研究大數(shù)據(jù)時代下科技查新推動科研創(chuàng)新的對策論文
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，大數(shù)據(jù)應運而生。就科研領域而言，大數(shù)據(jù)有望改變或重構傳統(tǒng)的科學探索和科技創(chuàng)新模式，大數(shù)據(jù)一方面給人類的科研數(shù)據(jù)信息存儲和管理帶來了巨大挑戰(zhàn)；另一方面也給人類創(chuàng)造了數(shù)據(jù)挖掘和利用的巨大價值和機遇。本文將探索在大數(shù)據(jù)時代，科技查新機構通過資源整合、打造科研大數(shù)據(jù)等措施推動科技查新工作的科學發(fā)展，實現(xiàn)研究數(shù)據(jù)共享利用，從而實現(xiàn)科學技術研究的科學選題，避免重復研究，進一步推動科研工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.大數(shù)據(jù)時代下科技查新與科研創(chuàng)新的關系
1.1科技查新是科技創(chuàng)新的重要前提
科技查新是一項集信息獲取、信息分析于一體的信息咨詢工作，是運用手工檢索及計算機檢索等手段，對某一領域國內(nèi)外同類研究的情況進行全面了解，通過對比分析，對待查的科研立項或科研成果或?qū)ｎ}、專利發(fā)明的新穎性做出基于文獻對比性結論的過程。目前，交叉學科和邊緣學科的研究已經(jīng)成為科研創(chuàng)新的重要領域。因此，在科研課題申報中，即便是某一領域?qū)＜覍W者也不一定對所有科研信息做到全面的深入了解，可能會對特殊領域中的某些特殊課題的現(xiàn)狀把握不夠而做出主觀性的判斷�？萍疾樾率强蒲袆�(chuàng)新獲得信息資源的重要途徑。一份高質(zhì)量的查新報告可以提供本研究領域的國內(nèi)外研究動態(tài)和發(fā)展趨勢，已有的研究成果和尚未研究的空白點�？萍疾樾录瓤梢詾榭蒲辛㈨椞峁┛陀^依據(jù)，避免低水平、重復性研究，又可以為科技成果的鑒定、轉化等提供科學參考。同時，科技查新還可為科技人員進行科研創(chuàng)新提供可靠而豐富的信息，使科研人員可以節(jié)省出大量的時間用于科學研究。如設立在河南中醫(yī)學院的河南省科技查新站擁有如SCI、Pubmed、SpringLink，中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、中國生物醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫等綜合及醫(yī)學數(shù)據(jù)庫上百種，通過開展科技查新服務，已經(jīng)為學校乃至省內(nèi)的中醫(yī)藥類的科學研究提供了重要的支撐�？萍疾樾乱殉蔀槲覈萍紕�(chuàng)新體系中不可取少的重要組成部分，科技查新作為科研創(chuàng)新的重要前提，在科研創(chuàng)新中起著重要的引領和支撐作用。
1.2 科研創(chuàng)新對科技查新提出更高的要求
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，而科研創(chuàng)新更是尤為重要。隨著科學技術的不斷發(fā)展，科技查新在科研創(chuàng)新體系中所占的比例越來越重。在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代背景下，科學研究的分類呈現(xiàn)精細化發(fā)展，數(shù)據(jù)存儲量呈現(xiàn)出爆炸式的增長，從而導致信息資源的獲取難度明顯加大。如何在浩如煙海的信息資源中尋找有用的信息進行知識積累，并從中尋找空白點和創(chuàng)新點進行科研創(chuàng)新，是擺在科技查新人員面前必須要解決的一個難題。與此同時，科技查新工作也暴露出的問題諸如服務服務意思和理念不強，缺乏競爭和市場化運作機制，查新數(shù)據(jù)資源不足、信息分析能力不高，服務內(nèi)容分單一等都嚴重制約了科研創(chuàng)新的發(fā)展。因此，在大數(shù)據(jù)時代下，科研創(chuàng)新對科技查新提出了更高的要求，促使科技查新工作要順應時代的發(fā)展，與時俱進，不斷創(chuàng)新，改變原有的思維模式和運作方式，提高科技査新質(zhì)量。
2.大數(shù)據(jù)時代下科技查新的現(xiàn)狀
