協(xié)會個人工作計劃

協(xié)會個人工作計劃7篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始制定計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的協(xié)會個人工作計劃，歡迎大家分享。

協(xié)會個人工作計劃1

　　在貫徹落實"人口與計劃生育法"等，計劃生育法律法規(guī)的同時，根據(jù)計生協(xié)會五項職能的工作機(jī)制，結(jié)合我村的實際，按照目標(biāo)早確定，工作早安排，措施早落實的工作原則，制定本協(xié)會工作計劃。

　　一、帶頭計劃生育工作

　　帶頭實行計劃生育，宣傳計劃生育，服務(wù)計劃生育協(xié)助促進(jìn)我村計劃生育工作和其他各項工作上新臺階，有新突破。

　　二、宣傳計劃生育工作

　　在自我學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)計劃生育工作政策，法律法規(guī)，新時期計劃生育工作的各項服務(wù)措施的同時，通過各種不同類型的方式積極開展計劃生育宣傳教育工作，力爭全村95%以上村民，基本知曉計劃生育法律，法規(guī)，"出生缺陷干預(yù)""村民自治"，計生保健知識以及自己應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益，應(yīng)盡的義務(wù)，獎勵扶助政策等方面的知識，促進(jìn)"村民自治"的自覺性，有序的開展。

　　三、監(jiān)督計劃生育工作

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)"村民自治"嚴(yán)格履行本協(xié)會的監(jiān)督職能定期或不定期的檢查，了解村委的工作情況及"村規(guī)民約"的落實情況。計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獎扶政策的.落實兌現(xiàn)情況，隨時了解有關(guān)計劃生育工作資金的收支，及村民委員會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，其他財務(wù)，()收支情況，及時反饋村民提出問題和意見，提出本協(xié)會的看法的建議，并監(jiān)督基層組織解決處理，告示等。共同促進(jìn)本村的計劃生育工作及其他工作的正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　四、交流計劃生育工作

　　為了更好的更快的讓計劃生育"村民自治"步入新的臺階，在努力本協(xié)會其他職能工作的同時組織通過學(xué)習(xí)，交流，實地考察等各種方式，方法。結(jié)合我們的實際，吸取，先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作方式，方法，以使我們的工作更加完善，成效更加顯著。

　　五、服務(wù)計劃生育工作

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是了解，幫扶廣大計生戶在生產(chǎn)，生活，生育等方面的困難的問題，能夠自覺"村民自治"優(yōu)質(zhì)服務(wù)的溫馨服務(wù)。

　　1、通過育齡小組長，通報的相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查，走訪。

　　2、向村、支兩委反饋調(diào)訪結(jié)果，提出解決的兌現(xiàn)和建議。

　　3、回訪，了解困難的解決落實情況，幫扶的兌現(xiàn)情況。

　　4、公示，接受廣大村民的監(jiān)督。

協(xié)會個人工作計劃2

　　新學(xué)年即將到來，我們化工學(xué)院青協(xié)在風(fēng)風(fēng)雨雨中也已經(jīng)走過了兩年了。但是在過去的2個年頭里，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力于把化工青協(xié)進(jìn)一步完善，進(jìn)一步傳播志愿者精神，使我們的價值得到的發(fā)揮。盡管已經(jīng)有了不少的收獲，但問題總還是存在的，我們需要改進(jìn)的地方還有很多。

　　奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步是我們的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校園，結(jié)合所學(xué)專業(yè)特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并深入開展社區(qū)援助活動，把志愿服務(wù)意識深入青年的心中。在新的學(xué)年中，我們會更加努力的`工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

　　一、部門內(nèi)部建設(shè)

　　(一)內(nèi)部構(gòu)成

　　1、青年志愿者協(xié)會設(shè)會長一名，副會長二名，部長四名，干事若干名。

　　2.青年志愿者協(xié)會下設(shè)四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。

　　(二)成員職能

　　會長：負(fù)責(zé)整個協(xié)會的運(yùn)作。

　　1.主持本協(xié)會全面工作，按照校青年志愿者總隊和學(xué)院團(tuán)委的工作精神，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定有關(guān)重大事項。

　　2.主持召開本協(xié)會會議，研究工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。

　　3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

　　4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查本協(xié)會各個部門開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。

　　5.抓好本協(xié)會的自身建設(shè)，增強(qiáng)本協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　6.負(fù)責(zé)本協(xié)會工作的總結(jié)，并在學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會大會上做工作報告。

