PMC管理個人簡歷范文（通用6篇）
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，眼見著，找工作的時(shí)間馬上到來，該為自己寫一份簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的PMC管理個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。
PMC管理個人簡歷 篇1
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：38歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：
戶口：湖北黃岡羅田縣
自我評價(jià)
能很好的與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)能力及抗壓能力強(qiáng)。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類—部門經(jīng)理。
尋求職位：PMC管理；物控管理；生產(chǎn)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州。
期望工資：12000 /月。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
制造型企業(yè)PMC管理。
工作經(jīng)歷
20xx—01——20xx—12：臺州添盈工藝制品有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工（國有企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)—開發(fā)/應(yīng)用/其它相關(guān)職位。
職位名稱：PMC經(jīng)理。
職位描述：雖工藝品季節(jié)性強(qiáng)，計(jì)劃物控沒有失控，一切訂單按照計(jì)劃控制進(jìn)行，未造成訂單延期。
20xx—05——20xx—12：浙江以人電動車有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（民營企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理。
職位名稱：PMC經(jīng)理。
職位描述：以精準(zhǔn)的計(jì)劃及控制完成精益生產(chǎn)目標(biāo)。
20xx—03——20xx—04：浙江大發(fā)汽車配件有限公司。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)（國有企業(yè)）。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)—開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱：物控部長。
職位描述：參與并負(fù)責(zé)物控部TS16949認(rèn)證資料的整理制定，成功通過。
教育經(jīng)歷
19xx—08——20xx—07黃石理工學(xué)院管理類/企業(yè)管理大專。
技能專長
技術(shù)職稱：計(jì)劃及物控管理；
語言能力：英語：差；
中文普通話：良好；
所在地方言：一般；
計(jì)算機(jī)能力：中級；
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：可熟練操作辦公軟件；
其它相關(guān)技能：生產(chǎn)管理。
PMC管理個人簡歷 篇2
基本信息
姓名：xxx
現(xiàn)所在地：西安
身 高：164
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：計(jì)劃員，PMC、跟單員、采購助理
工作年限：6年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃員。
主要工作是：
1、訂單接收，訂單評審，交期回復(fù)，月周排期的擬定，日生產(chǎn)計(jì)劃的制定及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及突發(fā)狀況的處理；
2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排；
3、出貨計(jì)劃的制定；
4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期，及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察；
5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情；
7、組織開展生產(chǎn)會議。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn)，訂單評審交期回復(fù)，產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn)，生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排，即時(shí)督促M(fèi)C的物料到料進(jìn)度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是：生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的處理及反饋，分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對生產(chǎn)計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購，物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。
教育背景
2000-09至2003-07 劍閣中學(xué) 普高 高中
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
技能專長
計(jì)算機(jī)水平：中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作Office辦公軟件
技能專長：熟練操作ERP系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)
自我評價(jià)
本人從事PMC跟單工作多年，在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程，且能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。
PMC管理個人簡歷 篇3
基本信息
姓 名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
貫 籍：廣東
年齡：33
現(xiàn)所在地：深圳
身高：1.70cm
聯(lián)系電話：________________________
電子郵箱：________________________
求職意向
希望崗位：物流/采購類
尋求職位：PMC主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管
工作年限： 職稱：
期望月薪：不限/面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 ××公司，擔(dān)任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的.編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任PMC主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
ERP系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行 （2012-08 ～ 2012-11）
擔(dān)任職位： ERP系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3、利用ERP的管理理念強(qiáng)化公司的內(nèi)部管理，明確工作崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任制管理；
4、通過實(shí)施ERP系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
教育經(jīng)歷
2010-03 ～ 2012-03 就讀于仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 工商行政管理 大專
