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      2. 員工試用期合同

        時間:2021-04-11 08:39:36 合同范本 我要投稿

        員工試用期合同范文(通用4篇)

          在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的員工試用期合同范文(通用4篇),希望能夠幫助到大家。

        員工試用期合同范文(通用4篇)

          員工試用期合同1

          甲方:_________

          乙方:_________

          根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

          一、試用合同期限

          自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上,有效期為_________個月。

          二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_________工作崗位。

          三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

          四、甲方的基本權利與義務

          1.甲方的權利

         。1 )有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

         。2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

          (3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

          2.甲方的義務

         。1 )為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

          (2)按本合同支付給乙方薪金。

         。3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

          五、乙方的基本權利和義務

          1.乙方的權利

         。1 )享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

          (2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

         。3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

         。4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

          2.乙方的義務

          (1 )遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

          (2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

         。3)維護公司的聲譽、利益的義務。

          六、甲方的其他權利、義務

          1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

          2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

          3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%,乙方承擔_________%;

          4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;

          5.試用期,乙方請長病假 0天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。

          七、乙方的其他權利、義務

          1.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

          2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;

          3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

          4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

          九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

          十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

          員工試用期合同2

          甲方:

          乙方:

          1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日,聘用乙方為試用期職員。

          2、試用期內(nèi),乙方應遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀律,服從公司安排。

          3、乙方應充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力,以便甲方審查考核。

          4、試用期內(nèi),甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調(diào)職和不續(xù)聘的決定。

          5、甲、乙雙方均有權在試用期內(nèi)提出終止試用合同,但需提前七天通知對方,乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職,沒有提前七天通知甲方則甲方有權扣罰共七天的工資。

          6、試用期為三個月,最短不少于二個月,最長不超過六個月,縮短試用期需部門經(jīng)理申請,報總經(jīng)理批準。

          7、試用期乙方工資 元,福利補貼 元。合計 元。

          8、試用期開始,乙方需交 元的員工管理費,(在每個月的工資中給予扣除 元,扣除三個月共計 元)。若辭職或被公司辭退,在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別,則不給予退回。

          9、每月發(fā)放工資時間為下個月的10號。

          10、本合同一式三份,甲、乙雙方共同遵守。

          甲方:z市z物業(yè)管理有限公司 乙方:

          簽約日期 年 月 日

          員工試用期合同3

          甲 方:_________有限公司

          乙 方:_______________ 戶 籍:___________________

          身份證號碼:_____________________________________________

          家庭住址:_______________________________________________

          甲方招錄乙方為公司員工,試用期為三至六個月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,就試用期內(nèi)事務處理,約定如下條款,以共同遵守。

          一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,履行工作職責。

          二、試用期時限:三至六個月。

          三、試用期工作崗位為_______________員工。

          四、試用期內(nèi)的工資標準,依照甲方制訂的試用期員工工資標準執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇。

          五、乙方在試用期內(nèi)接受甲方2個月一次的考核。考核結果達不到甲方要求,甲方有權隨時通知乙方終止試用期。

          六、試用期結束,經(jīng)考核達到甲方要求。轉為正式員工,簽訂正式勞動合同,享受正式工待遇。

          七、試用期開始半個月內(nèi),乙方停止試用期的,甲方不支付任何報酬,并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費用。

          八、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容(條款)結算。

          九、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制訂的規(guī)章制度;或者故意導致嚴重失職行為,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以相應的賠償責任。

          十、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

          十一、在試用期內(nèi),由于乙方的原因給甲方財物造成損害,乙方應負主要責任的,需照價賠償。

          十二、在試用期內(nèi),如果有財務嫌疑并以證據(jù)確鑿,立即開除,并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資,以作為在崗期間公司財務損失的補償。

          十三、試用期內(nèi),乙方要服從甲方進行的崗位調(diào)整,如對崗位調(diào)整決定不接受,乙方可以通知甲方終止試用期。

          十四、試用期員工的個人檔案(人事、組織、戶籍等)關系,待轉正后才能轉到甲方名下。

          十五、試用期員工終止試用期(1個月后),要提前一周通知甲方,經(jīng)甲方批準后,移交全部工作資料。

          十六、乙方聲明:在簽署本合同時,已獲甲方的員工手冊及規(guī)章制度,并愿意遵守各項事宜。自愿接受上述條款約定。

          十七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效。

          甲方簽章:_________ 乙方簽字:_________

          簽章日期:_________ 簽字日期:_________

          員工試用期合同4

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________ 居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動合同期限在6個月以內(nèi)的`,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

          第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定 _____________________ ___________________________________________________

          第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

          第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

          乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

          第八條 甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

          第九條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

          第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

         。ㄒ唬 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

         。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

         。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

          (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

         。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

         。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

          第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30 日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

          ________________________________________________

          第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          _______________________________________________________

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

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