　　7.代表本協(xié)會向上級匯報工作，并及時傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。

　　8.經(jīng)常與學(xué)院主席團(tuán)及學(xué)院其他各個部門保持密切的聯(lián)系，并與學(xué)校其他相關(guān)部門保持友好的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間交流互動。

　　9.完成校青協(xié)總隊和學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會交給的其他任務(wù)。

　　副會長：負(fù)責(zé)分管部門的工作以及協(xié)助會長管理青協(xié)。

　　1.直接對會長負(fù)責(zé)，協(xié)助會長做好各項工作。

　　2.了解分管部門的近期工作安排，監(jiān)督指導(dǎo)該部門的工作，做好所分管部門的工作日志。

　　3.參與分管部門的工作，即時了解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運(yùn)作，參與該部門的會議。

　　4.指導(dǎo)、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協(xié)調(diào)各個方面。

　　5.針對部門近期運(yùn)作情況，向會長提出意見建議，發(fā)展新的部門職能。

　　6.會長不在或受會長委托時，代表會長行使各項會長職責(zé)。

　　7.相關(guān)博客和網(wǎng)上新聞的管理。

　　部長：負(fù)責(zé)該部門的工作運(yùn)行，協(xié)調(diào)本部人員的工作。

　　1.安排所在部門的工作。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)部門的活動。

　　3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

　　4.與協(xié)會內(nèi)部其他部門保持密切聯(lián)系。

　　5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

　　干事：主要負(fù)責(zé)各個活動的實施，組織和招募志愿者參與活動，并且要不斷學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的組織策劃能力，并在活動中處于領(lǐng)導(dǎo)地位。

　　(三)青協(xié)部門職能：

　　秘書部：

　　1、負(fù)責(zé)策劃活動，整理好策劃書。

　　2、負(fù)責(zé)每次會議的詳細(xì)記錄，并根據(jù)會議內(nèi)容做好安排。

　　3、負(fù)責(zé)每次活動的詳細(xì)記錄。

　　4、負(fù)責(zé)本協(xié)會的財務(wù)管理。

　　5、協(xié)會的其他材料的收集和必要的材料準(zhǔn)備。

　　6、負(fù)責(zé)整理好年度評比資料。

　　宣傳部：

　　1.負(fù)責(zé)對青年志愿者活動進(jìn)行平面宣傳。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計制作青年志愿者動各種活動宣傳材料。

　　3.負(fù)責(zé)日常對青年志愿者協(xié)會的宣傳，努力提高志愿者在院內(nèi)、院外的影響力。

　　4.利用各類媒體窗口展現(xiàn)本協(xié)會風(fēng)貌，樹立本協(xié)會形象。

　　5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志愿者的思想道德素養(yǎng)水平。

　　6.負(fù)責(zé)規(guī)范管理化工青協(xié)在校內(nèi)張貼的各類海報、宣傳板等。

　　實踐部：

　　1.負(fù)責(zé)活動場地的租借及其布置。

　　2.負(fù)責(zé)化工青協(xié)物品的儲存及其管理。

　　3.招募、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)志愿者開展志愿服務(wù)。

協(xié)會個人工作計劃3

　　因為新學(xué)期開始沒多久就會迎來新一批的成員，所以新學(xué)年我的工作計劃重點將放在與新生的交流，培養(yǎng)上。

　　新生剛進(jìn)到大學(xué)，對大學(xué)的一切都是非常的的的陌生，這時，我們作為前輩，有必要也有義務(wù)多更新生交流，以自己的親身經(jīng)驗來告訴新生們?nèi)绾蝸磉m應(yīng)大學(xué)的生活的，其中包括工作和生活的的方面，在工作上，我們要明確的安排一些工作給新生們，然后從旁對他們進(jìn)行指導(dǎo)，在這個過程當(dāng)中，新生們就會慢慢的適應(yīng)和摸索到辦公室的生活的。在生活的上，多跟他們交流，以助于幫助他們盡快地適應(yīng)這里的生活的，甚至在學(xué)習(xí)上，我們也可以對他們進(jìn)行一些幫助。在這個過程當(dāng)中，新生們就會對師兄加強(qiáng)的信任感和歸屬感，這在將來的工作里也是百利而無一害。同時老干部必須嚴(yán)格要求自己，這樣才能在新生面前樹立一個好的榜樣，這樣才有信服力，才能讓新生服從老干部的管理。下個學(xué)期實行制度化管理在，辦公室內(nèi)部將根據(jù)實際情況的，實行一些有效可行制度。只要有一定得規(guī)章制度，才能夠打造團(tuán)結(jié)、有紀(jì)律性的團(tuán)隊出來。例如：應(yīng)該每隔一段時間就需要開展一次小型會議，只有這樣才能夠增加內(nèi)部的凝聚力，根據(jù)有一些同學(xué)缺席或者是請假，可以實行扣分制等等。根據(jù)以往的經(jīng)驗來看，這些制度都是堅持不了多長時間，但對于一個團(tuán)隊的管理，這是非常的的.必要的。所以下個學(xué)期，在這方面一定要加強(qiáng)力度，使之成為我們的傳統(tǒng)。