截至2015年初，由國家科技部、衛(wèi)生部以及教育部批準認定的查新機構，加上各級行政部門認定的查新機構已接近400家�？萍疾樾鹿ぷ鞯玫搅藝铱蒲泄芾聿块T的大力支持，受到了科技人員的廣泛認可，科技查新用戶群在不斷地擴大�？萍疾樾聻榭蒲姓n題的立項、科技成果的轉化、專家評審等提供了客觀依據(jù)，為廣大科技工作者的科學研究提供了有力的信息保障，有力支撐了科研創(chuàng)新的發(fā)展�？萍疾樾鹿ぷ髯陨硪驳玫搅丝焖俚陌l(fā)展，科技查新數(shù)據(jù)庫資源不斷地完善，科技查新工作越來越規(guī)范，科技查新的質(zhì)量也越來越高。經(jīng)過30年的發(fā)展，我國科技查新工作已經(jīng)形成了一個多行業(yè)、多維度的行業(yè)格局，步入了良好的健康發(fā)展軌道。但與此同時，在新的時代背景下，科研活動呈現(xiàn)出新的特點和發(fā)展要求，面對類型多、動態(tài)化、價值密度低的海量大數(shù)據(jù)信息，科技查新工作也面臨了一些困難和問題，有待改進與開拓發(fā)展。
2.1 查新數(shù)據(jù)資源建設與共享開發(fā)不足
截至目前，我國還沒有一個統(tǒng)一、完善的科技查新文獻資源數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，國內(nèi)各科技查新機構由于隸屬于不同的管理部門，訂購的科技查新數(shù)據(jù)庫也不盡相同，并且查新機構之間的數(shù)據(jù)不能共享利用，造成資源的重復建設。
試論情感語言節(jié)目主持人萬峰、鐘曉的語言特點基于園本課程開發(fā)背景下研究教師教育理念的形新生兒高膽紅素血癥護理相關因素分析及對策試析價值多元化背景下學生價值觀的引導試論高等職業(yè)院校高等數(shù)學課程改革爭議試論中職《外科護理學》的情境式教學試析高校教師職業(yè)道德建設問題研究經(jīng)濟學和經(jīng)濟法基礎課程融通教學小針刀治療頸椎病療效觀察手術側臥位適宜度的研究、科技成果等較難獲取。更為重要的是，面對具有“數(shù)據(jù)體量巨大、數(shù)據(jù)類型繁多、價值密度低、處理速度快”特征的大數(shù)據(jù)信息，單就數(shù)據(jù)庫的查新是遠遠不夠的，不把互聯(lián)網(wǎng)上海量的信息納入到科技查新范圍，查全率的不足肯定導致結論的片面性。
2.2 科技查新人員的復合素質(zhì)有待提升
21世紀科學技術研究的一個顯著發(fā)展趨勢就是新技術、新理論不斷涌現(xiàn)，不同學科之間的大跨度、多方式的廣泛交叉以及邊緣學科興起�？茖W研究的交叉發(fā)展一方面會給人類發(fā)展和科技進步帶來重大的突破；另一方面也對科技查新人員提出了更高的要求。查新人員若要準確捕捉與把握項目的技術創(chuàng)新點，需要了解各個學科的前沿知識并融會貫通，掌握不同學科的專業(yè)術語，制定出科學的檢索策略，這就要求科技查新人員除了具備敬業(yè)、務實、探索精神外，還要具有廣博知識面和專業(yè)技術理解能力、文獻判讀能力、計算機檢索能力、寫作總結能力、外語翻譯能力等。因此，復合型查新人員的引進和素質(zhì)提升迫在眉睫。
2.3 缺少科技查新質(zhì)量監(jiān)控環(huán)節(jié)
雖然國家相關管理部門制定有《科技查新規(guī)范》，對查新合同、查新策略、查新程序、查新報告的撰寫等內(nèi)容做出了規(guī)定，但也只限于流程上和格式上的規(guī)范，對于科技查新報告內(nèi)容的質(zhì)量是無法做出客觀評判的。雖然我國的科技查新工作設立了審核員審核機制，但審核員不參與查新過程，也只能對查新報告形式上的東西進行審核。由于缺乏對查新報告內(nèi)容的質(zhì)量監(jiān)督，查新員和審核員僅憑個人道德和職業(yè)責任感的內(nèi)在約束，容易導致失職和不負責任行為，使科技查新流于形式，降低了科技查新的權威性。
2.4 科技查新的服務模式還比較單一
一直以來，大多數(shù)科技查新機構都是被動的服務模式，坐等科研人員上門尋求查新檢索服務。工作的內(nèi)容也局限于對申報的科研課題的新穎性和創(chuàng)新性進行判斷，出具科技查新報告供科研管理部門參考。由于服務形式和服務內(nèi)，容單一，如果科技管理部門沒有科研課題立項申報、科技成果鑒定或評獎必須出具科技查新報告的硬性規(guī)定，則很少有人自愿、主動地來進行科技查新。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的'時代環(huán)境下，科技查新機構單一的查新服務模式顯然已經(jīng)不能滿足科研人員的實際需求，科技查新機構除了常規(guī)的新穎性查新之外，還需要在浩如煙海的信息資源中進行有效信息的挖掘，主動為用戶提供全方位的信息服務，創(chuàng)新開展多種服務模式，推動科研創(chuàng)新的發(fā)展。
