- 檔案局查檔介紹信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
檔案局查檔介紹信模板
篇一:檔案局查檔介紹信
檔案館:
因 工作依據(jù),現(xiàn)委托我單位 ,
職務(wù) 等 名辦公室管理人員前往貴處查閱
檔案。
當否,請接洽。
單位領(lǐng)導簽字: 單位公章 20xx年 月 日
篇二:查檔介紹信
澠池縣人事檔案管理室:
因 工作需要,現(xiàn)委托我單位 職務(wù) , 職務(wù) 等 名人事管理人員前往貴處查閱 等 名人事檔案,(是、否)出具證明材料。
當否,請接洽。
單位領(lǐng)導簽字:
單位公章:
檔案室負責人意見:
年 月 日
所查檔案明細附后
篇三:查閱人事檔案管理細則
為確保人事檔案安全,規(guī)范人事檔案的查閱管理,根據(jù)中央、省關(guān)于檔案管理工作和保密制度的有關(guān)規(guī)定,特制定如下細則:
一、嚴格限定查閱人資格(專職人事檔案管理人員除外)。
1、查閱人事檔案的人必須是中共黨員;
2、查閱人事檔案時,不能查閱本人及其親屬的人事檔案;
3、沒有經(jīng)過人事處領(lǐng)導批準,不允許查閱同級人員的檔案。下級組織或單位的人不能查閱其上級的檔案;
4、外單位人事組織部門查閱人事檔案必須有手續(xù)完備的介紹信;校院其它部門查閱人事檔案必須有經(jīng)過本部門負責人簽字的書面報告;
5、介紹信或報告上未列出的查閱內(nèi)容,一律不提供查閱。
二、嚴格限定查閱檔案的范圍。
1、由于人員的任免、調(diào)動、出國、入黨、入團、政審、福利、待遇、離退休、紀律檢查、組織處理、復查、鑒別、治喪等情況需要了解某個人的具體情況時,可以查閱人事檔案。
2、由于編史修志工作需要了解某人的社會經(jīng)歷和某事件中的表現(xiàn)情況,而此人這一時期因為某些原因不能書寫或口述的,甚至該人已經(jīng)死亡的,可以查閱該人的履歷、自傳及有關(guān)部分。
3、其他特殊情況需查閱人事檔案的,必須經(jīng)過主管人事工作的校院領(lǐng)導審批同意后方可查閱。
4、在教職工子女和直系親屬入黨、入團、參軍、出國、招工、提干前要進行審查以便了解其父母及親屬情況時,按照有關(guān)規(guī)定,一般由該人所在單位的有關(guān)部門提供情況,不必查閱人事檔案。
5、如果要了解某人的情況又可以和該人直接面談的,一般應(yīng)采訪該人,不允許查閱人事檔案。
6、人事檔案部門不負責出具證明材料,經(jīng)過批準或履行一定手續(xù)后,可以摘抄或復印人事檔案中的有關(guān)部分,經(jīng)檔案管理人員審查無損,加蓋印章并注明出處。
三、嚴格規(guī)范查閱審批程序。
欲查閱人事檔案者必須填寫查閱人事檔案審批表,其中包括查閱檔案的理由與目的,查檔人員的單位、姓名、政治面貌等。上述內(nèi)容均需全部填寫清楚,然后由本單位(部門)主管領(lǐng)導簽字和加蓋公章,報人事處分管領(lǐng)導審批以后才能查閱。
人事檔案管理人員要認真審查查檔人員的審批表及查檔人員的證件,看其閱檔理由是否充分,是否符合有關(guān)的規(guī)定和要求,手續(xù)是否齊全完備,然后決定是否提供查閱。
四、嚴格閱檔管理。
1、查閱人員只允許在指定閱檔室查閱,不允許將檔案帶出閱檔室。
2、閱檔必須是兩人以上同時在場,方可查閱。
3、查檔人員必須嚴守閱覽制度,不允許在檔案上圖劃、涂沫、篡改、批注,更不能拆散和抽出檔案材料。
篇四:查檔介紹信格式
平谷區(qū)檔案館,今有 (村、居委會) 需查閱其(祖父、父)
房基地證明。請予接洽。
特此證明
。ü拢
年 月 日
查閱獨生子女證號介紹信
今有我單位(村、居委會) (男女方)與 (男女方)于 年 月 日結(jié)婚,婚后于 年 月 日生有一子(女),姓名 。領(lǐng)取獨生子女證,后不慎丟失,經(jīng)查現(xiàn)確實為獨生子女。
特此證明
(蓋章) 年 月 日
查閱單位檔案介紹信
平谷區(qū)檔案館,今有我單位 同志,因 需查閱 檔案。請予接洽。
。ɡ谜弑仨殠П救松矸葑C,身份證上的姓名與介紹信上的姓名一致) (蓋章) 年 月 日
【檔案局查檔介紹信】相關(guān)文章:
檔案局查檔介紹信04-22
查檔介紹信06-25
查檔公司介紹信08-19
工商查檔介紹信11-02
查檔案介紹信02-14
查檔介紹信15篇06-30
查檔介紹信12篇02-22
查檔介紹信14篇02-22
工商查檔案介紹信01-06
工商局查檔的介紹信06-24