　　作為個人而言，新學(xué)年我將認(rèn)真履行自己的義務(wù)，和張悅同學(xué)共同領(lǐng)導(dǎo)好本部門的工作，同時積極配合其他部門的工作，為創(chuàng)造一個活力，團(tuán)結(jié)的青協(xié)獻(xiàn)言獻(xiàn)計。

　　以上是我對新學(xué)年的工作大概的計劃和的..，在以后的工作中，我會朝著這個的..，加以努力，向組織交出一分漂亮的成績單出來！

協(xié)會個人工作計劃4

　　一、開展文化建設(shè)年活動，完善協(xié)會自身建設(shè)

　　1、開展文化建設(shè)年活動

　　圍繞“精神文化(協(xié)會宗旨、精神、發(fā)展戰(zhàn)略)、制度文化(協(xié)會規(guī)范、制度、行業(yè)自律)、物質(zhì)文化(協(xié)會品牌、英模、產(chǎn)業(yè)故事)、行為文化(協(xié)會活動、交往、日常行為)”四個方面，結(jié)合協(xié)會建設(shè)和年度主要工作開展大討論，提高協(xié)會全體會員企業(yè)建設(shè)一流行業(yè)協(xié)會的自覺性和責(zé)任感，提升協(xié)會在國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)界的影響力。(詳見活動實施計劃)。

　　2、樹立浙江緊固件標(biāo)桿企業(yè)

　　為表彰在市場大潮中風(fēng)起云涌的浙江緊固件知名品牌企業(yè)與行業(yè)領(lǐng)軍人物，激勵協(xié)會企業(yè)向更高、更強(qiáng)、更深的領(lǐng)域發(fā)展，聯(lián)合國家標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，推出“浙江緊固件行業(yè)十大品牌企業(yè)、十大風(fēng)云人物”評選活動。(詳見活動實施計劃)。

　　3、完善協(xié)會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

　�、胚M(jìn)一步完善協(xié)會核心領(lǐng)導(dǎo)(會長、常務(wù)副會長、專業(yè)委員會主任)分工合作機(jī)制;⑵進(jìn)一步完善協(xié)會直屬部門建設(shè)，在現(xiàn)有直屬部門基礎(chǔ)上增設(shè)專家委員會;⑶省內(nèi)縣(市、區(qū))緊固件行業(yè)社團(tuán)組織團(tuán)體會員建設(shè)探討;⑷會員總量在20xx年基礎(chǔ)上新增30家。

　　二、開展產(chǎn)業(yè)升級基礎(chǔ)年活動，完善協(xié)會自我服務(wù)

　　1、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)

　　完善以金蜘蛛傳媒為主網(wǎng)站、華人螺絲網(wǎng)、環(huán)球緊固件網(wǎng)、為配套網(wǎng)站、其它會員企業(yè)網(wǎng)站為協(xié)作網(wǎng)站的協(xié)會信息網(wǎng)建設(shè)。

　　2、國內(nèi)外參展服務(wù)

　　會刊：出版《中國浙江緊固件》雜志(中英文，雙月刊);聯(lián)合國家標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，創(chuàng)刊并出版《中國標(biāo)準(zhǔn)件新技術(shù)與應(yīng)用》。

　　國內(nèi)外參展：推薦和組織12個國內(nèi)、15個國外緊固件產(chǎn)品展銷會。

　　3、自辦展會服務(wù)：主辦“20xx杭州國際緊固件交易展”(3月)和“第八、九屆中國(海鹽)緊固件進(jìn)出口商品交易會”(4月、10月);聯(lián)合主辦第十一屆重慶國際緊固件、彈簧及設(shè)備展(5月)。

