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      2. 商貿(mào)辦開展作風(fēng)整頓年的活動總結(jié)

        時間:2021-07-14 11:50:05 活動總結(jié) 我要投稿

        商貿(mào)辦開展作風(fēng)整頓年的活動總結(jié)

          按照縣委、縣政府部署和要求,為進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),我辦在商貿(mào)辦機關(guān)深入開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”為主題的“作風(fēng)整頓年”活動,活動分四個階段,歷時一年,現(xiàn)已全面完成了各階段工作,達到了推動干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化的目的,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

        商貿(mào)辦開展作風(fēng)整頓年的活動總結(jié)

          一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展

          在峽辦發(fā)[2015]7號文件下發(fā)和全縣動員大會召開之后,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開會議進行學(xué)習(xí)貫徹,一致認(rèn)為,在當(dāng)前形勢下,開展這次“作風(fēng)整頓年”活動非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我辦實際,制訂下發(fā)了《商貿(mào)辦關(guān)于深入開展“作風(fēng)整頓年”活動的實施方案》,成立了商貿(mào)辦“作風(fēng)整頓年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于3月31日召開動員大會,作了全面部署和動員。通過近一年的活動開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工都能夠按照統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真查擺問題和開展自查自糾、整改落實。

          二、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題

          4月20日,在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,我們緊緊圍繞干部作風(fēng)中四個方面的`十二個突出問題進行了專題討論,切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,領(lǐng)導(dǎo)班子和每名干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,進行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。同時,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對查找出來的問題制定了詳細地整改方案,明確了責(zé)任人。

          在作風(fēng)整頓工作中,我辦領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范和模范帶頭,要求職工做到,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到,以自己的實際行動為干部職工帶好頭,做好典型引路作用。對于違反管理制度的嚴(yán)懲不怠,決不姑息,確保整個作風(fēng)整頓工作在真抓實干,務(wù)求實效,不走形式,不走過場的良好氛圍中順利推進。同時,我辦認(rèn)真開展了“不作為、慢作為、亂作為”和“影響服務(wù)環(huán)境和工作效率突出問題”專項整治活動。

          三、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果

          是個長期性的問題,不可能通過幾個月的集中整治就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,推動了活動的深入開展。

          總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,我辦堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊伍中存在的四個方面12個突出問題,從總體上看,基本達到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下三個方面:

          (一)大局意識有了進一步增強。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強,擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。

          (二)服務(wù)水平有了進一步提高。通過整頓,機關(guān)股室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強了服務(wù)意識,提高了為職工群眾服務(wù)的水平。

          (三)約束機制有了進一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,我辦結(jié)合自身的實際情況,建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和公務(wù)接待方面存在的問題,修改完善了財務(wù)管理、內(nèi)審和公務(wù)接待等制度,班子成員和干部職工的精神面貌發(fā)生了較大變化。一年來沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。

          作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我辦干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了一定的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓作為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我辦各項工作的新局面。

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