3.大數(shù)據(jù)時代下科技查新推動科研創(chuàng)新的對策
3.1 推動查新機構資源整合，建立科研大數(shù)據(jù)
3.1.1 成立權威管理機構，推進數(shù)據(jù)庫資源共享
雖然近30年來，我國的科技查新行業(yè)發(fā)展迅速，但由于這些查新機構分別隸屬于不同的管理部門，也導致了我國科技查新行業(yè)的發(fā)展缺乏統(tǒng)一的指導。特別是國家取消對科技查新機構的行政審批之后，科技查新行業(yè)實際上處于自由發(fā)展的狀態(tài)，嚴重影響了科技查新工作的健康發(fā)展，更談不上數(shù)據(jù)資源的共享利用。因此，應該建立一個全國性的科技查新行業(yè)管理部門，對科技查新機構實行統(tǒng)一管理和動態(tài)評估，擬定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極統(tǒng)籌整合各查新機構信息資源。一方面可以大力推進查新數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一采購或者聯(lián)合采購。實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫源資的共享利用，不僅能節(jié)約大量的購買經(jīng)費，而且也能豐富各查新機構的數(shù)據(jù)資源，擴大檢索數(shù)據(jù)庫范圍。另一方面可以建立一個分布式的科技查新成果數(shù)據(jù)庫，各個查新機構負責錄人本單位的查新成果，通過統(tǒng)一的檢索平臺可以實現(xiàn)資源共享。可以實現(xiàn)科研課題的快速查重，提高科技查新效率。
3.1.2 統(tǒng)籌規(guī)劃大數(shù)據(jù)基礎設施建設，打造科研大數(shù)據(jù)
全球范圍內(nèi)，運用大數(shù)據(jù)推動經(jīng)濟發(fā)展、完善社會治理、提升政府服務和監(jiān)管能力正成為趨勢，有關發(fā)達國家已經(jīng)開始實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略性，大力推動大數(shù)據(jù)發(fā)展和應用。我國也與2015年8月發(fā)布了促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要。就科研創(chuàng)新領域而言，國家有關科技管理部門要抓緊時間落實綱要精神，制定出切實可行的具體辦法。統(tǒng)籌規(guī)劃科研大數(shù)據(jù)基礎設施建設，充分利用現(xiàn)有科研數(shù)據(jù)資源和設施平臺、整合分散的數(shù)據(jù)中心資源，建立低成本、高效率的建立國家科研大數(shù)據(jù)統(tǒng)一開放平臺。利用大數(shù)據(jù)技術，深度分析和挖掘海量的互聯(lián)網(wǎng)信息資源，加強網(wǎng)絡信息資源的采集和長期保存工作，提高數(shù)據(jù)資源的利用和開發(fā)能力，構建互聯(lián)網(wǎng)信息保存和信息服務體系，打造科技查新大數(shù)據(jù)，為科技查新工作的質(zhì)量提供基礎保障。
3.2 加強科技查新人才隊伍的建設
3.2.1 查新機構要提升服務質(zhì)量，必須重視人才隊伍建設
科技查新機構要合理配置查新人員結構，除了引進高層次的圖書情報人員之外，還要根據(jù)服務學科的不同，引進相應專業(yè)的高學歷人才，大力培養(yǎng)復合型創(chuàng)新服務人才。畢竟術業(yè)有專攻，專業(yè)技術人員會更熟悉國內(nèi)外該領域科學技術發(fā)展的狀況，在科研查新過程中能更好地與科研人員進行溝通。
3.2.2 開展專業(yè)素養(yǎng)+信息分析技能的培訓，提升查新人員素養(yǎng)
科研查新人員不僅要具備計算機知識、數(shù)據(jù)庫知識、信息檢索技能和必要的外語能力，還包括掌握必要專業(yè)領域知識和分析判斷能力，了解學科的發(fā)展趨勢和前沿研究。目前，國內(nèi)查新員的培訓內(nèi)容往往只注重檢索技能的培訓是遠遠不夠的，科技查新機構應該根據(jù)科技查新人員的知識結構，采取開展專業(yè)素養(yǎng)+信息分析技能的培養(yǎng)方式并形成長效機制，努力培養(yǎng)具備多種能力的復合型人才。
3.2.3 推行按專業(yè)分工的查新工作模式