　　4、五金城市場建設(shè)：圍繞“五金城品牌建設(shè)”，協(xié)調(diào)會員企業(yè)，提高參與五金城市場建設(shè)的自覺性，培育市場建設(shè)主人翁精神，在推進(jìn)五金城一期正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時實現(xiàn)進(jìn)駐企業(yè)的共同發(fā)展。

　　5、公平貿(mào)易服務(wù)：組織會員企業(yè)積極參與反傾銷應(yīng)訴、無損害抗辨和對外反傾銷等的工作;(參見公平貿(mào)易部反傾銷工作預(yù)案)。

　　6、專業(yè)委員會工作：

　�、沤M建協(xié)會專家委員會，與標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量委員會采用二塊牌子一套班子開展工作，與新產(chǎn)品研發(fā)部(浙江海泰克標(biāo)準(zhǔn)件研發(fā)有限公司)合署辦公。

　　⑵其它各專業(yè)委員會根據(jù)各自特色，組織活動，年內(nèi)力爭解決一到二個實際問題。

　　三、加強(qiáng)與外部的聯(lián)系，營造和諧發(fā)展環(huán)境

　　建立和完善與行業(yè)高層聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。年內(nèi)以團(tuán)體會員名義加入中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會緊固件專業(yè)協(xié)會、中國工商聯(lián)五金機(jī)電商會緊固件專業(yè)委員會;與廣東、重慶協(xié)會和臺灣螺絲公會建立友好合作關(guān)系;視情參與和配合相關(guān)活動，爭取多方的幫助和指導(dǎo)。

　　建立和完善與各級政府聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。主動接受各級地方政府的指導(dǎo)，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的聯(lián)系，開展調(diào)研并及時反映產(chǎn)業(yè)在發(fā)展中碰到的`共性問題，提出意見和建議，爭取政府對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)排憂解難。

　　建立和完善與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。⑴加強(qiáng)與相關(guān)鋼鐵公司的合作，積極推進(jìn)緊固件產(chǎn)業(yè)與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)之間企業(yè)的交流與產(chǎn)品的配套協(xié)作活動;⑵與杭州灣鋼貿(mào)城建立合作關(guān)系，完善與戴南不銹鋼城的合作;⑶同時將加強(qiáng)與國內(nèi)外相關(guān)新聞媒體、緊固件專業(yè)網(wǎng)站、刊物的合作與交流;視情參與國(境)外關(guān)聯(lián)行業(yè)協(xié)會組織的活動。

　　建立和完善省內(nèi)區(qū)域合作制。浙江省緊固件企業(yè)數(shù)量眾多，地區(qū)優(yōu)勢明顯且各具特色,為充分調(diào)動各方面的積極性，實現(xiàn)全省范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢互補(bǔ)，將對自愿基礎(chǔ)上合作的課題作一些探討。

協(xié)會個人工作計劃5

　　為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進(jìn)行改善。

　　一、部內(nèi)制度

　　為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：

　　1、干事、會員記分制（細(xì)則后詳）

　　2、小組制度

　　將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)�任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達(dá)給會員月若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。

　　3、紀(jì)錄監(jiān)察制度

　�。�1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細(xì)則后詳。

　�。�2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格；無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除月若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。

　　二、部內(nèi)活動

　　1、10月28干事納新（6—8人）

　　2、10月30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名

　　3、11月04選拔禮儀小組、文藝小組成員

　　4、每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：

　　第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我

　　第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的'競賽

　　兩輪下來，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜。

　　會員風(fēng)采大展初定時間11月13、11月27、12月11

　　5、11月19———11月21繼續(xù)開展“瓶換花”活動

　　6、11月28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。

　　7、12月16—12月23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定。

協(xié)會個人工作計劃6

　　一，招新工作圓滿完成

　　新學(xué)期開始，我墨林書法協(xié)會。用作版，走宿舍，班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社，吸引許多愛好書法的同學(xué)踴躍加入，在第一輪的報名中，超過百人登記報名，第二輪的面試篩選出有一定書法功底且品格優(yōu)秀的墨林新成員，在面試進(jìn)行中，每一位同學(xué)都敞開心扉表達(dá)自己對書法的見解，以及加入墨林的原因，和愿望。墨林原社長高歡，楊曉科和原成員代表與參加面試的同學(xué)互訴心得，增進(jìn)了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順利的取得了圓滿成功，新成員的。加入為墨林增添了新的元素和文化，相信一年的相處交流能提高每一位同學(xué)書寫水平，墨林也會因此發(fā)展更好。

