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      2. 物業(yè)前臺勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-01-05 20:20:35 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        物業(yè)前臺勞動(dòng)合同范本

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        物業(yè)前臺勞動(dòng)合同范本

        物業(yè)前臺勞動(dòng)合同范本1

          甲方:__________

          乙方:__________

          經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

          一、乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要保證安全用電及保持廠里正常用電。

          二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路,乙方接到甲方通知,應(yīng)盡快趕到廠里。

          三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全,對線路和各個(gè)車間的器械要經(jīng)常檢查,維修,發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。

          四、甲方支付年度服務(wù)費(fèi)用,年費(fèi):_____元整。

          五、在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金額為服務(wù)費(fèi)的30%。

          六、本合同期限滿即終止。一方要求續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽,應(yīng)將工廠電路事項(xiàng)交代工廠有關(guān)部門方可。

          七、本協(xié)議從日起至年若有異議,另行協(xié)商。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份。

          甲方:__________

          日期:____年__月__日

          乙方:__________

          日期:____年__月__日

        物業(yè)前臺勞動(dòng)合同范本2

          甲方(單位)名稱:__________

          法定代表人:__________

          單位代碼:__________

          乙方(職工)姓名:__________

          性別:__________

          出生年月:__________

          家庭住址:__________

          居民身份證號碼:__________

          甲、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、合同期限

          甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意按下列條款確定“勞動(dòng)合同期限”:

          A、有固定期限的勞動(dòng)合同:自______年______月______日起至______年______月______日止。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

          B、無固定期限的勞動(dòng)合同:自______年______月______日起。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

          C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自年月日起至本項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為標(biāo)志。

          二、工作地點(diǎn)

          甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

          三、工作內(nèi)容

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,確定乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意按下列條款確定乙方的工作時(shí)間:

          A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

          B、不定時(shí)工作制:雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

          C、綜合計(jì)算工時(shí)工作制:雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

          實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

          (二)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          (三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

          (三)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意按下列條款確定乙方的工資報(bào)酬:

          A、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          B、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

          C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

          (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,同意按下列條款確定乙方的工資增長辦法:

          A、內(nèi)部工資正常增長辦法。

          B、工資集體協(xié)商協(xié)議。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

          (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)事前向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

          (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

          (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          七、社會保險(xiǎn)

          (一)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲方每年向職工公布本單位全年社會保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)情況,接受職工監(jiān)督。

          (二)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方依法享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

          八、保密協(xié)議、競業(yè)限制和服務(wù)期約定

          (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

          (二)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          九、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)。

          十、勞動(dòng)爭議處理

          (一)勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)雀黜?xiàng)規(guī)定。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的`,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          (三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和相關(guān)職能部門投訴維權(quán)。

          十一、其他事項(xiàng)

          (一)本合同附件包括:。

          (二)本合同未盡事宜,以國家或省市頒布實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策為執(zhí)行依據(jù),仍沒有依據(jù)的,通過甲乙雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同生效后,有條款與國家或省市新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,以國家或省市新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章或政策為執(zhí)行依據(jù)。

          (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

          (五)本合同應(yīng)由當(dāng)事人本人簽字蓋章,確因故須代簽的應(yīng)經(jīng)合法授權(quán),否則代簽無效。

          (六)本合同一式三份,甲乙雙方簽字蓋章,并經(jīng)xxx市人才服務(wù)中心鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入個(gè)人檔案。

          甲方:____________公司

          (蓋章):______

          授權(quán)代表住址:______

          乙方:______(簽字蓋章)

          身份證號碼:______

        物業(yè)前臺勞動(dòng)合同范本3

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          根據(jù)《_勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

          二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

          三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

          四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

          1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

          2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)

          3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

          5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

          6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

          7、滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

          五、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

          六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

          甲方:_____________________

          電話:___________________

          ________年_______月______日

          乙方:___________________

          電話:_____________________

          ________年_______月______日

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