基于市場(chǎng)需求的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)模式探析論文
【摘要】21世紀(jì)社會(huì)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)人才的需求已呈多元化趨勢(shì)。如何培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需求的商務(wù)英語(yǔ)人才是各高校亟待解決的問(wèn)題。本文從課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)評(píng)價(jià)體系和教師隊(duì)伍建設(shè)四方面探討了直接面向社會(huì)、符合社會(huì)需求的商務(wù)英語(yǔ)人才培養(yǎng)的有效途徑。
【關(guān)鍵詞】市場(chǎng)需求;商務(wù)英語(yǔ);人才培養(yǎng)模式
一、構(gòu)建合理的課程設(shè)置
課程是專(zhuān)業(yè)的基石。構(gòu)建科學(xué)性和針對(duì)性兼?zhèn)涞恼n程體系是專(zhuān)業(yè)建設(shè)的切入點(diǎn)。然而,課程體系既不是空中樓閣,也不是有什么老師設(shè)什么課,而是建立在可靠的依據(jù)之上的保證體系。這個(gè)依據(jù)就是培養(yǎng)目標(biāo)。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),作為職業(yè)外語(yǔ)應(yīng)用型人才,其人才培養(yǎng)旨在培養(yǎng)掌握并熟練運(yùn)用現(xiàn)代商務(wù)英語(yǔ)和貿(mào)易技能的高級(jí)應(yīng)用型人才。因此,其專(zhuān)業(yè)設(shè)置必須遵循英語(yǔ)和商務(wù)兩個(gè)知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)各自學(xué)科設(shè)置的系統(tǒng)性,體現(xiàn)語(yǔ)言技能和商務(wù)知識(shí)的平衡。課程設(shè)置是培養(yǎng)目標(biāo)的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)復(fù)合型、應(yīng)用型外語(yǔ)人才培養(yǎng)的根本途徑。復(fù)合型、應(yīng)用型外語(yǔ)人才的培養(yǎng)目標(biāo)首先對(duì)課程設(shè)置提出了新要求,即學(xué)科方向明確、體系合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的課程體系組織模塊,主要由語(yǔ)言理論與實(shí)踐和跨學(xué)科課程模塊組成。在課程設(shè)置中突出“語(yǔ)言+商務(wù)知識(shí)+商務(wù)技能”的特點(diǎn),對(duì)基礎(chǔ)與應(yīng)用、理論與實(shí)踐、選修與必修及輔修等課程進(jìn)行優(yōu)化組合,確保商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才具有多專(zhuān)業(yè)多技能的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)課程可分為三個(gè)板塊:即英語(yǔ)語(yǔ)言課(包括綜合英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)閱讀、英語(yǔ)寫(xiě)作等課程)、商務(wù)英語(yǔ)基礎(chǔ)課和商務(wù)英語(yǔ)方向課,提高語(yǔ)言應(yīng)用能力始終是商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)的基本宗旨,因此應(yīng)該使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)的語(yǔ)言技能訓(xùn)練,在提高語(yǔ)言技能的同時(shí)也提高學(xué)生的思辨能力;另一方面我們也必須認(rèn)識(shí)到本科商務(wù)英語(yǔ)方向的教學(xué)目標(biāo)與高職院校有所不同,在前者的目標(biāo)中還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),有必要開(kāi)設(shè)文學(xué)和語(yǔ)言學(xué)方面的課程以擴(kuò)大知識(shí)面、拓寬思維、提高語(yǔ)言文學(xué)鑒賞能力在商務(wù)英語(yǔ)基礎(chǔ)板塊中,要增強(qiáng)學(xué)生的商務(wù)技能使用能力,開(kāi)設(shè)商務(wù)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)口譯、商務(wù)英語(yǔ)寫(xiě)作、商務(wù)單證等課程,真正讓學(xué)生學(xué)會(huì)在一個(gè)較真實(shí)的商務(wù)環(huán)境中用英語(yǔ)從事與商務(wù)有關(guān)的活動(dòng)在第三個(gè)板塊中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程的學(xué)習(xí),可以在基礎(chǔ)階段開(kāi)設(shè)商學(xué)導(dǎo)論課程,使學(xué)生盡早接觸到商務(wù)知識(shí)和商務(wù)活動(dòng),進(jìn)入專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)階段后,給學(xué)生提供了更加寬廣的商務(wù)知識(shí)平臺(tái),可開(kāi)設(shè)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論、國(guó)際商法、國(guó)際金融、國(guó)際商務(wù)實(shí)操等課程,打好扎實(shí)的'基礎(chǔ),并且學(xué)會(huì)用英語(yǔ)表達(dá)闡述這些知識(shí),使學(xué)生的商務(wù)知識(shí)和商務(wù)技能訓(xùn)練更加全面系統(tǒng),在工作中可以應(yīng)對(duì)商務(wù)活動(dòng)的不同領(lǐng)域,充分體現(xiàn)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的特點(diǎn)。
二、完善實(shí)踐教學(xué)體系
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是商務(wù)英語(yǔ)教學(xué)中的一個(gè)重要組成部分,也是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐和操作技能的必要手段。學(xué)生可以通過(guò)實(shí)踐鍛煉各方面的能力,使學(xué)生盡早學(xué)會(huì)將知識(shí)轉(zhuǎn)換為能力,并在實(shí)踐中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,鼓勵(lì)學(xué)生以多種形式參與實(shí)踐教學(xué),拓寬視野。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可將實(shí)踐課程分為課堂實(shí)訓(xùn)、校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)、校外實(shí)訓(xùn)基地頂崗實(shí)習(xí)。不斷深入開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué)的研究和改革,建立科學(xué)、系統(tǒng)、開(kāi)放的實(shí)踐教學(xué)體系,使技能訓(xùn)練與職業(yè)資格證書(shū)相結(jié)合、課內(nèi)學(xué)習(xí)與課外應(yīng)用相結(jié)合、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外頂崗實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生具有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