　　二，換屆儀式隆重舉行

　　我社隆重舉行了換屆儀式，邀請了社聯(lián)主席，副主席，還有數(shù)位兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人列席，督導(dǎo)部為換屆儀式做公證，墨林新老成員都參加，儀式上各位嘉賓們發(fā)言，對墨林的未來寄予了良好的愿望，社聯(lián)主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公平的無記名投票中選舉產(chǎn)生，群眾的眼光是雪亮的，相信他會帶領(lǐng)墨林新成員走出更美好的未來。交接儀式上，原社長把墨林交給了新社長，也把期望和責(zé)任交給了他。換屆儀式在溫暖而快樂的`氛圍中結(jié)束了。

　　三，社內(nèi)聯(lián)誼增進(jìn)了解

　　第一次社內(nèi)聯(lián)誼在招新完畢后的第一次例會舉行，大家圍坐在一起，聊天打鬧，說笑話，唱歌，表演各種節(jié)目，還有人提議玩游戲，每一個人都丟掉了拘謹(jǐn)，變得自然活潑，相信這一次的聯(lián)誼能夠增進(jìn)大家的了解，每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此幫助，相互照顧，成為親密無間的朋友，墨林這個因興趣而。合的。體就是我們享受快樂和溫暖的家園。

　　四，社團(tuán)活動成功舉辦

　　為弘揚(yáng)國粹，改善學(xué)校的文化氛圍，提高同學(xué)們的審美素養(yǎng)能力，發(fā)覺同學(xué)們的潛能，培養(yǎng)同學(xué)們認(rèn)識美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美，鼓勵同學(xué)們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建設(shè)學(xué)校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，值第八屆校園文化節(jié)之際本協(xié)會特舉辦群體書法為同學(xué)們展現(xiàn)自我水平提供一個平臺。

　　此次活動由社長梁鑫與社員討論策劃，得到團(tuán)委批準(zhǔn)后，社長開會分配小組分別負(fù)責(zé)宣傳，組織任務(wù)，各小組成員積極協(xié)作，在分工有序的籌備進(jìn)行中，各小組成員積極協(xié)作，成員彼此的感情更加深厚，在歡笑中迎接活動到來�；顒赢�(dāng)天，米長的白帆布安靜而。潔的躺在明媚的陽光之下，邀請的學(xué)生書法愛好者揮毫潑墨，各顯才華，或蒼勁有力，或端重渾厚，或從容婉約，或風(fēng)馳電掣，引來眾多觀賞者的陣陣好評。通過本次活動，不僅要展示了書法愛好者的才華，更是以本次活動為契機(jī)，給喜歡藝術(shù)的同學(xué)提供一個交流藝術(shù)的平臺，并增強(qiáng)社團(tuán)的。體榮譽(yù)感，全面構(gòu)建和諧校園，達(dá)到藝術(shù)和諧與人際和諧的高度統(tǒng)一。進(jìn)一步宣傳校園文化，弘揚(yáng)我校深厚的文化底蘊(yùn)。

　　周副校長和分別為本屆聯(lián)展題詞，留下了他們最珍貴的墨寶。

　　五，按時召開例會交流書法心得

　　每周五晚6點墨林都會準(zhǔn)時召開例會，社員都會帶筆墨紙硯準(zhǔn)時參加，如有事情也會及時向社長請假，一學(xué)期中沒有一位成員無故不參加例會，大家熱愛這個。體，并為這個。體的榮譽(yù)努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論知識，讓成員了解書法的發(fā)展史，各種書法體簡介，歷代書法家等等，而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學(xué)習(xí)正楷的基本筆化和寫字方法，握筆姿勢等等最基本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法知識。最后一次例會（上周五晚）開了一個內(nèi)部研討會！社員都基本發(fā)言！談?wù)撍麄冊跁鴧f(xié)學(xué)到的東西和感想！一學(xué)期的練習(xí)后，大家都取得了不小的進(jìn)步，而書法帶給我們的安寧和平靜也使得社員的心境更加平和，在墨林獲得的不僅僅是書法知識最重要的是一種心境的調(diào)節(jié)。

