園林綠化公司副總經(jīng)理管理工作職責

園林綠化公司副總經(jīng)理管理工作職責

園林綠化公司副總經(jīng)理管理工作職責1

　　酒店副總經(jīng)理崗位職責及分析

　　◆工作職責：

　　1、規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并進行階段性評估和總結(jié);

　　2、制定品牌發(fā)展規(guī)劃并負責品牌的策劃及實施工作;

　　3、負責公司關(guān)聯(lián)項目的策劃、立項等工作，開展企業(yè)形象宣傳活動;

　　4、確定公司中、長期營銷戰(zhàn)略與門店經(jīng)營管理方向;

　　5、規(guī)劃營銷部年度營銷政策和經(jīng)營管理策略。

　　◆任職要求：

　　1、本科以上學歷，32-45歲;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、較強的品牌及營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力，有較強的實操經(jīng)驗及成功案例;

　　3、較強的企業(yè)經(jīng)營管理分析、市場調(diào)研分析、制定市場推廣策略能力;

　　4、較強的團隊領(lǐng)導力、協(xié)調(diào)能力，積極的.工作態(tài)度及抗壓能力;

　　5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、出色的人際交往和公關(guān)能力。

園林綠化公司副總經(jīng)理管理工作職責2

　　1、向總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成董事長下達的經(jīng)營指標和工作任務。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　5、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理決策提供參考。

　　6、責來信來訪的'接待和處理工作，處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

　　7、審閱各種有關(guān)報表、報告，及時掌握房務部的經(jīng)營情況，采取有效措施，積極組織促銷，使出租率和收入達到賓館計劃的要求。

　　8、督導控制所轄部門成本，防止浪費。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

園林綠化公司副總經(jīng)理管理工作職責3

　　酒店副總經(jīng)理的崗位職責

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：總經(jīng)理

　　[崗位職責]

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標、年度工作計劃與預算管理計劃，并保證總經(jīng)理的工作指令與各項決議的.貫徹落實。

　　2、重點負責酒店營運部、客房部、餐飲部、康樂中心的日常經(jīng)營管理及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，督促下屬努力實現(xiàn)年度經(jīng)營計劃指標，提高酒店的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責金海灣酒店管理模式的實施、檢查和落實工作，確保酒店服務質(zhì)量。

　　4、每日查閱酒店經(jīng)營業(yè)務報表，發(fā)現(xiàn)問題及時采取積極有效措施予以解決，并報告總經(jīng)理。

　　5、每天巡視客人活動區(qū)域，檢查并督導各經(jīng)營管理部門的工作，認真、妥善地指導下屬部門處理客人投訴，不斷改進和提高服務質(zhì)量。

　　6、負責召開分管部門的工作例會，督促工作進度，組織、指揮下屬部門完成各項工作計劃，認真做好服務接待和經(jīng)營保障工作。

　　7、總經(jīng)理缺勤期間，代行總經(jīng)理職責。

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