目前科研領域的學科分類越來越細，科技查新機構要逐步建立按專業(yè)分工的查新模式，即在查新任務的分配上，盡量做到將同一專業(yè)或相近專業(yè)的課題分配給具有相關專業(yè)知識背景的查新人員完成。具備專業(yè)知識的查新人員熟悉本領域的科研動態(tài)和發(fā)展趨勢，能夠準確捕捉與把握課題創(chuàng)新點，也能更好地和委托人進行溝通聯(lián)系，制定出科學的檢索策略，工作起來也會游刃有余。與此同時，通過長期接觸某一專業(yè)的查新項目，反過來又可以促進查新人員專業(yè)知識的增長，提高查新工作的效率和查新報告的質(zhì)量。
3.2.4 注重科技查新考核管理，建立激勵機制
查新人員和業(yè)務素養(yǎng)和工作態(tài)度也是決定科技查新質(zhì)量的一個關鍵因素。科技查新機構要加強對科技查新人員考核管理，制定合理的工作任務和考核辦法，本著公平公正、適時適度的原則，建立精神嘉獎與物質(zhì)獎勵相結合的人才激勵制度。從而激發(fā)科技查新人員的工作熱情，避免職業(yè)倦怠感，發(fā)揮其主觀能動性，提高科技查新質(zhì)量。
3.3 規(guī)范科技查新管理，健全質(zhì)量控制體系
3.3.1 建立、完善專家咨詢制度
查新機構應當根據(jù)查新專業(yè)的不同建立學科專家?guī)�，聘請不同領域的知名專家學者定期到查新機構作咨詢指導和查新監(jiān)督。學科專家專業(yè)性強，對其所研究領域具有一定的權威性，將科技查新中遇到的專業(yè)上的疑難問題及時向各學科的專家請教，弄清、弄懂課題性質(zhì)，少走彎路，防止檢索出現(xiàn)偏差。因此，建立完善的專家咨詢制度也是提高科技查新質(zhì)量的一個必要措施。
3.3.2 建立定期抽檢制度
科技查新的整個工作流程都依賴于查新人員的智力勞動。雖然國內(nèi)查新報告實行的是審核員簽字的審核機制，但由于審核員不參與查新過程，并且也不可能對每個科研領域都很熟悉，缺乏對查新內(nèi)容的實質(zhì)性的監(jiān)督審核。因此，查新機構要定期對查新報告進行抽檢，邀請相關領域的專家學者對抽檢到的查新報告進行監(jiān)督檢查，從而促使查新人員樹立職業(yè)責任感，認真做查新，細心寫報告，杜絕失職和不負責任行為。
3.3.3 加強科技查新的過程控制
我們知道，在產(chǎn)品質(zhì)量管理的過程中，可以分為事前的產(chǎn)品質(zhì)量控制階段，事中的產(chǎn)品質(zhì)量過程控制，事后的質(zhì)量把關與處理階段。而對于科技査新也按照質(zhì)量控制三階段理論進行管理，首先是加強事前控制——與科研人員的建立良好的溝通。良好的溝通有助于科技查新人員能迅速且了解課題內(nèi)容，把握科研課題的查新點和創(chuàng)新點，確定檢索策略和檢索范圍，為査新工作的順利開展奠定基礎。其次是加強事中控制——查新報告撰寫工作。嚴格按照科技查新的步驟和順序開展工作，并對每個環(huán)節(jié)制定相應的量化標準，科學、認真撰寫査新報告書。最后是加強事后控制一一査新結果的監(jiān)督與反饋。定期對科技查新報告的質(zhì)量進行動態(tài)評估，建立査新用戶的反饋機制，對查新用戶的反饋信息進行綜合分析，査找原因并加以改進，從而幫助查新人員改進工作方法，提高科技查新質(zhì)量。
3.4 將查新工作貫穿科研活動全過程，不斷尋求創(chuàng)新服務模式
科技査新機構要改變以往單一的科技查新的服務模式，變被動的檢索査新服務為主動的信息服務。查新人員要多與委托人的溝通交流，利用自身的資源優(yōu)勢和檢索技能，積極參與科研課題的前期調(diào)研、開題立項、成果驗收、成果轉化等科研活動全過程。通過科技査新把諸多分散的信息資源最大限度的歸納、整理，通過分析研究得出科學結論，幫助科研工作者科學立項。針對特定的用戶開展定題服務，定期主動推送與科研項目研究有關的最新信息、收集到的相關文獻、國內(nèi)外最新的研究動態(tài)，可使后續(xù)科研過程保持科學高效，也為科技管理部門對科研成果鑒定等提供客觀、科學的依據(jù)。
4.結束語
大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)既為科學研究奠定了雄厚的信息資源保障，同時又為科研數(shù)據(jù)查找、分析和利用帶來了巨大挑戰(zhàn)。在新的時代背景下，科技查新工作惟有改變原有的思維模式和運作方式，與時倶進，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能繼續(xù)髙效發(fā)揮科技査新的咨詢服務功能，為科研活動提供科學依據(jù)和信息資源，從而推動科研創(chuàng)新的發(fā)展，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供強大的動力支持。
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