　　一學(xué)期的工作以接近了尾聲，每一分工作都包含著心酸與快樂，在總結(jié)中也希望接下來的工作總還會再接再厲，同時也祝愿每一位墨林成員都會再創(chuàng)佳績，也希望學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會明天會更好！

協(xié)會個人工作計劃7

　　xx年是協(xié)會承上啟下，繼往開來的一年。協(xié)會必須緊緊抓住目前難得的發(fā)展機(jī)遇，在新的起點上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、敢闖敢干、勇為人先的精神，創(chuàng)新發(fā)展思路，以多層次、多方面的行業(yè)活動為抓手，提升組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化服務(wù)職能;以推動開展社會藝術(shù)培訓(xùn)教師資格認(rèn)證為中心，建立和完善行業(yè)自律機(jī)制;以開展“全國四城區(qū)文化市場管理論壇”為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的嶄新局面。

　　一、 強(qiáng)化服務(wù)職能，拓寬服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　服務(wù)是協(xié)會的生命，是協(xié)會工作的第一要務(wù)。協(xié)會必須準(zhǔn)確性把握行業(yè)需求，有針對性地開展各項服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，追求質(zhì)量，講究實效。今年，在做好基礎(chǔ)服務(wù)的前提下，重點要做好以下幾方面工作：

　　1.組織會員單位參加第四屆“文博會”，并進(jìn)行“福田區(qū)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)知名品牌教學(xué)成果展示、展演”，宣傳行業(yè)知名機(jī)構(gòu)與“藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀教師”;

　　2. 繼續(xù)開展行業(yè)經(jīng)驗交流活動，策劃主辦全國社會藝術(shù)培訓(xùn)高峰論壇，邀請知名專家、學(xué)者、大型藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開辦講座、作報告，與全國的社會藝術(shù)培訓(xùn)同行一起探討行業(yè)發(fā)展問題，擴(kuò)大協(xié)會與行業(yè)單位影響;組織行業(yè)單位赴藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)達(dá)的國家、地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)、考察;

　　3.著手為各機(jī)構(gòu)藝術(shù)培訓(xùn)教師爭取職稱申報評定資格，準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料，并通過各種渠道與政府有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通，力爭早日解決社會藝術(shù)培訓(xùn)教師無處評職稱的問題;

　　二、 以打造“藝培杯”品牌賽事為重點，繼續(xù)舉辦各類行業(yè)活動，團(tuán)結(jié)行業(yè)力量，樹立行業(yè)形象，擴(kuò)大協(xié)會影響。

　　活動是協(xié)會發(fā)揮功能的載體。xx年，協(xié)會將會繼續(xù)開展“藝培杯”雙鋼琴表演賽，提前宣傳，提前準(zhǔn)備，立足深圳，輻射全國，力爭在參賽規(guī)模、組織協(xié)調(diào)等方面較上一屆有較大的提高。同時，積極嘗試將“藝培杯”辦成一個系列的活動，針對我市舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，舞蹈學(xué)員廣泛的情況，擬策劃增加舞蹈方面賽事。xx年是中國的奧運(yùn)年，為了表達(dá)深圳人民期盼奧運(yùn)、暢想奧運(yùn)的心情，協(xié)會將策劃主辦藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)迎奧運(yùn)系列活動，樹立我區(qū)藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)的健康形象。深圳市青少年藝術(shù)沙龍是協(xié)會打造的品牌活動，今年，協(xié)會將組織知名品牌單位深入社區(qū)，多點開花，通過不定期舉辦該活動，展示會員單位實力，擴(kuò)大協(xié)會知名度。

　　三、 加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范力度，促進(jìn)行業(yè)自律機(jī)制建設(shè)。

　　行業(yè)自律是協(xié)會的重要職能。社會藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)能不能持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵在于能不能建立有效的.行業(yè)自律機(jī)制，能不能為行業(yè)單位創(chuàng)造一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。針對行業(yè)內(nèi)目前存在的問題，協(xié)會將優(yōu)先做好下列工作：

