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簡歷“瘦身”
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，沒想到也到了自己找工作的時間，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！那么怎樣寫好簡歷呢？下面是小編幫大家整理的簡歷“瘦身”，歡迎大家分享。
簡歷“瘦身”1
你想讓自己的簡歷成為網(wǎng)上最佳簡歷嗎？那你就得先了解一下多少頁數(shù)的簡歷最受歡迎。
有一些企業(yè)反饋說：“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應(yīng)聘者的信息，因為有相當(dāng)一批簡歷花三四頁的篇幅卻只涵蓋了一兩個有用的信息片段。我們認(rèn)為成功的簡歷應(yīng)是盡可能在最短的篇幅內(nèi)，提供最多的有價值的能引起企業(yè)興趣的信息。”
那么，在招聘單位眼中，多長的篇幅才是恰到好處的呢？
若你的`經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來，就請不要用第二頁。當(dāng)然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠(yuǎn)是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容，那就是不可取的，所以可以根據(jù)實際情況適當(dāng)添加頁數(shù)。但切記電子簡歷的上限是兩頁，除非你是從事某項研究工作，要在簡歷中為你的著作和研究成果列一個清單。
為了使你的簡歷含金量進一步上升，你可以用一些簡短的說明替代長段落，從而達(dá)到簡捷的效果。因為一個由三、四句句子組成的段落很難讓人快速獲取到所需要的信息，特別是對那些工作繁忙的雇主來說。而且你極有可能面對這樣的情況，那就是，一些關(guān)于你的很重要的信息由于處于大的段落中而被忽略到，猶如滄海一粟一樣難以被發(fā)現(xiàn)一樣。
你想讓自己的簡歷成為網(wǎng)上最佳簡歷嗎？那你就得先了解一下多少頁數(shù)的簡歷最受歡迎。
有一些企業(yè)反饋說：“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應(yīng)聘者的信息，因為有相當(dāng)一批簡歷花三四頁的篇幅卻只涵蓋了一兩個有用的信息片段。我們認(rèn)為成功的簡歷應(yīng)是盡可能在最短的篇幅內(nèi)，提供最多的有價值的能引起企業(yè)興趣的信息。”
那么，在招聘單位眼中，多長的篇幅才是恰到好處的呢？
若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來，就請不要用第二頁。當(dāng)然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠(yuǎn)是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經(jīng)歷的內(nèi)容，那就是不可取的，所以可以根據(jù)實際情況適當(dāng)添加頁數(shù)。但切記電子簡歷的上限是兩頁，除非你是從事某項研究工作，要在簡歷中為你的著作和研究成果列一個清單。
為了使你的簡歷含金量進一步上升，你可以用一些簡短的說明替代長段落，從而達(dá)到簡捷的效果。因為一個由三、四句句子組成的段落很難讓人快速獲取到所需要的信息，特別是對那些工作繁忙的雇主來說。而且你極有可能面對這樣的情況，那就是，一些關(guān)于你的很重要的信息由于處于大的段落中而被忽略到，猶如滄海一粟一樣難以被發(fā)現(xiàn)一樣。
簡歷“瘦身”2
在撰寫簡歷的時候，不少“揾工者”都存在這樣一個誤區(qū)——簡歷越繁復(fù)越好，似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念并不正確。
簡歷不“簡”難以突出重圍,需“瘦身”
如果你現(xiàn)在急需一份工作，但對于自己的就業(yè)方向并不明晰，那么殘酷的就業(yè)市場可能會讓你不得不考慮任何職位。畢業(yè)生尹俊遇到和絕大多數(shù)求職者一樣的問題，開始時還下定決心找一份與自己專業(yè)對口的工作，然而多次投遞簡歷后，不得不往“多元化”的職業(yè)方向考慮。食品檢測專業(yè)的`他，由于專業(yè)較偏門，較難找到適合的職位，他便打算往網(wǎng)絡(luò)或銷售領(lǐng)域發(fā)展。然而，雖然說考慮職業(yè)目標(biāo)時思路開闊是件好事，可是職業(yè)目標(biāo)的不確定卻為他撰寫簡歷帶來麻煩�！皫讉�月下來，我在網(wǎng)上找了許多不同種類的工作，可是投出去的簡歷大多石沉大海�！彼f。
問題就出在這里。由于尹俊在投簡歷前沒做更多考慮，就將同樣內(nèi)容的簡歷重復(fù)投遞，這樣便讓他白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機會。一份最有效的簡歷，應(yīng)該針對具體職業(yè)目標(biāo)而專門設(shè)計。因為在面對堆積成山的簡歷時，大多數(shù)人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標(biāo)，以及可支持實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的資歷。
簡歷“瘦身”3
“瘦身”策略1：格式清單化
“一簡歷多投”既然已經(jīng)成為現(xiàn)今找工作的基本趨勢，那么就更應(yīng)該稍微多花一點時間，去創(chuàng)立一份清單式簡歷。不需要長篇大論，也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬，需要突出的是主要領(lǐng)域的技巧及成就，但不要針對某一具體工作或行業(yè)，這樣會更方便求職者應(yīng)聘不同的公司。展現(xiàn)多方面能力，你可以用職業(yè)總結(jié)開頭，展示你最具職業(yè)競爭力的工作技能、成就、專業(yè)領(lǐng)域及其他雇主可能青睞的品質(zhì)。如果你并無明確的職業(yè)目標(biāo)，不妨創(chuàng)建“開放式職業(yè)總結(jié)”形式的簡歷。除此之外，平時可以多閱讀關(guān)于職業(yè)探索類的書籍，這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。你還可以嘗試邀請職業(yè)培訓(xùn)師，為你制訂職業(yè)發(fā)展方向及目標(biāo)。
簡歷示范：具備戰(zhàn)略性思維能力，具有財務(wù)、商務(wù)及科技等行業(yè)十年從業(yè)經(jīng)驗。通過實施新方案幫助公司實現(xiàn)扭虧為盈，并促進公司全球商業(yè)擴張。曾領(lǐng)導(dǎo)大型跨職能團隊，具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2：版本多樣化
想追求多個職業(yè)發(fā)展方向的求職者，不妨根據(jù)不同目標(biāo)創(chuàng)建不同版本的簡歷。如果職業(yè)方向確定，簡歷將會更加有效，求職之路也將會更順利。同一份簡歷不做任何修改就反復(fù)投遞，會顯得求職目標(biāo)不明確，無法吸引人事經(jīng)理的注意。如果想把握每個機遇，不妨通過改變總結(jié)部分的內(nèi)容，來輕松切換不同版本的.簡歷，利用總結(jié)來突出你針對特定目標(biāo)的賣點，做到“有的放矢”。如果想簡歷更完美一點，最好刪除掉與應(yīng)聘項目無關(guān)的其他內(nèi)容，然后修改如成就、培訓(xùn)經(jīng)歷等剩余部分來強調(diào)與應(yīng)聘職位最相關(guān)的資歷，讓簡歷有針對性地局部“瘦身”，變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標(biāo)，你就可以突出相關(guān)方面的資歷，有針對性地創(chuàng)建簡歷了。
溫馨提示：在創(chuàng)建多版本簡歷之前，可以先去調(diào)查清楚吸引你的職位或領(lǐng)域，通過其公司網(wǎng)頁或其他相關(guān)途徑，找到吸引你的工作崗位并閱讀工作介紹，根據(jù)招聘要求，列出每個目標(biāo)最需要的資歷。掌握了這些重要的信息，就可以重點書寫匹配資歷，為每個目標(biāo)制訂簡歷。
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