增加實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)的比例,突出語(yǔ)言應(yīng)用能力。在規(guī)劃本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃時(shí),將整體教學(xué)方按劃分為對(duì)理論與實(shí)踐教學(xué)。專(zhuān)業(yè)必修課的實(shí)踐,即課堂實(shí)訓(xùn),教師在注重理論及知識(shí)傳授的同時(shí),要用50%以上的精力引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué),就是應(yīng)用英語(yǔ)處理各種商務(wù)及外貿(mào)業(yè)務(wù)的實(shí)際動(dòng)手能力。校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)是校外頂崗實(shí)習(xí)的預(yù)備演習(xí),是將幾年來(lái)在校內(nèi)所學(xué)的各門(mén)知識(shí)綜合應(yīng)用的嘗試,通過(guò)模擬實(shí)訓(xùn),來(lái)鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力、組織和交際能力,以便學(xué)生盡早知曉還有哪些知識(shí)和能力他們尚不具備、有欠缺、如何補(bǔ)救。對(duì)每屆學(xué)生的校外頂崗實(shí)習(xí),按照實(shí)習(xí)大綱的總體要求,分別提出實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)、任務(wù)書(shū)和指導(dǎo)書(shū),充分做好實(shí)習(xí)前的一切準(zhǔn)備工作,使教師和學(xué)生明確任務(wù)目標(biāo),知曉實(shí)習(xí)流程,使學(xué)生實(shí)際操作能力形成過(guò)程中既能得到教師的指導(dǎo),又能在沒(méi)有教師跟蹤的情況下學(xué)會(huì)獨(dú)立地處理實(shí)際工作,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在周密組織安排的同時(shí),給學(xué)生以充分的自由選擇實(shí)習(xí)崗位,自行設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)目標(biāo)方案,獨(dú)立完成,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
三、科學(xué)的評(píng)價(jià)體系
人才培養(yǎng)應(yīng)結(jié)合社會(huì)需求,注重培養(yǎng)人才的實(shí)用性和創(chuàng)新性,傳統(tǒng)的考試制度也應(yīng)滿(mǎn)足人才培養(yǎng)需求。傳統(tǒng)的考試次數(shù)少,涉及面窄(由于時(shí)間和分?jǐn)?shù)有限),筆頭的多于動(dòng)手的,記憶性的多于理解性的,這不利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力,偏離了“以專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力為中心、以素質(zhì)為主線構(gòu)建高校人才的知識(shí)能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)”的初衷。應(yīng)改革傳統(tǒng)的考試方法,在考試內(nèi)容中增加對(duì)實(shí)踐操作能力的考核。除了考察商務(wù)理論、語(yǔ)言基礎(chǔ)之外,還要求學(xué)生掌握并熟悉商務(wù)實(shí)踐操作技能,如各種進(jìn)出口單證、外銷(xiāo)合同等的制作外?梢圆扇】谠、答辯和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、商務(wù)模擬操作等多種考試形式,著重考核學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,通過(guò)改革教學(xué)方法和考試方法,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性與能力的全面發(fā)展。制定學(xué)生自我評(píng)價(jià)、小組互評(píng)及教師對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)效果的評(píng)價(jià)體系,檢測(cè)學(xué)生自我學(xué)習(xí)、解決實(shí)際問(wèn)題、小組寫(xiě)作及組織策劃等能力。鼓勵(lì)學(xué)生參加各種職業(yè)資格認(rèn)證考試,如《全國(guó)國(guó)際商務(wù)單證考試》、《全國(guó)國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)考試》、《全國(guó)外貿(mào)跟單員考試》等,進(jìn)一步檢測(cè)學(xué)生商務(wù)英語(yǔ)技能,促進(jìn)學(xué)生早日與社會(huì)接軌,成為合格的應(yīng)用型商務(wù)英語(yǔ)人才。
四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
從目前我國(guó)高等教育的現(xiàn)狀來(lái)看,一些院校尚未轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育思想和教育觀念,有些院校的商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),傳統(tǒng)的語(yǔ)言教學(xué)模式、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等仍在起主導(dǎo)作用,其結(jié)果是所培養(yǎng)的人才不能滿(mǎn)足社會(huì)的需要,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏動(dòng)手能力。因此,高等院校必須從教師隊(duì)伍的建設(shè)入手,解決教學(xué)與實(shí)踐相脫離的問(wèn)題,要始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)為重點(diǎn)走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的道路。高校應(yīng)創(chuàng)造條件選派青年教師到企業(yè)生產(chǎn)第一線頂崗實(shí)習(xí),提高教師的實(shí)踐動(dòng)手能力;引進(jìn)和造就“雙師型”教師;從企業(yè)生產(chǎn)第一線聘請(qǐng)既有較高理論水平又有較強(qiáng)實(shí)踐能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任兼職教師,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
市場(chǎng)形勢(shì)呼喚特色專(zhuān)業(yè)。只有那些符合市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)才會(huì)有持久的生命力。商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革必須本著“以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以教育觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢瑯?gòu)建以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為依托,以素質(zhì)教育為主線,以能力培養(yǎng)為中心的高等技術(shù)應(yīng)用型商務(wù)英語(yǔ)人才的培養(yǎng)模式”,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)和市場(chǎng)的需求。
參考文獻(xiàn)
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