就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量方面,取得顯著成效。

          參考文獻(xiàn):

          [1]曲可佳:《大學(xué)生職業(yè)生涯探索的特點(diǎn)研究》,《遼寧師范大學(xué)學(xué)報(bào)》2012年第6期。

          [2]Ketterson T U,Blustein D L:“Attachment Relationships and the Career Exploration process,”Career Development Quarterly,no.46(1997).

          [3]鄧碧波、范圣璽:《設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師:工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)研究》,《南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》2013年第1期。

          [4]谷彥彬:《創(chuàng)新型藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐》,《裝飾》2005年第11期。

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