　　1.推行社會藝術(shù)培訓(xùn)教師資格認(rèn)證。社會藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)的諸多問題，如教師隊伍良莠不齊、教師私自帶走學(xué)員、教師流動性太高等等，均與社會藝術(shù)培訓(xùn)教師有關(guān)。因此，為維護(hù)整個行業(yè)的利益，非常有必要開展教師資格認(rèn)證。協(xié)會將聯(lián)合國內(nèi)權(quán)威藝術(shù)院校成立“社會藝術(shù)培訓(xùn)教師資格認(rèn)證委員會”，通過培訓(xùn)、撰寫論文、考試等方式，檢驗申請人員是否具備相應(yīng)資格，確保所有持證社會藝術(shù)培訓(xùn)教師均具備相應(yīng)專業(yè)知識和教學(xué)能力，優(yōu)化教師隊伍，保證各機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量。協(xié)會將持續(xù)對持證教師行為進(jìn)行監(jiān)督，將其納入規(guī)范化管理之中。

　　2.繼續(xù)開展“藝術(shù)培訓(xùn)知名品牌”和“藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀教師”評選活動，通過不斷完善評選標(biāo)準(zhǔn)、評選方式方法，公正、公平地評選出具備實力、符合條件的機(jī)構(gòu)和教師。并通過網(wǎng)站、媒體、活動等各種途徑，加大宣傳力度。以宣傳我區(qū)“藝術(shù)培訓(xùn)知名品牌”和“優(yōu)秀教師”為主，編印《深圳市中小學(xué)生藝術(shù)培訓(xùn)指南》書籍，向社會公開發(fā)行，為全市中小學(xué)生推薦合適的藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)教師。樹立典范，引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展。

　　3.建立投訴協(xié)調(diào)處理制度。協(xié)會將在社會上廣泛公布投訴電話，建立處理制度，并將其與行業(yè)內(nèi)各類評選、評優(yōu)等活動結(jié)合起來，通過會刊、網(wǎng)站、公告等方式，定期公布藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與藝術(shù)培訓(xùn)教師投訴排行榜，規(guī)范行業(yè)行為。

　　四、 以京滬渝深“四城區(qū)公共文化發(fā)展論壇”為契機(jī)，快速推進(jìn)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。

　　京滬渝深“四城區(qū)公共文化發(fā)展論壇”是全國較有影響的文化市場管理高峰論壇，今年由福田區(qū)文化局主辦。屆時主管部門將向北京、上海、重慶等地的政府文化主管部門重點介紹我區(qū)文化藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會建設(shè)情況。因此，協(xié)會要以此為契機(jī)，突出重點，積極推進(jìn)協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。

　　1. 制作規(guī)范的、能全面反映本協(xié)會情況的介紹和宣傳資料，利用各種渠道進(jìn)行宣傳，提高協(xié)會知名度。由于協(xié)會屬新生事物，很多人包括有些業(yè)內(nèi)人士，對于協(xié)會性質(zhì)、職能、任務(wù)、工作方式都不太了解，因此，有必要通過協(xié)會宣傳資料，讓廣大市民、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員了解協(xié)會，走近協(xié)會。

　　2. 完善協(xié)會各項規(guī)章制度與工作制度。建立切實可行的崗位責(zé)任制、項目管理制度、獎懲制度、檔案管理制度等，保證協(xié)會正常、高效地運(yùn)作。

　　3. 編印《福田文化市場》會刊，加強(qiáng)協(xié)會信息化建設(shè)。繼續(xù)辦好“藝術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)”，充分發(fā)揮手機(jī)短信平臺作用，形成“一網(wǎng)一刊一平臺”的全方位、全天候信息傳遞渠道，保持與會員單位快捷、通暢的交流與溝通，及時提供行業(yè)資訊。

　　五、 加大會員發(fā)展力度，不斷壯大協(xié)會力量

　　協(xié)會與會員是魚水相依的關(guān)系。只有吸引更多的行業(yè)單位入會，協(xié)會才能真正地代表整個行業(yè)，協(xié)會的功能和作用才能得到最大限度地發(fā)揮。今年，協(xié)會將會調(diào)整會員發(fā)展思路，加大吸納會員的力度。通過主動拜訪、開展服務(wù)、組織活動、會員介紹等多種措施，發(fā)展在我區(qū)藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)較有影響的青少年活動中心等機(jī)構(gòu)及新成立的藝術(shù)培訓(xùn)中心入會。同時，也要拓寬視野，積極發(fā)展深圳其它各區(qū)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、樂器經(jīng)銷商等單位加入?yún)f(xié)會。不斷擴(kuò)大協(xié)會會員規(guī)模，努力提升協(xié)會凝聚力和影響力。

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