1991-09 ～ 1995-07 省機(jī)電學(xué)院 機(jī)械制造 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-07 ～ 2003-07 廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳 廣東省民營進(jìn)出口企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 廣東省民營進(jìn)出口企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè)
口語一般
英語： 一般
技能專長專業(yè)職稱： 初級技術(shù)員
計(jì)算機(jī)水平： 高級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1、熟練ERP系統(tǒng)。
2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
自我評價(jià)
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
PMC管理個人簡歷 篇4
基本信息
姓 名： 高先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-岳陽
年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 品質(zhì)管理，跟單
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1995-06 湖南師范大學(xué) 中文 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
1999-02 ～ 1999-09 香港生產(chǎn)力促進(jìn)局 ISO品質(zhì)體系 ISO內(nèi)審員
**公司 （2007-03 ～ 2012-07）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： PMC主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
統(tǒng)籌生管部的日常工作安排，管理和協(xié)調(diào)。
審核生管(跟單)員的排版算料，物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)制單。
監(jiān)控生管(跟單)員的物料顏色打樣及各類樣品的制作進(jìn)度。
編制訂單總計(jì)劃表，月生產(chǎn)計(jì)劃及周出貨計(jì)劃，跟催和協(xié)調(diào)訂單物料進(jìn)度等工作，確保所有物料交期能符合和滿足生產(chǎn)計(jì)劃， 及時(shí)有效處理物料和生產(chǎn)中的各類問題。
管控所有訂單(包括外發(fā))的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)處理和調(diào)整進(jìn)度異常情況，確保如期交貨。
及時(shí)同船務(wù)和業(yè)務(wù)部溝通處理出貨事宜
**公司 （2003-02 ～ 2007-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 品控專員 崗位類別： 國際業(yè)務(wù)員
工作描述： 物料檢驗(yàn)，確保大貨物料符合確認(rèn)樣品品質(zhì)要求。
制程檢驗(yàn)，對工廠所有在制品進(jìn)行日常檢查，并及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問題。
最終檢驗(yàn)，根據(jù)公司AQL標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行出貨檢查并提供驗(yàn)貨報(bào)告。
監(jiān)控工廠的大貨生產(chǎn)進(jìn)度并提供是否可能貨期延誤的信息。
協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)，檢驗(yàn)樣品，尋找新物料，并提供報(bào)價(jià)和成本分析。
�。ňㄕ嫫な执�，銀包，時(shí)款袋，拉桿箱等所有包類的品質(zhì)控制和檢驗(yàn)，熟悉鞋類，電子，傘類等產(chǎn)品的檢驗(yàn)。）
技能專長
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練的電腦操作能力。
技能專長： 具ISO品控體系內(nèi)審員資格證，能獨(dú)立建立公司（工廠）品質(zhì)管理制度和體系。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 品質(zhì)管理。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1.具7年多的手袋箱包實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從樣品開發(fā)，報(bào)價(jià)及成本分析，生管與采購（PMC）管理，物料及訂單排期計(jì)劃的編制和管控，生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和跟蹤，品質(zhì)控制，出貨管理等，有較全面的手袋工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能獨(dú)立制定各部門的工作制度和流程，使其規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3.良好的文字組織能力，語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。
PMC管理個人簡歷 篇5
基本信息
姓名： 呂女士
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-陽江
年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州
希望崗位： 物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
尋求職位： PMC高級計(jì)劃員、 PMC主管
教育經(jīng)歷
20XX-03 ～ 20XX-07 廣州市番禺廣播電視大學(xué) 會計(jì)（財(cái)務(wù)） 大專
20XX-09 ～ 20XX-06 廣東省陽春市春灣高中 文科 高中
**公司 （20XX-10 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 高級計(jì)劃員 崗位類別： 供應(yīng)鏈專員
工作描述： 1：管理及控制SAP與Oracle系統(tǒng)數(shù)據(jù)
2：整理及分析數(shù)據(jù)的差異原因，并協(xié)同相關(guān)部門解決問題
離職原因： 尋求發(fā)展
**公司 （20XX-06 ～ 20XX-09）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PMC計(jì)劃員高級助理 崗位類別： 供應(yīng)鏈專員
工作描述：
1、根據(jù)客戶訂單及生產(chǎn)狀況合理安排工廠生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防控制及處理；生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理；
4、與公司內(nèi)部生產(chǎn)車間、采購、報(bào)關(guān)船務(wù)、倉庫、品質(zhì)、銷售等各相關(guān)生產(chǎn)職能部門溝通及協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)問題；
5、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；
6、熟悉與生產(chǎn)相聯(lián)系的整個供應(yīng)鏈管理及控制運(yùn)作
離職原因： 辭職
**公司 （20XX-09 ～ 20XX-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)部文員 崗位類別： 生產(chǎn)文員
工作描述：
1、跟進(jìn)生產(chǎn)日、月報(bào)表
2、統(tǒng)計(jì)分析每日生產(chǎn)效率并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)部的物料損耗及報(bào)廢。
離職原因： 辭職
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
精益生產(chǎn) （20XX-10 ～ 20XX-12）
擔(dān)任職位： 委員
項(xiàng)目描述： 增強(qiáng)各部門溝通及協(xié)調(diào),把物料的庫存狀態(tài)進(jìn)行"看板"管理.成功減少原材料庫存80%
責(zé)任描述： 控制物料的采購和庫存,實(shí)現(xiàn)0庫存,減少浪費(fèi).
技能專長
專業(yè)職稱： ERP,SAP,Oracle系統(tǒng)操作員
計(jì)算機(jī)水平： 高級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練的使用OFFICE辦公軟件
技能專長： 曾在外資企業(yè)有6年的PMC計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用ERP,SAP,Oracle系統(tǒng)的具體操作。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平： 可用英語簡單讀寫
口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 曾在外資企業(yè)從事6年多的計(jì)劃安排工作，良好的溝通和工作習(xí)慣能讓我?guī)Ыo企業(yè)新的思想和系統(tǒng)管理工作方式。
其他要求： 無
自身情況
自我評價(jià)： 較強(qiáng)的溝通能力，工作中十分注重與同事間的溝通與協(xié)調(diào)，曾在西門子公司任職六年的PMC計(jì)劃工作。
PMC管理個人簡歷 篇6
基本情況
姓 名： 張女士
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-其他 年
齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州
希望崗位： 物流/采購類-采購專員/助理
工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員
尋求職位： 采購、 PMC
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 廣西貴港市貴鋼中學(xué) 理科 高中
**公司 （2010-09 ～ 2013-03）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： PMC及采購員
崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 2010年9月份~2012年1月
在PMC部任職物控員
1.根據(jù)客戶的訂單及交期、結(jié)合倉存做采購計(jì)劃、下單(ERP).
2.及時(shí)跟進(jìn)物料到貨情況，排單生產(chǎn).
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內(nèi)部調(diào)整)
在采購部任職采購員
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫(yī)療器械物料國內(nèi)的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發(fā)加工).
3.訂單發(fā)出后及時(shí)跟進(jìn)回簽
3.物料的跟崔并及時(shí)處理品質(zhì)異常
4.熟悉ERP操作系統(tǒng)
離職原因： 個人原因
**公司 （2008-10 ～ 2010-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)人事檔案的建立、整理、歸檔；
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關(guān)手續(xù)；
3.行政日常工作安排,協(xié)助行政主管規(guī)范行政人事規(guī)章制度,熟悉7S、ISO流程；
4.熟悉辦理工傷社保；
5.熟悉人力資源考勤系統(tǒng)、ERP軟件；
6.熟悉員工相關(guān)培訓(xùn)、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因： 個人原因
**公司 （2005-10 ～ 2008-09）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位： 客服專員/監(jiān)察員 崗位類別： 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述： 2005年10月至2007年1月在客戶部擔(dān)任客服專員，由于有表現(xiàn)突出，2007年1月調(diào)入監(jiān)察部，處理監(jiān)察部日常事物，監(jiān)督各站點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量與派件時(shí)效，并追蹤各站點(diǎn)的返款時(shí)效．
離職原因： 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練辦公室軟件
技能專長： 熟悉辦公室的操作,負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)傳真,打印各種文件等等
語言能力
普通話： 流利
粵語： 流利
英語水平：
其他： 精通
求職意向
發(fā)展方向： 我性格開朗,對工作認(rèn)真細(xì)心、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、積極主動；能吃苦耐勞,對新環(huán)境、新工作適應(yīng)能力強(qiáng)；有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的溝通技巧。
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